
会骑三轮车的就来月入7000
7000-9000元/月
分拣包住11-20人月结全职可预支工资1-3月份入职共补贴3000元
年满18~45周岁
会骑三轮车会看导航
身体健康无传染病/特大疾病
无案底
有身份证原件
就可来上班
投递员,专揽员,专投司机
8000-12000元/月
菜鸟快递员拼多多有提成免费培训11-20人月结全职
快递员:专段投递固定区域经理主要快递投递工作。
专揽员:主要负责菜鸟,拼多多,本机构系统下单邮件上门取件业务,按件计算。
专投司机:主要负责货物下段盘驳,固定路线,站点至各驿站。
高陵JD快递正式工交五险一金一天二百八固定两个小区都小件
8000-11000元/月
快递员有提成交通补助免费培训1-2人月结全职
J.D快递家门口就近安排
一个人就两个小区不用到处跑。
都是小件六公斤以下一天两派两收。
一天派件200-260件一件1.45元
揽收一天30-100件一件3元!
正式工有餐补、工龄、高温寒冷、节气礼品、定期聚餐。
大公司工资按时不拖欠。
临时工
1、负责成人用品项目管理
2、认可成人用品行业,想在情趣行业长期发展
3、不限人群,执行力强,有挣钱欲望者优先
4、会互联网操作,接受无经验小白
5、项目合伙人不是找上班人群哦。
零入职—带身份证直接上班
6000-7000元/月
分拣包住包吃有提成交通补助免费培训3-5人月结全职
职位要求:会骑车,会导航,能吃苦!!
工作时间:上午10点-14点下午16-21点,每天9小时
全城就近分配!每月休息3-4!不压工资,可预支工资~免费配车~!
抖音电商上门取件员,6k-1w元/月,包住
6000-10000元/月
快递员包住有提成交通补助免费培训11-20人月结全职
!都是小件没有大件!不要问使用不使用三轮车!电动车都行,给你安排固定小区。固定单量,月薪6000+适合所有人群干,年龄50岁以下就行!男女都要!欢迎电话骚扰!
中控员社保包住包吃1-2人月结
招聘:礼泉某国企消控室需1名中级操作员(中级国考证)有经验 月薪6000 +管吃管住 双人双岗月休十天, 入职交社保➕商业险,定期体检,环境好工作轻松,45岁以下,单位直招无任何,
陕西咸阳明天需要一个干彩钢的焊工,和平村接上去干一天,方便的电话不回,400一天
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信用卡推销员,入职五险一金,带薪培训,高提成高工资
5000-13000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限大专及以上区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成互联网金融/消费金融拥有销售经验信用卡推广及办理
信用卡推销员,入职五险一金,带薪培训,高提成高工资!!!
[爱心][爱心]工作内容:
1、协同支行进企营销,协同企业开卡等;
2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销;
[红包][红包]薪资:
底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利
综合薪资6000-30000元,每月20号发放
[烟花][烟花]工作时间:
8:30﹣18:00,弹性工作时间,带薪培训一周
周末双休,节假日带薪休假,过年超长假期
[烟花][烟花]任职要求:
1、大专及以上学历,21-35岁,男女不限
2、名下无营业执照,负债不超过20万
3、征信良好,无黑名单等不良记录。
[红包][红包]福利待遇:
五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等
[發][發]内部晋升:
客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。
信用卡销售
国企上市双背景平台
不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职
1、免费办理pos机没有套路,激活奖加永久分润和永久分红,
2、14家银行信用卡办理100-300一张,
3、积分兑换每单200~2000
4、信用咔整改每单500-5000
5、各大银行贷款、按点提成
目前在团队200人,人均月收入3W,欢迎了解
平安银行信用卡业务专员
8000-13000元/月
信用卡销售经验不限大专及以上信用卡信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验
岗位职责:
1.负责信用卡产品的推广与销售,达成个人业绩目标;
2.指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备;
3.保持与现有客户的良好互动,促进客户持续用卡及消费转化;
4.配合参与营销活动的组织与执行,增强品牌市场影响力。
任职要求:
1.有信用卡销售从业经历者优先考虑,无经验者提供系统培训;
2.热衷于销售工作,具备主动进取的职业心态;
3.具备较强的沟通能力与服务意识,善于协调处理客户需求;
4.学习能力强,能快速适应新环境,积极配合公司各项培训安排。
综合薪资1.5W+五险一金诚聘信用卡销售
1.2-2万元/月
信用卡销售五险一金年终奖1-3年大专及以上
