深圳连锁超市云仓 仓库空调车间 工资结构:白班20元一小时， 夜班23-24-25，每月逐步加1元单价，25元封顶 工资之外绩效0-500元/月，根据个人能力考核 白夜班都可以借支生活费，每个月20号发上个月薪资，工资打银行卡/微信，不会拖钱工资 工作餐自理，，水电平摊 要求：男女不限20-45岁以下会使用智能手机 白班上班时间：7：00-20.00/21：30左右 中间10-12个小时 夜班24.00-10.00/11.00 综合薪资5500-9000左右 工作内容：白班拣货打包，夜班上架 ，夜班20/小时 工作地址:龙华区，罗湖区，宝安区，沙井区，南山区， 具体地址详谈！

平湖深国际物流园招聘（干仓分拣员） 【工 期】：个人记件模式 【工厂类型】物流 【工作性质】走动式站班 【工作时间】夜班，晚上23:30上班 【招聘年龄】18岁-38岁 【工衣着装】（穿反光衣） 【文化要求】初中以上 【面试自备】身份证复印件*2张 【发薪时间】每月25号发薪 【企业伙食】不包吃 【住宿水电】包住水电平摊 【注意事项】如下： 面试可先参观车间工作及环境、成功后需办理食品健康证、（免费办理），上班不能穿拖鞋、辞工提前一个月书面申请！

常温仓库，非劳务中介，工资可以15号月结，也可以预支周结，干一天也有工资，不体检提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。[任职要求] 1、18-45周岁，男女不限，身体健康，可安排住宿; 2、吃苦耐劳，接受体力劳动，走位式工作模式，会200以内加减法; 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间<观念强; 【薪资结构福利待遇] 1、底薪+绩效+计件提成+补贴+工龄奖;不体检，无试用期，可自由带手机月薪8000+ 2、有食宿、工龄奖、班次补助、生活补贴、节假日福利，以下所有岗位均排休4-6天，不固定调休连休，可自由安排[职位描述] 负责，酒水饮料，生活用品，等物品的整理分类，油盐酱醋分拨。没有大件重货不搬运不装卸，走动式工作，上班可以带手机，工作自由没有流水线 自招正规招聘，注意看清楚地址和岗位内容，各位，诚信招聘

最少十五天起，可做短期，人走账清，可短期工 明天安排 折算26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-7500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

仓库拣货员/收货员/复核打包员：多名 售后文员：1名 仓库拣货员/收货员/复核打包员工作职责（多名） 1、根据客户下单需求进行准确的拣货、合理打包装货； 2、检查客户下单单据，确保拣货商品和客户下单商品一致； 3、负责商品的整理工作，不定期进行商品盘点； 4、协助进行收货、卸货、拉货、上架等工作。 5、工作时间9个小时 6、白班晚班: 白班：上午8点到12点，下午1点到6点 晚班：下午5点到10点，11点到凌晨3点 仓库拣货员/收货员/复核打包员任职资格: 1、有无经验均可 可接受轮班制的； 2、25-35岁 3、性格开朗，有亲和力，有责任感和上进心，勤快，手脚干净，服从安排。 4、，，离职需提前一个月申请。 5、试用期1-3个月 仓库拣货员/收货员/复核打包员薪资待遇 月基本工资4500元＋提成。 （月综合工资4500-8000） ＋3天假期，包住，包一餐。 夜班补贴每月200块。 售后文员工作职责 1.退换货处理：审核单据与商品状态，办理退款或换货；统计残次品并跟进清理。 2.客诉与追踪：登记线上线下投诉，协调沟通直至闭环；对接供应商安排退款并追踪进度。 3.数据与账务：建立售后台账，每日核对退款；分析高频问题并反馈建议。 4. 单据与协调：保管退换货凭证；协助客服、财务等部门处理异常售后。 二、任职要求 1. 经验技能：1年以上零售售后或客服经验，熟练使用电脑。 2. 素质能力：耐心细致，能应对冲突；具备多任务处理和基础分析能力。 3.其他：高中/中专及以上学历。 薪资待遇 月基本工资5000-6000元 上班时间：上午9:00-12:00；下午1:00-18:30. 月休4天

