行政人员一名，月薪3000

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按期报送至对应管理部门； 4、统筹实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，归档建立绩效管理台账； 5、负责员工各项福利待遇的复审与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1. 统筹行政与后勤事务，优化管理流程制度，规范各项保障环节，确保工作高效有序运行。 2. 负责行政物资的采购、调配及台账管理，严格控制成本支出，避免资源浪费。 3. 对接各部门实际需求，及时应对并解决突发情况，保障日常运营顺畅进行。 4. 撰写各类行政文书，完成数据统计与上报工作，熟练使用常用办公软件。 5. 带领后勤团队开展工作，合理分配任务并监督执行过程，持续提升服务水平。 6. 协同各职能部门，参与大型活动及重要会议的组织筹备与现场执行。 7. 落实公司各项管理制度，规范操作流程，识别并防范潜在管理风险，确保合规运作。 8. 完成上级交办的其他事项，收集反馈建议，推动行政服务流程优化升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上行政后勤管理相关工作经验，有制造业企业背景者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力及综合事务处理能力； 4. 熟悉办公自动化软件操作，具备良好的文字撰写能力，掌握常规行政公文写作和数据整理技能； 5. 坚持原则，具有较强的规范意识和成本控制观念。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理及数据整理能力 3.工作细致负责，有较强执行力和多任务处理能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位2年以上工作经验 5. 学历本科，年龄22--30岁

1. 负责接听公司来电并进行电话转接，维护大厅区域的清洁与环境秩序； 2. 负责公司各项制度与政策的执行监督及日常维护； 3. 协助办公室各职能部门开展后勤支持与服务保障工作； 4. 主动参与团队协作，配合其他部门完成工作任务，落实公司交办的各项事务； 5. 熟悉常用办公软件及自动化设备操作，具备基础PPT制作能力，工作认真有责任感； 6. 形象良好，气质端庄，行为举止得体，身高需达到163cm及以上。 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、每年多次调薪、五险一金、带薪年假

一、广告设计师2名 会熟练cdr、ps、3d等软件 二、行政文员 熟练各类办公软件ppt等 三、摄影师及摄影师助理，共2人。要求精通剪辑软件、二维及三维动画制作，并擅长拍摄，可学习。薪资福利为3000元起。工作地址位于梓潼县文昌镇绵阳十年文化传媒有限公司 电话

一、岗位要求 1. 本科及以上学历，广告学、市场营销、工商管理、农学类相关专业优先考虑； 2. 具备良好沟通能力，性格积极乐观，善于人际互动； 3. 工作经验不限，应届毕业生亦可申请 二、工作内容： 1. 负责公司新媒体宣传方案的策划与落地执行，涵盖视频拍摄、图文内容创作、剪辑处理、平台发布（如抖音、视频号等）及宣传资料归档管理； 2. 为销售团队及客户提供建档支持服务，包括备案材料整理、物资寄送及投标事务协调； 3. 协助推进综合行政工作，参与种子发芽试验操作及档案规范化管理； 4. 配合开展跨部门协作任务，如科研田间套牌、人工授粉等相关工作； 5. 完成企业安排的其他临时性工作任务

招聘：带货主播/中控助播/视频剪辑拍摄 带货主播/中控助播/视频剪辑拍摄行政人事文员-其他相关职位带货主播要求：形象气质佳，普通话标准；工作内容：讲解衣服等商品的材质等内容，工作时间五小时，小白也可以 中控助播：负责设备调试和上链接，小白也可以 视频剪辑拍摄：拍直播前的预热视频，需要熟手

、工作内容 1. 负责门店酒水推广、介绍、点单及销售 2. 维护客情，引导消费，完成销售指标 3. 保持工作区域整洁，配合门店日常工作 1. 形象气质佳，表达清晰，热情开朗 工作 要求 2. 有责任心，沟通能力强，能吃苦耐劳 3. 有无经验均可，有促销/餐饮/销售经验优先 4 男女不限 四、薪资待遇

