职责:矿山采矿相关工作 要求:55 岁以下，大专采矿相关专业毕业，有5年以上矿山工作经验，有施工单位工作经验

岗位：采矿工程师（任职生产副矿长） 月薪：1.5万 岗位要求：采矿专业大专及以上学历，五年以上井下矿山工作经验；独立完成图件绘制和设计、矿山各类生产和安全管理台账填写、整理、归档；煤矿经验也可以 会CAD 项目：井下锰矿 上班地点：贵州省

待遇：企业购买五险一金，管吃住（单间），次月15号左右发放上月薪资，月休4--5天（每月出勤要满26天），可攒假，年假根据工程安排， 要求：大专以上学历，采矿相关专业，年龄45岁以下，5年及以上矿山井下采矿工作经验经验，毕业满五年，会开车，能下井 职责：熟悉非煤矿山开采工艺、采矿技术员本职工作

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岗位职责 1．负责集团公司矿区采矿、测量等方面的技术支持与指导； 2．统筹管理矿山开采、挖装及运输等全流程生产作业； 3．编制采矿作业安全生产管理制度及相关操作规范； 4．组织制定采矿、测量等工作的设计与施工实施方案； 5．负责采矿过程中钻孔设备、挖机及运输车辆的协调与管理； 6．审核各项目部提交的矿山月末现状图； 7．审核并下达各矿山的采剥作业计划 任职要求： 1．采矿工程相关专业，大专及以上学历，具备露天矿山项目管理经验； 2．熟悉矿山开采工艺流程及相关技术标准； 3．具备与政府监管单位对接检查的沟通协调能力； 4．熟练操作CAD、CASS、3D等绘图软件，能进行土方量测算，可完成简易矿山道路设计； 5．具备较强的分析判断力、沟通协调能力及执行能力； 6．会使用RTK设备（或可在入职后学习掌握）； 7．需持有中级采矿专业技术职称 入职即办理社会保险，项目部统一提供食宿条件。

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管理矿区安全生产，技术指导等工作。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.组织开展矿山安全生产技术管理，监督落实各项安全规程与技术标准 3.参与矿山基建、技改及生产系统优化，提供专业技术支持与可行性分析 4.编制地质报告、采矿设计图件及技术文档，确保符合国家及行业规范要求 5.协同开展绿色矿山建设、生态修复及环保合规性管理工作 任职要求： 1. 矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山现场工作经验者优先，经验不限 3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等法规及CAD、Surpac等专业软件 4. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队协作精神 5.能适应矿山现场工作环境，接受阶段性驻矿安排

岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.组织开展矿山安全生产技术管理，落实各项安全技术措施 3.监督指导采矿、选矿、通风、排水等系统运行与优化 4. 编制矿山年度生产计划、技术规程及应急预案 5.参与矿山智能化建设与绿色矿山达标改造项目 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山现场工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4. 具备较强的数据分析、图纸识读与方案编制能力 5. 责任心强，能适应矿山现场工作环境

凉水沟煤矿招聘通防工程师：1名 工作地点：六盘水天元矿业有限公司 [任职要求] 1。学历专业：全日制大专及以上学历，通风工程或相关专业毕业。 2。工作经验：具有5年以上煤矿工作经验，能够独立编写规程措施，熟悉重点工程报备等工作，由矿长总工面试。 3。资质证书：助理工程师以上，中级工程师优先考虑。 [薪资福利] 月薪：16200元（实习期13500元/月）+提成及年终奖(税前)。 统一缴纳社保，提供免费住宿(单间)及职工食堂（180/月）；

