付责公司的业务营销，设计师的管理分配，活动内容决策等公司的日常运营

岗位职责： 1、根据公司规范开展化肥产品销售工作，达成既定销售目标； 2、开展市场调查，掌握化肥行业动态，评估竞争格局，及时汇报市场情况； 3、推进所辖区域终端营销网络搭建，落实客户筛选、沟通与维护等管理工作，保障渠道高效运行，优化网点分布，提升终端客户黏性； 4、建立健全辖区客户信用管理体系，完成账目核对，确保货款及应收款项按时回笼，有效防范业务风险； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、农业化学等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上农资销售经验，拥有成熟市场资源及客户基础者优先； 3、性格开朗，思维灵敏，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、身体健康，无不良从业记录。

招募：销售养老社区 年龄：25岁到50岁，身体健康，有学习能力，人品端正。 考勤：周一至周五8:30-10:30（每天学习2小时，其余时间自由支配） 待遇：学习补助1800元（大专及本科以上3000元）+有责底薪+绩效奖励+职业化奖金+旅游，调研学习！8000+上不封顶 欢迎推荐和自荐 工作地点:渭南市西四路

岗位职责： 1.负责分公司任务的规划与落地，全面统筹门店日常运营工作，具备较强的抗压能力，带领团队达成公司下达的各项业绩指标。 2.负责会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化调整。 3.落实并监督公司各项管理规章制度的执行情况。 任职要求： 1.具备市场部门及团队管理相关工作经验； 2.拥有服务行业从业背景者优先； 岗位福利： 绩效奖金+年终奖+社保

岗位职责： 1、根据公司标准开展化肥产品的销售工作，并达成既定的业绩目标； 2、开展市场调查，掌握化肥行业的市场动态，评估竞争格局，及时整理并上报市场相关资讯； 3、负责区域内终端营销网络的搭建与优化，落实客户筛选、沟通协调及日常维护等客户管理事务，保障渠道高效运转，网点布局科学，提升终端客户的稳定性与忠诚度； 4、建立健全辖区客户信用管理体系，按时完成对账，确保货款及应收款项按时回笼，有效防范业务运营中的风险； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，市场营销、农业化学等相关专业者优先考虑； 2、有两年以上农资领域销售经验，拥有成熟市场资源及客户基础者优先； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识强，能主动响应客户需求； 5、责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 6、身体健康，无不良从业记录。

一、任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、兽医、畜牧等相关专业者优先考虑； 2、熟悉蛋鸡养殖管理、疫病防控、饲料配方设计及营养调控，拥有规模化养殖场技术服务经验； 3、具有5年以上预混料销售经历，其中至少2年担任区域经理职务，具备独立开拓新市场的成功案例； 4、服务意识强，目标导向明确，具备良好的抗压性与应变能力，能够接受高频次出差安排； 5、具备强烈的责任感、职业操守及团队奉献精神。 二、岗位职责： 1、制定并落实针对预混料大客户的销售方案与市场策略； 2、负责大客户的开发维护、产品推广、回款跟进及客户投诉的协调处理； 3、主导大客户销售团队的搭建工作，涵盖人才引进、培训发展与绩效激励； 4、收集区域内规模养殖场相关信息，完成客户资料与市场动态的整理与分析； 5、策划并组织客户技术交流会、现场参观等活动，强化客户关系维系。 三、工作要求和待遇： 1、工作地点：西北地区。 2、工作时长：按照外勤岗位考勤制度执行。 3、职级与薪酬标准：经理级别，依据营销体系考核办法，入职前3-6个月享受薪资保护政策。

需行业资深人士，具备三年以上从业经验 1.负责新车及二手车金融按揭市场的开拓，开展渠道建设工作，推动产品在同业合作渠道中的落地与推广 2.公司拥有8年运营历史，合作资金方资源广泛，当前合作机构包括： 融资租赁类金融产品，具备显著市场优势，含独家代理产品 中铁建、兴邦、智慧金租、苏银金租等 3.薪酬结构为底薪+提成+分红

汽车销售主管 岗位职责： 负责团队组建及人员日常管理 带领团队达成月度业绩目标 行业经验： 1-3年销售管理经历，具备汽车销售领域经验者优先 待遇：综合薪资1W+上不封顶

岗位职责： 1.负责分公司任务的规划与落地，全面统筹门店运营管理工作，具备较强的抗压能力，带领团队达成公司下达的各项业绩目标。 2.统筹会计及助理岗位的人才储备、选拔与优化调整。 3.落实并监督公司各项管理规章制度的执行与实施。 任职要求： 1.具备市场部门及团队管理相关工作经验； 2.拥有服务行业从业背景者优先； 岗位福利： 绩效奖金+年终奖+社保

从事暖通，装修，电器销售优先，侍遇从优，你能想到的，都是可以实现的。

招聘 厨师一名，工资10000—12000 改刀一名，工资7000—8000 要求融合菜海鲜都得能拿得起来，如果忙工资还可以涨， 打荷一名工资面议， 刷碗一名工资面议， 服务员六名，要求18—35岁以内，相貌端正，有气质，工资面议， 以上人员月休两天，工作时间早九晚九，有午休，有落场， 联系电话， 厨师长刘师傅东北人， 工作地点， 陕西省渭南市临渭区 最好人在，陕西省以内的

华县饭店招学徒工，联系电话

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

项目地点：陕西省渭南市富平县 项目类型：水利 项目：高标准农田及水利项目 项目工期：一年 招聘岗位：每项目各需专监 1 名，共需监理人员 3 名。 以上岗位要求年龄55岁以下、身体健康。能够积极响应工作，服从公司管理及安排，有工作经验者优先。此项目对于本公司比较重要，需来公司面试。公司地址：陕西省西安市未央区谭家寨街道永城路正荣紫阙台东区。岗位有限，如有需要请拨打以下电话联系我们，或发送个人电子简历。 张先生：（） 2025年 12 月 30 日

