具备工程公司相关工作经验，协助上级及各部门完成材料整理、报表汇总等阶段性内勤事务。 任职

试用期1-3个月：3500底薪+提成+奖金，综合6k+ ，综合8k+ 6A级办公环境 工作地点：西安市高新二路新世纪大厦6楼/美欧大厦2楼 工作时间：早九晚六点半 #轻松工作氛围#年轻人向往的好公司

【岗位职责】 1. 执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护。 2. 协助完成公司内部会议的筹备和记录工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力。 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心。 3. 熟悉使用办公软件，以支持日常工作需求。

岗位职责： 1.接听电话、记录客户用货需求，做好信息记录 2配合完成数据录入、报表统计。 3协同门店产品零售等工作 任职要求： 1.年龄27-32岁未婚，高中以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备吃苦耐劳的精神 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责：  在项目经理的领导下主管项目施工，综合布线，门禁、网络、安防监控等硬件设备的安装和调试工作。  协助项目经理抓好施工进度及现场的日常管理工作。  严格执行各项工程施工标准和技术规范，保证施工质量符合设计要求，确保工程按时保质完成。  项目竣工验收阶段，进行竣工资料的编制，绘制竣工图纸。 岗位要求： 本科及以上学历，电气自动化、计算机、建筑智能化等相关专业，熟练使用AutoCAD、Office等软件，具备扎实的电气基础知识和相关专业技能；细心、耐心、有责任心、能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力；有团队协作精神，能承受一定的工作压力。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

咸阳市兴平市招厚型防火涂料搅拌小工，

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

咸阳市渭城区招通风安装/维修，大工，中工

【订单类型】钟点工(9：30-1：30)【工作地址】丽彩溪悦城【工作内容】做2个人饭，打扫卫生。【年龄要求】50岁左右【客户要求】爱干净，干活利索。【工资待遇】工资2400单休+法定假【面试时间】随时【派单老师】小贺【要求证件】乙肝五项，常规体检，幽门螺杆菌

岗位职责 1. 负责 IDC 机房供配电系统（UPS、配电柜、柴发等）、暖通空调、动力环境监控等基础设施的日常巡检、维护与保养； 2. 及时处理基础设施设备告警与故障，保障机房稳定运行； 3. 按规范做好设备台账、运维记录与备品备件管理； 4. 配合完成机房应急演练及业主方安排的各项相关工作。 任职要求 1. 年龄45 周岁以内，男女不限； 2. 有 IDC 机房、数据中心、通信机房或电力 / 暖通相关运维经验者优先； 3. 会英语或阿拉伯语基本交流即可（无语言证书要求）； 4. 能适应7 天 ×24 小时排班制，接受夜班轮值； 5. 身体健康，能适应海外驻外工作，无违法犯罪记录。 薪资福利 1. 年包 17 万元 / 年（年包制，每月 1 号发放部分薪资，剩余部分工作满一年后统一发放，具体以合同约定为准）； 2. 住宿：免费提供 4 人间，水电费自理； 3. 餐饮：免费提供三餐； 4. 机票 + 签证：全部由公司承担； 5. 劳动合同期：3 年； 6. 工作满11 个月可回国休息 30 天（带薪），第 9 个月起开始安排轮休。 应聘流程 1. 第一轮业务面试（远程）； 2. 面试合适后参加约两周内部培训（线上授课）； 3. 第二轮技术面试； 4. 通过后启动签证办理（约 30 个工作日）。 阿联酋・首都阿布扎比（电信 IDC 中心）

三线整治，按照图纸设计布置新路由，布置光纤，熔纤，旧线拆除，现场管理等

光缆熔接师傅，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责通信系统（含5G、光传输、无线接入等）的规划、设计、部署与优化 2. 开展网络故障排查、性能分析及日常运维保障工作 3.编写技术方案、测试报告及工程实施文档，配合项目交付 4. 参与通信设备联调、割接及升级，确保系统稳定高效运行 5.跟踪通信行业新技术发展，协助开展技术预研与应用落地 任职要求： 1. 通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景，学历不限 2.具备通信领域相关工作经验，熟悉主流厂商设备及协议标准 3.掌握TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等核心原理与组网架构 4.具备良好的逻辑分析能力、跨部门协作意识及客户服务意识 5. 持有华为HCIA/HCIP、中兴ZCTA、工信部通信工程师等认证者优先

移动通信机房传输设备的业务分析，网络设备线缆整治。

【岗位职责】 1. 审核本光伏电站有关运行方面的运行规程、组织或协助绘制电气接线图等。 2. 接受和执行调度指令，组织各类倒闸操作；负责指挥事故处理。 3. 掌握设备检修及运行情况，监督运维人员严格执行“两票三制”，保证安全技术措施符合现场工作的要求，并对设备系统完善化提出改进意见。 4. 完成各项生产日志、巡检、消缺、两票等各项记录，确保真实性、准确性、完整性。 5. 开展运行分析，发现设备异常，提出合理化建议。

