
工长工程师月结全职
待遇:入职当月即签订正规劳动合同,依法缴纳五险一金,包食宿,月休10天,(12次/年),定期体检;
职责:在矿长的领导下,协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责,对矿山安全生产工作负责任;
要求:45岁以下,统招大专及以上,矿业相关专业,持中级采矿职称证书,10年以上矿山安全生产经验。
项目:金属矿
工作地点:河北省
网拍
4-8千/月
兼职有提成免费培训3-5人日结全职
在家办公,一部手机就可以
日结无需面试
限女生
要求:18-35周岁
工作时长:兼职三小时,全职六小时。时间段任你选
工作地点:在家,宿舍都可以
薪资待遇:
兼职:平均一月4k-6k
全职:平均一月8k-3w
,放心咨询。ps;收费的都是骗子
爱回收-回收工程师 六险一金 月薪20k 就近分配
1.1-1.5万/月
兼职回收员有提成免费培训日结计算机相关专业
岗位名称:爱回收上门回收兼职专员工作地点:【本地城市】全区域覆盖(按居住地址就近分配片区)
【工作时间】
1. 灵活排班,可自主选择工作时段(每日至少工作6小时,含午间休息1小时)。
2. 周末/节假日可正常接单,订单量充足。
【薪资待遇】
日薪800元(保底+绩效,多劳多得,上不封顶),日结无拖欠!
1. 薪资构成:基础保底400元 + 订单绩效提成(按单结算,成交单额外加码),日均完成目标订单量即可轻松达标800元/天,旺季/节假日订单暴涨,日收入可突破1200元。
2. 额外福利:免费岗前培训、系统派单无拓客压力、成交增值业务(碎屏险/电池险)额外拿提成、高温/严寒补贴、节日福利礼包。
3. 结算保障:当日工作结束后,系统自动核算薪资,24小时内全额到账,无需等待月结。
【岗位职责】
1. 负责区域内线上订单的上门回收服务,包括手机、电脑、平板、相机、智能手表等3C数码产品。
线上兼职抖音发布【日结/一个8元/无门槛】
30-40元/时
兼职交通补助免费培训20人以上日结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
清吧主理人
5-7千/月
推广员
为方便且提高沟通效率
请仔细阅读岗位内容及要求
合适再进一步沟通!要求长期稳定!过来打酱油的就不要浪费时间了!
感谢配合!
职位要求:
年龄:20岁以上 E人/社牛,情商高
学历要求:高中及以上
经验要求:做过酒馆、清吧,live house,live music等优先。
会年经人的娱乐方式(剧本杀、德州、纸牌游戏、uno等社交娱乐)会玩就行,性格积极外向,擅长人际交往优先考虑。会剪辑拍摄优先!
岗位职责:
1、根据清吧定位、主题、节日、季节等因素,策划并设计具有吸引力的清吧专属游戏,包括但不限于酒局游戏、互动游戏、竞技游戏等,确保游戏玩法新颖、趣味性强、规则简单易懂,适合酒吧的消费群体和环境氛围
2、负责游戏的详细规则制定,明确游戏流程、参与人数、获胜条件、奖惩机制等内容,确保游戏的公平性、可操作性和安全性。
3、设计游戏所需的道具、场景布置方案等,确保游戏道具的准备和场景布置符合游戏设计要求,营造出良好的游戏氛围。
4、结合酒吧营销目标和市场需求,制定与游戏相关的主题活动方案,包括活动时间、参与方式、宣传推广策略、预算安排等。
5、控场能力强,人品佳,无不良嗜好!
弹性制工作,能力强者欢迎来聊!
日结iPhone耳机装盒300一天+包吃住 普工
7-8千/月
普工包吃五险一金包住20人以上月结经验不限
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底9000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】入职满月、
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
日结iPhone耳机装盒300一天+包吃住 普工
7-8千/月
普工免费培训包吃社保五险包住20人以上月结经验不限两班倒
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底9000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工长工程师
三岔沟招聘带班人员。岗位职责包括:干完自己先看看、该改的改、再交验;交下一道时说清注意啥、有啥遗留;监理业主来查配合整改、改完再验;油料、配件领用对上,该记的记。
工长
巴音郭楞蒙古自治州和硕县招工长/工程师,主要土建混凝土基,需要一个现场安排管理人员,合理计划安排施工。工作项目比较单一,有现场经验管理人员优先
游戏代练20人以上
店铺直招游戏代练200人玩过电脑游戏的优先
居家兼职没有时间限制时间自由自由接单
可日结周结要求签合同入职
多劳多得上不封顶适合想轻松赚钱的年轻人!