捡货打包正式员工： 时间：白班6:00-23:00之间（12小时排班制）月休4~5天 底薪1200元+绩效500+计件工资（拣货sku0.3元（0号仓）；0.31（混拣仓）/件）+餐补440/月+全勤奖50元 综合薪资6k起上不封顶，在职员工平均薪资6-9千，优秀的在1w以上 工龄奖：100元/月，满一年加100元，5年封顶； 京东正式合同，入职缴纳五险一金，带薪病假，法假三薪； 发薪日：每月最后一天；

·招聘职位:仓库拣货员(电阻/电容产品) ·人数:5名 ·地点:深圳市宝安区沙井德普电子城 ·薪资:综合收入4000-8000元/月+年终分红 任职要求 1.硬性条件 ·年龄18-35岁，初中及以上学历; ·会操作WMS系统，Excel打印标签(无经验者提供带薪培训)。 2.核心素质 ·细致耐心:能识别电阻色环编码，电容极性标识，分拣准确率≥99% ·体力达标:适应站立作业(日均步数2万+)，可搬运10kg货箱。 薪资福利: ·试用期:底薪3500元+住宿补贴500元+全勤奖100元公司提供午餐 ·转正:底薪4000元+住宿补贴500元+全勤奖100元+年终分红公司提供午餐 ·工作时间：8:30-12:30;14:00-18:00 8小时/天(调休制，月休2天) ·享受法定节假日 ·基础保障:五险+节日红包/礼品(中秋); ·补贴升级:未调休加班费145元/天，平时加班费20元/小时 ·职业赋能: ·技能培训:电子料型号识别、防静电操作规范、智能仓储系统实操; ·晋升通道:拣货员一仓库管理员一仓库主管(3年晋升率60%)。

工作时间：9：30-12：002：00-6：30做六休一【薪资福利】第一个月4000元第二个月4300元熟练办公软件

招聘 要求：20一50岁 职位：冷库拣货员 薪资：5000-7000 非常的累，要手脚快，吃苦耐劳，非诚勿扰 直接电话联系就好

招快递公司晚班操作部普工(供件、换包、分仓、装卸等多个岗位)简单易上手一看就会，男女不限，16-55岁均可。个人计件工资综5500-10000，月休1天。工作时间8-10个小时，上班时间19.00-4.00(淡旺季有浮动，根据主管通知)，包吃住。接受以上工作时间和待遇的，可以加微信联系来面试看看。面试地址：深圳龙华清湖胜立工业园17栋人事部办公室。面试时间周一到周五12点-18点之间。有意向的微信联系过来面试！！！（中通快递自动化分拣仓直招，非中介）

深圳市福田区招电焊

60张双层石膏板，平移20来米，大货梯，四块钱一张

职位描述 岗位职责： 1、独立负责项目的审计执行工作； 2、编制切实可行的项目实施计划； 3、统筹项目组工作安排，对团队成员进行业务指导、过程监督及绩效评估； 4、撰写审计报告及相关法定业务文件； 5、具备良好职业素养，遵纪守法，诚实守信，无任何违法、违规、违纪记录。 岗位要求： 1、会计、审计、财务、金融等相关专业，本科及以上学历； 2、能够适应出差安排。 3、三年以上会计师事务所从业经历，持有中级会计职称或通过CPA两门以上科目者优先； 4、责任心强，具备优秀的规划能力、组织协调能力与团队管理能力，有项目管理经验者更佳； 5、有干劲、有担当，愿意与创业型机构共同成长与发展。 上班时间：9：00-12：00 13：30-18：00 大-小-周

