核心要求： 1.品行端正，三观正向 2.拥有金融、房产、法律或保险行业经验者优先考虑 3.痴迷销售赛道，赚钱欲望拉满，目标感爆棚 4.有担当、重责任，逻辑思维在线，遇事能拎清 我们期待这样的你：敢闯敢拼、自信笃定，自律坚持，有敏锐的行业洞察力，更能 hold 住团队管理的硬核能力

岗位职责: 1.负责区域范围内市场拓展工作。 2.负责相关产品的推广。 3.汇总客户需求，能精准掌握客户的需求。 4.维护良好的客户关系，达成长期合作。 5.及时跟进客户订单情况，促进及时回款。 6.有团队协作精神，勇于挑战自我。 7.完成领导安排的相关工作。 岗位要求: 1.有良好的沟通能力，表达能力强，思路清晰，目标明确，性格外向，服务意识强。 2.具有开拓创新能力，热爱有挑战的工作。 3.有销售经验者优先考虑。 福利待遇: 1.工作时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，国家法定假正常休假。 2.有交通补贴，话费补贴，不定期有聚餐团建活动。 3.独立办公区域，空调暖气，办公环境舒适。 4.转正满一年享有公司规定的年休假。 5.综合薪资4-8千。

拉条扯面师傅2名

岗位职责: 1.开发并维护客户关系，深入把握客户实际需求； 2.按时与客户交流，获取市场动态及客户意见信息； 3.制定销售方案与执行计划，确保销售指标完成； 4.配合客户处理产品或服务使用中的各类问题； 5.与团队协同配合，推动整体销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3.具备良好的市场判断力和客户服务观念； 4.能够自主应对并解决工作中出现的问题； 5.具备协作意识，可与团队成员顺畅沟通合作。

招牛肉饼师傅

岗位内容： 1.约见客户，介绍公司产品，跟进客户需求，提高客户满意度。 2.完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3.为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系； 2.具有较强的学习能力和适应能力； 3.有过销售工作经验的优先考虑。 【上四休三】3000+提成 【上五休二】4000+提成 【法定节假日】 可全职可兼职 拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！

大叔油边东面 第四间商铺 老味道扁食粉汤馆

【高薪热招，冲击百万年薪！】 高额提成达40%+多重奖金激励+开单立奖888起！ 综合月薪20K-80K+，拼搏就有回报，收入上不封顶！ 全国84家分支机构，大平台、资源广、发展稳，入职即安心！ 【超值福利，工作更尽兴】 团队以90后、00后为主，活力足、协作强，氛围感拉满！ 无经验？别担心！免收培训费，专属导师1对1指导，新人也能快速上手！ 晋升通道畅通！每两个月开放晋升机会，最快一年晋升店长，成长由你掌控！ 下午茶畅享+带薪年假+节日关怀礼包，工作开心，生活更有品质！ 公司就近安排住宿，通勤仅需几分钟，省时省力又省钱！ 【岗位职责，专注高效】 只需对接主动来访客户，无需外呼打扰，沟通更尊重、更顺畅！ 了解客户需求并匹配方案，专业交流，无需迎合、不靠人情！ 全程协助签约及手续办理，流程清晰高效，后续服务团队全支持！ 心动不如行动！ 高收入+快成长+强阵容，我们不空谈，只用结果说话！ 加入我们，一起拼事业、赚高薪、玩出精彩！

兼职日结工作上三休一 一天300-400 到点下班就结账，人走账清 年龄要求18-50岁，无需经验要求 一小时四五十块，有意者联系

咸阳医院活谁干联系电话

招水工，会焊接管道，支架，会做给排水，特别要求，要有应急管理厅的焊工证，咸阳西安本地的优先。

岗位职责： 1.负责园区游客引导、检票验票及秩序维护工作 2.协助开展安全巡查与应急响应，保障游客人身安全 3. 执行园区内清洁保洁任务，保持公共区域整洁有序 4. 提供基础咨询服务，解答游客疑问并协助处理简单需求 5.配合团队完成临时性支援任务，确保运营服务顺畅高效 任职要求： 1. 年龄18-35周岁（保洁岗位放宽至55周岁） 2. 男性身高175cm及以上，女性身高168cm及以上 3.形象端正，具备良好沟通表达能力和服务意识 4.学历不限，学生及单招生均可报名 5.身体健康，能适应轮班制工作（9:00-22:00左右）

咸阳市渭城区招装修木工

1.会使用单摖机; 2.会石材抛光、结晶、地毯清洗等; 3.能接受夜班/倒班; 4.月休4天，法定假休或值班、值班额外补贴; 5.床上用品需自带。

PA技工熟手，有经验，年龄35-50，男女不限。负责酒店石材养护、大理石打磨，结晶等。薪资福利:薪资3600，包吃，不包住，月休4天，每天工作8小时。招工人数:1名工作地址:海湖万达文华酒店。

