【德佑文林小区店】 【贝壳平台“6星”门店】招聘： 【亮点】：入职有带薪培训，师徒带教。不发传单不摆摊。宝爸宝妈可以接送孩子，时间自由。 【岗位】：销售岗（新房+二手带看签约）、行政岗（线上获客，不需带看） 【薪资】：底薪加业绩高提成，，咸阳医疗、咸阳五险的待遇。每月5日发工资，无扣点和拖欠，公司现有20人，基本新人月薪3000-5000元，1年后老人月薪10000+，需要努力和优秀的你 【福利】：全网流量免费，不用端口，贝壳平台提供精准客户。 【工作时间】：早9晚6点，午休2小时，每周休息一天，休假时间自己调节。 【工作内容】：线上渠道进行信息推广和维护，专业解答客户咨询的房产问题，根据客户要求，寻找合适的房源，为客户提供优质的线下看房体验，负责客户的商务谈判，合同签署以及房屋的售后办理服务。

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，增强品牌曝光度与用户规模。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 研判市场动态与用户意见，不断调整和优化短视频创作方向与内容质量。 任职要求： 1. 热衷短视频领域，熟悉新媒体生态并具备持续探索热情。 2. 具备良好的创意策划与跨部门协作能力，能高效推动项目落地。 3. 掌握短视频运营核心逻辑，熟悉流量增长与用户拉新的有效路径。

一、岗位职责； 1. 独立承担短视频账号的全流程运营管理，包括内容策划、拍摄执行与后期剪辑，确保高质量内容持续输出 2. 制定并实施粉丝增长策略，策划线上互动活动，提升用户粘性与社区活跃度 3. 结合行业特点深入洞察用户需求，创作高价值内容以获取有效的线上客户线索 4. 紧跟平台趋势与热点动态，输出具备创意和传播力的短视频内容，精准匹配受众兴趣偏好 5. 监测账号运营关键数据，持续优化内容方向与运营策略，推动线索转化效率提升 二、任职要求： 1. 拥有2年以上短视频内容创作与运营实操经验，具备相关领域可验证的成功案例 2. 多技能复合型人才，精通内容策划与脚本撰写，掌握拍摄技术，并能熟练使用剪映、PR等视频剪辑软件 3. 具备良好的网络敏感度与创意思维，善于理解用户心理，擅长通过内容实现线上线索沉淀 4. 熟悉金融、教育培训、知识付费等行业特性，理解此类短视频在获客转化中的运作逻辑 5. 具备较强的自我驱动力与快速学习能力，热爱短视频运营工作，应聘时需提交个人作品集并说明创作理念 三、基本福利 1. 完善的公司福利体系：话费补贴、带薪年假、生日会、带薪培训、羽毛球篮球活动、下午茶、团队建设、节日福利等，全面体现Sweet，Strong，Smart企业文化； 2. 轻松愉悦的工作环境：年轻化团队配置，氛围轻松融洽，同事间互助协作，感受如家般的归属感； 3. 休假福利完善：实行大小周制度，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各项假期待遇 四、工作地址：陕西省西安市西咸新区沣东新城世纪大道国润城丝路金融中心12层

岗位内容： 1. 负责短视频运营的全流程策划，涵盖内容选题、视频拍摄与后期剪辑等环节。 2. 承担短视频平台的日常维护工作，开展用户互动及社群管理。 任职要求： 1. 具备1年以上互联网短视频运营相关经验，了解短视频平台的运行机制与规则。 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。 3. 熟悉常用短视频制作工具，掌握基础摄影与剪辑技能。

