
服装厂PMC计划与采购主管
1-1.5万元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上计划采购仓管羽绒服
服装厂PMC主管
工作职责:
1.生产计划管理
依据订单情况编制月度及周生产排程,保障产品准时交付。
实时跟进生产执行进度,联动相关部门处理生产过程中的异常状况(如交期延误、品质问题)。
2.物料控制
负责羽绒服所需面辅料(包括面料、羽绒、拉链等)的采购进度跟踪与库存管控。
监督物料使用损耗情况,合理调控库存水平,防止缺料或库存积压现象发生。
3.跨部门协调
与采购、生产、仓储、销售等团队保持高效沟通,确保生产流程顺畅运行。
参与产前准备会议,提前识别潜在风险(如工艺调整、物料供应不足),制定应对方案。
4.数据分析
汇总生产相关数据(如计划达成率、出货准时率),进行分析并提出优化建议。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上服装工厂PMC岗位工作经验,有羽绒服或棉服类生产经验者优先。
2.熟悉服装生产工艺流程(如裁剪、缝制、充绒等环节)。
3.熟练操作ERP系统(如金蝶、用友)或生产排产软件,具备数据整理与分析能力,可有效优化排产与库存策略。
4.具备良好沟通协调能力,能高效对接多部门协作;能适应生产旺季加班及突发订单处理需求。
包吃住,购买社保
生产计划主管/经理
1-1.4万元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科及以上生产计划与物流控制库存/仓储管理生产成本管理
岗位内容:
1.负责部门日常运营的组织与统筹协调工作;
2.优化供应链运作流程,合理管控库存水平及仓储支出,保障物料供应稳定和准时交付;
3.制定并执行物料采购与生产排程计划,重点跟进关键物料进度,确保产线顺畅运行,并实时监控订单生产完成情况;
任职要求:
1.本科及以上学历,具备PMC相关专业背景者优先考虑;
2.具有5年以上制造业从业经历,其中至少2年团队管理经验;
3.熟悉物料计划、仓储管理、订单执行等供应链环节的实际操作;
4.具备良好的团队领导能力,能够有效调动团队积极性,推动目标达成。
生产排程
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上
岗位要求
1、依据销售订单、产能及物料状况制定生产预测计划与月度生产计划,动态调整并及时维护计划信息,汇总统计生产相关数据;
2、每日组织召开生产计划会议,协调确认次日上线生产安排,保障销售订单按承诺交期交付;
3、大专及以上学历,具备计划类工作经验者优先,熟练掌握办公软件操作(Excel、Word、PPT);
4、具备良好的沟通与协调能力,熟悉ERP系统操作。
薪资待遇:5800-7500元/月,包吃住,节假日福利等;
工作地址:常州武进开发区禾香路6号
生产协调员
5000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、依据生产计划与订单情况,科学分配生产任务,确保各环节有序衔接;
2、跟踪生产执行进度,快速识别并处理生产过程中的异常,保证效率与品质达标;
3、统筹协调跨部门资源,持续优化作业流程,提高产能与资源使用效能;
4、汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有效支持;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备生产管理、机械设计等理工类专业背景或相关经验者优先;
2、具备较强的沟通与应变能力,能妥善应对生产现场各类突发状况;
3、掌握生产计划及物料需求计划(MRP)的基本原理与实际操作流程;
4、熟练操作办公软件及ERP系统,具有基础的数据分析技能;
5、有制造业生产调度或相近岗位工作经验者优先。
pmc
5000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上不需要出差服装/纺织经验单休有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
一、岗位职责
(一)生产计划管理
主导订单评审流程,全面评估公司产能以及物料供应的可行性,据此制定精准且合理的主生产计划(MPS),明确生产任务的优先级、数量以及交付时间节点。
