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岗位名称：林业科技人员；园林科技人员；岗位要求：1.承担林业、园林科研项目；2.具备野外调查和实验能力；3.具备新技术、新方法的开发能力。薪资待遇：月薪7500元以上。

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一、招聘岗位及工作内容 岗位名称：森林质量提升专业技术员（4名） 本次招聘森林质量提升技术岗位，具体工作内容如下： 负责中幼林抚育、退化林修复工程的现场技术指导与施工监管；抚育效果监测、退化林修复技术优化。 二、招聘条件：具备良好的沟通表达能力；具备适应野外作业的身体素质；2年以上中幼林抚育、退化林修复、森林生态修复等相关工作经验者优先。 三、薪酬福利 包食宿12000元/月起，根据工作经验、专业能力定薪，资深技术人员薪资面议。 四、工作地点 滁州市南谯区境内 五、联系人：许工

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岗位职责：（管吃管住） 1. 负责绿化区域的苗木种植、补植、修剪、施肥及病虫害防治等日常养护工作 2. 按照景观设计要求进行乔木、灌木、草坪及花卉的栽种与布局调整 3. 定期巡查绿地状况，及时上报并处理枯死、倒伏、缺株等问题 4. 配合季节性绿化任务（如春季补种、秋季换花、冬季防寒等） 5. 规范使用园艺工具、灌溉设备及农药化肥，确保作业安全与环保合规 任职要求： 1. 绿化种植相关工作经验不限，有园林、农林类实操经验者优先 2. 身体健康，能适应户外作业，具备基本体力劳动能力 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和基础沟通能力 4. 无学历限制，初中及以上文化程度，能理解基础作业指令 5. 遵守安全操作规范，无不良从业记录

【绿化养护班长】 岗位职责： 1、制定现场作业项目的工作计划，落实执行计划，协调安排人员、车辆、机具等。 2、各项作业的技术交底工作，标准作业、标准工作流程的落实和推进。 3、负责甲方沟通，定期邀约甲方巡查项目，并进行文件的上传下达。 4、负责员工日常生活、人员思想及工具库房管理。 5、资料管理，负责工作日志、人员考勤等各项资料的填写、整理、归档、总结分析。 6、负责制定员工培训计划，并落实。 7、负责员工生活、交通、工作等安全管理。 8、突发事件的处理。 9、领导交办其他临时事宜。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄60岁以内，有绿化养护工作经验； 2、有上进心，学习能力强，能够使用智能手机，具有一定文字处理能力； 3、具有较强的团队管理能力，良好的沟通和表达能力。

咸阳市渭城区招绿化种植技术员，要求会GPS，会修地形整理，对坡造型