安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务
一、工作职责
1、通过自主开发市场或协助开展业务拓展、客户关系维护的营销岗位人员,主要职责为在符合合规与风险管控要求的基础上,推进市场开发并完成对应职级考核任务;
2、积极参与单位组织的培训及考核认证,配合市场与综合条线提升客户活跃度,保障业务质量与规范服务,有效防控业务操作风险。
二、薪资待遇
1、基本工资+责任职级津贴+绩效薪酬+激励奖金等,具体面议;
2、五险一金,节日福利,工会活动
三、岗位要求
1、本科及以上学历,有相关经验或表现优异者可放宽至大专,年龄21-40周岁;
2、具有一年以上相关从业经历,拥有丰富业务资源者优先考虑;
3、具备较强的市场推广与营销能力;
4、具备良好职业操守,无不良征信记录;
5、满足信用卡团队其他日常管理相关规定。
信用卡业务主管
1-1.5万元/月
信用卡销售1-3年大专及以上信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略,助力公司目标实现;
2.带领并激发团队完成既定销售任务;
3.优化销售流程与团队架构,提高整体运作效率;
4.负责人员招募与团队培养工作。
任职要求:
1.具备强烈的销售导向意识及团队管理能力;
2.拥有出色的沟通协调能力,能高效维护客户关系;
3.具备较强的分析判断与问题处理能力,适应市场动态变化;
4.具备良好的统筹规划能力,可推动团队达成业绩目标;
5.能够独立开展工作,同时具备良好的协作精神。
300/天兼职日结下班结账
200-300元/天
货物配送包住高温补贴3-5人日结兼职假期工全职工资日结 工作简单
工资一天一结人走账清
年龄满18周岁-50岁即可
提供住宿,无需任何经验要求
接受小白,想日结赚钱的来
临时工
咸阳本地中下旬要一批寒假工,18岁以上男女不限,要求跨年,工价暂定1920小时,有意向的寒假工进群了解,同行勿进,联系电话同
轮胎搬运工(5500~6000每月)
5000-6000元/月
搬运工装卸工3-5人月结全职
招聘大龄工:
【长白班】早8~晚6或者晚8
【工作内容】搬轮胎,装车卸车,计件工资
【工作要求】18-58周岁工人不限,身体健康,有责任心,服从管理。
【薪资待遇】5500~6000,计件工资,每月15发工资,多劳多得
工作地点:西安市西咸新区沣西新城安博物流园
操作工/装卸工
6000-10000元/月
装卸工包住包吃免费培训20人以上月结全职
申通快递招聘啦:
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临时工包住周结
泾阳隆基,长夜班,周结130,管住不管吃,需要过年期间在岗(过年期间工资根据市场价定)年龄45以内,无犯罪记录证明,
搬运工果蔬分拣分拣
岗位名称:大仓分拣员;大仓打托员;岗位要求(大仓分拣员):1.年龄在22至45周岁之间;2.男女不限;3.能使用智能手机根据订单分拣果蔬生活百货,以及操作电牛或小板车。薪资待遇(大仓分拣员):新人前7天保护期,保底工资180元;保护期结束后计件工资+500元的饭补+300全勤;平均月薪7000至8000元。岗位要求(大仓打托员):年龄在25至50周岁之间。工作职责:码放商品,缠膜,打托。薪资待遇(大仓打托员):与上述大仓分拣员的薪资待遇相同,即新人前7天保护期,保底工资180元;保护期结束后计件工资+500元的饭补+300全勤;平均月薪7000至8000元。其他福利:以上岗位月休四天,每月20号发薪,打卡工资,提供住宿,吃饭自理,园区有餐厅。工作地点在陕西咸阳。
7千-1万直招包吃住物流装卸工
6000-8000元/月
装卸工包住包吃高温补贴有提成免费培训11-20人月结全职
公司直招,无任何中介费
【岗位职责】:负责货物装卸车
【任职资格】:吃苦耐劳,识字,年龄25-45周岁,白夜班都有,固定班次;
【薪资】:1.底薪+货量提成+夜班补贴+节日福利(多劳多得),综合工资:7000-10000
【福利待遇】:管吃住,月休3天,宿舍4人间,独立卫浴、空调,工龄奖,高温取暖/补贴,各种节假日福利等
面试及公司地址:咸阳市秦都区创业二路安能物流西北枢纽中心
咸阳好想来零食仓库招聘装车工
7000-8000元/月
搬运工装卸工6-10人月结
主要工作:四米二货车,装车
注意事项:装车时将货物码放整齐在车厢里面,禁止重压轻,进出仓库穿安全马甲。
管理:服从现场管理安排
年龄:18-50之间,身体健康,能吃苦耐劳
注:我们直招长期工,入职无任何费用,工资月结,计件工资多劳多得
游戏陪练员
4000-8000元/月
游戏代练包住有提成免费培训交通补助11-20人月结全职
岗位职责:
1.协助玩家进行游戏操作,提供策略和技巧上的指导;
2.与客户进行有效沟通,理解客户需求并提供合适的游戏体验改善建议:
3.维护和增强客户关系,确保服务过程中客户满意度;
4.参与团队讨论,为游戏内容和活动提供建议。
任职要求:
1.对游戏有浓厚的兴趣,具备良好的游戏操作技巧和理解能力:
2.能够有效地与客户沟通,理解客户需求并提供相应的解决方案;
3.有责任心,能够在压力下保持良好的工作状态;
4、具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
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