前台接待，电话邀约，自媒体账号维护

工作内容： 1、负责行政人事部门的日常事务，保障部门工作有序高效推进； 2、参与公司行政人事制度的制定与落实，推动政策有效执行。 3、统筹管理行政人事相关工作，涵盖人力资源规划及行政服务支持等方面。 4、开展公司人力资源规划工作，确保人员招聘与企业战略发展方向一致； 5、策划并执行招聘方案，包括信息投放、简历甄选、面试组织等环节； 6、优化招聘流程与体系建设，提升招聘工作的效率与录用质量； 7、保持与各类招聘渠道的稳定合作，拓展多元化人才获取途径。 8、负责公司合同及相关计划的数据统计与管理工作。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对问题； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门实现高效配合； 3、熟悉行政人事管理运作，能适应高强度、快节奏的工作环境。

1.接待客户 2.登记信息 3.配合领导

管理车辆手续 要求有汽车行业从业经验 联系人：南颖 联系电话： 试用期3千，转正3500

办公室门窗排单员 跟单员

负责公司日常招聘与培训工作的组织与管理

土方工程，负责公司内账，熟悉办公软件，工作轻松，双休

员工 性格开朗活泼 沟通能力强

岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理，配合完成学员资料的整理与归档工作 2. 接待来访人员，做好电话接听及相关信息记录 任职要求：

负责统计资料整理档案及司机的证件

办公室8小时坐班。 【岗位职责】 1. 负责客户信息确认、咨询跟进。 2. 办理分期业务，进行客情维护。 3. 无强制时长、频次考核，不用硬凑指标，纯服务属性，不含推销，没有开单压力。 4. 提供带薪培训，零基础可上手。 【岗位要求】 1. 表达清晰有耐心。 2. 会基础电脑操作。 3. 有无经验均可。 【福利待遇】 1. 缴纳五险。 2. 节日福利，带薪休假。 3. 团队氛围轻松，晋升透明。

岗位职责： 1、在公司高层的指导下，负责办公室日常管理工作。 2、组织和执行部门项目，确保工作目标的完成。 3、管理公司内外的会议及活动，包括文书工作和新闻发布。 4、维护办公区域的环境，包括绿化和日常维护。5、监控和管理办公用品的使用及归档。 任职要求： 1、具备优秀的组织和领导能力，能够高效管理团队。 2、熟悉办公软件的使用及办公环境的维护。 3、具备较强的沟通能力和协调能力，能处理各种内外部沟通事务。 4、有责任心，能够独立完成领导安排的各项任务。 5、注重细节，有良好的团队合作精神和企业文化。

1 操作电脑熟练 2会做内帐 3会公司需要的资料(进公司会培训）

感谢您对本司的关注，我们的招聘内容都是真实的，无任何夸大，请耐心看完。优秀的您觉得合适，请投递简历，我们会认真审阅您的简历。 此岗位为内勤岗位，不销售，不打电话，无需外出，办公室坐班。 【岗位职责】 1. 负责车险报价测算、客户资料审核，系统录单、保单出单、批改、退保等承保操作； 2. 核对车辆信息、险种、费率、自主定价系数，严格把控承保合规，减少保单差错； 3. 做好业务台账登记，保单资料整理归档； 4. 对接业务人员，处理出单相关问题，保障出单时效。 【岗位要求】 1. 要求全日制本科以上学历，理科生，逻辑推断能力强，思维能力强； 2. 多数据工作处理严谨、细致、不易犯错，对数据敏感； 3. 电脑操作熟练，精通WPS表格等办公软件； 4. 理工类、计算机类、金融类专业优先； 5. 能够高效快速处理客户需求，有较强的沟通能力和理解能力，做事细致有条理。 【工作时间】 上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，大小周上班（一周双休、一周单休交替）。 【薪资待遇】 我们尊重员工付出，因此我们采用【底薪+高奖金】的薪资方案，无责保底工资4000以上，综合薪资5000-9000之间。 【福利待遇】 1. 五险； 2. 带薪年假； 3. 法定节假日； 4. 节日福利； 5. 超额奖金； 6. 年终奖金； 7. 工龄奖金； 8. 午休床位； 9. 全员免费早餐等各种福利。 【其他说明】 试岗期1-3天，试用期1-2个月，试用期通过薪资按正式期发放，试用期没通过薪资打8折，每月6号前发放薪资。