.本店招聘可视采耳师和学徒工，年龄18—45周岁，工资面议，底薪加提成，6000—8000加有意者请电话联系

招聘采耳师，美容师，理疗师数名 另招一名前台，负责每天接待来的顾客，协助店长打理好店内日常卫生

本点主营~可视采耳，禅洗头疗，全身按摩，洗脸等，纯绿色，大厅服务为主，少量洗头包厢，采耳顾客男女各一半，包厢洗头女客居多。店里有厨房可烧饭，也另外给餐补，可以住店里，宿舍都是装修过的，新中式风格，环境不错，店内工作环境详情看图片，宿舍曾经也是包厢，装修如图所示

诚招长期保底头疗采耳技师

采耳师，美容师

招聘采耳师美容师，理疗师数名 另招一名前台，协助店长打理好店里日常卫生，接待好每一位来的顾客

带学徒，熟练工若干

采耳头疗都需要会！

招聘技师 岗位职责： 1.为客户提供专业的采耳服务，确保操作安全、卫生、舒适 2.根据客户需求进行耳部清洁、耳道护理及相关放松项目 3.维护和保养采耳工具，严格遵守消毒规范，保障服务环境整洁 4.主动与客户沟通，了解其体验感受，提供个性化服务建议 5.配合门店运营，参与顾客接待、服务流程优化等工作 任职要求： 1.热爱采耳行业，具备良好的服务意识和职业素养 2.有采耳spa技师实操经验者优先，手法娴熟、细致耐心 3.具备基本的耳部生理知识，能识别常见耳部状况并合理应对 4.普通话流利，沟通能力强，具有亲和力 5.工作地点在本地，能稳定长期发展，学历不限

一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳按摩服务 2、不断提高，改善服务内容及服务质量 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任职资格 1、学历与经验不限； 2、五官端正，形象气质佳。 3、勤奋好学，利他专注，有良好的服务意识与敬业精神。 三、加分项 1、有同行业或类似行业从业经验者优先； 2、长期看好并热爱大健康、采耳、美容美体行业，想学 一技之长并在行业内长期的发展的优先录取。 四、福利待遇 个人发展：公司提供发展平台，长期提供采耳师的在职训练，全面提高个人技术与专业管理能力，晋升店长周期3-6个月。 事业规划：企业入职满一定年限的员工可享受直营店入股福利、加盟減免福利。 薪酬福利：全勤奖，内部推奖、岗龄晋升奖、店长利润分红 我们有专业的岗前培训，有公平的晋升通道，有良好的工作氛围，您的加入可以给我们带来新的活力，我们也可以为您提供无限的发展空间。期待您的加入点亮自己，为自己创收，同时用您的专业技能为集团创造价值！

质检，5 工作地址:叶泽湖锐百顺医疗 下午13点 正常上班时间：8：00—20：00，两班倒，半个月或一个月一转班 底薪：4250—5000（加各种固定补贴），真实工资7000—8500元，加班基数为2600 入职缴纳五险一金夜班补贴28+24餐补=52/夜班 检验，测试最好有质检经验 18—38周岁

周二 包进 不刷人 大量要人， 不要身份证，不查案底，也不要手机！！ 苏州邮政，下班发工资！ 爱跑路捣浆糊的勿扰！，跑路邮政直接黑名单，永不录用 全部车子接送，不接受空降！ 岗位随机:分拣，扫码，拉车，装卸车！ 180元 00.00一14:00（管吃） 下早班按照实际上班时间计算工资！ ，车子不接不送！ 没有手机和没有身份证都可以，10分钟路程，车接车送！ 高新区22:30同步接人。。

招三压二加班开锯2人或1组

新建键盘，鼠标厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是键盘厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

（) 地址，相城龙湖天街旁龙湖启元 快递招聘： 1.装卸工10名 管吃住6000、10个小时 2.快递员20名 8000到10000 3.操作工 20名 5000加全勤200 春节不回家另有1000-3000元红包 财富热线：

