
包装设计师
4000-5000元/月
包装设计1-3年大专现场办公远程办公五险年终奖周末双休1-3年包装设计经验食品/酒水饮料有包装设计经验/技能AIPS礼盒设计经验
工作内容:
1、驼奶粉、羊奶粉等产品包装设计、创新;企业宣传资料的设计、制作与创新。
2、负责公司日常海报、宣传页、折页、展板、易拉宝、DM等设计;
3、线上店铺的产品主图、详情页的设计,线下门店的门头、装饰设计;
4、产品营销视频剪辑工作;
任职要求:
1、美术相关专业毕业,有2年以上工作经验者优先;
2、熟练掌握PS、AI等平面设计软件;
3、有较强的审美能力,以及学习能力;
4、有一定视频剪辑功底;
液压部件研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科液压元器件液压阀液压泵燃油泵
岗位职责:
1. 负责液压元件(泵、阀、滤类产品)的技术方案制定及年度研发规划与预算编制;
2. 主导液压元件新产品的开发进程,撰写配套技术文档;
3. 快速响应并解决所辖液压元件在生产过程中遇到的技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为机械设计与制造、机械工程、机电一体化、流体机械等相关领域;
2. 具备独立完成液压元件结构设计的能力;
3. 熟知液压元件内部构造,熟练操作三维及二维设计软件;
4. 掌握有限元分析工具,能开展强度、动力学、运动学分析及散热性能计算;
5. 熟悉液压元件测试流程,可独立承担产品调试、性能测试与故障诊断工作;
6. 具有军品项目经验者优先考虑。
包装创意设计
4000-6000元/月
包装设计大专
1.负责与客户对接,沟通产品设计相关事项。
2.根据客户需求绘制平面图、三维图,并结合公司生产要求输出加工图纸。
3.对所出图纸进行复核,确保生产成品与客户确认方案一致。
职位要求:
1.具备基础能力,可独立完成项目绘图任务。
2.熟练使用CAD等二维及三维设计软件。
3.具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与各部门高效配合。
包装设计师
4000-9000元/月
包装设计1-3年中专/中技现场办公年终奖餐补车补加班费房补周末单休1-3年包装设计经验食品/酒水饮料医药保健品有包装设计经验/技能AIPSCDRAutoCAD熟悉印刷工艺擅长手绘礼盒设计经验
本公司长期经营,客源稳定,诚聘包装设计师,薪资3500-10000+,无责底薪+订单提成,提成不封顶。年龄20-55岁,有业务资源可放宽年龄。学历高中以上。月休4天,每周日休息。上班时间早9:00-18:30,中午12:00-13:30休息时间。法定节假日正常休息。公司提供客户精准资料信息,每人配有工位和电脑。舒适办公环境。有节日福利。经常有团建,旅游。有差旅费补助。主要销售包装盒,礼品盒定制销售。 包装设计师工作要求:熟悉印刷工艺,设计各类礼品盒,包装盒效果图,熟练掌握CDR,PS,AI等设计软件操作,印前排版等。有良好的沟通能力和协调能力。认真负责。
1、根据活动主题和内容,设计相应的包装设计;
2、把控品牌推广过程中的视觉表现,确保符合公司要求的品质形象;
3、管理推广设计和物料供方资源。
任职要求
1、具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心;
2、具备团队协作精神和敬业态度;
3、能够理解上级的指示,并具备创造力。
医疗器械项目技术文件工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科资料管理IT设备维护网络维护
一、岗位职责
1. 技术文档编写与管理
(1). 负责医疗器械产品全生命周期技术文件(DHF、DMR)的撰写、整理及归档工作,确保符合ISO13485、GMP等相关法规要求;
(2). 编制注册申报材料(如产品技术要求、风险分析报告、验证确认文件、说明书和标签等),支持NMPA/FDA/CE注册申报需求;
(3). 对研发过程中的各类文档(设计输入输出、变更记录、测试报告等)实施规范化管理,保障文件可追溯性与完整性。
2. 合规支持与体系考核
(1). 协助质量团队推进研发阶段质量管理体系运行,参与内审及药监部门体系检查(体考)前期准备工作;
(2). 根据体系检查要求,系统整理、审核并提交研发过程记录、技术资料及相关合规证明材料。
3. 跨部门协作与质量把控
(1). 与研发、注册及质量团队紧密配合,确保技术文档与注册资料内容一致、完整且准确;
