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人事专员、售后服务
3000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制客服销售
工作时间上午8:30-11:30,下午2:30-4:30。周末双休、节假日全休
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责: 1.负责日常的招聘工作,包括人员筛选。 2.包括参加面试,人员入职等工作流程。 工作时间: 早九晚四周末双休(法定休)
人事和售后
5000-6000元/月
人事专员学历不限
周末双休、节假日正常休息,上班时间早上8:30-11:30,下午2:30-5:00,上班时间弹性大。
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
招人招人
人力资源月薪5000+
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网产品招聘与配置人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业
【招聘岗位】APP拉新人事专员 岗位职责: 1. 负责APP拉新(抖音,快手,京东,交通银行等)活动的人员招募与筛选,通过线上渠道(如社群、平台)发布招聘信息,精准匹配拉新需求; 2. 对接合作方,协调拉新任务分配,跟进人员到岗与任务完成情况; 3. 处理基础人事事务(如考勤、结算),确保拉新团队高效运作。 任职要求: 熟悉线上招聘渠道(如),有社群运营或兼职招聘经验优先; 沟通能力强,能快速与求职者建立信任,推动合作落地;责任心强,具备一定数据分析能力(可辅助评估拉新效果)。 薪资福利: 薪资:2300+200全勤+提成+奖金,综合薪资4500左右(根据拉新成果浮动,多劳多得); 福利:长期合作可享额外奖励,表现优秀者优先晋升团队管理岗。 工作时间与地点:秦都区正大时代B座东侧富优琢尔科技 时间:9:00——16:00周末单休 地点:秦都区正大时代B座东侧富优琢尔科技 报名方式: 加V
人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
【招聘岗位】APP拉新人事专员 岗位职责: 1. 负责APP拉新(抖音,快手,京东,交通银行等)活动的人员招募与筛选,通过线上渠道(如社群、平台)发布招聘信息,精准匹配拉新需求; 2. 对接合作方,协调拉新任务分配,跟进人员到岗与任务完成情况; 3. 处理基础人事事务(如考勤、结算),确保拉新团队高效运作。 任职要求: 熟悉线上招聘渠道(如58同城、BOSS直聘),有社群运营或兼职招聘经验优先; 沟通能力强,能快速与求职者建立信任,推动合作落地;责任心强,具备一定数据分析能力(可辅助评估拉新效果)。 薪资福利: 薪资:2800+200全勤+提成+奖金,综合薪资4500左右(根据拉新成果浮动,多劳多得); 福利:长期合作可享额外奖励,表现优秀者优先晋升团队管理岗。 工作时间与地点:秦都区正大时代B座东侧富优琢尔科技 时间:9:00——16:00周末单休 地点:秦都区正大时代B座东侧富优琢尔科技 报名方式: 加微信或打电话:(徐) 私信发送“拉新人事+姓名+联系方式”
专员,内勤,办公室
人事专员
,统计,人员招聘,工资结算
人事、售后客服岗
4000-6000元/月
人事专员大专及以上
周末双休,节假日全休。上午8:30-11:30。下午2:30-4:30。工作弹性大,晋升机会多
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证薪资核算制度制定及落地优化销售招聘与配置人力资源/管理类专业
人力行政专员 工作描述: 1、负责社会招聘全流程工作,包括简历筛选、初试安排、新员工入职一级培训,以及入离职、转正、调岗等手续的办理; 2、组织实施校园招聘,完成简历收集与筛选,组织面试流程,并对已录用应届毕业生进行后续跟踪与关系维护; 3、编制公司及部门培训计划,统筹开展公司级与部门级培训,负责培训资料整理及人事档案管理; 4、管理员工日常考勤数据,协助部门负责人制定绩效考核方案,并参与部门绩效考评实施; 5、协助策划并执行员工关怀活动,如生日会、年度评优、节日福利发放等企业文化相关事务; 6、对接公司外部职能单位,接收公文并跟进落实相关部门要求的各项外部事务; 7、与外部环保主管部门保持沟通,负责公司内部环保相关资料的整理与报送; 8、协同外部安全监管机构开展工作,落实消防设施的日常巡检与安全隐患排查; 9、负责公司会议室资源协调,并配合完成印章使用管理; 10、起草并发布日常通知、考核类文件,确保信息及时传达; 11、负责对外项目申报材料的汇总整理,跟进项目执行进度; 12、承担行政接待相关工作,保障接待流程有序开展。
配送C照冷藏车包住3-5人日结跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
招聘4.2米冷藏车配送司机!工作可就近省份安排,送货固定区域,不装不卸,长期稳定,专线配送! 要求:C本以上,开车熟练,会用导航导航,吃苦耐劳,要能长期干 综合收入18000-20000元,多劳多得,上不封顶!不夸大,不虚假,可实地考察。非诚勿扰! 原标题:《急招4.2冷藏车配送司机》
咸阳兴平市寻找洒水车司机一名。
洒水车司机
咸阳兴平寻找洒水车司机一名。
咸阳 兴平市
12月30日 17:56拨打电话
货物配送
能吃苦!! 工作时间:上午10点-14点下午16-21点,每天9小时 全城就近分配!每月休息3-4!不压工资,可预支工资~
B2包住
陕西咸阳招聘一位熟悉西安附近路线的B2驾照司机,负责短途运输,要求长期工作、吃苦耐劳,提供薪资包括包底工资和多劳多得制度以及住宿待遇。
咸阳
12月30日 17:52拨打电话
A2货运司机
岗位名称:A2电动货车司机(拉沙石运输)。 岗位要求:1.具有实习经验;2.通过面试即可入职;3.工作地点在陕西省咸阳市泾阳县。 薪资待遇:具体薪资待面试后确定。
咸阳 泾阳县