1.酒店传菜员1人【薪资】：4000-4500元【要求】：40岁以内【时间】：每天工作8-9小时【待遇】：底薪4000加班19一小时，管吃管住2.酒店招收餐2人【综合】：3500-4500【薪资】：底薪3500加班费20小时【岗位】：收餐打扫卫生【要求】：50岁以内，【时间】：每天工作8小时【待遇】：管吃管住，法定三薪以上工作地址：安定门一、9000元王府井客房熟手3人，22元/间，管吃管住在酒店，节日双薪，管三餐，不用数布草，不用查房，不用洗杯子，房间简单好干，去过的优先，需要健康证，无犯罪记录，要有星级酒店经验二、9000元亮马桥五星级酒店招聘客房熟手3人，50以内男女不限，管吃住，房间简单好做，23元/间，分房12-20间。管二餐，上六休一，50岁以下，要求长期一、9000元王府井客房熟手3人，22元/间，管吃管住在酒店，节日双薪，管三餐，不用数布草，不用查房，不用洗杯子，房间简单好干，去过的优先，需要健康证，无犯罪记录，要有星级酒店经验二、9000元亮马桥五星级酒店招聘客房熟手3人，50以内男女不限，管吃住，房间简单好做，23元/间，分房12-20间。管二餐，上六休一，50岁以下，要求长期一.五星级酒店招聘保洁1人【薪资】：3600元/月【岗位】：59岁以内，【要求】：爱干净，事少的【时间】：22.00-7.00【待遇】：管吃管住月休4天【地址】：五棵松附近二:4500-4800五星级酒店白班技工1人59岁内男女不限【薪资】：4500-4800元/月【岗位】：夜班技工男女不限法假双薪【要求】：会做大理石结晶【时间】：8.30-17:00【待遇】：管吃管住【地址】：五棵松联系电话：同步

明天干活，来一名大工。

杭州拱墅区沈半路明天找一个做镜面师傅，一天活洗手给钱，

招聘木门业务员 能适应长期出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真负责的伙伴加入 食宿交通费用凭票报销，当天完成结算 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的人员 需具备较强意志力，追求稳定安逸者请勿投递 入职后独立开展工作，无专人带教

我们是与银行合作的金融服务机构，专注于为有资金需求的客户推荐匹配的银行信贷产品，工作地点固定，无需外出跑动，办公环境舒适，团队氛围融洽，零经验可加入，提供为期15天的系统化培训，入职即配备资深员工一对一指导！ 一、岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话或微信联系意向客户，为其提供专业的贷款咨询及业务办理服务 2. 接待来访客户，协助完成方案沟通并推动签约落地 3. 拓展新客户群体，持续维护已有客户关系 二、公司支持： 1. 系统培训销售技能，助力个人成长，实现高回报收入 2. 客源由公司统一分配，无需自行拓客，根据客户需求定制专属贷款解决方案 3. 与数十家银行建立长期合作关系，渠道稳定，资源优质，拥有专业运营及管理团队支撑 三、薪资福利： 1. 无责任底薪3000-8000元+20%~40%提成（全单通提）+周奖+月奖，综合月薪2W以上，上不封顶 2. 不定期安排下午茶、团建活动，享有节日礼品、水果零食等日常福利 3. 享受国家法定节假日休假及五险保障 4. 为表现优异的员工提供清晰晋升路径：客户经理-团队主管-门店经理-城市总-区域总 如有意向，可预约面试，由专业人员讲解行业发展前景，机会当前，选择是否尝试由你决定

串串店招聘

1. 依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保完成各项销售任务指标； 2. 分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需要，实现销售成果； 3. 结合客户需求特征，为客户匹配并提供高效、合适的产品解决方案； 4. 主导与客户的商务沟通与谈判，发展并维护客户关系，提升合同规模与盈利水平； 5. 协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，增强客户满意度； 6. 监控并落实项目回款流程，提升回款效率与资金回收率； 7. 通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，提升服务体验，推动客户持续合作； 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备大型产品销售经验，能独立规划并实施销售策略与行动计划。 2. 拥有较强的市场拓展与客户管理能力，善于快速构建稳定的人际网络。 3. 本科及以上学历，化工类专业优先考虑，具备出色的沟通、协调与组织能力。 4. 熟悉销售运作流程，熟练运用PPT、Excel等常用办公软件。

主要给商店超市台球厅等供货东鹏特饮乌苏啤酒等等，直接打电话平台不回复

泾阳县大量收单，招聘业务员，负责和农户对接工作

工作内容： 1、开展市区商户的开拓与维护，提升市场订单量并持续优化运营效果。 2、及时识别商户运营中的问题，协调资源推动解决，提升流程效率。 3、结合市场动态灵活调整策略，具备较强的市场洞察与分析判断能力。 4、维护客户关系，持续提升销售表现与服务质量。 5、协助城市运营团队招募兼职骑手，增强配送运力保障。 6、收集整理市场信息，涵盖用户反馈、行业动态及竞品情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限，欢迎优秀应届毕业生加入 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达与团队协作意识 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，责任心强且富有创新意识 福利待遇： 五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明顺畅。 轻松愉快的工作氛围，年轻化的团队阵容，期待与你共同实现价值成长！

