待遇：入职当月即签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金，包食宿，月休10天，（12次/年），定期体检； 职责：在矿长的领导下，协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责，对矿山安全生产工作负责任; 要求：45岁以下，统招大专及以上，矿业相关专业，持中级采矿职称证书，10年以上矿山安全生产经验。 项目：金属矿 工作地点：河北省

1、新一代H系列随车起重机液压系统设计以及现有产品优化。 2、生产部门技术支持； 3、售后问题技术支持；

岗位职责： 1、负责二线技术问题的处理与升级，总结形成案例或知识沉淀； 2、开展日常舆情风险监测，及时捕捉并反馈用户反馈信息； 3、配合新产品上市前的服务筹备及团队培训支持工作； 4、协同研发团队，持续更新维护服务知识库及常见问题解答； 5、跟踪技术问题升级比例及闭环响应效率； 6、联合培训部门，为一线与二线团队提供能力提升支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2、具备呼叫中心从业经验，熟悉呼叫中心运作流程及相关运营指标； 3、了解手机&平板、PC、智能穿戴、固网、配件等产品，或具有电子类产品系统测试背景（表现优异者条件可适度放宽）； 4、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，工作认真踏实，学习能力强，执行到位，善于分析并解决实际问题，能接受长期出差安排； 5、书面表达能力强，熟练使用Excel、PPT等办公工具，掌握X-mind、Visio等绘图软件者更佳； 6、具备扎实的数据分析能力，能够从数据中挖掘用户反馈根源，并据此推动问题追溯与优化措施落地。

1、协助市场完成产品售后支持及相关管理工作； 2、参与市场投标项目的技术支持，负责技术方案的编制与输出； 3、负责新产品推广培训的组织实施、效果评估及市场信息收集反馈； 4、针对市场客户投诉中的复杂问题进行技术分析、维修指导及现场支持； 5、负责外购产品的型号选定、技术确认及采购配合工作； 6、为工业、智能、教育、景观、大屏等工程项目提供安装施工指导与现场协助； 7、协助制定市场项目的布灯布局、设计方案及策划文案，并推动标准化落地； 8、开展新产品立项前的行业趋势与竞品调研工作； 9、收集并反馈成熟产品在实际应用中的运行情况与使用体验； 10、负责维修备件的日常管理，协同秘书完成配件调配任务； 11、配合联勤部门完成货物收发及每月库存盘点工作； 12、协同市场人员开展与设计院之间的技术沟通与对接工作； 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 2、至少一年以上从事技术支持或产品管理相关工作经验； 3、有电子或照明行业从业经历者优先，具备项目管理经验者更优； 4、熟练操作办公软件、DIALux、CAD及图像处理工具； 5、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、问题洞察力、责任心及职业操守； 持有电工证并具备现场安装实操经验者优先录用。

电机控制软件工程师 岗位职责： 1. 组织并实施软件产品的设计与开发，承担设计开发过程中技术质量的把控责任； 2. 负责软件产品的需求分析、系统初步设计及详细方案制定； 3. 主导产品研发全流程的组织协调、进度跟踪及问题处理； 4. 配合营销部门完成技术对接以及售后技术支持工作； 5. 熟练掌握DSP28335、SM470、PIC系列芯片者优先考虑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括机电一体化、通信、计算机、自动化等相关方向； 2. 具备5年以上嵌入式软件开发经验，有无感电机控制算法实践经验者优先； 3. 精通C或C++编程语言，了解控制系统整体架构； 4. 掌握电机控制算法与矢量控制原理，熟悉电机的控制、功率及负载特性； 5. 熟悉电机控制基本原理及常用通信协议，如UART、CAN、485、SPI等； 6. 熟悉电机控制处理器的软件开发与操作流程。

