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安全员 1.本科及以上学历；2.3年以上安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证，消防证书；3.熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；4.熟悉掌握安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，具有高度的责任心；5.具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。1.组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；2.对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；3.对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；4.负责安全预案及改进方案的编制；5.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告；6.组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；7.处理一般性的安全事故。 薪资福利:5K—8K，五险一金，提供食宿 招工人数:1人 工作地址:陕西省咸阳市渭城区天翔大道申通快递

快递行业操作工 身体健康、无不良记录、手脚灵活、认字； - 53周岁， - 48周岁。转运中心流水线的分拣扫描、装车、卸车工作。 薪资福利:分拣扫描5500 - 7000元、装车7500 - 10000元、卸车6500 - 9000元。提供住宿，饭卡补贴。 招工人数:50人 工作地址:出港工作地点：陕西省咸阳市渭城区北杜天翔大道申通快递（西咸新区）；进港工作地点：陕西省咸阳市秦都区丰塬二路民熙物流园（西咸新区）

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劳务派遣工作人员 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素养；3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能；4.作风形象和职业信誉好，廉洁从业；5.具有良好的心理素质，身体健康，不良嗜好；6.与其他用人单位劳动合同纠纷。（二）有以下情况之一的不得报考：1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；2.受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；4.曾被开除公职的；5.失信被执行人且仍未处理到位的；6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；7.违反八项规定精神问题正在接受调查或属实的；8.其他原因不适宜报考的；注：如报考人员正式录取后，发现存在上述任一情况的，将解除聘用关系。拟派遣至温泉镇用工 薪资福利:参照公司薪酬管理办法执行 招工人数:28人 1.本次招聘采取“线上+线下”报名方式，线上报名邮箱，现场报名地址为庐山市人才集团；报名时间自公告发布之日起至2026年2月14日17:30止。2.招聘过程包括组织报名、资格初审、综合面试、体检等步骤。3.聘用人员采取合同聘用制，与庐山市智汇人才发展有限公司签派遣合同。4.本次招聘不收取报名费等任何，应聘人员交通、食宿等自理，应聘人员应对自身安全负全部责任。5.设立监督电话：庐山市智汇人才发展有限公司（程先生）。6.本公告最终解释权归庐山市智汇人才发展有限公司。 工作地址:庐山市北大道格兰云天酒店旁

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岗位职责：1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档2. 核算与审核考勤、加班、休假数据，协同财务完成月度薪资核算与发放支持工作3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动关系风险排查，配合处理劳资沟通与基础争议协调4. 统计分析人力基础数据（如到岗率、离职率、工时分布），定期输出简明报表供管理参考5. 对接外包人员/劳务工的日常管理、费用结算及合规性检查，保障用工规范有序 任职要求：1. 学历不限，人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先2. 具备1-3年劳务管理、HR助理或劳资协调类工作经验，熟悉《劳动合同法》等基本法规3. 熟练使用Excel进行数据整理与统计，具备良好的文档编写及跨部门沟通能力4. 责任心强、细致耐心，能适应事务性工作节奏，具备基础保密意识和职业操守5. 工作地点稳定，认同企业用工管理理念，愿意在劳务管理方向持续发展

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