依据主生产计划,进一步细化并编制月度、周度以及日度生产计划,确保生产活动有条不紊地进行。同时,密切监控生产进度,及时察觉实际进度与计划之间的偏差,并迅速采取有效的纠正措施,全力保障订单能够按时交付。
当生产过程中遭遇设备故障、人员短缺、工艺问题等异常状况时,能够迅速做出响应,灵活调整排产方案,最大程度降低异常情况对生产进度的影响,维持生产线的持续运转。
(二)物料控制管理
基于准确的物料清单(BOM)、既定的生产计划以及实时的库存状况,运用科学的方法精确计算物料需求(MRP),并生成详细、合理的采购清单,为采购部门的工作提供明确的指导。
持续跟踪供应商的交货进度,与采购部门紧密协同,及时沟通并解决供应商交期延迟、物料质量不合格等问题,有效降低因物料短缺导致的停工待料风险,确保生产所需物料能够按时、按质、按量到位。
精心管理库存水平,根据公司的生产特点和市场需求,合理设定安全库存,定期对库存周转率、呆滞物料等进行深入分析,积极推动呆滞物料的处理工作,不断优化库存结构,显著提升库存周转率,降低库存成本。
(三)跨部门协作
与销售部门保持密切且高效的沟通,及时获取市场需求信息以及客户订单变更情况,确保生产计划能够精准匹配市场动态和客户需求。同时,为销售部门提供准确的产品交付时间预估,有力支持销售业务的顺利开展。
与采购部门协同工作,共同制定合理的采购策略,确保物料的及时供应。在采购过程中,积极参与供应商的评估与选择,协助采购部门解决与供应商之间的各类问题,提升供应链的整体稳定性。
与生产部门紧密配合,深入了解生产现场的实际情况,及时协调解决生产过程中出现的物料、设备、人员等方面的问题,优化生产流程,提高生产效率。
与仓库部门密切协作,实时掌握库存物料的出入库情况和库存余额,确保库存数据的准确性。共同优化仓储布局,提高仓库空间利用率,提升物料收发的效率和准确性。
积极参与新产品导入(NPI)项目,从物料齐套性、生产可行性等方面提供专业的意见和建议,协助项目团队顺利完成新产品的研发和生产准备工作。
(四)数据分析与流程优化
系统收集生产计划执行、物料库存、订单交付等方面的数据,运用专业的数据分析工具和方法,深入分析产能利用率、生产计划达成率、库存周转率、订单准时交付率等关键绩效指标(KPI),为公司的生产运营决策提供有力的数据支持。
基于数据分析结果,敏锐识别生产运营过程中存在的问题和瓶颈,提出切实可行的改善建议和优化方案,并推动相关部门实施。持续优化生产计划排程逻辑,提高生产计划的科学性和合理性。
积极推动企业资源计划(ERP)、制造执行系统(MES)等信息化系统在PMC工作中的深度应用,确保系统数据的准确性和及时性。通过信息化手段,实现生产计划与物料控制的自动化和智能化,提升工作效率和管理水平。
二、任职要求
(一)学历与专业
大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械工程、电子信息工程、供应链管理等相关专业优先考虑。扎实的专业知识基础有助于更好地理解和执行PMC工作中的各项任务和流程。
(二)工作经验
具备2年以上制造业PMC工作经验,熟悉制造业的生产运作流程和管理模式。有电机、电子、机械、汽车零部件等行业背景者优先,因为不同行业的生产特点和物料管理需求存在差异,具有相关行业经验能够更快地适应工作环境并发挥出专业能力。
(三)技能要求
熟练掌握ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)的操作,能够熟练运用系统进行生产计划制定、物料需求计算、库存管理等工作。熟悉ERP系统的逻辑和数据结构,能够准确地录入和查询相关数据,确保系统数据的准确性和及时性。
精通Excel办公软件,熟练掌握函数(如VLOOKUP、SUMIF、IF等)、数据透视表、图表制作等功能,能够运用Excel进行数据处理、分析和报表制作。通过Excel高效地处理大量的生产和物料数据,为决策提供直观、准确的数据支持。
深入理解MRP逻辑,能够根据生产计划和BOM准确计算物料需求,并合理安排采购计划和库存策略。熟悉BOM的结构和维护方法,能够及时发现和解决BOM中的问题,确保物料需求计算的准确性。
具备一定的数据分析能力,能够运用数据分析工具(如SQL、PowerBI等)对生产运营数据进行深入分析,挖掘数据背后的问题和规律,为优化生产流程和决策提供有力依据。
(四)核心能力
拥有出色的沟通协调能力,能够与销售、采购、生产、仓库、质量等多个部门进行有效的沟通和协作,建立良好的工作关系。在跨部门合作中,能够清晰地表达自己的观点和需求,倾听他人的意见和建议,共同解决问题,推动工作的顺利开展。