接着安排。新疆兴陶大北矿业有限公司招聘岗位如下：五险一金直签合同 初中以上学历， 年龄45岁以下，没有工作经验能吃苦也可以安排。 序号 单位 岗位 薪资 3 料室管理 矿副总师 18500-26000 4 2 安全生产部门正职 16000-21000 5 3 安全生产部门删职 14000-18000 4 安全生产部门生产主管 9500-11000 1 5 安全生产部门主管技术员 8500-10000 安全生产部门生产专工 6500-8500 > 安全生产部门生产料员 6000-7500 非安全生产部门正职 14000-16000 非安全生产部门副职 11000-13000 非安全生产部门业务主管 B000-10000 非安全生产部门业务专工 6000-8000 非安全生产部门科员 4000-6000 区队管理 采握一线正职 32000-36000 采掘一线副职 23000-28000 采掘一线技术员 21000-26000 辅助工区正职 17000-22000 辅助工区副职 18000-22000 辅助工区技术员 15000-17000 一线区队 一线班长 15000-18000 一线组长 14000-17000 一线工人 13000-16000 一线辅助工人 7000-9000 一线地面工人 6000-9000 辅助区队 辅助班长 8000-9500 辅助组长 7500-8500 辅助并下辅助工人 7200-8500 辅助地套工人 7200-8500 料室 安监员(E检员) 7000-8500 另外探放水工和瓦斯抽放工工资按照一线工人0.9的系数，井下监测监控维护工工资按照一线工人0.8的系数。 序号 单位 岗位 薪资 矿副总师 18500-26000 安全生产部门正职 16000-21000 3 安全生产部门副职 14000-18000 安全生产部门生产主管 9500-11000 7 5 安全生产部门主管技术员 8500-10000 安全生产部门生产专工 6500-8500 科室管理 安全生产部门生产科员 6000-7500 非安全生产部门正职 14000-16000 "非安全生产部门副职 11000-13000 非安全生产部门业务主管 8000-10000 非安全生产部门业务专工 6000-8000 非安全生产部门科员 4000-6000 采掘一线正职 32

1. 现场踏勘：上门勘查农户房屋，测量屋顶尺寸、判断朝向/承重/材质，排查周边遮挡、电网接入条件等关键信息，拍照留档并记录数据。 ​ 2. 评估与方案：依据光伏安装规范，判断房屋是否具备安装条件，分析潜在安装风险并给出初步解决方案，确定光伏安装区域和方式。 ​ 3. 资料与报告：绘制现场踏勘草图，将数据、图片录入公司系统建档，撰写完整踏勘报告，为后续设计、施工提供依据。 ​ 4. 协同与对接：配合销售团队解答客户疑问、协助项目签约，与设计/施工部门同步现场信息，及时反馈踏勘问题并跟进解决。 ​ 5. 其他：完成公司安排的户用/小型工商业光伏项目临时踏勘任务，整理踏勘数据并统一上报。二、任职要求（基础要求+优选条件，可灵活调整） 基础要求 1. 年龄：23-45岁（可放宽），身体健康，无恐高症，能爬屋顶、适应户外作业和区域内短途出行。 ​ 2. 技能：会使用基础测量工具（卷尺、水平仪等），能简单绘制现场草图，熟练操作智能手机（录入系统、拍照）。 ​ 3. 能力：沟通表达清晰，做事细心稳重、执行力强，有基本的问题判断和团队协作能力。 ​ 4. 资质：持有C1驾驶证（必备，能独立开车），自备车辆优先。 ​ 5. 学历：高中/中专及以上，应届生、行业小白均可（可带薪培训）。 优选条件 1. 有户用光伏踏勘、测绘、建筑工程、新能源行业相关工作经验。 ​ 2. 熟悉光伏发电系统基础原理，了解光伏设备（组件、逆变器等）性能和光伏安装标准。 ​ 3. 持有低压电工证（应急管理部颁发），有登高作业证优先。 ​ 4. 熟悉招聘区域内的地形、村落分布，有销售、客户对接经验。

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岗位职责： 1.负责光伏项目现场踏勘，评估安装条件并提供可行性建议 2.依据设计图纸及国家施工规范，完成屋顶或地面光伏系统的支架安装、组件铺设、直流布线、接地系统施工及并网接入作业 3.配合项目经理落实施工进度计划，参与质量检查、安全巡检及隐患整改 4.独立处理安装过程中的常见技术问题，及时反馈现场情况并协助优化施工方案 5.规范填写施工日志、材料使用记录，整理竣工资料并归档移交 任职要求： 1. 光伏安装、电力工程等相关领域工作经验不限，实操能力强 2.学历不限，持有有效电工证、登高作业证者优先 3.熟悉光伏系统组成、安装工艺及《GB/T 50797-2012光伏发电站设计规范》等并网技术标准 4. 能适应长期户外作业，安全意识强，责任心突出 5.吃苦耐劳，服从管理，具备良好的沟通协调与团队协作能力

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咸阳市彬州市陕煤彬长矿业集团一线下井工人20人，40岁以下，能吃苦耐劳，一天8小时工作制，管吃住，有社保，月工资12000+，三方合同劳务派遣制，无传染病、无色盲

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