游戏涉及:三角洲原神鸣潮崩铁绝区零无限暖暖(等热门游戏)
保安巡查
T5旅客引导综合岗工作地址:西安咸阳国际机场航站楼上二休二,4-6小时睡眠时间,两天非连续上岗16-18小时,月休12-15天试用期两个月,试用期薪资3300-3500元,转正后薪资4000-4200元;一年以上地勤地面经验且具备调度统筹能力,可晋升小组长,转正薪资5000-5200元购买社保节假日福利1、负责值机区域秩序维护,监控值机排队情况,做好旅客引导分流;2、帮助旅客正确使用设备,协助旅客处理使用自助设备时出现的突发情况;3、负责巡查自助值机、自助托运设备,确保所有设施设备处于正常使用状态,按要求做好维护或通知相关部门维修;4、负责晚到旅客召集,特殊旅客识别,超大行李引领,三超行李提醒;5、按规定和要求摆放和整理隔离桩、隔离带,确保区域环境卫生整洁、设施设备摆放整齐;6、负责机组引领及出入境手续办理,引领至飞机;7、遵守航站区安全、服务等相关管理规定,熟悉候机楼应急疏散等应急处置程序,发现异常旅客、异常行李和安全隐患及时报告、通知相关部门处理;8、负责为区域内需要协助的旅客提供帮助,完成业务相关的其他临时作。(以上岗位均无销售性质)沟通能力强,具备简单的英文沟通能力18-35岁专科及以上学历
兼职
服务区工作人员1.学生工要求:大专/本科在读,可长期兼职(至少工作2个假期),如果需要实习证明的可以提供实习证明!2.社会兼职需要有正式的工作单位,缴纳社保的证明。薪资福利:兼职13元/小时招工人数:多名
临时工有提成
上班时间早九晚九,两个小时吃饭时间,过年法定假期带薪休假,每个月休假四天,第一个月底薪+提成,学得快比较认真,第二个月开始加底薪。工作地点,礼泉店老干附近,方便管娃,。礼泉本地优先,有意者电话
陕西-光伏检修组长(016279)
6-8千/月
光伏运维工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 审核本光伏电站有关运行方面的运行规程、组织或协助绘制电气接线图等。
2. 接受和执行调度指令,组织各类倒闸操作;负责指挥事故处理。
3. 掌握设备检修及运行情况,监督运维人员严格执行“两票三制”,保证安全技术措施符合现场工作的要求,并对设备系统完善化提出改进意见。
4. 完成各项生产日志、巡检、消缺、两票等各项记录,确保真实性、准确性、完整性。
5. 开展运行分析,发现设备异常,提出合理化建议。
智能制造设计工程师
1.5-2.5万/月
弱电工程师5-10年本科设计自动化设计机械设计非标设备机械设备非标整机柔性产线非标自动化自动化设备设计非标自动化设备开发非标自动化设备出图
岗位职责:
1. 智能产线设计与开发
需求分析与方案设计:全面掌握生产实际需求,主导智能产线的可行性研究,完成产线布局规划、3D仿真建模以及电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等关键部件的选型,保障方案切实可行并符合客户要求;
非标自动化设备开发:独立完成机械结构与夹具设计,集成成熟先进的自动化功能模块,熟练使用设计软件输出2D、3D图纸,并编制完整的BOM清单;
成本核算能力:依据最终设计方案,开展数据汇总工作,精准计算各项成本、效率指标、空间占用及投资回收周期等关键参数;
2. 自动化系统集成与运维
现场调试:配合设备安装、联机调试及验收工作,及时处理现场异常问题,提供有效的技术应对措施;
3. 生产流程优化与创新
工艺改进:识别产能制约环节,优化工序节拍与物料流转方式,引入行业内成熟可靠的软硬件技术,持续提升自动化程度;
数据分析:采集设备运行状态数据,通过算法模型挖掘效率潜力点,推动质量管控和能源消耗优化;
新技术应用:跟踪智能制造领域新兴技术动态,牵头实施试点项目并推进落地应用;
4. 项目管理与协作
成本控制:评估设备改造投入成本,制定合理预算计划,跟进物料到货进度,确保项目按时交付;
跨部门协作:与电气、生产等部门高效协同,解决技术偏差问题,形成改进报告并落实闭环管理;
文档管理:规范编制技术图纸、操作指导书及程序版本记录,保证所有变更过程可追溯;
5. 技术培训与支持
内部赋能:面向一线操作人员开展智能制造相关技术培训,提升团队在自动化操作与故障排查方面的能力;
客户对接:参与技术交流会议,解答客户关于生产实施的疑问,保障项目顺利推进;
任职资格:
1. 专业背景:机械、自动化等相关专业本科及以上学历,掌握机械设计原理,了解注塑类、五金类、纺织类、包装类产品装配工艺;
2. 技能要求:熟练操作主流设计软件;
3. 经验要求:具备5年以上自动化设备或产线设计工作经验,有成功落地智能制造项目案例者优先。
栏目概述
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