1 操作电脑熟练 2会做内帐 3会公司需要的资料(进公司会培训）

岗位基本要求：勤奋踏实、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，渴望通过努力实现收入提升与职业发展，有事业追求和进取心。统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 一、工作职责与任务： 1. 销售支持 负责报价处理，完成销售合同及订单的录入、整理与归档工作； 跟进订单执行全过程，协同物流、财务等相关职能部门保障顺利交付。 2. 商务信息收集 通过线上及线下渠道获取招投标相关信息，做好前期资料准备。 3. 数据管理 汇总分析销售数据，编制周报、月报（包括销售额、回款率等核心指标）。 4. 标书编制与投标协助（核心职责） 依据招标文件要求，独立撰写商务标部分（含企业资质、业绩材料、服务方案等内容）； 组织协调内部部门提供技术内容，完成整体标书整合； 审核标书格式规范性，落实盖章、装订、密封等流程，确保准时提交。 5. 客户对接 接听客户来电，及时响应咨询需求； 开展客户关系维护，进行售前、售中、售后全流程跟踪服务，提升客户满意度。 6. 其他说明 本岗位存在阶段性加班情况（如临近投标截止日）； 具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台项目投标经验者，薪资待遇更具竞争力。 二、任职资格 1. 教育背景：统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业毕业。 2. 工作经验：1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验；熟悉招投标流程及标书制作优先考虑。 3. 技能要求 熟练操作Office办公软件、PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备较强的文字表达能力，可独立完成商务标书撰写任务。 4. 综合素质 工作细致认真，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 具有保密意识，能够妥善保管客户资料及公司敏感信息。 5. 岗位基本要求：勤奋务实、吃苦耐劳、态度端正，服从管理安排，有成长意愿和发展目标。 三、薪酬与福利：五险一金；包吃包住 上班时间：周一至周六 8:00-18:00，周日休息。法定节假日按规定休假。

18 到 28 岁 会简单办公软件，工作负责细心。

接单，接待，线下销售

招聘条件 ： 1 ，形象良好，沟通前请先发送照片，未发者不予回复，请务必真诚咨询 年龄***** 2.每周双休+法定节假日 每日工作8小时 （具体时段可协商调整）

登记、核查、反馈、协调等

一、工作内容： 1、负责系统操作，完成物流分拣派单、司机出车调度、库存调整与转移、客户投诉对接及监控查询等相关事务。 2、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件 2、具备大专及以上学历 3、有物流行业相关工作经验者优先考虑 4、能力突出者可适度放宽录用条件 三、福利标准：试用期3000（1个月），转正之后3500+100全勤，月休4天+当月法定节假日，公司提供住宿，宿舍内空调；卫生间、淋浴热水器设施齐全 上班时间：8:00-17:30

岗位基本要求：勤奋踏实、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，渴望通过努力实现个人价值与职业发展。统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 一、工作职责与任务： 1. 销售支持工作 负责报价处理，销售合同及订单的录入、整理与归档； 跟进订单执行全过程，协同物流、财务等相关职能部门保障顺利交付； 2. 商务信息获取 通过线上及线下渠道收集并整理招投标相关信息，为销售提供有效支持； 3. 数据统计与分析 汇总销售数据，编制周报、月报（如销售额、回款率等关键指标）； 4. 标书编制与投标协助（核心职责） 依据招标文件要求，独立完成商务标书的撰写（包括资质材料、业绩证明、服务方案等内容）； 联动相关部门整合技术标内容，确保完整准确； 对标书格式、签章、封装等环节进行合规性检查，保证按时高质量提交； 5. 客户服务与对接 接听客户来电，及时响应咨询需求； 开展客户关系维护，做好售前、售中、售后全流程跟踪服务； 6. 其他说明 本岗位在投标高峰期需配合临时加班（如临近截标日）； 具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台项目投标经验者，薪资待遇更具竞争力。 二、任职资格 1. 学历要求：统招大专及以上学历，专业范围涵盖市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关方向； 2. 经验要求：1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验，熟悉招投标流程者优先考虑； 3. 技能要求 熟练操作Office办公软件及PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备出色的书面表达能力，可独立完成商务标书撰写； 4. 综合素质 工作细致认真，能够在高强度环境下保持高效输出； 具有较强的保密意识，能妥善保管客户资料及公司敏感信息； 5. 岗位基本要求：勤奋务实、执行力强、愿意拼搏进取，认同管理方式，追求收入增长与事业成长。 三、薪酬与福利：五险一金；包吃包住 上班时间：周一至周六 8:00-18:00，周日休息；法定节假日按国家规定执行。

会电脑，做一些简单的登记，人要勤快

岗位职责： 1、负责日常文书处理，包括文件撰写、打印及分类归档； 2、通过公司系统完成各类资料的录入与管理，确保数据真实准确； 3、协助开展内外联络工作，如电话接听、邮件回复及会议协调安排； 4、配合团队完成日常事务支持，包括办公用品采购及环境秩序维护； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等工具； 2、具备较强的组织协调能力，工作细致认真； 3、拥有良好的沟通表达能力，能高效传递与处理信息； 4、责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。 5、按时完成公司日常事务记录工作

国际美妆OLAY招聘招聘 招聘门店：咸阳北大街华润万家 有意者请联系李经理 要求：35 岁以下、有护肤品销售经验优先考虑 福利待遇: 1.具有行业竞争力的薪酬待遇:底薪+提成+奖金+加班费+季度福利+节假日三薪+带薪年假+五险一金+商业保险 岗位优势 全球500强企业旗下护肤品牌，接受国际性的专业知识培训，广阔的职业晋升平台，成就国际化的美商事业精英