具备强大的抗压能力,能够在快节奏、高压力的生产环境下保持冷静,高效地应对各种突发情况和紧急任务。面对生产计划变更、物料短缺、交付期紧张等压力,能够迅速调整心态,积极寻找解决方案,确保生产运营的正常进行。
计划部副经理(汽车领域)
9000-14000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
1、依据生产主计划,统筹安排车间每日生产任务并推动落地执行;
2、监督和管控内外部物料计划的实施进程,确保执行到位;
3、协调上下游计划衔接,保障物料供应在时间、品质和数量上满足生产需求;
4、参与处理物料异常问题,主导车间物料使用控制,减少呆滞物料的形成;
5、协同主机厂与生产部门,落实发货、生产排程、备货计划及库存管理工作;
6、负责团队人员管理,包括工作分配、日常管理及人才培养等;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职条件:
1、大专及以上学历,具备5年以上制造业计划或物流领域工作经验,有汽车车身零部件冲焊制造企业背景者优先,且需具有至少3年带领10人以上团队的管理经历;
2、学习能力强,执行力突出,工作积极主动,责任心强,能承受较大工作压力,具备良好的语言表达与沟通协调能力;
3、熟练操作各类办公软件;
薪资福利:
1、薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+加班费,另设年终奖、年度优秀员工奖、降本增效奖励、项目奖金及总经理特别奖励,具体档级需经面试后确定;
2、五险一金、生日福利、团建活动、节日慰问、免费工作餐、提供住宿、防暑降温补贴、婚丧慰问金、小红包奖励、内部推荐奖励;
计划部主管
9000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC10年以上本科及以上周末单休生产计划与物料控制机械设备机械零部件
生产计划管理、物流、仓储及采购相关岗位招聘1人
生产计划跟单(外派马来西亚等地)
1.4-1.6万元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限学历不限五险一金有物料控制经验(MC)服装/纺织经验需要出差有生产控制经验(PC)
【工作内容】
-跟进柬埔寨海外服装工厂的生产进展,保障订单按期完成交付;
-对接工厂、采购与物流等相关团队,推动生产安排有序落实;
-监控订单执行全过程,发现异常及时汇报并提出应对措施;
-整理汇总生产相关数据,支持生产计划的制定与持续优化。
【任职要求】
-具备5年以上服装领域生产计划或跟单岗位工作经验;
-熟悉服装生产流程及跟单作业,拥有良好的跨部门沟通协作能力;
-工作认真负责,抗压性强,能较好适应海外工作场景。
生产计划/物料管理
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1年以下高中及以上五险一金不需要出差有FPC/PCB板厂经验包吃半导体经验生产计划与物料控制有生产控制经验(PC)ERP系统经验生产文员/统计员双休
岗位职责:
1.跟进每日排程重点料号生产进度,确认是否准时出站,异常状况及时响应处理。
2.每日晨会与制造组长确认当日排程产出时间,并检视是否存在异常情况。
3.汇总并核对每日重点料号各制程站点的产出数据,未达标部分予以标示,由对应站别组长进行分析检讨,并重新提供达成时间,确保整体生产进度可控。
4.产品发生异常时,依据产线组长提出需求并经确认签核后执行拆单作业;报废品需督促相关站别及时提交补料单及报废单。
职位要求:
1、熟练操作各类办公软件;
2、具备良好的沟通协调能力;
3、具有业务或生管相关工作经验者优先考虑;
高工价[让我看看]29*10.5=304.5/天
生产文员
7000-8000元/月
生产计划1-3年高中及以上不需要出差五险一金双休电子电器经验汽车经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验ERP系统经验
高工价[让我看看]29*10.5=304.5/天
岗位1:生产文员,
要求:必须生产文员的工作经验。熟练使用各种办公软件。
岗位2:生产计划专员
要求:必须要熟练掌握ERP(金蝶云星空)
35岁以下,男女都可
包吃(伙食很好)长白班。空调车间环境特别好。8:30~8:30.
