工作内容： 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标； 2、仓库货物搬运、装卸、整理； 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对； 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求： 1、年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、无需经验，提供岗前培训； 3、能适应早晚班（如早班8点-20点，晚班15点-早上2点）； 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职：携带身份证到仓库面试，通过后即可入职（无竞聘环节）； 长期新人享受60天保底220元/天，老人带教，欢迎咨询~

招包装，质检，扫描职位，月薪6000--8000入职要求：16-50无经验都可以，工作内容：长白班，轻松站班，坐班，早八晚七摸鱼都可以赚米

岗位职责】 1、负责货物的分拣和货物子单扫描 2、负责将分拣好的货物移动到指定的库区 3、工作时间：中班：下午4点至晚上12点；晚班：晚上8点至早上8点 4、每周休息一天 岗位要求：小学以上文化学历,18~48周岁,男女不限,无需叉车证。

同号报名地址祝塘环北苏小峰人力资源[红包]单二[红包][红包]日结[红包]元免费接送无锡市安镇京东：无印良品仓：又开始大量招人基本坐等下班的厂：[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]长白班[微笑][微笑][微笑][微笑][微笑][微笑]长白班男女不限：18——48长白班：8:00点到晚20：00计时11.5小时[微笑][微笑]休息小时时下午休小时最舒服的公司：工作非常简单，工作自由：分拣：扫描：包装：做过的都知道：都是小件：[微笑][微笑][微笑]没有装卸[握手][握手][握手]没有装缷190元告知：工期6月20：如果做不到工期：在原工价每小时降2元：祝塘，华西，陆桥，长泾，文林，荷塘，免费车接车送电话：

高薪，吴江，高薪 ①净菜组：工资6300-8000，多劳多得平均，6500以上 机器没处理干净的，手动处理下，简单好做，上手快 2⃣招聘蔬菜加工6000-8500左右 多劳多 主要负责：包装贴标签、称重招5人 ✅纹身可以 ✅ 要求：18-45岁男女不限简单好做上手快，不体检，，独立卫浴，会用智能手机，初中文化 上班时间：15:00-2: 00左右 报名☎

JDL 京东物流-南京溧水小家电仓，中小件仓无大件 工作内容： 1、生产岗位仓库内使用平衡车进行拣货作业（整箱直出无需包装）简单易学，上手快； 2、仓库品类主要商品是厨房小家电，生活小电器等； 工作时间：7-7,12-24,（中间包含两餐以及休息时间，中班有15/天额外夜班补贴） 薪资待遇： 中小件仓税后到手6000-9000+（底薪+计件，多劳多得） 其他福利：五险一金入职即缴，年终奖、饭补、寒暑补贴、定期体检、季度团建、员工购房无息贷、3000万救助基金、带薪病假、季度600元东券等等 职位要求： 1、初中以上学历、熟悉智能手机操作，简单电脑操作； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3、无不良嗜好；

找打包熟练工一名早八晚六170一天颜集冠琴

招聘：分拣员（五险一金+节日福利+工作餐）薪资：5000元/月薪资待遇：5000元，计时25元/时工作时间：（白班+夜班）岗位职责1. 按标准进行食品分拣：根据订单或生产计划，准确、高效地对各类食品原料或成品进行分类、挑选、称重和打包。2. 质量检查：在分拣过程中严格检查食品的外观、保质期、包装完整性等，及时剔除不合格或变质产品，确保食品安全与品质。3. 遵守食品安全规范：严格执行公司食品安全管理制度和个人卫生要求，穿戴整洁的工作服、帽、口罩等防护用品，保持作业区域清洁卫生。4. 准确记录数据：如实填写分拣记录、库存变动表等相关单据，确保账实相符，及时上报异常情况。5. 配合出入库作业：协助仓库人员完成食品的入库验收、上架，以及出库配货、装车等工作，确保流程顺畅。6. 设备与工具使用维护：正确使用电子秤、扫码枪、手推车等分拣工具，定期检查并保持其清洁与正常运作。7. 遵守安全操作规程：注意作业安全，防止滑倒、割伤、重物砸伤等事故发生，发现安全隐患及时报告。8. 完成上级交办的其他临时任务。任职要求1. 初中及以上学历，有食品行业工作经验者优先。2. 身体健康，持有效健康证，无传染性疾病。3. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。4. 熟悉基本食品安全知识，有较强的质量意识。5. 能适应倒班、站立作业及一定强度的体力劳动。

明天开始男女都要，年龄不超四十五，首饰仓180一天，管二顿饭，白班9点到9点的，做到结束，想上班的可以报名，后日结。（需配合加班）。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

重要的事情说三遍! 不收钱、不收钱、不收钱！不要押金 0元入职！ [岗位职责] 就近安排，3公里内外卖配送。守交通规则，及时反馈配送异常 [职位要求] 18-55岁，身体健康无案底 会用智能手机，会骑车，想赚钱。无经验可做，一对一带教 [工作时间] 午晚高峰(10:30-13:30/17:00-20:00)必在岗。其余时段弹性，每日在线满8小时+完成至少25单 [薪资福利] 薪资构成：基础配运费+全勤奖+工龄奖+补贴(天气/远距离等)+星级奖励

