岗位职责： 1.为客户量身定制健康与财富管理综合方案，提供专业咨询服务； 2.评估客户财务现状，结合其健康目标，设计科学合理的资产配置策略； 3.持续维护客户关系，定期回访并跟踪客户的健康变化与理财执行情况； 4.积极参与团队学习与培训，持续提升专业素养，掌握行业最新动态。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户导向思维，能准确把握客户需求； 2.了解健康管理与财务规划基础知识，具备相关从业经历者优先考虑； 3.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立提供专业指导意见； 4.工作积极负责，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1. 开展市场调研与数据分析，拟定并优化销售方案。 2. 策划并执行各类销售及推广工作，确保销售任务达成。 3. 持续维护客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提高服务满意度。 4. 汇总市场动态信息，评估竞争格局，适时调整销售应对策略。 5. 与合作方保持有效对接，推动销售渠道的拓展与深化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户及团队内部协作。 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业变化趋势。 3. 具备团队管理经验，可有效激励成员共同实现业绩目标。 4. 学习与适应能力强，能迅速掌握新型销售方法与业务模式。 5. 责任心强，具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 为客户量身定制健康与财富综合规划方案，提供专业咨询服务； 2. 评估客户财务现状，结合其健康管理目标，给出科学的资产配置策略； 3. 持续维护客户关系，定期回访了解健康变化及财富管理执行情况； 4. 积极参与团队学习与培训，持续提升专业素养，掌握行业最新动态。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户核心需求； 2. 了解健康保障与财务规划相关领域知识，有从业经验者优先考虑； 3. 具备良好的分析决策能力与实际问题解决能力，可独立提供专业指导； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，善于团队协作

工作职责： 1、完成各项业绩考核指标； 2、参与分公司各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源； 3、向客户介绍和推广公司的重点业务； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有证券从业资格； 2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先； 3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力； 4、逻辑思维清晰，善于思考，有较强的学习能力； 5、有强烈的进取精神，并能够承受一定工作压力。

沟通能力强，工作认真负责

地址：长乐公园C口旁 工作内容：非常简单的打包工作，用订书机负责把包装袋订起来。 工作时长：3小时（白天10-1点）可长期干 薪资：日结/12一小时 联系电话

岗位职责： 1. 负责工商注册、变更、注销等相关事务的办理； 2. 前往客户单位收集并整理业务办理所需的资料文件； 3. 配合会计人员向税务部门提交材料，处理相关税务外勤事项； 4. 协助会计到客户公司提取并归集做账所需资料（银行对账单+发票+费用票据）； 5. 维持良好的客户关系，确保与客户之间的沟通顺畅有效； 6. 负责为客户开具发票，并按会计工作要求进行协作配合； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，有意向学习会计知识，有销售背景者优先； 2. 能熟练操作计算机及常用办公软件； 3. 具有良好的职业操守，具备团队协作精神以及较强的沟通协调能力； 4. 工作效率较高，能够适应一定强度的工作压力。

沟通能力强，工作认真负责

一，岗位要求： 1，有会计初级证，1年会计岗位工作经验， 2，熟悉小规模及一般纳税人公司的做账，报税及社保， 3，懂得基本财税常识， 4，具备专业知识培训以及财务分析，税务规划能力； 二、岗位职责： 1、负责客户的日常做账报税及社保； 2、年度税务汇算清缴，工商年报； 3、日常客户财务服务，续费增值； 4、企业财务风险分析，预测； 晋升机制：助理会计（2-3个月）-总账会计（1年+）-会计主管-会计经理 福利待遇： 1、上班时间：8：30～18：00（午休2小时）周末单双轮休制，法定节假日带薪休；