上门烤全羊拍摄剪辑

【简介】 入职即享两周带薪培训！前三个月提供一对一辅导提升计划！五险一金齐全，周末双休，工作时间早九晚六！西安分公司新媒体运营团队现有人数100人，专注全球资源运营管理，负责对接北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉、成都、南京、苏州、天津、无锡、合肥、青岛、宁波、重庆、香港、新加坡各分校客户信息，其中20%客户来自海外！愿意接受持续学习与成长挑战，追求更高收入者欢迎咨询了解！ 【任职要求】 1、新闻学、广告学、新媒体运营、汉语言文学、市场营销等相关专业，本科学历； 2、具备扎实的文字表达能力，擅长内容排版与编辑，掌握视频剪辑与制作技能，能熟练使用创客贴、搞定设计、图怪兽等工具完成图文设计； 3、拥有抖音、视频号等至少一个新媒体平台两年以上运营经验，具备良好数据表现，熟悉平台运营机制与增长逻辑； 4、对销售类岗位持开放态度，责任心强，富有工作热情，学习与创新能力突出，乐于接触新事物； 5、工作经验要求： （1）具有一年以上微信公众号、短视频运营或网络编辑相关经验 （2）在新媒体运营中具备引流资源输出并关注转化成效者优先 （3）有出国留学、国际教育行业从业背景者优先考虑 【岗位职责】 1、负责移动互联网媒体平台（如微信公众号、小红书、抖音、视频号）的日常运营与维护，提升粉丝关注度与用户活跃度，涵盖内容策划、创作、编辑、发布、管理及互动全流程； 2、洞察用户需求，收集反馈信息，分析用户行为，依据数据优化自媒体内容建设方向； 3、监测推广效果，进行数据分析与结果反馈，总结运营经验，提出改进方案，建立高效运营策略，提升活跃度、扩大用户规模、提高转化率，强化品牌影响力； 4、负责微信群组的新建与运营管理，打造高活跃度、强粘性、高质量的社群生态； 5、承担运营平台上的客户在线沟通任务，获取有效客户信息并移交至销售顾问； 6、本岗位为新媒体营销职能，核心是将潜在用户引导至销售环节促成签约，无需直接参与销售过程！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责教育类短视频的内容规划与运营执行 2.提高视频播放量及用户参与度 3.确保内容品质并持续输出创新创意 任职要求: 1.具备出色的文字编辑与内容整合能力 2.可独立承担视频项目从制作到推广的全流程工作 3.拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营方案

无经验勿扰 特别注意！！！此岗位不加班！不加班！不加班！到点即走 招聘要求：年龄24-33岁，具备一年以上自媒体渠道推广相关经验； 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+奖金，提供五险一金，享受免费下午茶福利； 上班时间：9:20-19:00，中午休息90分钟，实行大小周工作制，法定节假日按规定带薪休假； 工作内容：负责抖音、小红书、微博、快手等新媒体平台的日常运营，完成账号内容策划、文案撰写及视频剪辑工作。

抖音线上内容运营，居家办公 最好使用单个账号长期合作、可兼职 每条短视频5元，流量数据优秀每条可额外提成10-50

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意构思与拍摄制作 2. 统筹并提升短视频平台的运营表现 3. 与团队协同合作，增强视频内容的观赏性与传播效果 任职要求: 1. 具备出色的内容创作与表达能力 2. 熟悉主流短视频平台的运作机制与推广方式 3. 能够通过数据分析优化运营方案，实现效果最大化

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

泾阳县医院现在上个小皮轮顶班

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蔬菜分拣，30 早8到晚20工时11小时 11元每小时 18-60周岁

视频号橱窗带货(每天人均变现150),0成本，日结!无任何费用!有手机就行 1.我们是做视频号橱窗带货的，需要大量的视频号来带货，纯绿色百货 2.需要满足18周岁，有自己实名认证的微信视频号即可。O粉丝，0成本，有号就能启动 全托管模式，我们有专业的团队运营。 3.公司有一手供应链，爆品不断货，长期收益有保障公司在大力投流，上号就能出单; 全程免费，，项目长期稳定，续获得收益 我会手把手，一对一教你如何开通橱窗，两分钟学会很简单。 4.我们全部都是投流，有剪辑师运营老师去负责你的账号，你无需操作。所以每个账号都必出单，爆单号的每日利润300-800. 5.不封号，不登录微信，与微信无关，视频号助手即可。0门槛不收取任何费用，不需要你囤货，不需要你发货，单号日收益100-300

工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大网络平台完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3-5元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 正规线上兼职，居家即可操作 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

协助完成公司内容运营相关基础工作，包括信息整理、内容处理及用户互动回复。根据要求完成每日任务并记录数据情况。工作方式灵活，无需到岗，提供培训支持。整体操作简单，适合学生或兼职人员利用空闲时间参与。

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容分发 流程简单、绿色正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

简单上手，免费指导，诚心诚意。 网络客服 1.发布作品简单，收益隔天日结。 薪资:100~200 2.视频运营人做好，只要负责发就好了。 3.做事主动积极，有责任心，诚信 4.接受小白无经验的。有培训不需要担心自己不会

拍摄剪辑，生活随拍，可以电话直接联系

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意构思，包含选题策划、脚本创作； 2、主导视频拍摄执行，确保成片画面符合品牌风格与创意预期； 3、独立完成视频剪辑工作，涵盖后期制作、音频配置及特效加工； 4、结合各平台传播特点调整视频呈现方式，提升用户参与度与播放表现； 5、监测视频上线后的数据表现，依据反馈分析结果持续优化内容方向。 任职要求： 1、掌握短视频拍摄与剪辑的专业能力，精通常用剪辑工具； 2、具备出色的创意策划思维和视觉表达水平，可独立完成内容设计； 3、熟悉短视频平台的内容生态与运营逻辑，了解受众偏好及行业动态； 4、具有良好的协作意识与沟通技巧，能高效整合内外部资源； 5、态度积极，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、阅读量及转化效果 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、互动率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场等部门完成品牌传播与推广素材制作 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，热爱内容创作，具备学习意愿与网感 2. 具备基础图文编辑、视频剪辑或基础运营工具使用能力者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，能独立推进任务并适应灵活节奏 4. 经验不限，欢迎应届生及转行新人投递 5. 学历不限，重视实际能力与成长潜力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

