岗位职责: 1.负责小红书平台品牌内容的策划及日常运营管理 2.协同团队推进账号成长，增强粉丝粘性与互动效果 3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案 任职要求: 1.*******，大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验 2.拥有良好的沟通能力与团队协作意识 3.可独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 4.富有创意想法，能适应高强度快节奏的工作模式 5.熟练掌握PS、AI、CDR等设计工具者优先考虑

招一位有餐饮工作经历的新媒体人，一位厨师。

装修公司短视频文案、拍摄、剪辑、发布、线上接待，

岗位职责: 1. 负责策划并执行新媒体平台的内容方案； 2. 跟踪评估新媒体运营数据，及时优化运营策略； 3. 协同团队推进品牌影响力的提升及用户互动增强； 4. 持续关注新媒体领域的动态与发展趋势。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力和内容创新能力； 2. 熟练使用各类新媒体操作工具及相关软件； 3. 具有良好的沟通技巧和团队协作精神； 4. 积极主动，乐于不断学习与自我提升。

18-40岁！ 岗位职责： 线上操作小红书简单种草发布，无需露脸、不用拍视频，提供现成文案 + 图片； 按要求完成发布，审核通过即结算，操作简单 5 分钟 / 条。 任职要求： 有小红书账号（新号也可），会基础发布操作 认真负责，按要求完成任务，不敷衍。 薪资福利：日结 8-10 元 / 条，多劳多得，线上办公不限地点，随做随结不拖欠。 USP：无门槛 + 日结 + 纯线上，宝妈 / 学生碎片时间可做，不用囤货不用引流，简单上手！

新媒体助理岗位： 待遇3000-5000 1.负责每天各平台账号视频分发 抖音、快手，小红书，B站，视频号，西瓜视频 2.负责各平台店铺运营 美团，淘宝，高德，抖音来客，等等

[人员要求] 1. 热爱新媒体领域，具备持续投入的热情 2. 渴望掌握视频剪辑与拍摄技能 3. 未来可发展方向为抖音运营实操人才 4. 具备全身心投入学习的积极态度 [岗位特点] 1. 团队以90后、00后为主，氛围年轻有朝气 2. 接受零基础新人，公司配备专业导师一对一指导 3. 不适合缺乏活力、常带负面情绪、不愿脚踏实地的人群 [优录条件] 1. 新媒体或编导相关专业学生优先考虑 2. 自备剪辑设备（支持剪映）者优先录用 3. 手机系统须为苹果iOS

1.优先考虑90后、00后优秀人才 2.接受零基础新人，公司提供专业导师一对一指导 3.团队氛围年轻有活力，拒绝消极抱怨、缺乏干劲、眼高手低者 4.具备个人剪辑设备者优先录用

运营感兴趣的来可以来学工资4000到7000

岗位职责: 招募 电商店铺客服新媒体助理岗位： 待遇3000-5000 1.负责每日各平台账号的视频发布与分发 抖音、快手、小红书、B站、视频号、西瓜视频 2.负责各电商平台店铺的日常运营维护 美团、淘宝、高德、抖音来客等

招聘信息(尹挖挖推荐) 1，小挖机，安州区秀水镇上上班，潘先生 2.240挖机，安州还是北川，电连夏总

招普印工2名，胶印2名，地址四川绵阳三台县西平镇。 电话

明天有没师傅有空的帮忙做一家铝扣板吊顶。

绵阳九州股份 年龄20-45岁，男女不限已满 （20-23需查6个月以上流水。40岁以上大龄抽查26个字母）16元/小时+夜班补贴20元 政策：打卡15天1500+ （，45天内员工转正减半含税价） ❗❗以上政策均是员工出勤8小时及以上为在职一天，卡点三天节假日延后。⚠以上禁止给员工返费，一旦发现开除， 面试当天需准备的资料： $身份证原件及复印件5张 $蓝底彩色1寸照片5张 $黑色签字笔1支 $无犯罪记录证明1张 面试当天安排住宿 招聘要求： 车载部门需穿无尘服 招聘维修工，普工 QC岗位 1、年龄：20-45周岁（有同行业或类似岗位经验者可放宽年龄限制需出具相关工作证明或证明人），身心健康，能适应高强度工作，满足岗位要求； 2、适应两班倒，责任心强，有良好的沟通能力，有团队合作精神，遵守公司规章制度； 3、初中以上文化； 4、认可企业文化，薪资福利待遇等 5、面试标准的运作结合实际用工需求和资源 6、适应两班倒，半个月倒班一次。 薪资待遇： 16元/小时（直接发放）+夜班津贴20元/班+超产奖，综合收入5000-7000元/月。 食堂提供工作餐（夜班午夜餐免费）； 免费住宿（水电费平摊）； 每月15日统一发工资。 上班时间：白班8：30-20：330（有效工时10.5H），夜班20：30-8：30（有效工时11H），半个月倒一次班，正常上六休一。上班地址：绵阳市九盛路西一门 面试时间：下午13：30 现场接待：

