前台，35岁以下，气质佳

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰。 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可带教； 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成， 综合收入5000-6000，上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设有早班和晚班 上班时间：中午12:00-晚上12:00，下午15:00-凌晨3:00

前台任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，工作积极主动。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，有较强的服务意识。 本岗位为采耳连锁店前台，工作时间较晚，班次为中午12:00至晚上12:00或下午3:00至凌晨3:00，轮班制，坐岗为主， 空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台薪资：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+充卡业绩提成（自愿参与推广）

负责前台收银及接待工作，每日完成账目明细的核对与汇总

前台工作

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话流利，表达清晰 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可带教 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司提供免费食宿 班次安排：设有早班和晚班 工作时间：中午12:00至晚上12:00，下午15:00至凌晨3:00

沟通能力强，能吃苦耐劳，有责任心，最好有过销售经验

前台要求 1具备良好的交流能力，积极进取，责任心强。 2个性活泼大方，仪容整洁得体。 3学历、经验、身高不限，年龄范围为18至30周岁。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时段为中午12:00至午夜12:00或下午3:00至凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可安排休息。 4享有节日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

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咸阳千千岁川香火锅煮门店开始招聘了 门店地址: 咸阳丽彩万达四楼（正常营业） 咸阳沣西吾悦广场四楼（新店储备） 招聘岗位: 门店经理（3名）:薪资5500+全勤200+工龄+绩效+业绩+超额奖 收银（2名）:薪资3800+全勤200+工龄 服务员（10名）:薪资3600+全勤200+工龄 厨房厨工:薪资3700+全勤200+工龄 通岗2职位：薪资3800+全勤200+工龄 通岗3职位：薪资4000+全勤200+工龄 后厨全部通岗：薪资4100+全勤200+工龄 工作轻松不累，事少，老板人好，工资不拖欠。以上岗位都在招聘，有意者请联系，联系电话:（同步） ，如有打扰，望谅解

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岗位职责： 1.提供专业的踩背服务，确保顾客满意度 2.维护店内的卫生和秩序，保证服务质量 无销售性质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系 2.愿意学习新的服务技巧和知识，不断提升个人专业 技能 3.年龄18-30岁，五官端正，条件优秀可放宽年龄要求 薪资待遇： 1.无责保底6000，超过保底按实际发放 2.工资周结，试岗期日结 3.月休四天，包晚餐包住 4.工作时间13:00-24:00

岗位职责: 1、为宠物医院前台提供专业的接待服务 2、负责宠物病例的初步记录和管理 3、协助完成日常医院行政工作 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和服务意识 2、能够有效处理前台日常事务 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责: 1.为顾客提供专业的汽车维修咨询服务 2.负责接待来店客户，解答相关问题 3.协助安排客户的维修服务需求 4.需要每月有不低于16条的抖音视频的制作 5.要有一定比例的回访任务 6.完成途虎的其他任务 7.每天有收货任务和每个月有一次盘库任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，形象佳。 2.能够有效处理客户咨询，提供满意解决方案。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

主要工作： -接待咨询：负责客户接待、电话接听，介绍套餐。 -订单管理：处理预约、改期，跟进拍摄流程。 -选片交付：协助客户选片，安排精修和取件。 -售后沟通：处理客户反馈，维护客户关系。 -门店运营：负责收银、日报，保持门店整洁。 任职要求： -沟通能力强，有亲和力。 ​ -熟练使用电脑和办公软件。 ​ -服务意识强，耐心细致，有相关经验者优先。

前台收银4500+300全勤加上店里每天营业额流水0.012一个月到手6000+主要工作内容就是记账和盘点货物清理吧台卫生接待客人登记客人信息

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1.掌握人力资源管理的六大模块； 2.熟悉行政管理的六大职能； 3.人事工作以招聘为核心职责； 4.协助公司高层负责人日常事务； 5.参与优化企业组织体系与架构建设； 6.拒绝缺乏职业素养者咨询； 7.不欢迎抱有混日子心态的人员，我们倡导共同进步、协作共赢的理念； 8.多思考：为什么做？凭什么胜任？需具备相互价值，方可实现长期发展； 我司为集研发、生产、外贸销售于一体的综合性企业，谢绝房产、金融、服务行业等非相关领域人员打扰；

在礼泉县有6千平方车库，现急需套丝工人，

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