主管年龄25--50周岁，参加培训期五天（无责任底薪1000元，大专、本科优先录取，无责任底薪1800元）薪资福利:底薪+提成，享受双休和法定节假日招工人数:3名

办公室经理岗位职责：1.负责公司内部行政事务的整体规划与执行；2.监督管理后勤部门，确保办公环境整洁、设备正常运作；3.组织并监督员工食堂的日常运营，保证食品卫生安全及服务质量；4.制定并实施与政府部门沟通的策略，处理各类行政许可、审批等事宜；5.协调外部关系，维护与政府机构的良好互动；6.参与组织公司内外的重要活动和会议；7.其他交办工作。任职资格：1.具有本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑；2.至少拥有10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在管理岗位上；3.熟悉政府事务处理流程，具有良好的政府关系网络者优先；4.强烈的责任心和服务意识，优秀的团队领导能力和沟通技巧；5.良好的组织协调能力，能够处理多任务并保证高效率；6.具备基本的财务知识，能够审核预算和控制成本；7.熟练使用办公软件（如Word,Excel,PowerPoint）；8.良好的职业道德和个人信誉。福利待遇：五险一金、不加班、节日福利、体检等工作地点：咸阳三原县

会办公软件，熟练操作电脑

咸阳市秦都区招文员

办公室文员，投标专员各一名1、20-35岁，男女不限，大专以上学历。汉语言文学专业、计算机相关专业者优先考虑。2、面试请携带本人身份证原件、复印件、简历及相关学历证明:3、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，抗压能力极强、服从管奥4、需要长期干的，有相关经验者优先考虑。上班时间:行政班，双休，工作地址:榆林市高新区榆商大厦A座人力资源

熟悉电脑基本操作，配合办公室整理资料

主要负责办公室日常行政工作，来客接待等。

某大型央企文员正式编制月薪8000五险二金奖金另算双休产假

踏实勤学，熟悉电脑！有工作经验

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咸阳市渭城区招贴砖大工，酒店卫生间贴400㐅800磁砖，地砖400x400包工，干活细心，二把刀勿扰。

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岗位要求：18-42岁，男女不限，初中以上学历，视力良好，能长时间看显微镜工作内容：生产化学元器件，在显微镜下操作综合薪资：7000-8000每月5号发上月薪资，兴业卡工作时间：两班倒（8:30～20:30)公寓式宿舍4人间独立卫生间，空调热水器齐全。

招聘：项目经理薪资：3001元以上/月1、负责公司项目的整体规划、运营、推广和管理工作。2、根据公司的定位以及自身工作方向，针对业务对象开展市场调查，制定战略规划、经营目标及执行策略。3、分解战略，落实并监督各项计划的实施，确保达成公司经营目标。4、收集内部运营数据，出具公司年度、季度、月度运营分析报告，组织公司运营例会。要求：1、能独立建立和管理团队2、每月按时完成目标3、有创新思维和想象力，能对数据做出分析和市场调研能力，沟通和协调能力出色，执行力果断，管理能力突出。4、具备丰富的理论知识和实践经验，有广告、保险、市场营销相关经验者待遇从优。联系人：李老师

招‬聘：本公司因业务需要现招聘‬收费员、主管5名，上午10点—12点半天班‬，月薪3000元一6000元及以上，年龄25岁—55岁、工作地点：北新大厦，有意者请联‬系电话 请见谅

招聘：行政副经理薪资：3500元以上/月行政副经理联系人：林老师

招聘：人事行政经理薪资：12000元以上/月1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。11、公司领导交办的其它联系人：孔老师

招聘：人事行政经理薪资：11666.67元以上/月万达集团人事行政经理岗位，年龄25-33岁，本科以上学历，有至少3年相关工作经历。联系人：杨老师

文员，前台开票

具有工程行业经验者优先

招前台

办公室做做资料，

招文员

熟悉办公软件，

工作简单易懂，仔细就行

双休，公司团建旅游，上班朝九晚五

安徽省尊达建筑工程有限公司现在招聘土木工程专业应届实习生两人。公司发展前景良好，有新项目需要开工。望求职者好学上进，和企业共同发展。具体薪资和其他待遇面谈。联系人：杨先生，联系电话：

前台咨询老师40岁以下，做过销售·前台咨询·招生及课程顾问工作。1名，要求40岁以下，做过销售·前台咨询·招生及课程顾问工作的优先，提成和绩效根据具体情况进行确定。薪资福利:提成和绩效根据具体情况进行确定招工人数:1名！了解更多信息！（）