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岗位职责 1.上门回收：负责指定区域（公司派单/自助开发的废纸、塑料、金属、旧衣物、家电数码等可再生资源的上门回收服务。 2.分类与处理：对回收物品进行初步分类、称重、计价，并妥善包装运输，确保物品完好。 3.客户服务：以礼貌、专业的态度与客户沟通，解答关于回收流程、价格等疑问，维护良好客户关系。 4.环保宣传：适时向居民普及垃圾分类与资源回收利用知识，推广绿色生活方式。 任职要求 1.基本条件：年龄18-50周岁（能力优秀者可适当放宽），身体健康，能适应户外工作及一定的体力劳动。 2.技能要求：会骑电动三轮车（需自备或公司提供，请明确说明）；熟练使用智能手机（接单、导航、记录等）。 3.素质要求：吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 4.其他：无犯罪记录，无不良嗜好。有相关经验（如回收、物流、快递、外卖等）或熟悉本地社区环境者优先。 薪资福利 ·收入构成： ·“收得多赚得多！日结/日薪300+元/天”。 ·多劳多得，收入上不封顶，有能力者收入可观。 ·福利亮点： ·新人免费培训：老员工带教，快速上手。 ·工作时间灵活：可自由安排休息，适合喜欢弹性工作的人。 ·晋升空间：清晰晋升通道（如：回收员→片区负责人→合伙人），优秀者可晋升管理岗。 工作地点 ·可根据居住地就近分配工作区域。

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岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

宁波市余姚市招甲醛治理/检测

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负责统筹规划各项管理体系的内部审核工作，并将计划传达至相关职能部门； 协助管理者代表开展部门管理评审的筹备与组织工作； 参与各类管理体系文件的编制过程，提供流程优化建议并指导文件修订； 组织开展企业质量管理体系相关的培训与宣导活动； 参与内部审核及外部审核工作，协调现场对接事宜； 负责公司各项管理体系的建立、推广、日常维护及持续改善工作； 监督并辅导各部门有效执行企业质量管理体系要求； 协助管理者代表定期组织管理评审会议，汇报质量管理体系运行情况； 推动实施质量管理体系的各项改进措施； 牵头制定年度内审计划，并跟踪内审发现问题的整改进展； 组织对外来文件适用性的评估工作； 及时响应客户反馈问题，结合意见提出提升产品质量的改进建议； 编制企业整体质量改进方案，明确阶段性质量提升目标； 完成上级交办的其他工作任务。

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