能吃苦，公司客资丰富，希望有能力者组织转化

大客户销售经理（食堂生鲜配送方向） 岗位职责 1. 聚焦企事业单位、学校、医院等食堂大客户，通过精准陌拜、电话沟通、资源联动等多渠道开发客户，制定个性化销售策略，冲刺高业绩目标。 2. 深度维护核心客户关系，提供食材供应全周期服务支持，搭建长期稳定的合作体系，提升客户满意度与复购率。 3. 跟踪行业政策、招投标动态及市场需求变化，收集客户反馈与竞品信息，挖掘潜在合作机会与业务增量空间。 4. 联动后端供应链团队，精准匹配客户食材需求，保障配送时效与产品品质，打造一站式生鲜供应解决方案。 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，性别不限，优秀应届生、无经验者均可投递 2. 认可民生服务价值，对食堂生鲜供应链领域有热情，有B端大客户销售、团餐/餐饮供应链相关经验者优先。 3. 目标感强，勇于挑战高薪，具备良好的抗压能力、责任心与进取心。 4. 沟通表达流畅，逻辑清晰，对市场趋势有敏锐洞察力，擅长商务谈判与关系搭建。 5. 能适应适度外勤，有本地政企资源或招投标经验者加分。 6.薪资面议 注： 1、薪资待遇：底薪+提成 2、工作时间：早9晚5（如需外出，提前报备）

高薪诚聘市场经理，福利满满！ 招聘巿场经理 3500底薪＋奖金＋绩效。综合收入 2万不上限 具体工作；市场开发招商谈合作 工作时间：上午9点—下午6点 要求： 年龄22-45之间 2.沟通能力强，肯学习，能吃苦耐劳，有责任心 3.有销售经验、团队管理经验者，优先考虑 另招团队经理，也可从内部选拔。

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

1.负责房产产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询服务； 4.定期组织活动团建，增强团队凝聚力； 5.利用公司提供的知名平台进行客户拓展和销售。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-04 兼职：【抖音地推专员】 主要任务是拓展新商户入驻抖音平台，轻松获得收益！ 每成功引导一家新商户完成注册入驻，即可获得50元奖励！收入与业绩挂钩，干得多赚得多，没有上限！ 无论你是希望利用空闲时间增加收入的上班族，还是课余时间充裕的学生，都欢迎加入我们。 无需经验，提供简单培训，快速掌握操作流程，工作自主安排，时间自由灵活。 机会就在眼前，立即联系我们报名，开启你的灵活增收之旅！

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1、全面统筹区域光伏电站的安全运维管理工作； 2、组织开展区域内电站的生产运行、巡检验收及设备维护等相关工作； 3、负责区域售后团队的日常监督、绩效考核与技能培训； 4、贯彻执行公司各项管理规范与操作制度； 5、对接外部客户，做好沟通协调与服务支持工作； 6、确保电站系统安全、高效、稳定运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、工商管理或相关专业背景； 2、掌握光伏电站运行相关专业知识，具备一定的团队管理能力； 3、两年以上电力或新能源行业电站运行工作经验，熟悉电力生产流程及运营管理； 4、须持有低压电工证、高空作业证及驾驶证； 5、有光伏项目开发经验或曾管理10人以上施工团队者优先考虑。 公司福利： 六险一金；餐费补贴；驻外补贴；节假日福利；健康体检

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负责市场推广活动策划与执行

汽车销售主管 岗位职责： 负责团队组建与人员日常管理 带领并辅导团队达成月度业绩目标 行业经验： 具备1-3年销售管理工作经验，有汽车行业销售背景者优先 待遇:综合薪资1W+上不封顶

负责区县抖音商户市场的开发和维护（大荔蒲城华州华阴） 工作职责: 1、承接公司业务目标并分解至所在城市，制定明确的日、 周、月度计划，定期追踪进度并动态优化执行策略，确保目标达成。 2、针对城市各项考核指标的波动情况进行归因分析， 汇总变动原因，完成数据复盘、分析及汇报工作。 3、统筹推进城市团购业务增长，结合当前业务实际， 制定适配的发展策略，明确核心任务，规划阶段性行动路径。 4、根据城市业务发展需求，拓展优质供给资源， 提升服务多样性，推动用户新增、活跃与消费频次提升， 增强城市业务整体运营质量。 5、主导城市业务流程、绩效考核机制、激励方案及荣誉体系的 设计、优化与迭代，关注团队氛围建设，强化团队文化与价值观落地。 6、负责城市业务团队的组建与管理，依据岗位要求明确人才标准， 持续完善团队结构与能力配置。

时间灵活，周末双休，无需到岗打卡 全职、兼职皆可 在渭南市区内执行线下推广任务，落实分配的推广目标 配合团队成员，协同达成整体工作指标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与潜在客户顺畅交流 2.适应弹性工作模式，主动推进任务完成 3.拥有团队协作意识，听从工作安排 薪资结构：底薪+奖金+提成

1.负责所辖区域商户的开发、维护及市场订单的合理分配； 2.在商户运营过程中识别问题并推动解决，持续优化业务流程； 3.结合市场需求动态调整策略与规划，提升市场政策的适应性与有效性； 4.开展区域内跨行业合作的洽谈与拓展，组织线上活动并做好后续维护； 5.根据业务需求，配合公司运营团队提升配送运力资源的供给能力。