(2). 对输出文档执行多层级审核与校对,严格控制技术内容、格式规范及法规符合性,履行文档质量管理职责。
4. 法规动态跟踪
持续关注国内外医疗器械监管政策变化,及时调整和优化文档编制策略与标准。
二、任职要求
1、教育背景:
(1). 本科及以上学历,生物医学工程、医疗器械、药学、电子信息等相关专业背景;
(2). 接受过医疗器械法规、技术写作或质量管理体系相关培训者优先考虑。
2、工作经验:
(1). 具备2年以上医疗器械行业技术文档撰写经验,熟悉II类/III类产品开发流程;
(2). 拥有DHF/DMR实际编写经验,至少全程参与过1个完整的医疗器械注册项目。
3、专业知识与技能:
(1). 熟悉ISO13485、GMP及医疗器械注册相关法规,掌握NMPA/FDA/CE注册申报流程;
(2). 熟练使用Office、Adobe等办公软件,具备Visio、CAD等工程绘图工具操作能力者更佳;
(3). 具备出色的中英文技术文档撰写能力,逻辑严谨,能高效将技术信息转化为合规文件。
4、个人素质:
(1). 工作认真负责,注重细节,具备良好的多任务处理能力;
(2). 沟通协调能力强,能够在跨职能团队中有效推动项目进展。
产品研发经理(仪器装置)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科电子科技与技术电路设计及调试便携式仪器设备物探仪器煤矿仪器煤矿产品
岗位职责:
1、整合研发需求,根据调研数据及企业规范开展产品立项工作;
2、主导新产品方案设计与开发全流程管控,包括编制研发方案,跟踪实施进展,把控项目节点,牵头产品调试与内部评估,协调安标证申办,组织技术资料编写并完成归档管理;
3、负责在售产品的优化升级,以及量产阶段的技术问题协调与解决;
4、以产品经理或项目经理角色深度参与产品研发过程;
5、申报科研项目,按公司规定定期输出科研论文或提交专利、软件著作权申请;
6、结合公司产品战略规划推进相关任务落地,制定本部门工作计划,统筹人员安排与团队能力建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子类专业(含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术方向),具备5年以上产品研发领域工作经验;
2、具有扎实的电路设计与调测能力,掌握软件开发基础知识;熟悉便携式仪器类硬件产品从前期构思到批量生产的完整开发流程;
3、有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑;
4、熟悉行业技术标准及相关法律法规,能独立处理产品认证相关事务;
5、具备良好的项目管理能力,可高效配置研发资源,推动产品快速迭代;
6、具备较强的承压能力和执行力。
强度分析工程师
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士飞机部件设计飞机系统设计飞机性能设计机身设计
职责描述:
1、依据设计规范,遵循设计流程,分析结构传力路径与传力机制,确定模型简化策略及计算方案,统筹并指导研发团队开展强度设计与校核工作;
2、基于型号总体设计方案,完成载荷计算,作为强度设计输入,组织实施整机及零部件的静强度、动力学分析、试验执行及相关数据处理;
3、负责各型号适航验证工作,组织团队按适航条款开展符合性验证,并牵头编制适航符合性报告;
4、规划强度试验方案,完成各型号静力、动力、疲劳等试验策划,组织编写试验任务书,并开展试验结果的相关性评估与分析。
任职要求:
1、学历要求:硕士及以上学历
2、专业要求:工程力学、机械工程、飞行器设计等相关专业
3、工作经验:具备5年以上同行业相关岗位工作经验
4、业务知识:掌握力学理论、机械设计基础、直升机基本原理等专业知识
5、具备较强的英语阅读与书面表达能力
6、工具技能:熟练使用有限元前处理软件(如ANSA、Hypermesh),掌握有限元求解器(如NASTRAN、ABAQUS等),熟悉编程语言(如fortran、matlab的m语言)用于力学计算,熟练操作三维建模软件
7、能力素质:具备决策能力、组织协调能力、计划与执行能力、主动学习意识及良好的沟通技巧
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册,并开展相关指导、培训及落地执行跟进;
2、结合每季新品上市节奏,编制配套的陈列指引手册;