绵阳市涪城区招通风安装/维修，带班人员

【必备房地产新媒体运营管理经验】 岗位职责： 1、负责短视频平台（如抖音、小红书、微信视频号等）的全面运营与推广，构建新媒体线上营销体系； 2、规划新媒体矩阵布局及营销方案，结合热点趋势提升用户活跃度，实现粉丝规模持续增长； 3、主导自媒体内容体系建设，策划并输出高传播性优质内容（包括素材拍摄、选题策划、视频剪辑及引流执行），实时追踪行业变化； 4、收集整理市场与行业信息，开展竞品数据分析。 任职要求： 1、熟悉客户线索获取路径，具备抖音、小红书、视频号等短视频平台实操经验，并拥有可验证的成功案例； 2、深度掌握抖音、小红书、快手、视频号等平台运营机制，有成功打造IP账号的经历，精通短视频、直播、图文等多种内容运营方式，了解投放逻辑与流量规则； 3、具备独立操盘流量IP从冷启动到变现闭环的完整经验； 4、具有多账号矩阵运营管理实践经验。

岗位职责: 1. 负责在抖音、小红书、闲鱼等平台发布房源相关资讯，及时跟进咨询客户，协助客户筛选匹配的房屋资源，推动签约完成 2. 与团队成员协同配合，保障信息发布及时准确，流程顺畅 3. 持续优化内容发布方案，增强内容传播效果及用户参与度 薪资待遇: 底薪5000+业绩提成 提成: 业绩4500以内提22%，超过4500部分提100%，房东与租客各收取相当于月租金一半的服务费（例如4000元房租，总提成为4000元） 任职要求: 1. 新手可培养，店长全程指导，有经验者优先考虑 2. 年龄20-40岁； 工作时间: 早九晚六，每月8天休息可自行安排，不强制加班，办公时间灵活，支持偶尔远程办公 感兴趣欢迎投递！

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，按时更新各大社交平台内容并开展互动运营，增强品牌在社交媒体上的曝光与影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 承担社交平台日常运营管理、数据监测及报表制作，提出内容优化反馈与策略改进方案； 4. 配合其他职能部门推进相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，对社交平台运营有高度热情； 2. 欢迎应届毕业生或具有一年以内相关工作经验者应聘； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多优先级工作任务； 4. 逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，具备良好的服务意识与职业责任感。

岗位职责： 1、制定抖音渠道的运营策略，并拆解为阶段性实施计划，推动直播与抖店业务持续增长； 2、统筹抖音/小红书/运营团队的日常管理与人员培训，构建标准化直播运营体系； 3、围绕产品、内容、主播及用户维度优化抖音直播运营效率，确保各项任务指标达成； 4、策划并执行直播活动与短视频内容发布，以提升用户粘性与转化率为核心目标，增强流量表现，同步关注竞品动态与新品动向，持续复盘迭代运营方案； 5、主导抖音平台推广投放工作，制定销售预算、费用规划及推广策略，提升投入产出比； 6、深入开展数据追踪与分析，对直播带货环节实施精细化管理，定期评估效果并输出分析报告，推动运营优化与策略升级，提升核心运营指标； 7、配合部门市场相关工作，支持家博会及日常内部活动的落地执行。 任职要求： 1、熟悉平台投放机制与规范，了解广告合规要求，能精准把控文案、图片及视频素材质量，具备成功投放经验者优先； 2、思维条理清晰，具备较强的数据洞察力，能依据产品关键指标进行数据分析并调整运营策略； 3、善于独立分析与判断，具备内容运营增长转化思路，参与过完整的内容体系建设，有从0到1落地经验者更佳； 4、具备优秀的规划与执行能力，拥有团队管理经验，可高效组织资源并推动跨部门协作。