岗位职责： 1.负责景区、房地产、商场、会展等线下活动的新媒体矩阵（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常运营与内容策划，提升品牌曝光与用户互动率 2.独立完成活动预热、现场直播、花絮剪辑、爆款短视频制作及传播效果复盘 3. 结合节庆节点（如啤酒节、美食节、庙会、车展等）策划主题内容，联动线上线下引流转化 4.监测行业热点与竞品动态，优化选题策略与用户画像分析，提升粉丝增长与活跃度 5. 协同市场、策划、设计团队，高效输出符合品牌调性的视觉文案与传播素材 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，熟悉文旅、地产、会展等行业传播特性者优先 2.具备基础图文编辑、短视频拍摄剪辑（剪映/PR）、数据分析（后台阅读量、完播率、转化路径）能力 3. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、数字媒体等相关专业优先4.网感强、创意足，能快速响应热点，具备独立策划与执行落地能力 5.沟通协作意识强，适应多项目并行及阶段性高强度工作节奏

岗位职责： 1.日常运营：负责多账号的日常内容定时发布、评论回复、粉丝互动及私信初步处理，维护账号活跃度。 2.数据监控：每日监控各账号核心数据（播放量、完播率、互动率、粉丝增长等），制作数据日报。 3.社群维护：协助运营粉丝群，发布通知，维护社群秩序，收集用户反馈。 4.素材协调：与公司业务员对接，收集、整理一线素材，并做好标注与管理。 5.辅助分析：在运营经理指导下，完成基础的数据统计分析，为决策提供支持。 任职要求： 1.专科及以上学历，应届生或1年左右新媒体运营相关经验。 2.工作细心、执行力强，能高效处理多线程任务。 3.对数据敏感，会使用Excel等工具进行基础数据处理。 4.熟悉抖音后台，有良好的沟通能力和服务意识。 5.加分项：对农业感兴趣；有短视频账号运营或客服经验。 薪资范围：4000-5000元/月+过程绩效

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划及日常维护，助力品牌声量提升； 2、结合热门话题与用户互动情况，产出优质且具吸引力的原创内容； 3、跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容方向，提升用户参与度与粉丝数量； 4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地，强化用户连接与活跃度； 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作机制与用户习惯； 2、具备扎实的文字功底和创新意识，可独立完成内容构思与撰写； 3、擅长数据分析，能依据数据结果优化运营方案； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，确保项目高效执行。

一、岗位职责： 1. 构建并管理新媒体平台矩阵，策划优质内容以吸引用户关注与浏览，扩大品牌触达范围 2. 深入洞察用户需求，输出高吸引力内容，并通过互动活动提升用户粘性与参与活跃度 3. 跟踪分析新媒体运营数据，运用系统化思路定位问题，挖掘优化空间并推动改进 4. 制定可持续发展的运营规划，确保账号及内容持续增长，有效支持客户转化目标 5. 关注行业动态与新媒体发展趋势，快速响应变化，及时调整策略保持领先优势 二、任职要求： 1. 具备2-5年及以上新媒体运营实操经验，有独立负责完整项目经历者优先 2. 熟悉多平台联动运营模式，掌握内容创作与用户互动的核心方法论 3. 具备长远布局意识和系统思考能力，善于发现问题并优化运营方案 4. 有较强的学习意愿和钻研态度，工作认真细致，乐于深耕内容运营领域 5. 需提交过往成功运营案例，具备可量化的成果数据者更受青睐 6. 对流量增长与用户运营高度敏感，结果导向，目标明确且执行力强 三、基本福利 1. 完善的公司福利：大小周、话费补贴、带薪年假、生日会、带薪培训、羽毛球、篮球活动、下午茶、团建、节日福利等，充分体现Sweet， Strong，Smart理念； 2. 愉悦的工作氛围：年轻化团队，轻松融洽的工作环境，健康互助的同事关系，感受如家般的温暖； 3. 休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期我们全部提供！ 四、工作地址： 陕西省西安市西咸新区沣东新城世纪大道国润城丝路金融中心12层

封边师傅夫妻可工作地址:咸阳礼泉西张堡镇

柜体下料/封边/木门订架工-三原县 薪资：面议