12月30日 17:52拨打电话
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员大专及以上互联网产品互联网运营招聘与配置薪资核算考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
人事行政专员(二次元优先) 我们是一家专注于AI虚拟人技术开发与AI漫剧制作的创新型公司。在这里,我们不仅创造精彩的内容,更致力于打造能与用户产生情感连接的虚拟世界。我们的团队由一群充满激情和想象力的“二次元”爱好者组成,氛围开放、扁平、有爱。 岗位职责 1. 行政事务:负责办公室日常行政事务,如环境维护、考勤管理、用品采购、快递管理、文件文档等,保障办公流程高效运转; ​ 2. 招聘管理:协助开展招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通等; ​ 3. 绩效考核:协助搭建并落地员工绩效考核体系,负责考核数据收集、整理与统计,跟进考核结果反馈; ​ 4. 员工关系:协助组织员工团建、文化活动,维护年轻化办公氛围,解答员工日常行政与人事咨询; ​ 5. 其他工作:完成领导交办的各类行政与人事辅助事务。 我们希望你: 必备: 1.有1-2年人事或行政经验,或应届生但实习经历扎实(熟悉招聘流程/基础人事制度); 2.熟练使用飞书或企业微信多维表格,能高效地进行数据管理和协作,熟悉office或WPS等办公软件,能做漂亮图表; 3.责任心爆棚,细节控,能对着32个声优档期表不出错; 超级加分项(我们最看重的!): 1.是动漫、二次元文化或乙女游戏的重度爱好者! 2.关注Vtuber、漫剧等新兴内容形式,对AI虚拟人有一定了解或充满好奇。 3.认为工作不仅是工作,更是和一群同好一起成就一份有趣的事业。 加入我们,你将获得: 1.一个充满共同语言的工作环境,再也不怕安利没人接! 2.深度参与前沿的AI和内容创作项目,接触行业最新动态。 3.友好的团队氛围,扁平化的管理,鼓励创新与表达。 4.有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长发展空间。
人事行政专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服不接受居家办公培训实施人事,行政快消/零售房地产/建筑精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置互联网从业经验考勤管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师
福利待遇:社保,员工生日福利,员工旅游福利,不定期团建活动,下午茶。 职责描述: 1、负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作,维护人才库并完成招聘数据统计; 2、处理公司日常行政事务,包含文件归档、会议协调、办公用品采买等; 3、协助策划与执行公司各类活动,如年会、节日庆典等; 4、定期盘点办公物资,完成登记存档,并对领用、发放及出入库情况做好记录; 5、配合上级推进行政相关工作,落实领导交办的临时任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,有经验者优先,欢迎优秀应届生应聘; 2、熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等); 3、性格积极乐观,做事细致认真,具备良好的服务意识与保密观念; 4、具备较强的团队协作能力,责任心强,工作主动性强。
人力资源助理
3000-4000元/月
招聘专员1年以下大专及以上
办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲! 工作内容 1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求; 2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶; -作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活; -地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便; -额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice; -清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先; 2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情; 3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制 【2】文职岗位,负责信息录入工作 【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等 可接受25届实习生(26届暂时不接受) 每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到: 社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利) 公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资: 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
人力资源专员/助理3-5年大专及以上从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
1-负责公司人才的招聘与引进 2-处理日常行政管理相关事务 3-完成上级安排的其他日常工作 要求:具备招聘相关经验,工作态度认真细致,责任心强
人事助理实习生