需要一个切墙抹灰的，400一天日结。

深圳市坪山区招弱电/安防、光伏安装

220-260/天！！！ 涨价！涨价！18/小时！ 京东大量面试短期小时工 日结日结， 京东物流短期小时工面试 薪资:18/小时（工期到10月15号）， 工作内容：打包 拣货 上架 工作时间：早 8:00-20:00 中13：30--01：00（特别忙会加班） 要求：18-45岁 男女不限 工作地点:德阳小汉 新丰普洛斯

快递分拣薪资福利:1500-2500元/月

场内操作工1.年龄18–45周岁，经验不限2.工作踏实，认真负责，服从安排3.身体健康，心态端正，想稳定上班赚钱。快递物流场内操作薪资福利:薪资稳定：按时发薪，不拖欠，工资面议工作地址:棉湖湖西工业区极兔速递

招聘：分拣员10名晚班薪资：18/小时岗位职责：1、负责货物的分拣、扫描、打包及装车工作，确保操作准确无误；2、按照规定流程完成晚班分拣任务，保证货物按时出库；3、维护分拣区域的整洁与秩序，确保工作环境符合公司标准；4、协助处理突发状况，及时向上级汇报异常情况。任职要求：1、身体健康，能适应夜班工作；2、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定工作压力；3、有相关工作经验者优先考虑；4、年龄20-45岁，能熟练使用扫码设备者优先。我们提供良好的工作环境和具有竞争力的薪资待遇，欢迎有意者加入！联系电话:（请直接电话沟通，打招呼消息很少回复）

电商仓库招聘：1.仓库售后拆包2名，负责确认退件和拆退件及仓库的其他工作，有经验的优先，听从上级的安排（熟悉聚水潭）2.仓库查货打包多名工资面议上班时间：下午13点到22点（正常班）会有加班。月休两天，包吃1餐，工资面议联系电话：（）工作地点：牛仔城一路5号

【员工工价】21元/小时（） 【食宿情况】包吃住 【上班模式】大部分长白班，少量两班倒补10元/晚，坐班 【工作服装】普通工衣 【工厂简介】主要生产各种无刷电机，有刷电机 【年龄要求】16—50周岁，男女不限，小纹身染发可以接收

非标自动化学徒岗补3人 月薪7500（不是计件！不是绩效底薪2000！是按照时薪） 包吃住+交社保，上六休一，法定节假日照休 年龄限制18-30周岁，没有纹身可长期 缺几个踏实肯学的年轻人搭把手，学成了直接留项目组 感兴趣可以直接投递简历或者电话扣我，合适当天就能看宿舍入职！

岗位名称：搬运工（床垫搬运）。岗位要求：1.整理物料；2.听从车间主管安排；3.具备一定的体力，能够搬运床垫等重物。薪资待遇：月薪4500元；月休4天；加班另算。

您好，感谢您注意我工厂得招聘信息，欢迎您加入我们大 家庭! 一，工作内容 我们工厂主要生产小风扇等电子产品为主，主要工作是包装，贴标签，扫描，仓管类等工作!简单轻松!坐着上班!空调车间，车间有空调。 二，招聘条件 1，年龄16-50岁，男女不限，有无经验均可，没做过的从简单的工位开始做起，比洗衣做饭还简单啦!也有组长和老员工教! (符合条件者，保证当天办理入职成功) 三，公司福利1，住宿: 公寓宿舍4~6人间，有空调，热水，免费WIFI，独立卫生间，衣柜，阳台，全自动洗衣机，专人环境，干净卫生，监控完备，安全无忧等。2，吃饭: 免费包吃四餐，无需充值，无需刷卡，带碗即可吃饭，三荤两素，自选菜以及汤类齐全

1.负责产品包装、装箱、贴标等流水线操作工作 2.按照作业指导书规范完成各工序，确保包装质量与效率 3.协助物料清点、整理及工位5S维护 4.配合班组长完成日常生产任务及临时安排 5. 严格遵守安全生产与车间管理规定 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业 2.工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 3. 无不良记录，能长期稳定工作 4. 能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.有包装、制造类普工经验者优先

