【岗位职责】： 1.负责对“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”等产品的逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时完成还款； 2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，告知具体的还款金额、还款方式及还款时间节点等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.对客户信息存在缺失或变更的情况及时核实更新，确保后续沟通顺畅。 【任职要求】： 1.大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），年龄22至***，具备客服、销售、银行、保险等行业工作经验者优先考虑； 2.身体健康，普通话表达清晰；个人征信记录良好； 3.工作态度认真，具备较强的沟通能力和服务意识； 4.熟练掌握电脑操作，熟悉常用办公软件使用； 【薪资待遇】： 试用期前三个月无责任底薪3400元；薪酬结构：底薪+绩效+提成+节假日福利，月综合收入6000-8000元，表现突出者可达1W-2W，缴纳五险一金！ 【上班时间】： 08:30-18:00（工作7.5小时），每月休息7天（采用调休制度），享有带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间享受专属福利，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多元化培训机会和职业晋升路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 【晋升通道】： 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司业务稳步扩展，管理岗位晋升空间广阔！） 纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管

岗位职责： 1、主导P0P1事件应急响应，联动各方力量减少P1、P2安全事件带来的不良影响 2、组织事件复盘工作，完善事件处理SOP（标准化流程），推进相关方健全防控机制 3、依据体系规范，制定并落实各项制度与安全评估标准，层层分解安全责任至对应岗位 4、监督城市对附加险实际增减情况进行全面核查，减少事故造成的经济损失 5、按年度、半年度、季度、月度维度分析安全事故数据，对异常区域进行预警并开展帮扶与商评分析，制定相应安全考核方案 6、汇总整理安全培训资料，制作月度培训内容，对接甲方安全活动及相关政策，并进行解读传达 7、开展风险骑手排查工作，包括身体健康、心理健康状况及是否有犯罪记录等情况筛查 8、组织实施站点及宿舍消防安全隐患排查，落实预防措施 9、审核保险理赔材料的合规性，开展事故风险等级预判 10、及时更新并解读平台保险政策变动，调整考核机制以控制额外保费支出 11、拓展安全合规宣传渠道，定期输出安全知识内容，推动安全体系建设多元化发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能快速适应环境变化，妥善应对各类突发安全问题 3.具备持续优化安全管理流程的意识与执行能力

【岗位职责】： 1.负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，说明应还金额、还款途径及具体时间节点等相关信息； 3.向客户说明未能按时还款可能带来的影响与后果； 4.对客户现有信息不完整或有变动的情况，及时进行核实与更新，确保后续沟通顺畅。 【任职要求】： 1.大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），年龄22至***，具备客服、销售、银行、保险等行业工作经验者优先考虑； 2.身体健康，普通话表达清晰；个人征信记录良好； 3.工作认真踏实，具备较强的沟通技巧和服务意识； 4.熟练使用电脑及常用办公软件； 【薪资待遇】： 试用期前三个月无责任保底3400元；薪酬结构：底薪+绩效+提成+节假日福利，综合月收入6000-8000元，业绩突出者可达1W-2W，缴纳五险一金！ 【上班时间】： 08:30-18:00（工作7.5小时），每月休息7天（实行调休制），享带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间享有礼品或补贴发放，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多种培训机会与职业晋升路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 【晋升通道】： 横向发展：法务专员----法务组长----法务主管----法务经理----法务总监----分公司经理（公司处于快速发展阶段，人员不断扩充，管理岗晋升空间广阔！） 纵向发展：客服----（培训师、行政、合规、人力）----后台主管

主要负责风险控制，通过电话与客户沟通，依据其实际情况妥善处理相关业务，并及时解答各类疑问

宝妈岗 既能带娃又能增收，简直是为妈妈量身打造的理想选择！ 时间灵活，无需迎合他人，轻松找回自我价值，幸福感满满！ 注意！我们寻找的不是普通职员，而是愿意共同发展的事业伙伴。 加入我们，你将获得的不只是经济回报： 珍贵的亲子时光，个人潜能的释放，还有一个积极向上的成长平台。 如果你在育儿同时渴望拥有一份属于自己的小事业，那就快来联系吧，期待与你相见！ 工作时间： 8:30--12:00 13:30--16:30 周末双休 联系方式：*********** 工作地点:徐州泉山区

岗位职责： 1、制定并落实团队催收方案，提升逾期款项的回款效率； 2、指导团队成员优化催收话术与服务质量，妥善处理疑难案件； 3、对催收数据进行深度分析，发现潜在风险，持续改进作业流程； 4、整合内外部支持资源，应对客户争议，保障公司合法权益； 5、组织开展定期培训，增强团队专业水平与协作氛围。 任职要求： 1、具有扎实的催收管理背景，掌握相关法律合规知识； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带动团队完成绩效目标； 3、拥有良好的沟通与谈判能力，可高效解决客户各类问题； 4、具备一定数据分析经验，能依据数据反馈调整策略； 5、恪守职业操守，抗压能力强，工作中保持理性与专业态度。

