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招聘氩弧焊工，要求年龄在18至38岁之间，持有相关证件。工作时间为8:30至21:00，薪资按天计算，每天450元。工期为三个月，若表现良好，可转为长期工，转为长期工后恢复底薪制。长期工工作12小时，每天450元，若工作8小时则按小时数折算。若工作不满三个月，待发工资将按照底薪加加班结算。综合薪资范围为8100至12000元，底薪为3600元，交通补贴120元，住宿补贴150元，绩效奖金200至500元，每天计算4小时加班，加班基数按3600元计算。一年发放十三薪，提供五险一金、带薪病假、带薪年假等福利。月综合薪资在8000元以上。最少需工作一个月。

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【岗位职责】 1. 独立接诊门诊患者，运用中医望闻问切进行辨证诊疗，擅长纯中药等传统中医方式治疗各类常见病、慢性病及疑难杂症。 2. 规范开具中药处方、治疗方案，严格按照医疗规范书写门诊病历、处方记录、复诊记录，文书合规，符合卫健检查标准。 3. 认真做好医患沟通，耐心解释病情、病因、治疗周期及注意事项，跟进患者复诊与疗效，维护良好医患关系与诊所口碑。 4. 严格遵守诊所院感防控、器械消毒、医疗废物处理等医疗安全制度，零医疗差错、零违规操作。 5. 配合诊所排班坐诊，坚守岗位，持续精进临床医术，保证诊疗专业度与效果。 【岗位要求】 1. 持有中医执业医师证/中医助理医师证，资质齐全，可变更、可注册、可正常执业。 2. 中医理论扎实，辨证准确，会开方、会针灸理疗，能独立坐诊接诊。 3. 有中医门诊、诊所临床坐诊经验者优先，医术扎实、疗效稳定。 4. 医德良好，责任心强，待人耐心，无医疗纠纷、无不良执业记录。 5. 工作踏实稳定，认可纯中医诊疗模式，长期稳定从业者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 提成，多劳多得，收入稳定可观。 2. 纯医疗坐诊，无销售、不推销、无业绩套路。 3. 诊所客源稳定、老患者多、口碑好、医患氛围轻松。 4. 工作环境安静整洁，团队简单纯粹。

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【岗位职责】 1. 依据国家政策、结合单位实际，指导制定、修改医疗制度； 2. 督促、指导下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规范等； 3. 定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗； 4. 特殊疑难病例与死亡病例的讨论会诊； 5. 协助院长处理医疗纠纷和诉讼，对重大医疗差错或事故进行调查等。 【岗位要求】 1. 临床医学专业，大专以上学历，60岁以下； 2. 内科、全科（类）副主任医师专业技术职称； 3. 内科临床经验丰富，有老年疾病诊治经验尤佳； 4. 工作严谨细致，有亲和力、责任心以及良好的沟通能力。 【福利待遇】 食堂免费餐食；宿舍住宿；节假日礼品

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工作时间：8-17点，单休，周末、节假日如有需要可能提前半小时至一小时上班，按规定计入加班时长 福利：提供免费员工食堂，供应中餐和晚餐；每月800元住房补贴；享受年假、生日会等员工关怀待遇 五险一金 岗位职责： 1、配合主任完成诊疗及治疗相关辅助工作； 2、按时完成患者回访电话沟通。 任职要求： 1、具有一年以上民营医疗机构医助岗位工作经验； 2、医学类相关专业背景。

运送员工作地址:浦口区浦珠中路359号鼓楼医院江北院区白班；时间：8:00-11:30、14:00-17:30具体依照科室排班班次而定；时长：7.5小时/天；单休3000元/月负责运送住院病人年龄不超过58岁初中以上学历

岗位职责： 1. 负责中医科处方录入。 2. 熟练掌握收费程序、系统和各项收费标准。 3. 推广服务。 4. 导医、患者维护工作。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历。 2. 有推广、收银、导医或者药房工作经验者优先。 3. 熟练操作电脑，熟悉办公软件的操作。 工作地点：多点工作 工作时间：6天工作/每周，7:45--17:00，中午休息1.5小时

执业药师4K—8K 薪资待遇4000-8000元/月 工作要求 : 中专以上学历 | 有工作经验者优先 工作地点 : 苏州市姑苏区 【岗位职责】 药事服务 | 门店销售 | 货品管理 | 门店整洁以及完成公司交办的其他工作 【任职要求】 1. 执业药师 | 中专及以上学历 | 有药店经验 2. 诚信 | 服务态度良好 | 沟通能力强 | 具有良好的团队协作精神 3. 熟悉药品分类及基本用药知识 【福利待遇】 月度绩效奖金 | 五险

【岗位定位】 致力于为客户提供覆盖全生命周期的健康管理解决方案，涵盖疾病预防、健康评估、慢性病干预、就医协助及健康咨询服务。坚持以客户为核心，融合专业医学知识与优质服务理念，助力提升客户整体健康水平与服务体验。 【岗位职责】 1、开展客户健康访谈，系统采集个人病史、家族遗传背景及生活方式等相关信息； 2、结合个体特征设计专属体检方案，分析体检数据，识别潜在健康隐患（如代谢异常、肿瘤早期迹象、心脑血管风险等）； 3、面向高血压、糖尿病、高血脂、高尿酸等慢病人群，制定个性化的非药物管理策略（包括营养指导、运动建议、睡眠优化与心理调节）； 4、通过电话、线上或面对面方式提供日常健康答疑，回应客户关于症状判断、用药安全、检验结果解读等问题； 5、在客户突发健康状况或需专科诊疗时，提供就医引导服务，协助对接三甲医院专家资源，并视情况陪同就诊； 6、定期参与健康讲座与交流活动，撰写科普内容或制作短视频，增强客户健康认知能力； 7、支持企业单位及高端社区健康项目，组织实施中医调养、职场压力管理、急救技能训练等专题活动； 8、审核健康管理计划的科学性与实施安全性； 9、与营养师、健康管理师、心理咨询师等多专业团队协作，保障服务过程符合医疗规范要求。 【任职资格】 1、临床医学、全科医学、预防医学或中西医结合相关专业本科及以上学历； 2、具备中级及以上医师资格并完成执业注册（执业范围一般为内科、全科、中医科或预防保健科），有三级医院工作经历者优先考虑； 3、累计5年以上临床实践经验，具有高端医疗服务、体检机构、健康管理企业或涉外医疗背景者优先； 4、富有亲和力与共情能力，善于倾听客户诉求，避免传统门诊“程式化”问诊模式； 5、擅长将复杂医学概念转化为通俗表达，具备扎实的报告撰写与沟通表达能力； 6、理解商业健康管理模式，能在医疗专业性、客户满意度与运营成本之间实现有效平衡； 7、关注功能医学、抗衰老、再生医学等新兴健康领域的发展动态。 【工作亮点】 1、工作环境：免于夜班轮值（不同于临床科室），工作场所为高端医疗机构； 2、职业发展：具备向健康管理总监、医疗运营负责人、首席医疗官（CMO）等管理层岗位晋升的空间。