岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源，主动与客户沟通，了解其业务需求，提供专业服务方案，深入挖掘客户需求，协助解决实际问题，推动合作达成； 2. 负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+提成，综合收入5000+，业绩优异者收入上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，节假日依照国家政策执行，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其业务需求，提供专业服务方案，精准挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户持续合作并获取转介绍资源； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务品质，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入5000+，上不封顶，按业绩增长浮动； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日依照国家规定休假； 5.按规定缴纳社会保险； 6.节假日发放节日礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日严格遵循国家安排，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与个人成长； 2.提供定期与不定期培训，享有外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3.设有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养计划； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

彬州市大连招聘光伏业务员，

负责线上线下月饼销售 提成10%～20% 还有阶梯式福利

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，主动联系客户，深入了解客户企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升老客户满意度与信任度，促进客户转介绍； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格遵循国家安排，高效工作模式，杜绝加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，享有外出游学资格（含外省分公司交流与学习）； 3.拥有清晰的晋升发展路径（纳入储备干部培养计划）； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2. 负责已签约客户的后续维护，持续提升客户满意度，增强客户粘性，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经历者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+业绩提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日全部休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，法定假期严格按照国家安排休假，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与发展； 2. 提供定期与不定期培训学习机会，包含外省分公司交流学习及游学活动； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

工作时间1-1.5小时 时间自由 配合公司下发任务进行宣传推广，工作按区就近分配！！！地点不用乱跑。不加班不加班不加班。当天日结。

男女不限。40周以下。沟通能力强的。 有责任心挑战高薪的。

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源开拓客户，深入了解客户需求，提供针对性解决方案，促成合作达成； 2. 对已签约客户进行定期维护，提升客户满意度与信任度，推动老客户转介绍新资源； 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，法定假期严格按照国家政策执行，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责: 1.通过多种渠道进行小程序推广，包括但不限于社交媒体、内容营销及与合作伙伴的协作。 2.分析市场数据，根据反馈调整推广策略，优化推广效果。 3.与团队成员紧密合作，共同制定推广计划和目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 2.对社交媒体和网络推广工具有深入的了解和使用经验。 3.具有较强的数据分析能力，能够通过数据来优化推广策略。 4.态度积极，具备强烈的学习能力和创新思维，能够快速适应不断变化的市场环境。

岗位职责： 1. 负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3. 配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5. 遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3. 无学历限制，有相关经验者优先 4. 具备基本沟通能力，服从工作安排 5. 吃苦耐劳，注重个人卫生与团队协作

西安咸阳要两个湘菜师傅，工资8500元，有想法联系刘师傅

找烤肉师傅一名有意电联

64岁以内大龄工，70天工期，一天200左右，包吃住。咸阳统一发车，在湖北，能去的私信

仓库招聘搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

HWP（健康财富规划师）合伙人 一、任职条件： 1、年龄28-50周岁，超龄者需年收入达6万元以上； 2、具备财务、销售、地产、教培等行业经验，或担任过中高层管理职务者优先； 3、个人征信记录良好，品行端正，遵纪守法； 4、统招全日制专科及以上学历（学信网可查），特别优秀者可放宽至高中学历； 5、企业主或有银行、证券、信托及房产销售背景者优先考虑。 二、岗位职责与发展路径： 1、HWP专家：依托泰康大健康与资产管理平台，为高净值客户定制医养结合方案及长寿规划服务； 2、全科医生角色：整合国内1500多家三甲医院资源，对接博鳌、西奈山、梅奥等高端医疗通道，提供全程就医协调与陪护支持； 3、财富管家职能：协助客户进行资产配置与经营管理，提供专业理财建议、投资渠道选择及财富传承解决方案。 三、职位福利待遇： 1、基础薪资8000元/月起，上不封顶； 2、享有绩效奖金、季度奖励、年终奖、全勤奖、工龄津贴、即时激励红包及国内外旅游等多种激励机制； 3、实行每周五天弹性工作制，周末双休，享受法定节假日； 4、提供销售、管理、培训三大职业发展通道，自主选择成长方向； 5、配备完善培训体系：包括新人5天集训+30天特训营、BCA30天课程、SCC专项训练等系统化培养，通过考核后颁发知名高校认证的HWP专业资质证书。 其他说明： 1、要求能立即到岗，暂不考虑在职兼职人员； 2、本机构所招募HWP定位为健康财富规划领域的事业合伙人； 3、HWP岗位准入标准较高，对年龄、收入水平、学历均有明确要求； 4、针对有潜力但缺乏经验或计划转型的准合伙人，提供全流程系统培训支持。 —————————————————— 泰康集团位列世界500强企业（2024年6月《财富》榜单第381位），自2007年起致力于科学养老模式探索，引进国际CCRC持续照护理念，打造国内领先的高品质医养融合连锁品牌。 集团旗下“幸福之家”养老社区拥有300余项适老化专利技术，整体品质与规模位居全球第三、亚洲第一。累计投入重资产超千亿元，布局全国36座城市共43个养老项目，已在20城建成并运营22个社区，入住高端居民逾16000人，构建起涵盖文化娱乐、专业护理、自建医院、控股及合作医疗机构于一体的全方位大健康生态服务体系。 西北区域重点项目“秦园”总投资26.5亿元，于2023年启动建设，预计2027年正式投入运营。现面向社会诚聘HWP精英人才加盟，携手共创西北乃至全国养老产业新未来。