1.需要有拓客户能力，可以提供目标客户，需要自己能够筛选出老板。 2.提供样品，需要找到老板后了解老板情况，根据话术赠送给客户样品。 3.客户愿意接受样品既为成功获客，成功获客可获取佣金。 4.客户后面持续收益，长期做可持续获取收益。 5.主要推销大米，油

职位介绍： 随着社会老龄化趋势加快以及居民生活质量不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专注于养老服务的领先企业，致力于为长者打造舒适、安心的晚年生活方式。因业务持续拓展，现诚邀优秀人才加入团队，携手推动养老服务高质量发展。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定切实可行的销售策略。 策划并执行各类销售及推广方案，确保销售目标达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，评估竞争格局，适时优化销售应对措施。 协同外部合作单位，开发多元化销售渠道。 组织销售团队培训与日常管理，提升团队专业水平与整体绩效。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，有养老行业从业经历或大型项目运作经验者优先。 5、拥有出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队领导力。 6、学习能力强，适应力佳，能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、为员工搭建完善的职业成长路径与系统化培训支持。 3、营造舒适的工作环境，倡导积极协作的团队文化。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、构建多层次培训体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、定制化体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力进阶与人脉拓展。 感谢您的关注，期待与您共创美好未来！

HWP(健康财富规划师)合伙人 一、要求： 1、28-50周岁/超龄者年收入需达6万元以上； 2、具备财务、销售、地产、教培等行业经验，中高层管理背景者优先； 3、个人征信良好，品行端正，遵纪守法； 4、统招全日制专科及以上学历（学信网可查），特别优秀者可放宽至高中； 5、企业主或拥有银行、证券、信托及房产销售经验者优先考虑。 二、职责及发展方向： 1、HWP专家：依托泰康大健康与资产管理平台，为高净值客户定制长寿解决方案、医养结合计划及财富保障方案； 2、全科医生：整合国内1500多家三甲医院资源，提供博鳌、西奈山、梅奥诊所等高端医疗绿色通道及全程就医陪护服务； 3、财富管家：协助客户进行资产配置与经营管理，制定投资策略、理财路径及家族财富传承规划。 三、职位福利： 1、薪资待遇：月薪8000元起，上不封顶； 2、绩效奖金、季度奖励、年终奖、全勤奖、工龄津贴、即时激励红包及国内外旅游等多种激励并行； 3、实行每周五天弹性工作制，周末双休，享受法定节假日； 4、提供销售、管理、培训三大职业发展通道，自主选择成长路径； 5、配备完善培训体系：新人集训5天+特训营30天、BCA课程30天、SCC系统进阶培训等，考核通过后颁发知名高校认证的HWP专业资格证书。 其他补充说明： 1、需能立即到岗，不考虑在职兼职人员； 2、本机构所聘HWP定位为健康财富规划领域的事业合伙人； 3、岗位准入标准较高，对年龄、收入水平、学历条件均有明确要求； 4、针对有潜力但缺乏经验或拟转型的准合伙人，提供全流程系统化培养支持。 —————————— 泰康集团为世界500强企业（2024年6月《财富》榜单排名第381位），自2007年起致力于科学养老模式探索， 引进国际CCRC持续照护理念，打造国内领先的高品质医养融合连锁品牌。 泰康养老社区拥有适老化相关专利300余项， “幸福之家”系列养老社区在品质与规模方面位列全球第三、亚洲第一。 集团已投入重资产逾千亿元，布局全国36座城市共43个养老社区项目， 其中20个城市22个园区已投入运营，累计入住高端长者超16000人， 构建起涵盖文化娱乐颐养社区、专业护理服务体系及自建医院、控股医院、合作医疗机构于一体的全方位大健康生态养老网络。 泰康集团西北区域旗舰养老社区“秦园”总投资26.5亿元，于2023年启动建设，预计2027年正式投入运营。 现面向社会公开招募HWP精英人才，携手共创事业平台，共同推进西北乃至全国养老市场的发展进程。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动战略客户深度合作，提升客户长期合作价值； 4、与企业HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉，落地执行大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场策略和业务发展提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售工作经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团检、团险等领域经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户认可并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通能力和抗压能力； 5、自我驱动性强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 4、东福内买活动，享受超低折扣与大力度优惠； 5、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 6、氛围：互联网企业，90后、95后为主力的年轻团队，开放轻松的工作环境，务实高效协作。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休；法定节假日带薪休假 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周带薪培训（含考核）； 2、扁平化管理，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能进阶训练； 4、定期举办产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新实战工作技巧课程与方法论； 6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台与线下课程，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等体系化内容； 7、晋升机制：每年开放晋升调薪机会，路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部提拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方位的成长与提升。

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