招聘长期工作人员，防治员，四害消杀，工资4000-7000，试用期1-2个月，有高温补贴，车补，包住宿等福利，有意向的直接电话联系。方便说明具体情况。

高薪诚聘！！！威龙家具订单充足，扩大产能，现高新诚聘以下岗位人才： 1.木工样品师4名，木工技工10名、电子锯，封边机操作工，各3名.排钻操作工1名名，组装工5名薪资为计件工资，（7000-15000）多劳多得，上不封顶。 2.机木车间主管、油漆主管各1名，，年龄40岁以下，熟悉水性漆制作工艺，有3-5年的车间生产现场管理经验，性格开朗，认同我公司企业文化，能快速适应工作环境，待遇工资+考核绩效 3.招采购主管1名，，年龄40岁以下，会开车，有家具厂相关采购经验者优先. 4.售后主管：具有1-3年家具行业售后服务经验，负责领导售后服务部，完成送货、售后维修相关工作。 福利待遇： 公司提供住宿餐补 以上工资待遇具体电话详谈！ 联系方式： 刘经理： 张助理 : 工厂工作地址：陕西省武功县工业园区泰山路。

陕西咸阳杨凌示范区 现招聘新疆炒菜师傅一名优选工资9000元清真新疆菜

咸阳招聘春节顶岗，炒锅500/天，配菜300/天，具体时间可灵活安排！李

正月初三，咸阳厂房做金保洁，公费 320 元每天。能去的加我，预计需要 10 个人，必须是能干细活的专业保洁。

咸阳地热井招一个做饭大师傅，年龄不超过55岁，过正月十五上队，有愿意干的电话联系

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

工作轻松简单易上手，线下做一单7元，一个人可以做十几到二十单，带上身份证，工作时间周一至周五，9点到4点，每天7个小时左右完工，，不拖欠工资，，想做联系

工作内容： 1、依据公司战略规划，构建完善的财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门管理工作，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等相关职能； 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划，并将其转化为财务目标，参与年度计划与预算制定，牵头完成预算编制并跟踪执行情况； 3、统筹公司资金调度与日常运营、会计核算流程，组织编制各类管理报表及经营分析报告，为管理层决策提供数据支持和专业建议； 4、审核重大经济合同、采购与销售合同，监督合同履约过程，保障公司合法权益不受损失； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关部门保持良好沟通与协作，积极维护企业外部关系环境； 6、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本控制、核算、分析与绩效评估，持续降低资源消耗，减少运营支出，提升管理效率，助力利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合企业经营与投资行为开展税务筹划，编制税务资金预算，督导税务申报与缴纳流程，有效防范涉税风险。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，会计或财务类相关专业背景，持有注册会计师证或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验； 2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本核算体系； 3、具有较强的财务分析、预测能力，掌握财务内控与风险管理方法，具备优秀的组织协调、判断决策能力，思维缜密，抗压性强，恪守职业道德，综合素质高。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，保证财务信息的真实与准确； 2、编制和复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、按时完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，确保依法合规； 4、跟进应收应付账款管理，开展成本核算及费用管控工作； 5、配合完成年度审计和税务稽查，及时提供相关财务资料支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收政策，具备系统的财会专业基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能独立承担财务工作； 4、责任心强，具备良好的职业操守和保密观念，工作严谨细致； 5、持有会计从业资格证书，有实际工作经验者优先考虑。

玩过很多剧本或者对剧本杀很感兴趣！ 能认真对剧本和顾客负责！ 播音表演舞蹈相关专业我们会加分哦～ 我们可以带给你的： 无限正版剧本免费玩！家属免费打本！ 工作环境好！店内顾客很好！老板事少！ 工资透明有序！ 不定期出去玩，或者团建！ 氛围很好，可以认识很多志同道合的小伙伴！ 工作不难，但需要你对剧本热爱～

寒假工 薪资福利:100元/天（月结），加班补助、节日福利、免费培训、包吃、包住 工作地址:武功县大庄镇曹家十字正奥能源环北加油站

一、岗位职责： 1、通过电话与客户进行前期深入交流，了解客户的财务状况及现有资源，精准把握客户需求，挖掘潜在销售机会，推动销售目标达成，并持续跟进客户动态； 2、负责客户来访接待，提供专业的财税咨询支持服务； 3、协助主管参与商务洽谈过程，推动合作意向落地，促进合同签订； 4、开发并维护公司内外部资源，与客户建立长期稳定的合作关系； 任职资格： 1、热爱销售岗位，思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作精神； 2、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，坚守诚信原则； 3、心理素质良好，敢于追求高收入，能适应一定的工作节奏与压力； 4、有财税服务、代理推广、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 二、工作时间： 早8:30-下午18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休息 三、岗位福利： 五险、即时激励奖金、节日礼品、员工生日会、团建活动及旅游机会，晋升通道广阔（公司90%的管理岗位从内部员工中选拔）