3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训,协同道具使用及陈列设计标准,主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导;
4、定期对自营门店进行巡店检查,记录陈列执行情况并反馈实际效果;
5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理;
6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划;
7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科结构设计
(1)承担产品设计出图工作,持续开展结构及电性能优化;
(2)承接市场部门提出的新品研发任务;配合市场部与客户对接,提供选型支持并解决使用中的技术问题;
(3)开展产品结构优化与性能提升相关工作;
(4)处理产品生产过程中的技术异常,指导新产品首件装配的实施;
(5)参与不合格品评审,协助品质部门完成不合格品的原因分析与处置;
(6)主导产品从开发设计、样机确认到批量生产的全过程推进。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内
容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、
洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多
种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪
年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到
购物中心
(5)工作地址:芜湖异地招工,
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包装设计
6000-8000元/月
包装设计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责产品包装的整体创意设计与视觉表现,包括结构设计、平面设计及材质应用
2. 根据品牌调性与市场定位,制定包装设计方案并输出高保真效果图及印刷文件
3. 协同研发、营销、生产等部门完成包装打样、测试及量产落地
4. 关注包装行业趋势与环保材料发展,持续优化设计方案的实用性与可持续性
5.管理包装设计项目进度,确保按时高质量交付
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件
2.具备独立完成从概念到落地的全流程包装设计能力
3. 对色彩、字体、版式及印刷工艺有扎实理解与实操经验
4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5. 有快消、食品、美妆或电商类包装设计经验者优先
包材设计工程师
9000-14000元/月
包装设计1-3年本科2D/3D设计、保丽龙(EPE)、纸塑、现场办公五险一金带薪假期年终奖1-3年包装设计经验数码3C有包装设计经验/技能C4DAutoCAD犀牛UG
岗位职责:
1、负责设计新机种的包装(外纸箱+内缓冲)设计,新物料的承认,可靠性实验跟踪;
2、问题点的跟进与解决,保证项目的顺利结案进入量产;
3、新材料、新包装方案的验证;
4、降本方案的提报与验证导入;
5、包材设计的日常工作等;
任职要求:
1、熟悉日常办公软件,非常熟练CAD/PREO/CREO/UG(3D软件熟练运用1个即可);
2、英语能与客户来回邮件沟通,英文资料可以看懂;
3、有电子或者家用电器行业包材设计经验,MNT/TV/商显包材设计工作经验者优先。主要负责MNT内缓冲包材(EPS,EPE,EPO,纸塑,纸卡等)、外缓冲包材(纸箱等)、包装袋(PE袋、覆膜袋、静电袋等)栈板等包辅材设计;
4、熟悉包装行业的测试标准(震动、跌落、路跑、冲击等);
5、熟悉货物打包、堆栈、装柜方式,装柜图的设计;
6、了解SKD散件包装、出货方式以及SKD装柜计算方式;
7、努力上进,踏实肯干,积极进取,团结友好。
资深包装设计师(礼盒/文创方向、快消/食品方向)
1.2-1.5万元/月
包装设计5-10年本科AIGC成熟落地案例PhotoshopIllustratorKeySho现场办公乙方公司五险一金带薪假期大小周5年以上包装设计经验食品/酒水饮料美妆个护数码3C玩具有包装设计经验/技能C4D熟悉印刷工艺擅长手绘礼盒设计经验
!!!!!!!岗位须知!!!!!!!