岗位职责： 1.负责建筑工程类培训课程及证书服务的销售推广，精准挖掘客户需求并提供专业解决方案 2.通过电话、网络或线下渠道开发新客户，维护长期合作关系，提升客户转化率与复购率 3.定期跟进潜在客户，解答关于考试政策、培训安排等咨询问题，推动签约成交 4.参与公司组织的营销活动及团队协作任务，完成个人及团队业绩目标 5.及时反馈市场动态与客户建议，协助优化产品与服务体验 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识，热爱销售工作 3.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的成长型团队氛围 4.熟悉教育培训行业或建工领域者优先，无经验可提供带薪培训 5.认同公司年轻化、轻松友爱的企业文化，乐于参与团队建设活动

※西咸新区车险客服※入职享五险 挑战月薪1W []入职缴纳五险一金[] 无责底薪3050元+岗位补贴 【岗位】车险销售经理 【要求】男女不限20-35岁(有相关经验可适当放宽) 【上班时间】9:00-19:00 【薪资待遇】 [红包]前三个月:底薪1300元+全勤150元+餐补400元/月+新人津贴1200元/月+业绩提成，不加班，单双休 3-6个月:综合:6000-8000元，6个月以上综合8000，底薪+职位津贴 有专门的培训和领队人！ [色][色]入职既缴纳五险一金 【面试要求】 1、大专及以上学历； 2、会基本的电脑操作 3、有电销经验可适当放宽至高中学历 【地址】西咸国际会议中心周创阁4楼404室 的！

岗位福利： 1.月休4-5天，法定节假日按规定休假 2.每月20日准时发放薪资，享有节日福利、生日会、工龄奖励等完善待遇 岗位职责： 1.开展区域内各类商家拓展工作，涵盖餐饮等行业，通过高效沟通建立合作； 2.策划并执行营销方案，开发潜在客户资源，实现业务持续增长； 3.定期与合作商户交流，协调解决运营问题，优化服务流程，提高客户满意度； 4.维护长期稳定的合作关系，妥善处理客户反馈，保障服务质量； 5.整理市场动态及竞品信息，为策略优化提供数据依据 任职要求： 1.具备较强的市场拓展能力与商务沟通水平； 2.有强烈的客户服务意识，能及时响应并解决客户需求； 3.熟悉本地市场环境及商户状况，可快速推进合作落地； 4.拥有团队管理经验，能带领团队完成业绩指标； 5.能独立分析并改进运营环节，提升工作效率

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 以电话形式宣传公司信贷服务，收集并转交意向客户信息。 任职要求： 居住或靠近丽彩万达周边小区，有电销经历者优先考虑 具备较强的表达与沟通技巧，工作积极主动，责任心强 薪资福利： 日结工资80～100元 特别说明： 话术资料及客户名单由公司统一提供，通话费用全包 每日工作6小时，标准朝九晚五，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息 接受兼职人员报名，但需保证长期稳定出勤

无要求人人可做线上号卡分销合伙人，单张卡佣金100-200+，无需加盟费，提现当天到账银行卡，兼职专职均可长期可做多劳多得上不封顶！

公司提供客户，轻松开单 1-2年销售经验，有销售意愿，沟通能力强 底薪+高提成+奖金拿到手软！多劳多得无上限 ，团队氛围轻松，有野心、想高薪的来，一起共赢！

一、岗位职责： 1. 负责面向B端/G端大客户（含政府单位、无人机相关企业）的开拓与关系维护，设计合作方案并推进落地执行，达成既定业绩指标； 2. 深入对接政企客户需求，结合无人机行业背景，输出定制化解决方案，确保服务内容精准匹配客户期望； 3. 主导政府类项目全周期管理，涵盖前期接洽、合同签署、实施推进等环节，保障项目高质量按时交付； 4. 响应政企客户的售后需求，联动技术及售后服务团队，快速响应并闭环处理客户反馈，持续提升满意度； 5. 充分利用个人行业积累，拓展低空经济产业链上下游客户，构建稳定高效的大客户资源体系，扩大覆盖范围。 二、任职要求 1. 年龄35-40岁左右，性别不限； 2. 驾驶技能熟练； 3. 具备3-5年B端/G端大客户拓展及维护经验，了解无人机及低空经济领域基本知识； 4. 拥有政府单位或无人机行业企业资源者优先考虑； 5. 情商较高，能敏锐捕捉客户潜在诉求，具备灵活应对复杂商务情境和协调多方关系的能力； 6. 可接受高频次异地出差与商务宴请，掌握商务接待规范，具备良好应酬能力； 7. 抗压能力强，对客户合作全流程具有高度责任感； 8. 有政府项目售后服务处理经验，能够高效整合内外部支持资源，解决客户实际问题。 三、基本福利 1. 五险一金； 2. 项目奖金+年终奖金； 3. 综合收入：20K-30K/月

公司介绍: 咸阳工厂生产5升以上大包装饮用水，桶装水和瓶装高端矿泉水，我们不仅是运营中心，更是拥有自主的现代化生产线。现根据公司发展需要，招聘西安、咸阳地区渠道销售人员。只要你对快消品行业有热情，欢迎联系了解。 工作内容： 1. 负责渠道市场的拓展，达成销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异，制定针对性销售方案，有效提升产品销量 3. 发展渠道合作网络，维护长期稳定的合作关系，助力业绩持续增长 任职要求： 具体要求如下： 1、工作积极主动，具备较强的抗压能力 2、有快消品行业从业经历者优先考虑（无经验但看好快消行业发展的求职者也可咨询） 3、富有进取心，行动力强

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识