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘，本公司专业生产酒店定制家具，现招电子锯操作工一名，排孔操作工一名，计时工资，要求熟练工，咸阳淳化，联系电话阎总

招聘烧烤师傅位于咸阳工资6500/7500

招聘：装车卸车 薪资：7000元以上/月 身体健康、吃苦耐劳、工作责任心强

招聘办公室接待文员一名，，30岁以下，具有沟通能力，形象佳。月薪4000，单休，有午餐。工作地点，道外区太古街。联系人，王经理，

文员 薪资福利:2500 - 3000，保洁底薪＋全勤＋绩效＋考核，有配工作手机工资面议，包吃住+三险+配工作手机 招工人数:10人

慈溪急招文员｜小白也能来！无销售纯办公 不用跑外勤！不用做销售！全程办公室坐班～ 公司全包资源+场地+培训，有人带教上手快 工作内容 负责招聘邀约面试、员工维护，简单轻松 手机+电脑办公，跟着流程走就行 任职要求 16-30岁，会基础打字即可 性格开朗爱沟通，有无经验都能来 薪资待遇 月薪8000-9000+上不封顶 免费公寓宿舍，拎包入住 写字楼办公环境，氛围超棒 找稳定文职、想轻松赚钱的速来！ #慈溪找工作 #文员招聘 #包住宿 #办公室好工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历大专以上，熟练的用英语交流，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 6.薪资8000-10000，月休4天

1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

1、年龄30岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率，能适应高压力、快节奏的工作氛围，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技能

- 负责原辅材料的到货验收及数量核对，及时处理成品出入库过程中出现的异常问题（如数量短缺、包装破损等）。 - 按周期开展仓库盘点工作，编制盘点结果报告，分析库存差异原因并提出优化建议；保持仓库环境整洁，落实防火、防潮、防盗等安全措施。配合生产主管完成每日生产数据的统计与汇总。

明天还有3个工人名额，想去私发报名。

岗位职责： 1、负责日常文职事务，包括文档撰写、材料整理及归档管理； 2、配合完成教学资料的编制与维护，保障资料的准确性和及时更新； 3、解答学员疑问，提供有效信息支持，保持良好的沟通与服务关系； 4、协助开展校内各类活动，参与筹备工作及现场执行支持。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力与沟通能力，能高效处理各类文书任务； 2、热爱教育行业，性格耐心细致，富有责任感，能积极回应学员需求； 3、熟练操作办公软件，具备基础的数据与信息处理技能； 4、具备良好的协作意识，能适应高效、有序的工作节奏。

行政总监核心职责（适配养生/足疗行业） 1.战略统筹：承接门店整体经营目标，制定行政/人事/后勤中长期规划（如连锁化扩张配套支持、成本优化战略），推动管理体系标准化落地。 2.部门管理：主导行政、人事、后勤团队建设，明确岗位职责，制定绩效考核机制，提升团队执行力与服务效率。 3.人事体系搭建：负责核心人才（如技师主管、店长）招聘与储备，搭建分层培训体系（新员工入职、老员工技能提升、管理层进阶），优化薪酬福利与激励机制，降低核心岗位流失率。 4.成本与合规管控：统筹养生耗材、办公用品、设施设备等采购招标，严控行政/后勤成本；监督卫生防疫、消防、劳动用工等合规工作，规避经营风险。 5.跨部门与外部协同：衔接门店营销、财务、运营等部门，保障营销活动、客户服务等工作高效落地；维护与政府监管部门（卫健、消防）、合作商的核心关系。 6.流程优化与应急处理：梳理行政、人事、后勤全流程（如客户投诉处理流程、员工纠纷解决流程），推动效率提升；牵头处理重大突发问题（如安全事故、大规模客户投诉）。 需要我结合你的门店规模（单店/连锁），进一步细化成本管控指标或核心人才培养方案吗？

工作内容： 1、负责行政人事部门的日常事务，保障部门工作有序高效推进； 2、参与公司行政人事制度的制定与落实，推动政策有效执行。 3、统筹管理行政人事相关工作，涵盖人力资源规划及行政服务支持等方面。 4、开展公司人力资源规划工作，确保人员招聘与企业战略发展方向一致； 5、策划并执行招聘方案，包括信息投放、简历甄选、面试组织等环节； 6、优化招聘流程与体系建设，提升招聘工作的效率与录用质量； 7、保持与各类招聘渠道的稳定合作，拓展多元化人才获取途径。 8、负责公司合同及相关计划的数据统计与管理工作。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对问题； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门实现高效配合； 3、熟悉行政人事管理运作，能适应高强度、快节奏的工作环境。

协助办公室主任开展日常管理工作，年龄30岁以上，本科及以上学历，具备良好的组织协调与文字表达能力，有同规模企业相关岗位3年以上工作经验。

岗位职责: 1. 协助团队顺利开展日常办公事务； 2. 负责各类文件资料的分类、整理及归档管理； 3. 处理日常邮件往来并回复常规性咨询； 4. 配合完成会议相关材料的准备工作； 5. 完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 2. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 3. 拥有基础的组织协调与规划能力； 4. 能够按时高效完成各项分配任务； 5. 工作细致认真，富有责任感。

1. 掌握人力资源管理六大模块； 2. 熟悉行政管理六大职能； 3. 以招聘工作为核心职责； 4. 协助公司高层管理者日常事务； 5. 参与优化公司组织架构与体系搭建； 6. 谢绝缺乏职业素养者应聘； 7. 不欢迎混日子心态的人员，我们倡导共同进步、协作共赢； 8. 多思考：为什么做？凭什么胜任？需具备双向价值输出意识，方可持续发展； 我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业，谢绝房产、金融、服务行业背景人员打扰；

明天北杜零食仓临时工大量要人，8.30-8.30需求30人，工资150日结，能来的联系我