招聘电工工长

负责堵水调剖、化学驱、气驱（如N₂驱）、微泡驱、微生物驱等提升采收率新工艺与新技术的研发与现场应用。承担提高采收率相关科研及生产项目的立项申报、技术方案编制、现场实施过程跟踪及成效评估工作。针对油田开发中出现的采收率相关复杂技术难题提供解决方案，掌握国内外提高采收率技术发展动态，主导或参与新型提采技术的研究与试验，协助完善技术标准与体系构建。 岗位要求： （1）石油工程、油气藏工程、油田化学、油气田开发等相关专业本科及以上学历； （2）具备独立制定提高采收率实验方案的能力（如化学驱/微生物驱/CO₂驱等），掌握对应驱替技术的完整流程，具有5年及以上油藏提高采收率实际工作经验； （3）掌握地质学、油田开发、油气藏工程等领域的基础理论知识，熟悉常用油田地质软件的操作与应用。

岗位职责： 工作内容 1、负责打印机设备的技术支持及日常维护，保障设备稳定运转。 2、及时排查并解决打印机故障，完成问题分析与修复操作。 3、协同团队协作，持续改进服务流程，提升用户使用满意度。 4、承担计算机软硬件的安装调试与运维支持工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25**** 2、计算机类相关专业优先考虑，具备同类岗位工作经验者优先录用 3、拥有扎实的技术服务能力，可独立应对和处理打印设备各类技术问题。 4、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 5、工作态度端正，责任心强，能在高效工作节奏中保持稳定输出。

1、负责mPower领域动力总成的市场问题诊断与分析，并推动问题闭环解决； 2、开展mPower三电系统及动力总成的DFX需求挖掘与实施，持续优化产品设计与工艺方案，降低制造与服务成本，提升维护效率； 1、具备电动汽车电驱、电机、减速器等相关产品的开发或故障处理经验； 2、熟悉整车系统架构，拥有客户零公里问题及市场售后问题处理经验，了解Tier1产品服务流程； 3、熟练运用8D问题解决工具，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4、工作态度积极，乐于学习，具有较强的责任心； 5、有车载行业工作经验者优先考虑； 关键词：电驱、电机、减速器、问题分析、失效分析、逆向改进

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 岗位职责： 1、通过电话或在线渠道，及时响应并解答消费者关于业务及产品使用的各类咨询； 2、收集和归纳客户反馈信息，提炼用户需求与建议，助力服务流程优化； 3、妥善处理客户投诉，有效疏导与安抚客户情绪，提升客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科类专业优先考虑； 2、具备呼叫中心相关工作经验者优先，具有良好的服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣； 3、熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4、具备较强的沟通表达能力，普通话标准，发音清晰，声音富有亲和力； 5、能够适应轮班及夜班工作安排，服从倒班制度。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

咸阳老小区改造招聘分包技术员一名，工资8000-10000！联系方式：杨

礼泉需要五个长期干的二构木工，联系贾总

陕西省乾县招聘 临时氩弧焊工2名， 用工要求，20—55岁，工 上班时间：8：00—17：00，吃饭休息1小时 每天工作8小时， 工资：320元+20元补助=340元/天 ，超出时间计算加班， 加班费40元/小时 需要有磁卡焊工证 工期：20天，工期结束，之前工资一次性打卡 福利：免费管饭，工作餐，如安排加班管晚饭。

，急急急，今天泾阳那边需要小工3个人（整理材料） .工作9个小时，日结180，管饭，（自带碗筷再拿个大水杯） 8点开始上班，干够9个小时， 直接下班，下班直接发工资， 必须住到项目上，提供被褥， 7点在咸宁路地铁口，坐车，去泾阳 大家看好招聘信息，有来的私信我， 只要3个人，，招够为止， ， 联系电话，.，

招聘：生产总工薪资：20-25W/年岗位职责：1、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；3、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资；4、负责设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率；5、针对设备布局给出合理化建议，实施改进计划，提升生产效能。任职要求：1、大专以上学历，电线电缆或相关专业毕业；2、年龄在35-45周岁；3、十年以上中大型电线电缆企业工作经验，并且具备三年以上生产厂长岗位工作经历；4、有过3年以上特种线缆生产管理经验，熟悉特种设备；5、具有高超领导能力，管理与协调能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工长/工程师