1、具备2年以上催收领域工作经验，且有1年以上带领5-10人团队的管理实践； 2、具有较强的决策判断力、组织协调能力以及流畅的语言沟通表达能力； 3、善于开展员工激励措施，推动团队氛围建设，策划并组织办公室趣味活动； 4、工作积极主动，富有热情与责任感，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、与事业部团队协作，协助完成日常贷后相关工作； 2、采用电话沟通、实地走访等方式开展逾期贷款的催收工作。

岗位职责: 1.负责公司现有账户的还款提醒相关工作； 2.查找客户联系方式并沟通协商合适的还款方案； 3.完成上级安排的其他临时性绩效优化任务。 招聘要求： 1.教育程度：大专及以上 2.相关经验：专业不限，具备问题发现与解决能力、抗压能力强者优先。 3.专业能力：熟练使用office办公软件，逻辑清晰，语言表达能力强。 4.具备较强的抗压能力和执行力。 工资待遇：薪资可观 福利待遇： 1、公司免费提供全面、系统、专业的培训。 2、优厚薪金+超高6险2金+团队以及公司奖励+激励旅游+节假日好福利+生日福利+每年一次全身体检。 3、完善的晋升制度+超大的晋升空间。

岗位职责： 1、制定并落实团队催收方案，保障逾期款项的高效回收； 2、指导团队成员提升催收专业能力与服务水平，妥善处理疑难案件； 3、对催收数据进行深度分析，发现潜在风险，持续优化作业流程； 4、整合内外部支持资源，应对客户争议，保障公司合法权益； 5、组织开展定期培训，增强团队业务水平与协作氛围。 任职要求： 1、具有扎实的催收管理背景，掌握行业相关法律规范； 2、具备较强的团队管理能力，能有效推动团队完成业绩目标； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，可妥善解决客户诉求； 4、具备较强的数据解读能力，能依据数据分析指导工作优化； 5、品行端正，职业素养高，能在高强度环境下保持稳定发挥。

#苏州吴中区 万祥 电工大工404人 钳工大工3610人 明天8点半到，工期一个月，到面。有吃有住。 电话

南通市通州区九圩港招电焊、钢结构安装，主要做电梯井和平台的装配，焊接。在地面场地制作。

淮海来个疏通马桶的。

招聘：前厅主管一名 ，工资7000+提成，服务员2 名，工资5000 +提成，熟练工优先，35 岁以下，传菜一名4500，月休四天，包吃住，

盐城唯一能日结站点 日结只提供给【直招入职的骑手】不能提供日结的属于劳务或三方 提成方式:每单提成:5元-9元/单;每天50单-150单;多劳多得，各种单价距离重量补贴等奖金补贴:交通补助、夜班补助、全勤奖、工龄奖夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、想拿多少完全你自己说了算，我们有单子，就看你能跑多少

工作职责: 1.负责小微事业部融资租赁业务的授信审核，管控信用风险及相关操作风险； 2.协助拟定并优化风险控制管理制度、流程及工具，推进风险管理体系持续健全； 3.组织实施信用风险相关培训工作； 4.编制业务风险评估与分析报告； 5.协助开展整体规模风险管理； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等相关专业优先）； 2.具备3年及以上融资租赁（回租）信审实务经验，熟悉信用风险管理流程，具备扎实的风险识别与判断能力； 3.具备较强的信用风险把控能力、财务分析能力及信息搜集整合能力； 4.原则性强，执行力高；具备良好的沟通协调能力与说服力；抗压能力强，责任心强，工作积极主动。

工作职责: 1.负责风控策略的日常监控与预警管理，涵盖授信准入、反欺诈识别、信用评分模型等多类风险管理策略。 2.承担策略监控报表的规划与性能优化，熟练运用Python工具，独立完成数据提取、历史回溯、风险提示及报表迭代等常规任务。 3.对接租后资产管理相关的报表分析需求，深入理解业务流程，精准判断风险动向，及时发出风险预警并跟进问题整改闭环。 任职资格: 1.具备3年及以上银行、融资租赁、信托等行业在汽车金融/小微企业金融/保理领域从事审查、策略分析或资产监控相关工作经验； 2.熟悉风险管理基本理论体系，具备扎实的数据分析功底，熟练操作SQL/Python等数据分析工具，能融合数据表现与业务实际，评估资产质量，并对行业发展趋势形成独立判断； 3.拥有良好的沟通协调能力，善于总结提炼数据洞察与实践经验，可面向不同层级人员清晰传达分析结论；工作积极主动，能针对突发问题快速提出可行应对措施； 4.具备较强抗压能力，责任心强，能够协同多方资源开展问题研讨，并有效推进解决方案的实施落地。