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

苏州市姑苏区招空调安装/维修、工地学徒工 长期，短期勿扰！每月按时发工资，包吃住！工资每年递增！包教包会！

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记录拆包过程

博展B区PC打包 ，男女不限:18-45岁，温度10～16度，两班倒，男女都可优先安排白班，负责包装蔬菜水果打包，20元/小时（小组计件约20-25元每小时）饭补10元/天绩效10元/天夜班补贴，提供住宿，有微波炉，可自带饭上班，月入6000--10000元，自带厚衣服上班 ，有广东省一年以内的健康证可用。

可15天起 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

招聘小食品库房打包人员一名 地址，金融物流港二期

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站点招聘，正规有保障，当天办理入职。 一、岗位介绍 1、薪资待遇：外卖送餐员月工资8000-15000元计件提成单价5-8一单，每天平均40单一天，路线熟悉正常每天50-60单多劳多得，假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 2、工作时间：早10:00--14:00.午17:00--21:00中间休息3小时，弹性工作时间。 3、系统派单，配送范围3公里以内。 4、 二、岗位职责负责餐饮送给顾客，正常配送区域以站点为中心方圆3左右，系统派单非抢单。 三、岗位要求及晋升福利 1.年龄18-57岁，身体健康，会骑电动车会用导航（自己有车可以带，没有公司提供） 2.有服务意识，男女不限有无经验均可，有人带。 3、公司统一为员工购买保险，骑手不用出钱。 4、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理。 5、住宿环境：2-4人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等。 【补贴福利】全职薪资福利： （1）五星好评0.5元-1元/单（2）打赏：客户给的小费全部给骑手（3）单量奖励：超过规定的单数会有100-200奖励（4）全勤奖200-300元（5）冲单奖励300-500元（6）APP奖励，每月都有任务奖励（7）年终奖励（8）超过3公里，距离1公里/1元（9）高工龄补贴每月600元 此职位属于公司直招，请求职者放心

招工10名综合工资1万左右年龄15/联系电话：楊

华士上山路26号，招工一名，7点半到下午5点下班，2OO百元一天，管中饭。

【竹行电商仓库长白班】：上午9：30到厂面试长白班｜工作轻松｜可带手机｜不体检岗位：退货组，发货，入库，23-42，身高要求1.56米以上，会简单电脑即可首月19元/小时次月20元/小时+满勤200元+半年工龄奖200元月薪6500-7500+离职需要提前一周；上班时间：8:00-20:00可提供住宿，吃饭自理。

岗位职责： 1、按照规定时间完成送水任务； 2、确保将饮用水安全、及时地送达指定地点； 3、与客户保持良好沟通，解决送水过程中出现的问题。 任职要求： 1、自带车辆，私家车可做，熟悉当地路况； 2、身体健康，能承受一定的体力劳动； 3、工作认真负责，有良好的服务意识； 4、有相关送水或配送工作经验者优先。

岗位职责：1. 冷链零担运营管理 - 负责苏北地区零担货物的提货、配送、中转等全流程冷链运营，确保温控达标（如冷藏、冷冻货物0℃~-18℃区间管理）。 - 优化零担路由规划，降低空载率，协调临时调车资源应对旺季需求。 2. 成本与质量控制 - 监控冷链运输成本（油耗、制冷能耗、车辆维护），制定降本方案。 - 处理货损、延迟等异常事件，建立应急预案（如设备故障时的货物转移）。 3. 客户与供应商管理 - 维护本地客户（如生鲜电商、农贸市场、食品厂）关系，定期走访需求。 - 筛选合规冷链车辆供应商，谈判合作价格，确保车辆GSP认证资质。 任职要求：1. **经验** - 3年以上冷链物流经验，熟悉零担业务优先，有苏北地区网络资源者加分。 - 具备冷链车辆，冷库管理、温控设备维护基础知识。 2. **技能** - 熟练使用TMS系统及温控监测工具（如车载温控仪、物联网平台）。 - 持有冷链物流相关证书（如《冷链物流管理师》或《药品冷链物流规范》培训证明）。 3. **行业认知** - 了解苏北生鲜农产品流通特点（如连云港海鲜、徐州果蔬季节性货量波动）。 4.软性要求： - **抗压能力**：能应对节假日生鲜旺季的高强度作业（如春节前冷链年货配送）。 - **本地化能力**：熟悉苏北路况（如乡镇道路限高、农批市场装卸时间限制）。

工作内容：负责超市小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：免费提供住宿 不住宿：有房补+饭补1000元 薪资范围:8000-9000元/月

工作职责 1、负责区域物流运力的统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营管理机制 2、组织实施安装、搬迁、撤架转移商机、撤架、换架等任务的创建与执行，保障按撤类作业高效落实 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地执行 4、主导物流运力供应商的新合作洽谈及现有供应商的评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作 5、在保障物流运力稳定运行的基础上，推进成本优化与效率提升 6、结合物流运营实际，持续识别问题并提出可行性优化方案，提升整体运营质量 任职资格 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力良好，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历（硬性条件） 4、执行力强，能扎实推动落地，抗压能力佳，擅长跨团队沟通协作 5、有物流相关经验，熟悉物流链条中的关键环节与常见痛点

 、7号、8号三天仓库打包需要1人，能来的联系。

招聘出口包打包对子1人，大致15000左右能吃苦耐劳的工人，