一、岗位职责 1. 负责短视频渠道（抖音、快手、视频号、小红书等）的日常管理、内容规划及账号体系建设，制定账号整体运营方向与阶段发展目标。 2. 独立承担短视频选题策划、脚本撰写、拍摄组织、后期剪辑、封面制作、字幕添加与配音处理等全流程任务，创作契合平台风格与用户偏好的高质量视频内容。 3. 跟踪视频核心数据（播放量、点赞、评论、转发、涨粉、转化率等），分析数据趋势，调整内容策略、发布节奏与运营动作，提升账号曝光度与粉丝互动水平。 4. 维护平台评论区、私信消息及粉丝社群互动，塑造清晰账号人设，增强用户粘性，收集用户反馈并挖掘内容创意来源。 5. 关注短视频平台最新政策、推荐机制、流行趋势与热门玩法，结合品牌或产品特点策划热点内容及相关运营活动。 6. 协同品牌传播、产品推广等业务需求，推进短视频宣传内容与营销引流活动的策划与落地执行。 7. 汇总整理运营数据报告，定期进行工作复盘，提出优化建议，完成上级交办的其他视频运营相关事务。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，具备1年以上短视频或视频号运营工作经验，有成熟账号成功运营经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟练操作剪映、PR、AE等视频编辑工具，掌握脚本撰写、镜头表达、画面排版等基本能力，了解拍摄技术者更佳。 3. 平台理解：熟悉主流短视频平台的运行规则、算法逻辑与流量分发机制，对网络热点反应敏锐，具备良好网感，能快速捕捉爆款动向。 4. 综合素质：拥有出色的内容策划能力、数据洞察力、沟通协作能力与高效执行力，工作积极细致，责任心强，能承受一定工作压力。 5. 基本素养：热爱新媒体领域，思维灵活富有创意，具备较强审美意识与文字表达能力，可独立完成视频内容全流程运营。 6. 优先条件：具备直播运营、电商带货经验，或深耕美妆、美食、知识类垂直领域者优先；擅长摄影、敢于出镜、具备配音能力者更优。

工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-10-19 响应国家新能源政策，大力推广租用农户屋顶，建设光伏电站，实现乡村振兴战略规划”，以及“千乡万村沐光”行动，在叠加“双碳目标”的大趋势下，光伏与现代化农村建设的深度融合将成为一个万亿级光伏新市场!工作内容: 1、负责在绵阳各乡镇、各村推广屋顶光伏业务，向农户介绍公司纯租屋顶模式(无融资、无贷款、无辐射)，寻找闲置屋顶。; 2、和房主洽谈，谈租房主的屋顶(纯租赁模式)，房主不用出一分钱安装光伏板，农户只需出租屋顶，免费安装，即可享受年租金，以及初装补贴; 3、协助户主完成资料搜集工作，配合完成安装; 4、有光伏行业经验、本地客户资源或相关行业资源(如婚庆、建材、家电、钢构、快消等)者优先(提高推广效率，快速渗透目标市场) 岗位要求 1、学习能力强，有较好的沟通能力及销售技巧; 2、不用坐班，轻松自由。无经验学历男女要求，可兼职; 3、按单结算，单户业务费不低于3000元，业务费安装完成结清; 4、有一定业务能力或在各乡镇有人脉资源或渠道优先。简阳本地人或熟悉本地方言者优先; 5、欢迎各行业精英合作开发，如村镇小卖部，麻将馆，房产门店、媒人、婚庆包桌等; 工作要求: 男女不限，自备交通工具; 有农户资源的优先，有较好得沟通表达能力，都可以胜任; 公司直聘业务，待遇丰厚，给予每单千元高额提成，只要不怕吃苦肯学的小伙伴，有人教你，包教包会，使用创维光伏大品牌，收益丰厚，不用考勤，不用打卡，上班时间自由，是一份难得的好工作。

脑科学领域青年人才 一般应取得博士学位或高级职称，具有3年以上国（境）外或市外工作经历并取得突出业绩，经学校引进后，在学校工作5年及以上（每年在绵工作一般不少于9个月）；来绵前在国（境）外或市外知名高等学校、科研院所和新型研发机构、医疗卫生机构、科技型企业有正式工作经历，具有成为该领域领军人才潜力的青年拔尖人才，年龄不超过40周岁（2026年9月1日未满41周岁）。对博士在读期间已取得突出研究成果、学校紧缺的青年拔尖人才，不要求工作年限。具有创新精神，能引领某一学科方向发展 薪资福利:纳入事业编制，在职称评聘、人才计划申报上给予绿色通道；按绵阳市‘科技城引才项目’，给予青年人才5—80万元资助；给予住房补贴博士20万元、硕士10万元；学校给予青年人才20—50万元安家费，同时给予人才配套50万元不等的科研启动经费。特别优秀的人才安家费和科研启动经费面议。薪资待遇按年薪制申报发放，视人才类型面议；全面享受省、市和学校相关人才计划（项目）配套支持优惠政策，按规定享受政务、金融、购房、医疗以及配偶就业、子女就学等方面的优待政策；其他待遇面议 招工人数:1名 报名方式：符合条件的高层次人才可直接联系学校人才办，学校将安排专人一对一进行报名指导和服务。考核方式：本次人才引进采用面试的方式进行