岗位职责： 1.为顾客提供专业的采耳服务，确保操作安全、卫生、舒适 2.根据顾客需求推荐合适的耳部护理方案，提升服务体验 3.保持工作区域整洁，定期消毒工具，遵守卫生规范 4.维护客户档案，记录服务内容及反馈，促进客户回访 5.配合门店运营，参与促销活动，提升客户满意度和业绩目标 任职要求： 1.热爱采耳行业，有相关经验者优先，经验不限 2.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真细致，注重个人卫生与职业形象 4.能适应灵活排班，服从工作安排，具有团队合作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业的采耳、按摩精油SPA、头疗服务，确保操作安全、卫生、舒适 2.根据客户需求推荐合适的耳部护理方案，提升服务体验 3.保持工作区域的整洁与消毒，严格遵守卫生标准和操作规范 4.积极参与技术培训与交流，持续提升服务水平和专业能力 任职要求： 1.热爱采耳行业，具备良好的服务意识和职业素养 2.学历不限，接受学徒培养，有经验者优先 3.工作地点灵活，可根据门店安排进行调整

50%提成，兼职，全职都可以

岗位职责： 1.为客户提供专业的采耳服务，确保操作安全、卫生、舒适 2.根据客户需求进行耳部清洁、耳道护理及头部放松等个性化服务 3.维护和保养采耳工具，严格遵守消毒规范，保障服务环境整洁 4.解答客户关于耳部健康的基本咨询，提升客户满意度与信任感 5.配合门店运营，参与服务流程优化及客户回访工作 任职要求： 1.对采耳技艺有浓厚兴趣，愿意长期在健康服务行业发展 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强 3.有相关经验者优先，无经验者可提供专业培训 4.个人卫生习惯良好 5.学历不限，年龄18-35岁 6.上班时间：早10：00～晚9：00

要求从事过可视采耳工作的技师。。公司包吃住，每日工作时间10：00-21：00。

吃苦耐劳。有责任心。

技师按摩足疗

10年老店：招聘足疗师。修脚师。按摩师。有无经验均可，有经验者优先。

18-35岁，有工作经验

招聘足疗技师3名，要求会修脚、采耳、足疗，保底长期保底6000+，也可以五五分成

足疗按摩师的工作可适合那些热爱健康护理，愿意通过双手为顾客提供舒适体验的人。我们的足疗按摩师主要负责为顾客提供专业的足部按摩服务，帮助他们缓解疲劳，提升身心健康。工作需要细心、耐心，关注顾客的需求，并能根据顾客的反馈进行调整。 我们希望你具备1-3年的足疗按摩经验，年龄在18-35岁之间，具备良好的沟通能力和服务意识。无需特定学历背景，但需要有相关工作经验，能够熟练掌握各类按摩手法和技巧。 薪资方面，我们提供底薪5000元/月的待遇，上不封顶，包吃住，具体根据工作能力和经验来定。欢迎有经验的同仁加入我们，一起成长。

本店刚开业，学徒也可，技师也可，一次合作，终身朋友，共赢

招聘按摩师会足疗更好

足疗。修脚，按摩采耳，招学徒，

足浴店服务员职位详情 核心岗位职责 1.顾客接待与引导：主动微笑迎接进店顾客，使用礼貌用语问候；根据顾客人数引导至合适座位或包间，及时递上茶水、菜单等物品 2.服务介绍与协助：详细介绍店内足疗、SPA等项目的特色、价格，根据顾客需求提供合理建议；为顾客准备拖鞋、毛巾、药水等服务用品，在技师服务过程中，2分钟内响应茶水添加、灯光温度调节等需求。 3.卫生清洁与维护：顾客离店后及时清理桌面、地面，收房、更换用过的毛巾、拖鞋；按规定对足浴工具、座椅等进行消毒，定期检查并补充毛巾、一次性用品等物资，保持工作区域整洁。 任职要求 •年龄通常在18-30岁之间，身体健康，形象良好，注重个人卫生。 •具备良好的服务意识与团队合作精神，沟通能力强，能妥善回应顾客需求，有责任心。 •可适应轮班工作制（含节假日、夜班），能承受一定工作压力，积极接受挑战。 •有无相关经验均可 薪资与福利 •薪资结构：4500-5500 •基础福利：提供包吃包住，宿舍配备空调、洗衣机等设施。 •额外福利：定期组织员工培训，节假日发放礼品、组织聚餐