
榆林榆阳区汇能集团升富煤矿需要瓦检员3人有证联系想干煤矿联系有证随时安排抓紧最后3个名额想干瓦检员的
9000-13000元/月
矿工煤矿长期20人以上月结
汇能集团升富煤矿需要瓦检员3人
有证联系想干煤矿联系
有证随时安排抓紧最后3个名额
想干瓦检员的没有证,可以先考证证拿到安排
4个名额汇能集团升富招瓦检员
五险一金,住宿三人间
工资:税前10000
月休3-4天
想干煤矿联系我
商洛洛南县古城镇招钻工,每天活不多,志高420机器,工资8000,月付,钱硬
面议
钻工1-2人月结
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陕西榆林榆阳区内蒙、、煤矿招聘,地点1,银川囯企昊华红一红二红四矿;2,陕煤小保当曹家滩巴
7000-15000元/月
煤矿6-10人月结
内蒙、陕西、煤矿招聘,地点1,银川囯企昊华红一红二红四矿;2,榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿;鄂尔多斯3,伊泰红庆河、塔拉壕煤矿,神华布尔台、察哈素煤矿,中煤门克庆、大海则煤矿,山东能源转龙、双欣煤矿,淮河矿业泊江海、色连二矿,昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右,井下一万五左右,年龄20到48岁,没有经验和学历要求,正式工要求大专以上学历,35到40周岁以下熟练工,笔试面试合格,
陕西宝鸡陈仓区找技术好的钻探机长(带班)钻机是全液压500型号的工地:在
1.6-1.7万元/月
钻工1-2个月1-2人完工结算
找技术好的钻探机长(带班)
钻机是全液压500型号的
工地:在陕西宝鸡
钻孔钻机11-20人
陕西韩城一基建矿井,现招聘钻机师傅12名,要求持瓦斯抽采证件,会熟练操作平山4500履带钻机和西安煤科院4200履带钻机,有钻孔冲孔两年以上经验,成孔有现金奖励,也可以搞年产,有意向的师傅请联系,中介勿扰,具体详情可以私聊,联系电话,同步,
装卸工
马庄快手后端
明天白班男女不限
150
140
装车160
上班时间8-8,中间休息一个小时,礼泉车接送,需要司机带车上班。
咸阳礼泉县招聘:某国企消控室需1名中级操作员(中级国考证)有经验月薪4000-4300+管
4000-4300元/月
中控员社保包住包吃1-2人月结
招聘:礼泉某国企消控室需1名中级操作员(中级国考证)有经验 月薪4000-4300 +管吃管住 双人双岗月休十天, 入职交社保➕商业险,定期体检,环境好工作轻松,45岁以下,单位直招无任何,
配菜凉菜
武功县城一院子要凉菜一位,工资六千五左右,配菜一位工资五千左右,生意不忙一天五六桌饭,月休两天,想来的朋友致电,联系电话
配菜洗碗工
本店招聘
【后厨岗位】
后厨主管4500-5000
刨肉:3600-4000
配锅:3600-4000
小吃: 3600-4000
配菜:3600-3800
洗碗:3300-3500
备注:以上各岗位,男女不限,18-58岁,身体健康,精神状态良好,有责任心即可上岗。
福利待遇:
①每月3天公休假
②包吃包住
③生日福利
④绩效奖金
⑤每月员工聚餐
⑥每半年工龄工资50起
店铺地址:
①咸阳秦都区经电北路拨红霞火锅
②咸阳渭城区文汇东路拨红霞火锅
③咸阳秦都区世纪大道拨红霞火锅
联系电话:
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采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山工程师
1.开展采矿领域前沿技术研究,聚焦智能采矿、绿色开采、深部资源开发等方向,形成具有行业前瞻性的技术成果与解决方案。
2.牵头智慧化矿山建设专项工作,统筹制定建设方案、技术路线及实施计划,推进智能化开采装备、数字化管理系统的落地应用。
3.参与矿山生产技术难题攻关,针对复杂地质条件、高效开采工艺等关键问题,提供专业技术支撑,优化生产流程。
4.负责跟踪国内外采矿行业技术发展趋势,引进、消化、吸收先进技术,推动企业技术创新与转型升级。
5.组织开展技术交流与合作,对接高校、科研院所及行业龙头企业,搭建产学研协同创新平台。
6.指导矿山技术团队开展工作,参与专业人才培养,提升团队整体技术水平与创新能力。
7.完成采矿技术相关报告、专利及标准的编制工作,推动企业核心技术成果转化与知识产权保护。
玉溪易门县中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
1.5-2万元/月
矿山工程师大专及以上中级采矿工程师
中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
矿工月结
岗位名称:陕煤蒲白矿山救援大队(多个岗位);其他岗位(具体名称不详)。
岗位要求:1.年龄28周岁以下。2.学历要求大专及以上学历。3.退伍军,正式工招聘。
薪资待遇:月工资6000+;享年终奖;五险一金;月休7天。其他要求:岗前提供体检报告;无不良嗜好。工作地点意向陕西咸阳。
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