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33、中国重汽集团福贵汽车销售有限公司 1、重卡维修工 职责：按工单完成重卡/商用车日常保养、维修、故障排查等一系列任务并参与车辆技术升级、改装相关工作。 要求：学历不限，有汽车维修相关经验，优秀维修学徒可接受，能吃苦耐劳、责任心强，服从工作安排。 薪资：底薪+计件提成，综合月薪5000-15000元。 2、重卡销售专员 职责：负责汽车产品介绍与销售，主动挖掘潜在客户及精准匹配客户需求、维护老客关系、定期**访。 要求：中专及以上学历，有汽车销售、保险销售等经验优先，具备良好沟通表达、客户谈判能力，抗压能力强、有团队协作精神。 销售专员薪资：底薪3000元+高提成，综合月薪3000-20000元。 3、销售主管 职责：负责重汽重卡 / 商用车区域市场开拓，开发维护经销商与终端客户，完成销量**款目标；负责报价洽谈、合同签订等全流程销售服务；调研客户需求，优化调整销售策略；维护客户关系，提升复购转介绍，配合售后跟进。 要求:有商用车/重卡的汽车销售经验优先，熟悉重汽产品者优先;沟通谈判能力强，抗压性好，具备市场开拓意识;持有C1及以上驾照，可适应外勤走访;积极主动、责任心强，有团队协作精神。 薪资：底薪:5000-6000元/月，综合月薪:8000-20000元，优秀者年薪18-30万。 4、索赔信息员（必须有经验,无经验勿扰!!!） 熟悉重卡(私家车也可)三包索赔、DMS 售后系统，负责索赔全流程 + 内勤录入 + 旧件管理 + 客户对接C1 驾照会开手动挡，细心负责。高薪资高待遇面议。 5、短视频拍摄剪辑 负责公司短视频账号的内容拍摄，独立完成视频剪辑输出优质短视频内容，要求会拍摄（手机即可）有内容创意，熟悉剪映/PR等热门剪辑软件。薪资：底薪3000元+流量转化提成。综合薪资3000-5000元。 6、人事行政专员（必须有经验,无经验勿扰!!!） 职责：负责公司日常人事事务管理，包括招聘、入职、离职等手续办理;开展相关行政支持工作；参与公司内部制度的执行与落地，维护良好的员工关系；负责办公物资管理、档案整理及基础行政事务协调；完成上级交办的其他综合性支持工作。要求:2年及以上人事行政经验；熟练使用办公软件能够高效处理文档和数据；工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。薪资面议 统一待遇：8小时工作制，管饭，法定公休，带薪年假，社

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一、岗位职责 1. 负责驾驶4.2米冷链货车，严格按照配送计划，完成生鲜、冷冻食品、医药等冷链货物的短途/城际运输、配送任务，确保货物准时、安全送达指定地点。 2. 全程监控冷藏车厢温度，严格遵守冷链运输操作规范，保障货物温控达标，避免货物变质、损耗。 3. 负责车辆日常检查、清洁、保养及故障上报，做好出车前、行车中、收车后的车辆车况、制冷设备检查，保证车辆正常运行。 4. 核对货物清单、签收单据，确保货单一致，妥善保管运输单据，及时完成交接、回执上交工作。 5. 严格遵守交通法规及公司规章制度，文明驾驶、安全行车，杜绝违章、违规操作，服从公司调度与工作安排。 6. 协助完成货物装卸对接，爱护公司车辆及货物，保持车厢内外整洁。 二、任职要求 1. 持有C1及以上驾驶证，货运从业资格证（上岗证），驾龄2年及以上，有4.2米货车、冷链车驾驶经验者优先录用。 2. 年龄25-55周岁，身体健康，无重大交通事故、酒驾、醉驾、毒驾及一次性扣12分记录，驾驶技术娴熟。 3. 熟悉本地及周边城市路况，能熟练使用导航、货运接单等手机APP，具备基本的单据核对能力。 4. 为人踏实肯干、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的安全意识、服务意识与团队协作精神。 5. 无不良从业记录，服从公司管理，能适应弹性工作时间、夜班及短途加班需求。 三、薪资待遇 1. 综合薪资7000-10000元/月，多劳多得，上不封顶，薪资按月准时发放，绝不拖欠 原标题：《4.2冷链城配司机》

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开13米高低板或平板，中短途货物运输，确保安全准时送达，能够准确执行公司的各项指令 1.具有1年以上半挂牵引车驾驶经验。 2.能够熟练使用各种紧绳器等绳索加固货物。 3.能够熟练使用苫布封盖货物。 4.有半挂车运输资格，有货物运输资格证。