绵阳涪城苏宁易购商业管理有限公司招营业员3000-8000，底薪+绩效+销售提点+餐补中专以上学历，20-40岁，3人联系方式：钟女士

在粼江云镜附近寻找开孔师傅。

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测量员岗位招聘，要求会使用二次元、高度规、投影仪及CAD软件。年龄18-45岁，大专及以上学历。入职购买五险一金。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立作业 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，普通话标准，具备亲和力与应变能力 5.有行政相关实习或工作经验者优先

临沂市兰山区义堂镇创业路焊培技术培训学校（方圆工业园区） ①招聘岗位：办公室综合行政文职 ②具体要求：办公室文职，商务接待，基地管理等。 ③薪资待遇：4000+500+奖金+福利+五险，综合收入高。 ④联系方式：高经理 ⑤QQ邮箱：@qq.com ⑥上班时间：上午8点-12点，下午13点-17点 ⑦公共假期：每周日休息，以及其他公共假期。 ⑧工作地址：临沂市兰山区义堂镇创业路方圆中建材工业园区 ⑨其他要求：男女不限，年龄：22-42岁，住家距离学校开车距离25分钟内，欢迎想长期在本公司发展，有事业心的伙伴加入。

早十晚十月休四天自由安排

台球厅前台职位描述 一、岗位职责 1. 负责顾客接待与咨询，为到店顾客介绍台球桌类型、收费标准、优惠活动等信息，引导顾客开台、选桌。 2. 准确操作收银系统，完成顾客的费用结算（包括现金、线上支付等），确保账目清晰，每日核对营收数据并整理报表。 3. 维护前台区域及大厅公共秩序，及时处理顾客简单需求（如借还球杆、更换巧粉等），遇复杂问题及时上报店长。 4. 做好台球厅物资管理，定期清点球杆、台球、计费设备等物品，发现损坏或缺失及时登记并反馈。 5. 负责店内环境卫生监督，提醒保洁人员清洁台面、地面，保持营业区域整洁。 6. 完成店长交办的其他临时工作，如活动协助、顾客意见收集等。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2. 熟悉基础收银操作，会使用电脑及简单办公软件，有服务行业前台或收银经验者优先。 3. 工作认真负责，耐心细致，能适应轮班制（含晚班、周末）。 4. 了解台球基本规则者优先，无经验者可带薪培训。 5. 具备较强的应变能力，能妥善处理顾客的轻微投诉或疑问。 三、薪资福利 -薪资：基础工资+绩效提成（开台提成、办卡提成），综合月薪3000-5000元。 -福利：每月带薪休假4天，法定节假日加班按

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

主办会计 要求： 1、大专学历，财务相关专业，1年半以上会计岗位工作经验。持有会计职称者优先，具备中级职称更佳；条件优秀者可适当放宽标准。 2、具备良好沟通能力，积极进取，熟悉财税领域最新政策动态。 工作内容： 1、为客户提供专业的记账及税务申报服务，维护良好的客户关系。 2、开展客户的后续服务跟进与合同续签工作。 3、负责账务审核，依据账面数据完成纳税申报。 4、执行上级交办的其他工作任务。 上班时间：9:00-17:30，周末双休。 福利待遇：缴纳五险一金，享有带薪亲子假5-10天、年假等假期。 薪资范围：6-8K，具体薪资可面议。

旅游公司的前台文员，会熟练使用各种办公软件 成熟稳重， 有耐心和爱心

月休4天，无责任底薪

主办会计 要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备1年半以上会计岗位工作经验。持有会计职称者优先，中级职称者优先考虑，经验特别丰富者条件可适当放宽。 2、具备良好的沟通能力，积极主动学习，熟悉财税领域最新政策法规。 工作内容： 1、为客户提供专业的记账及报税服务，维护良好的客户关系。 2、负责客户的后续服务跟进及合同续签工作。 3、审核日常账务处理，依据账面数据完成税务申报。 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 上班时间：9:00-17:30，周末双休。 福利待遇：缴纳五险一金，享有带薪亲子假5-10天、年假等。 薪资范围：6-8K，具体薪资面议。