过年需要兼职1名，万达三楼餐饮，详情致电。电话:

岗位职责： 1、配合预算主管完成预算编制任务，整理并汇总相关预算资料。 2、跟踪预算执行情况，输出内部管理报表及分析材料。 3、参与预算调整与考核实施，保障预算目标落地；负责项目预算的编制与审核，确保数据精准、合理； 4、参与项目成本测算，为项目决策提供财务依据支持； 5、跟踪项目成本实际支出，及时识别并处理超支风险； 6、协助推进项目结算工作，保证结算信息真实、准确； 7、联动相关部门持续优化成本管控流程，提升工作效率。 任职要求： 1、掌握制造类企业预算管理相关专业理论知识； 2、了解预算编制、成本控制及结算操作流程； 3、具备较强的财务分析与问题解决能力； 4、具备良好沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 5、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

招聘勤工俭学大学生3名，男女均可，泾阳2名，三原1名！联系电话

一、岗位职责 1.负责公司日常资金结算与银行账户管理工作，包括但不限于采购付款、销售回款、薪酬发放、税费缴纳等在内的各项现金及银行转账业务，严格执行国家财经法规及公司财务制度，确保合规、准确、及时；同时负责银行账户的开立、变更、注销及日常维护相关工作。 2.规范登记现金及银行存款日记账，做到日清月结；每日盘点库存现金，定期与银行进行账户对账并编制银行存款余额调节表，保障账实、账账相符。 3.负责公司各类费用报销单据的初审，核查报销凭证的真实性、合法性、完整性及审批流程的合规性；妥善保管现金、银行票据、财务印章、网银U盾等重要财务资料与工具，建立健全各类财务资料台账管理，严格执行财务相关审批与登记制度；规范办理备用金的申领、发放及核销手续，定期清理核对备用金余额。 4.协助完成发票领购、保管、开具辅助及归档工作，配合会计提供税务申报所需的资金收支数据；协助办理税费、社保缴纳相关的资金核对、转账划转及凭证整理事宜，保障税务、社保相关资金往来规范有序。 5.对接公司各部门及外部供应商、客户，精准核对资金往来明细，跟踪应收应付款项到账及支付进度，及时反馈资金结算异常信息并配合协调处理；协助编制资金收支计划，根据生产经营需求配合调度资金，确保资金支付与生产进度、销售节点精准匹配。 6.整理归档资金收付凭证、银行回单、对账资料、合同结算单据等财务档案，确保档案完整、有序、可追溯；严格遵守公司保密制度，不泄露公司资金状况、薪酬数据、客户及供应商资金往来等敏感信息；完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业。持有初级会计职称或相关资格证书者优先。 2.工作经验：3年及以上出纳或财务助理相关工作经验，能独立统筹完成出纳全盘工作。有通用设备制造业（尤其是刀具生产、销售类企业）财务经验者优先考虑。 有机械制造、金属加工、刀具或通用设备制造等生产型企业财务工作经验者优先考虑。 3.核心技能：熟悉国家财经法规、税收政策及现金管理、银行结算相关制度，具备扎实的出纳实务能力，能独立、规范处理所有资金收付、票据结算及银行往来等业务； 4.软件操作：能熟练使用Excel、Word等办公软件（如Excel数据处理、报表制作等），以及掌握用友、金蝶等主流财务软件的基础及实操功能（如日记账登记、银行对账、资金报表生成等操作）； 5.加分项：了解增值税发票开具、认证、核销流程及社保缴纳实务者；熟悉生产型企业（尤其是刀具/机械制造类）的采购款支付、生产耗材费用结算、销售回款核对等相关业务流程；熟悉当地银行、税务等外部机构的办事流程，并能高效独立完成相关外勤工作。 6.职业素养：具备良好的职业道德，原则性与风险意识强，工作严谨细致、责任心强；有高度的保密意识，具备良好的沟通协调能力及服务意识。 7.综合能力：能快速适应新公司发展节奏及制造业生产经营模式，具备独立处理问题、多任务并行的能力；拥有较强的抗压能力和高效执行力，认同公司发展理念，愿意与公司共同成长。