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责招聘渠道的日常维护与管理 2、通过多渠道搜寻简历,完成简历筛选及候选人电话沟通 3、组织普工、储备干部岗位的初面流程,安排面试并协调跟进后续环节 4、协助处理人力资源相关事务性工作 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,大三或大四在读,可连续实习半年以上者优先考虑 2、工作态度端正,责任心强,具备积极向上的心态 3、具备良好的沟通表达能力及较强的学习适应能力 薪资待遇: 1、实习期间每日薪酬120元 2、工作时间8:30-17:30,每周单休 3、实习期满可开具实习证明 4、提供免费住宿,餐食每餐仅需1-2元
网拍
4000-8000元/月
兼职有提成免费培训3-5人日结全职
在家办公,一部手机就可以 日结无需面试 限女生 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时,全职六小时。时间段任你选 工作地点:在家,宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月4k-6k 全职:平均一月8k-3w ,放心咨询。ps;收费的都是骗子
招聘专员经验不限大专及以上
双休,节假日正常休息 主要负责招聘工作,筛选简历,安排面试等,工作简单 公司提供免费培训,带薪旅游,手把手一对一帮扶 晋升空间超大,团队氛围超好,福利待遇超棒
临时工月结
储备干部 薪资福利:3000 - 4000元/月,节日福利,其他补贴,婚假 工作地址:咸阳市杨陵区陕西省咸阳市杨陵区孟杨路1号
咸阳 杨陵区
12月24日 12:51拨打电话
游戏代练20人以上
店铺直招游戏代练200人玩过电脑游戏的优先 居家兼职没有时间限制时间自由自由接单 可日结周结要求签合同入职 多劳多得上不封顶适合想轻松赚钱的年轻人! 游戏涉及:三角洲原神鸣潮崩铁绝区零无限暖暖(等热门游戏)
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责: 1、主要负责车间技术类岗位及其他相关岗位的人员招聘,办理员工入职、离职、调任、晋升等手续;进行考勤统计及相关资料归档管理; 2、建立并维护人事档案体系,负责劳动合同的签订、续签与更新工作; 3、管理员工个人信息档案,协调处理员工关系事务,办理各项员工福利相关流程; 4、配合车间主管推进各项管理制度的落地执行; 5、完成上级安排的其他临时性工作 任职资格: 1、*****大专或以上学历,具备机械或相关专业学习经历者优先考虑; 2、具有一年以上薪酬、绩效或员工关系模块的实际操作经验; 3、了解国家劳动法律法规及有关政策,能熟练使用EXCEL等办公软件; 4、具备较强的服务意识,沟通顺畅,工作细心踏实,责任心强,具有良好的团队合作精神
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要工作内容: 1.发布职位:在各大招聘网站和社交媒体上发布招聘信息。 2.寻找人才:主动搜寻、筛选合适的候选人简历。 3.沟通联络:通过电话或邮件与候选人沟通,安排面试时间。
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证薪资核算制度制定
人力行政专员 工作描述: 1、负责社会招聘全流程,包括简历筛选、初试安排、新员工入职一级培训及入离职、转正、调岗等手续办理; 2、统筹校园招聘工作,完成简历收集与甄选,组织面试流程,并对已录用应届毕业生进行持续跟进与关系维护; 3、编制公司及部门培训计划,组织实施公司级与部门级培训,编写培训资料,负责人事档案的归档与管理; 4、管理员工日常考勤数据,协助部门负责人制定绩效考核方案,参与部门绩效考评执行; 5、协助策划并执行员工关怀活动,如生日会、年度评优、节日福利发放等企业文化活动; 6、对接外部职能部门,接收公文并督办落实相关事务要求; 7、与外部环保主管部门保持沟通,整理并提交公司内部环保相关资料; 8、配合外部安全监管单位开展工作,落实消防设施的日常巡查与隐患排查; 9、负责会议室使用协调及印章保管与使用支持; 10、起草并发布日常通知、考核类文件; 11、负责对外项目申报材料的整理汇总及项目进展的跟踪推进; 12、承担行政接待相关事务工作。
人事专员
招聘专员人事专员
负责人事日常招聘兼职
招聘专员经验不限大专及以上
双休,节假日正常休息 主要负责招聘工作,筛选简历,安排面试等,工作简单 公司提供免费培训,带薪旅游,手把手一对一帮扶 晋升空间超大,团队氛围超好,福利待遇超棒
猎头顾问
4000-8000元/月
猎头顾问1-3年大专及以上无管理性质消费品制造业运输物流市场岗产品岗运营岗人力岗
岗位职责: 1.对所负责的行业或职业领域进行深度研究,理解行业发展情况、人才需求特征、职业发展路径等关键信息; 2.通过多种渠道进行候选人寻访,发现行业中的各类顶尖人才,以合适的方式建立联系并保持长期沟通; 3.与客户企业充分讨论招聘需求,确定候选人画像,开展人才甄选,面试合适的候选人并推荐给客户,给出能力评估建议; 4.准确判断和把握候选人的职业发展诉求与跳槽动机,进行沟通说服,促成优质候选人与企业的面试、谈判,直至成功入职; 5.跟进回款流程,维护客户关系,开拓客户资源。 任职要求: 1、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极; 2、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。 薪资福利: 1.薪资:无责底薪+绩效+高提成; 2.福利:六险+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.培训:公司领导1对1培训,全程跟踪; 4.晋升:合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围; 上班时间: 8:30-18:10,午休12:00-1:40,周末单双休,法定节假日放假
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