主办会计 要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备1年6个月以上会计岗位工作经验。持有会计职称者优先，中级职称者优先考虑，经验特别丰富者条件可适当放宽。 2、具备良好沟通能力，积极主动学习，熟悉财税领域最新政策法规。 工作内容： 1、为客户提供专业的记账及税务申报服务，维护良好的客户关系。 2、开展客户的后续服务跟进及合同续签工作。 3、审核日常账务处理，依据账面数据完成纳税申报。 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 上班时间：9:00-17:30，周末双休。 福利待遇：缴纳五险一金，享有带薪亲子假5至10天、年休假等法定假期。 薪资范围：6000-8000元/月，具体薪资面议。

主办会计 要求： 1、大专学历，财务类专业，具备1年半以上会计岗位工作经验。持有会计职称者优先，中级职称更佳；若经验丰富，条件可适当放宽。 2、具备良好沟通能力，乐于学习，熟悉财税领域最新政策动态。 工作内容： 1、为客户开展记账及报税服务，维护良好的客户关系。 2、负责客户的后续开发与合同续签工作。 3、审核账务处理，依据账面数据完成纳税申报。 4、执行上级交办的其他工作任务。 上班时间：9:00-17:30，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪亲子假5-10天、年假等福利。 薪资范围6-8K，具体待遇面议。

1. 实习期3000-6000/月，转正6000-8000/月；管理层10k-18k/月（管理奖金+绩效+年终分红），可提供住宿； 2. 入职满3个月享年终分红； 3. 公司每年对优秀的员工提供三次/四次的国内进修培训的机会。 【岗位职责】 这一岗位是为公司储备管理层方面发展： 1. 市场运营：学习市场营销体系，产品专业知识，项目的操作流程，竞品的学习了解，政策推广讲解，给商户做最优方案策划，问题解决； 2. 初级人力资源：前期从管理2—3个人的工作小组开始，教人带人，活动组织策划，新人入职培训，项目指导； 3. 运营管理：负责人事行政财务系统管理，可以管理15—20人团队，独立运营项目，项目对接，培训，计划安排。 【岗位要求】 1. 有想法，有野心，有往管理岗发展的职业规划； 2. 有团队管理经验或担任学校学生会干部，以及退伍军人优先考虑； 3. 性格开朗，有较强的学习能力，有良好的团队合作精神。 晋升机制公开透明，欢迎你的加入！

任职要求： 1. 学历：大专及以上，工商管理、电子信息、理工类相关专业优先 2. 基础要求：具备扎实的文字表达能力、清晰的逻辑思维和良好的沟通技巧，对待档案管理与行政事务工作细致认真、富有责任感，了解档案管理基本标准及日常行政运作流程 岗位职责： 1. 档案管理核心能力：熟悉档案的收集、整理、分类、编号、归档、保管、查阅、销毁等全环节操作流程，严格执行国家档案法规及公司内部管理制度；能够规范处理各类文件资料，确保归档完整、摆放整齐，并做好档案台账的登记与更新 2. 档案数字化处理能力：掌握档案扫描、数据录入、著录及备份等数字化操作，熟练操作扫描设备、档案管理系统及常用办公软件（Word、Excel、WPS）；负责电子档案的整理与维护，保证电子与纸质档案内容一致，落实数据安全措施，定期完成系统备份 3. 行政办公核心能力：承担日常行政工作，包括公文流转、会议记录撰写、会议室安排与管理、来访人员接待等事务性支持工作 4. 沟通协调与执行能力：对内可与各部门高效协作，及时收集归档材料、传达行政通知，协助完成档案调阅及行政保障任务；对外能与其他单位对接档案相关事宜，沟通条理清晰、态度礼貌得体