每月10号发薪
生日红包,节假日福利。带薪年假。
管金云
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7000-8000元/月
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SMT物料员
6000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年学历不限物流管理
该岗位为:SMT仓库物料员
岗位要求必须具备相关经验、经验丰富、熟悉SMT电子物料流程
1:负责生产所需物料的领取与盘点,电子元器件的日常管理;
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2、在厂实际工作时间10小时,按照12小时计薪
3、缴纳社保,在厂时间早8-晚8点(吃饭休息时间两小时)
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1、提供免费住宿,标准1-4人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天可在我们厂里吃饭,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费1日3餐、4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、水果等。
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施,工作地点在芜湖(年底带薪年假发奖金抽高端手机以及小汽车等)
日结、月结均可
200-300元/天
普工包吃6-10人月结
模式一:日结
220元/天;
模式二:月结
白班230元/天,夜班240/天
每月15号发工资
20–45岁以下,要求吃苦耐劳,12小时2班倒,包吃中午一顿
江苏徐州招聘:游戏陪练师、派单员、网络客服(提供住宿)薪资:3000-8000元/月招聘游
3000-8000元/月
游戏陪玩包住月结
招聘:游戏陪练师、派单员、网络客服(提供住宿)
薪资:3000-8000元/月
招聘游戏陪练师、派单员
工作内容及要求:
1.年龄满18周岁以上,男女不限,工作内容就是打游戏;
主做端游: 三角洲行动(会的优先) 无畏契约(钻石)/绝地求生(钻石)LOL(大师)CS·GO(A)永杰无间(坠日)等(男女不限)
主做手游(
):王者荣耀,和平精英,金铲铲之战等
(水平在要求段位及以上,会聊天可适当放宽)
2.性格活泼开朗,会聊天,热爱工作,心态好,遵守工作制度;
3.接受并积极开麦交流,对客户进行电竞指导、提供情绪价值,维护已有客户。
4. 订单由公司提供,分为技术单和娱乐单,娱乐单对技术要求较低,正常沟通交流即可,技术单需要一定水平和操作(会聊天可以适当放宽要求);
5.不需要工作经验,公司安排培训及指导,设备由公司提供,专人专用,全权公司负责提供技术支持和养护。(无任何收费项目)
工作时间:
下午 15:00–3:00(特殊情况根据实际情况调整)
福利待遇:
提供住宿,按流水提高分成及绩效
玩具厂长白班260日结,年底可结清
8000-9000元/月
长白班玩具厂包住20人以上日结
长白班都可以安排,生产大型玩具平衡车的,可以日结可以月薪8500以上上班可以听歌管理轻松
淮安上料元320一天!免费吃住!下班拿钱
8000-9000元/月
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
有意向请点左下角聊一聊在线咨询详谈报名!
郑重承诺!信息全部真实有效(复工补员急缺工)
(入职不收取任何费用)
厂区面试、厂区签合同一式两份
[小时工]:工价30元一小时,月薪保底8500左
右,随走随结,包食宿,
月薪保底8500左右(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供一日三餐
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】,
【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险()
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同、实签工价,真实有保障)每月10号准时发放薪资,,小时工不补差价,直发,纯工价,不走中介,
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖辞工只需7天即可结清工资走
工作内容
公司目前主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑善工,操作工、操作,组装,测试、检验,包装包括品检,物料,技术员,须经验、统一培训、简单易操作
工作地点在江苏-苏州
长白班钳工喷砂
苏州招聘钳工岗位,长白班适合大龄工人,月薪4000~6000元,负责去毛刺、倒角、攻牙、拉丝和喷砂等工作,工作地点固定。
普工
4000-8000元/月
无尘服普工长白班免费培训包吃1-2人月结
主要负责叠板,
身体健康,需要穿无尘服,长白班,站立工作。服从调配,上进心强。身高160以上。
泰州新厂月9000保底仓管+小件搬运+包吃住+岗位自由带手机+人走账清
9000-10000元/月
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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栏目概述
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