1、具备出色的手绘或插画能力者优先。
2、文化转译能力强,将其转化为具有叙事性的视觉符号与工艺语言优先。
【岗位职责】
1.主导设计: 独立负责产品包装的视觉创意与落地执行,包括但不限于包装结构、平面视觉、材质工艺、印刷色彩等全链路设计。
2.品牌一致性: 深刻理解品牌调性,确保所有包装设计符合品牌视觉规范(VI),并能通过设计提升品牌辨识度与溢价能力。
3.全流程管理: 负责从概念草图、3D效果图、打样跟进到成品落地的全过程,对最终呈现效果负责。
4.市场洞察: 研究行业竞品、包装趋势(如环保材料、特殊工艺、结构创新),提出具有前瞻性的设计方案。
5.跨部门协作: 与产品、市场、供应链及供应商紧密沟通,解决打样及大货生产中的工艺、色差、结构适配等技术问题。
6.团队赋能: (如适用)指导初级设计师,把控项目进度与输出质量。
【任职要求】
1.经验背景: 美术、平面设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历;5年以上包装设计经验,有成熟落地案例(需在作品集中体现)。
2.软件技能: 精通 Photoshop、Illustrator,熟练使用 Cinema 4D 或 KeyShot 等建模渲染软件(能够呈现逼真的效果图是加分项)。
3.工艺知识: 熟悉常用包装材料(纸、塑料、金属、玻璃等)的特性,精通印刷工艺(烫金、UV、击凸等)及结构设计,能预判并规避生产风险。
4.审美能力: 具有极强的视觉表现力,对构图、色彩、字体有极高的敏感度,作品风格成熟且具备商业落地性。
5.沟通能力: 逻辑清晰,能够清晰阐述设计理念,抗压能力强,具备多项目并行管理的能力。
【加分项】
AIGC与3D能力加分。
有文创相关工作经验的优先
视频包装设计(剪辑)
5000-9000元/月
包装设计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责视频包装设计,熟练掌握fcpx和motion
有设计思维
无经验薪资待遇:
4000管住宿
能直接上手
5000+提成+奖金
广州茶叶包装设计师 综合4K-7K
5000-8000元/月
包装设计1-3年学历不限沟通交流理解能力强现场办公甲方公司五险月休四天1年以内包装设计经验食品/酒水饮料有包装设计经验/技能AIPSCDR熟悉印刷工艺礼盒设计经验
我们是广州本地茶叶礼品包装公司,因业务扩张急招包装设计师/排版助理!
薪资福利:
• 无责底薪2500-4000元 + 社保(公司承担)+ 阶梯提成
• UV彩图提成,新款大版高提成/套,提成上不封顶
• 月休4天,国假正常放假,不强制无偿加班
岗位职责:
1. 视觉包装设计:负责茶叶礼盒、及各类定制茶产品的uv彩图创意设计,熟练使用PS/AI完成平面排版,融合商标、茶名、底纹等元素,确保成品视觉效果与工业UV打印工艺匹配。
2. 工艺落地配合:对接UV打印机生产流程,负责文件的印前处理(色彩调整、刀模排版),根据工作环境中的设备特性调整文件参数,确保打印成色精准。
3. 产品实拍与剪辑:负责礼盒uv彩印制作时成品的拍摄;产品视频的剪辑、调色与配乐,制作产品展示视频。
4. 现场协作: 配合客户需求完成出稿,保证交付时效。
任职要求:
• 会PS/AI/CDR,有包装/平面设计经验优先
• 接受应届/助理岗,提供茶叶包装指导培训辅助
• 做事细心,能接受忙季弹性加班
有意向直接私信,24小时内回复,3天内安排面试!
生产班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 协调制造部门日常运营,保障生产计划按期执行
2. 监控生产流程,确保产品品质达到公司规范要求
3. 调动团队积极性,提高作业效率与协作水平
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层顺畅交流
2. 具有团队协作意识,能快速适应环境并融入集体
3. 具备优化工作流程的意识,能在实际工作中持续学习与进步
教育背景:
大专及以上学历
行业经验:一年以上食品制造行业班组长管理经验
金属制品------生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年高中制造业
原材料采购——生产跟单——系统录单——委外跟进——内部结算
1、负责线上系统中各类订单的录入工作,包括但不限于采购入库、生产订单、委外订单、销售出库等环节的数据维护。
2、公司采用金蝶业财一体化系统,业务流程自动下推至财务模块,熟悉金蝶、用友或ERP类财务软件者优先考虑。
3、有制造业生产跟单经验,且使用过业财集成系统的候选人优先;了解钣金加工工艺及相关生产流程者更佳。
4、负责线下主材与辅材的采购执行,确保原材料按时到货,并及时进行催料跟进。
5、负责委外喷涂订单的下达与进度跟踪,以及发货订单的信息汇总与归档整理。
6、完成与原材料供应商及委外喷涂厂商的月度对账工作,确保账务准确无误。
7、会计相关专业背景,或具备会计、财务类岗位工作经验者优先录用。
8、熟练操作Excel办公软件,掌握常用函数及数据处理功能。
4、提供食宿,缴纳社会保险,享有生日福利。
本岗位实行单休制,无法接受单休者请勿投递!