一经录用可申请免费住宿。 1、待遇：试用期无责任底薪3000+500绩效奖金+福利，综合薪资保底6000-8000奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利：年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利；岗位说明本岗位前期进行综合性的能力训练，后期定岗于前端，中端，后端定向发展，晋升方向明确，后期都有机会晋升职业经理人。 任职要求： 1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。 2、有上进心，有较强的学习模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识,思维活跃,工作积极热忱。游泳、篮球爱好者优先；本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！

公司提供客户跟客户约好时间直接上门安装上班不打卡时间很自由没有什么太多的规章制度公司氛围好工作内容非常简单会有人教现在需要大量的全职跟兼职最好有交通工具最方便!

1. 负责绵阳区域中国联通各类业务（如5G套餐、宽带及增值产品）的线下推广与销售工作； 2. 深入社区、商业街区、企事业单位等场景开展实地推广，主动开拓潜在客户资源； 3. 协助用户完成业务办理，提供套餐资费、优惠活动等相关咨询服务； 4. 汇总市场动态信息，持续维护客户关系，增强品牌认可度与用户满意度； 5. 达成公司下达的月度销售任务指标。 【任职要求】 1. 年龄18岁以上，学历不限，具备销售或地推经验者优先考虑； 2. 性格外向，表达流畅，具有较强的沟通能力和抗压意识； 3. 熟悉绵阳本地市场环境，拥有社区或商户资源者更具优势； 4. 具备良好的团队合作精神，能积极落实各项工作安排； 5. 需自备智能手机（用于现场业务受理）。 【薪资福利】 1. 丰厚提成：岗位补贴（500-3000元）+ 高比例业绩提成（无上限），月综合收入5000-20000元； 2. 福利保障：节日慰问+带薪岗前培训； 3. 晋升通道：优秀者可晋升为区域经理； 4. 平台：提供稳定发展机会，配备专业培训体系，依托联通品牌开展业务。

推广平台知名度，协助经理完成业绩额，收集客户信息，引导客户到院，地推驻点。

行政班行政班来了 ＃全职岗，早9晚6，单双休 ＃宝妈兼职岗，月累计打卡88小时，时间自由 18-40岁以内（宝妈可适当放宽） 联系电话

职位详情 销售工作经验 销售岗 客户开发 地推经验 工作职责: 1、负责市场推广活动，涵盖商超、社区等场景的现场摆展及地推执行； 2、在指定点位开展便民服务，为有潜在需求的群众提供口腔健康方面的咨询解答与引导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升客户满意度与复诊率； 4、拓展方式灵活多样，支持跨界合作，可通过地推、口碑传播等形式开展，注重实际成果； 任职要求: 1、年龄49岁以下，踏实肯干，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，富有责任心，坚持目标导向的工作原则； 4、不要求具备口腔行业背景，入职配备一对一带教，全程指导培训； 福利待遇: 1、餐补15元/天 2、入职即缴纳五险一金； 3、享有工龄工资、年终奖金、节日福利等多项补贴； 4、办公环境: 拥有现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：入职当日起签订劳动合同，每月安排6天休息； 6、发展平台: 企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 7、培训机会: 定期开展各类专业能力提升培训； 8、内部晋升: 注重人才培育与发展，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

无责底薪3000加提成、提成高 岗位职责： 1、负责拓展和维护餐饮渠道客户，提升品牌在市场中的影响力； 2、制定并执行销售策略，完成销售目标，确保客户满意度； 3、与餐饮渠道合作伙伴保持良好沟通，了解市场需求，提供定制化解决方案； 4、定期收集市场反馈，协助优化产品和服务，推动销售增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、熟悉餐饮行业，有餐饮渠道销售经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

长期招募白酒销售精英 岗位灵活：专职/兼职销售代表，时间自由掌控 赚钱轻松：无需复杂流程，简单上手快速开单，日结收益稳赚米 优势加持：高需求白酒品类，市场潜力大，佣金丰厚不封顶