新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元!!!暑假工，实习生都可以!!! (长白班包吃住)生产：奶龙玩具。纯工价30元H!300元一 天!厂门口集合面试! 一，招工要求 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二，小时工待遇(包吃住) 1，小时工：30元 2，每月有：280-300个工时(每月有280个小时保底，加 班较多) 3，小时工收入：7000-8000元，现在是旺季。平均一天上10-11小时左右。 5，小时工：较短，辞工只需提前3天，当场结算工资，小时工可以选择短期或者长期做。 三，正式工待遇 1，正式工：7500元，每个月10号准时发工资，不压工资3，底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，

工厂新产线开招！！ 现在是属于年底旺季加班比较多，工时稳定 1、小时工：21-25–小时纯工价，包吃住，（水电费平摊） 2、小时工月收入：6800～8000/️ 岗位职责： 3、工厂主要以生产各类电子产品，大量需求：质检员，组装工，包装工，品质员，测试等。 4、生产环境： 车间配有饮水机，休息间 中央空调（冬暖夏凉） 不需要穿无尘服，简单的白大褂，坐班，长白班两班倒自由选择。 食堂就在厂区内，宿舍走路2分钟。 上班可以带手机，每天上班11～12个小时宿舍空调热水器齐全，水电费用平摊 5、招聘要求 男女不限，16-48岁身体健康，无需工作经验，所有流程一看就会简单易懂 ️注：求职者面试当天请带好行李，身份证原件，复印件，请勿穿短裤，拖鞋，当天安排宿舍。

要驻外，要外派巴西！！！ 【岗位职责】 1. 主要负责监管仓内的运营管理工作，负责监管仓内的货物分拨、安检、查验、退回等运营事项。 2. 对外主要沟通和协调监管部门的要求与产能衔接。 3. 主要对仓库内的分拣设备、人员效能、工具使用、物料管理等做全面统筹。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。

最后一波高工价来袭300/天，入职就可以预支2000-4000， 有需要抓紧时间报名，招满即止！！！ 需要挣钱就来我们工厂，新开产线，全部计时，轻松自由，长白班包吃住全坐班 QC质检需要5名 物料需要10名 仓管需要6名 打包装需要10名 岗位可以自选，轻松都是独立岗，有意向可以直接报名 小时工300/天，工作满7天可预支2000 独立岗位：质检、物料、仓管、Qc、组装、测试等等可以自选 短期工:长白班纯300/天,月综合8500-9500 正式工:底薪3510-4000元/月月综合8000-9000 包吃住、不用体检 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月5号发工资、做满7天可借支 伙食内容: 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸、洗衣液 4、招聘的岗位，检测.包装、品质，物料、仓管等

岗位职责 全面负责公司货物配载、装车规划、车辆调度及干线/支线运输管理工作，优化配载方案，提升车辆满载率，降低运输成本。 统筹管理配载、调度、装卸等现场团队，制定作业流程与绩效考核标准，提升团队作业效率与规范性。 负责运力资源统筹管理，包括自有车辆、外协车队、承运商开发引入、日常管理与考核评估。 对接仓储、分拣、运营、销售等部门，协调出库、分拣、装车、发车全流程，减少错装、漏装、货损及异常延误。 监控运输在途状态，及时处理堵车、事故、限行、货损、客户拒收等突发问题，保障时效与货物安全。 负责运费审核、回单管理、对账结算，定期输出装载率、准点率、破损率、成本分析等运营报表。 持续优化运输线路与配载模式，推动流程改善与降本增效，达成公司物流运营指标。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输等相关专业优先。 3年及以上物流配载/运输调度管理经验，熟悉零担、整车、干线运输、园区装卸作业流程。 精通配载规划、车辆调度、路线优化，具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 具备团队管理、承运商管理及现场统筹能力，抗压能力强，能适应物流行业工作节奏。 熟练使用Office办公软件、物流管理系统、GPS监控平台，沟通协调能力良好。 工作严谨负责，执行力强，具备较强的问题处理与风险把控能力