8月底前工作地点为高陵,9月起工作地址变更为泾阳三渠镇南里庄村。
生产领班(陕西咸阳)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科食品/饮料
一、岗位概要
监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,助力加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按规范执行管理要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理,完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请,并完成相关审批手续。
5、物流管理
负责物流回单的审核工作,组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年及以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准;精通饮料半成品及包材的检验流程,了解检测设备的维护与校准,具备处理制程中质量异常问题的能力。
3、知识技能:
1) 掌握食品饮料企业质量管理流程,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验。
3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容。
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。
2)做事细致严谨。
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。
4)工作积极主动,条理清晰。
5)执行力突出,能严格按照计划与规范推进工作任务。
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科生物制药提取生产原料前提取生产跟单食品/饮料
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿
岗位职责:
1、在生产部的管理下全面负责车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作,持续提升管理能力与生产效率,确保各项生产指标和任务高质量、高效率完成。
2、依据生产部制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡有序,确保任务按时达成。
3、严格执行安全生产与文明生产规范,引导员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。
4、按照公司设备管理制度,切实落实设备日常维护与保养工作,定期开展设备检查与保养评估。
5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用各类工具,确保生产过程规范有序。
6、积极配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升团队专业素养。
7、重视质量检验工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。
8、对员工出勤状况、工作纪律、效率表现及责任意识进行管理,并监督检查工艺纪律的执行情况。
9、结合车间现有条件,科学合理规划生产现场布局,确保现场秩序良好、通道畅通,实现安全、文明生产。
10、每日上班前完成准备工作,下班后督促值班人员完成车间环境清洁、设备维护及安全巡查等收尾工作。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,药学、生物医药等相关专业,应届生可由工厂培养;
2.具备良好的组织管理和沟通协调能力。
3.具有较强的责任感与职业使命感。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责:
1、统筹管理车间的生产运营、产品质量、工艺技术、设备维护及安全管理,持续优化管理机制,提升生产效率,确保各项生产指标全面达标并完成上级交办的任务。
2、依据销售部门制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产节奏,保障生产均衡推进并按时完成既定任务。
3、落实安全与文明生产规范,指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,按照图纸、工艺流程和标准进行规范作业。
4、按照公司设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。
5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用工具器具,推动现场文明生产落实到位。
6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训,持续提升团队专业素养与综合能力。
7、重视质量检验环节,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须第一时间上报。
8、结合车间实际条件,科学规划生产现场布局,确保作业区域秩序井然、通道畅通,实现安全、高效、文明生产。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,并拥有同行业3年及以上相关工作经验。
2.具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力。
3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专生物制药提取生产原料前提取生产跟单食品/饮料
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿
岗位职责:
1、在生产部的管理下,全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作,持续优化管理流程,提升生产效率,确保各项生产指标和任务高质量完成。
2、依据生产计划安排组织车间作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡推进并按时达成既定任务。
3、落实安全与文明生产规范,指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。
4、按照企业设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。
5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具,推动实现规范化、文明化生产。
6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训,持续提升团队专业素养。
7、重视质量检测工作,及时组织排查并处理质量异常问题,遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。
8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理,并监督检查工艺纪律的落实情况。
9、结合车间现有资源,科学合理规划生产区域布局,确保现场秩序井然、通道畅通,实现安全、整洁、高效的生产环境。
10、每日开工前完成准备工作确认,下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。
任职要求:
1.具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。
2.具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。
3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃月结1-3年大专生产计划与物料控制
岗位职责:
1、依据公司生产计划,跟进生产进度,统筹车间协调工作,合理组织与分配人力资源。
2、强化生产部门人员管理及跨部门协作配合。
3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。
4、负责生产车间的其他常规性事务管理。
任职资格:
1、具备电子变压器厂相关管理经验者优先考虑。
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
工作时间:8:00-18:00周日休息中午提供免费工作餐
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任包住月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。
主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。
因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄28至43岁,具备大专及以上学历,专业不限。
2、需有3到5年同类型规模工厂技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。
3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排单及人员激励管理有一定实践或独到见解。
4、需在厂内住宿或居住地靠近厂区。每月安排休息时间。
5、年薪范围12万至18万元,薪酬随产值情况动态调整。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责:
1、在生产经理的指导下,全面负责前处理环节的生产执行与日常管理
2、管控班组物料使用,确保生产流程顺畅运行(原料、辅料符合标准)
3、落实班长现场作业监督与组织协调
4、执行生产安全规范,保障作业安全
5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程
6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系
7、完成上级交办的临时性工作任务
8、参与生产过程的监督、管理与控制
任职要求:
1、具备一定的现场管理经验
2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感性
3、听从工作安排,态度积极主动
栏目概述
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