招聘：工程（工程师）薪资：5000元以上/月工程（工程师）

招聘：工程师薪资：6000元以上/月工程师

（禹元人事） 16、✅【江西各地区】公路工程部长1名，有2个完整项目同岗位经验，熟练操作Office、CAD，薪资12000-15000元/月，联系肖总

负责车间技术生产相关工作 任职要求： 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业优先 3、欢迎应届毕业生投递 晋升空间大，福利待遇优厚，提供食宿，缴纳社会保险

电脑，打印机，复印机，网络 的等 办公设备安装，送货及维修；政企客户对接服务维护；社保养老，福利待遇优厚，有交通补助；可接受新手学习。有企业培训1:计算机技术软件服务支持，打印机复印机硬件服务支持。 2:弱电及网络，监控系统技术支持。 3:上门安装，送货及维修服务。 4：有项目优势优先 5：政企客户服务经验 6：社保养老，福利待遇优厚 7：提升空间：合伙人； 8：厂家培训 9：工龄工资不封顶 10：会开车，驾驶经验2年以上优先；能够独立完成项目实施等，有弱电，系统集成等经验者优先。。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、工艺标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设，负责生产、技术、设备、仓储等核心部门的人员管理、绩效考核与人才培养 4.协调供应链、销售、研发等部门，推动跨部门协作，及时响应客户与市场变化 5. 落实安全生产责任制，监督EHS（环境、健康、安全）体系执行，杜绝重大安全与环保事故 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等规模生产负责人岗位经历 2. 学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3.熟悉ISO质量管理体系、5S/TPM/精益生产等管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力，责任心强，执行力突出 5.工作地点适配性强，能适应制造业现场管理节奏，有同行业（如机械加工、电子装配、食品生产等）经验者优先

岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发，掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽，以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发，以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题，具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

全屋定制定制工厂文员，上班工作一天9小时，月休2天，包含集体住宿，一天三次工作餐，工作内容跟单，入单，有经验者优先，，薪资4000元一个月，详细可面聊

年龄不超过40岁周岁（1985年后出生），责任心强，懂制图软件优先

工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责前处理环节的生产执行与日常管理 2、管控班组物料使用，确保生产流程顺畅运行（原料、辅料符合标准） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，保障作业安全 5、提出班组优化建议，协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作，维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定的现场管理经验 2、熟练操作电脑，具备较强的数字敏感性 3、听从工作安排，态度积极主动

职位描述 工作地点随项目调动，当前项目位于陕西省咸阳市 工作内容： 1、负责地下水管控设备的日常运行、维护及操作。 2、按要求完成取样、检测、样品转运、设备保养及相关记录填写。 3、服从安排，完成上级交办的其他工作任务。 4、设备自动化水平较高，操作简便，日常人工干预较少。 5、实行倒班工作制。 任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、踏实肯干，具备吃苦耐劳精神； 3、有相关设备维护工作经验者优先； 4、年龄在45周岁以下。 薪资福利： 1、缴纳五险一金； 2、每半年可报销一次探亲往返交通费用； 3、提供免费食宿； 4、定期组织员工健康体检； 5、发放节日慰问金。 职位福利：五险一金、节日福利、定期体检、包吃、包住

1、大专及以上学历，计算机相关专业，需在学信网可查。 2、近三年持续在中国人民银行（含清算中心）、政策性银行、开发性金融机构及系统重要性银行总行从事信息化系统维护服务工作； 3、须具备麒麟操作系统运维/桌面工程师认证（KYCP/KYCA），或持有统信UOS技术认证（UCP/UCA）桌面方向工程师证书。

工作内容：负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄在18至45周岁之间 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历及以上