
工长
做过电厂、管廊热力管网的优先!!!
施工管理
制定施工计划和标准,明确施工工艺和作业顺序。
组织和安排施工人员,合理分配任务,确保各工种之间的衔接顺畅。
监督施工过程,及时解决施工中出现的问题,确保工程按计划进行。
技术指导
熟悉施工图纸和技术规范,向施工班组进行技术交底。
指导工人正确操作,确保施工符合设计要求和规范标准。
参与图纸审查和施工方案的制定,提供专业建议。
质量控制
建立质量检查制度,监督施工质量,确保每道工序符合标准。
组织质量验收,对不合格的工程及时要求返工整改。
负责工程资料的收集、整理和归档。
安全管理
制定和落实安全措施,确保施工安全。
对施工人员进行安全教育,提高安全意识。
定期检查施工现场的安全隐患,及时整改。
材料管理
制定材料计划,确保材料按时供应。
管理材料的使用,控制材料浪费。
组织材料的验收和保管,确保材料质量。
协调沟通
与项目经理、设计师、监理等各方保持沟通,协调工作关系。
解决施工中的协调问题,确保工程顺利进行。
与业主沟通,及时反馈工程进展和问题。
工长需要具备丰富的施工经验、良好的组织协调能力和责任心,以确保工程的高效、安全和质量。如需更详细的信息,建议查阅相关行业规范或专业书籍。
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力工小工长期20人以上周结
天津工地需要大量小工,卸板车,不弯腰不累腰,袋子分别是:50斤40斤30斤,一个月8500至15000元左右,本个月发一次工资,平均一个一天300/500元左右
小工1-2个月3-5人月结点工二把刀勿扰吃苦耐劳
,工资月打卡,8月20-25打7月工资,月月工资打清,活干完出工地下月工资打清,,做饭一名,20人的饭(4000-4500,,小工需要1-2人,(240一天)
西安雁塔区招其他幕墙人员、电焊、幕墙安装、工地小工/杂工
1-1.2万元/月
其他幕墙人员幕墙安装电焊小工长期3-5人
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招聘:
炉子师傅一名 8000
副案一名6500-7000
小案子6000-6500
学徒5名4000-4500
录用后享受每月3天休息店在淳化街道节假日补休一天 要做年夜饭年前或者年后轮班休息(过年有年假)联系电话:邵厨 2点后4点前别打电话
铆工探伤工厂焊工
因工作需要,找10名焊探伤缝焊工,4名铆工,活完人走账清。工作地点泾阳原点新城陕建钢构厂,待遇电话谈,联系电话
工长工程师月结
招聘岗位:专监
招聘条件:职称具备中级工程师(专业:建筑工程或市政公用工程)
年龄:35~50岁
工资待遇:面议
联系人电话:
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
新疆乌鲁木齐招聘:变电一、二次设计工程师薪资:7.0K-10K职位详情:岗位职责:1.变电
7000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:变电一、二次设计工程师
薪资:7.0K-10K
职位详情:
岗位职责:
1.变电站(升压站)电气一次、二次相关工作可研报告,初步设计报告的编写;(送变电、新能源、风力发电工程相关专业优先)
2.变电站(升压站)电气一次、二次相关图纸设计工作;
2.对工程项目所涉及的电气一次设计方案(包括主接线方案、站用电配置方案等)的内容进行设计;
3.负责本专业的设计文件、资料和质量记录的管理,在工程设计结束后及时完成归档工作;
4.专业要求:本科学历以上(能力优秀者可大专学历),电力系统或电气自动化相关专业;
5.工作经验:三年以上工作经历;有电力设计院同岗位经验者优先考虑
6.熟练使用、掌握CAD及其他与电气设计相关的设计软件;
7.具有良好的沟通、协调能力,分析问题与解决问题的能力强;条件优秀者薪资以实际面谈为准
福利待遇:
正常双休、法定节假日,节假日福利;提供员工宿舍,缴纳五险,年底提成奖金,年休假,
任职条件: 1.大学本科学历,电气、电力工程类相关专业(正规电力专科毕业,电气、电力工程类相关专业,3年及以上电力设计经验)、熟悉新疆电力公司相关设计规范; 2.熟练使用CAD等制图软件; 3.具有丰富的现场勘查经验; 具备相关执业资格者优先考虑,有大型电力设计院工作经验优先考虑。
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