底薪4000+绩效

一、职责描述 1、对战区贷前风险把控及贷后资产管理负主要责任，包括签约信审、车辆交付、贷后管理、逾期回收、续保核销等业务节点，制定战区风控资管相关管理规范，指导各门店完成风控资管操作，跟进并提升各业务节点效率，不断提升信审通过率，降低客户逾期等； 2、对战区风险控制结果负责，通过制定风险管控方案，搭建风险评价及预警体系，对风控制度政策及细则进行宣导、培训及考核等，保证风控策略的有效执行； 3、对战区资产保全工作负责，通过对各项资产盘点及管理，资产档案管理，违章处理提醒，GPS检修及跟踪等工作的推进与执行，保障战区业务资产； 4、对战区贷后指标的管控情况负责，通过分析各项贷后指标，制定针对性优化措施，引导实施并不断调整改进，保证战区贷后指标最优化； 5、对战区车辆回收工作负责，通过督促涉及门店的收车操作、跟踪车辆回收进展等，确保总部收车指令达成； 6、对战区内诉讼案件的跟进情况负责，根据总部需求，督促指导涉及门店进行诉讼案件的跟进； 7、对战区风控资管团队的搭建与管理工作负责，通过日常业务培训及检核，确保后线支持队伍业务熟练和团队稳定，有效配合前线业务。 二、任职资格 1、大专统招及以上学历； 2、3年以上工作经验，有4S店及风控岗位工作经验为佳； 3、熟练掌握资产管理业务的相关法律、法规，掌握相关业务流程及风险点，精通风险管理工作流程及风险控制工具； 4、具备较强的抗压能力、人际沟通与协调及组织能力，工作严谨细致，具有较强的风控防范意识和原则性，能带领团队完成业绩指标（至少带过3人以上团队）。

岗位职责 1、负责招聘业务的风险防控，基于数据分析与风控策略经验，挖掘潜在风险特征，设计并持续优化反欺诈策略，有效识别与对抗黑灰产团伙，防范各类作弊、欺诈行为。 2、结合外部环境与公司业务现状，独立开展数据分析工作，围绕用户行为、交易记录、风险事件等维度展开深度挖掘，为平台生态治理提供数据支持，并参与风控系统工具的优化与迭代。 3、对业务数据进行深度诊断与组合分析，挖掘潜在业务风险与机会，输出可落地的改善建议，推动业务流程与体验优化，助力业务健康持续发展。 4、协同产品、技术、运营等团队，推动风控策略在业务全流程中的落地，确保风控需求与系统功能有效匹配，提升整体风控效能。 任职要求 1、本科及以上学历，三年以上互联网、信息撮合类行业的数据分析、风控策略经验。 2、精通SQL，熟练使用Python、R等数据分析工具进行数据处理、建模和可视化。 3、有强烈的责任感与自驱力，思维敏捷，有丰富的数据分析的经验，可快速响应业务、政策、策略落地需求。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘：2026应届毕业生 薪资：面议 1.应届管理培训生入职第1年会根据公司培养方案调配至上海或昆山等地学习轮岗，1年后结合公司业务需要和个人发展规划，双向选择定岗； 2.普通应届毕业生入职后即定岗，作为公司储备人才培养，工作地点可选择苏州园区、昆山、太仓港区等地； 3.公司已建立成熟的管培生、应届生培养体系，致力于培养物流数字化、解决方案、市场和商务、运营管理和项目管理等方向的人才； 4.期待有理想、有激情、想干事、肯奋斗的应届毕业生加入，与公司共同发展，共创未来！

地区招聘岗位空缺。

招聘机房安检员10名，年龄男50岁以下，身高172以上，女40岁以下，身高160以上，持保安证优先，薪资4000-4500。门岗保安队长二名，年龄45岁以下，责任心强，

招聘：驻校教官（包吃包住） 薪资：面议 任职要求: 1,普通话标准,语言表达流畅,思维灵活,能吃苦耐劳,团队意识强, 2,要求消防退伍军人或有消防员经验三年以上,对军事训练熟悉, 3,为学员进行体测,根据测试结果和需求制定训练计划,帮助学员达成训练效果,并及时、准确的做好签课记录;跟进学员的训练情况,根据学员体能的情况适时帮助其调整体能训练计划。 4,负责区域的日常巡视,确保学员的人身安全和学员日常管理; 5,自我要求严格,对工作认真负责, 6,领导安排的其他任务

（周日）10:00-18:00 新北万达2个兼职 万象城2个兼职 工作内容：收单 工资：150元/人 联系电话：

岗位职责：负责通知客户按时归还贷款 工作时间：早上九点至下午六点，每月休息6到8天 薪资待遇：综合收入5000-7000元 福利待遇：缴纳五险一金，享受节日福利

生活助理 可全职可兼职，时间灵活自由 薪资福利:月4000，公积金 :

催收专员包住宿工作环境舒适 岗位职责： 1、按照业务流程，通过电话联系逾期客户，核实相关信息； 2、依据项目要求，完成每日既定的工作任务及绩效指标。 任职要求： 1、年龄*****周岁； 2、普通话标准，具备良好的沟通能力，性格积极向上，有团队合作意识； 薪资待遇： 综合平均月薪7000-40000+，上不封顶 工作时间： 早九晚七月休5-6天五险

岗位职责：负责通知客户按时归还贷款 工作时间：早上九点至下午六点，每月休息6-8天 薪资待遇：综合收入5000-7000元 福利待遇：缴纳五险一金，享受节假日福利

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