
统计员
4000-6000元/月
文员1年以下高中及以上发货统计员生产统计
岗位名称:白条、鲜品发货员2名
工作内容扫码出货
薪资待遇计件核算多劳多得月收入5000-6500元
工作时间三班倒班根据需求安排时段
早班上午8点至下午6点;中班中午12点至晚上10点;
晚班下午4点至次日凌晨2点
工作地点:遂平县产业集聚区
联系电话:***********
办公文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司内部文件的归档与整理;
2.协调各部门之间的工作对接与任务安排;
3.整理相关业务数据,并完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,性格积极向上;
2.工作认真细致,富有责任感,对文职类工作有较高热情;
3.具备较强的文字表达与撰写能力;
4.熟练操作各类办公软件,具备基本的信息化处理技能;
薪资待遇:
1.面谈***********
文员/内勤
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上善于沟通学习能力强灵活变通营销
岗位职责:参与营销策略的规划与落地实施,深入分析市场动态,明确目标客户特征;保持与客户的高效互动,准确把握客户需求,提供专业的解决方案咨询,持续提升客户满意度;统筹各类营销活动的全流程执行,包括线上宣传、线下推广等,助力品牌影响力扩大及销售业绩增长;收集并整合市场信息与客户意见,进行数据化分析,为营销决策优化提供支持;承担日常行政辅助工作,如文档管理、资料归档、会议协调等,确保部门运作顺畅有序。
任职要求:仪表得体,具备出色的表达能力和人际沟通技巧;大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑;具有1-3年营销或行政类相关经验,优秀应届生如有扎实实习经历亦可纳入评估;精通Office办公软件操作,熟练运用Word、Excel、PPT等工具,具备基础的数据处理能力;对市场变化有敏锐感知,热爱营销领域工作;责任心强,具备良好的协作意识和抗压素质,能适应多变的工作节奏。
招聘文员
3000-4000元/月
文员
因工作发展需要,特招聘文员一名,要求年龄20岁至40岁,,语言表达能力较强,熟练掌握手动档车辆驾驶,薪资待遇:基本工资1500元+全勤奖300元+饭补200元+业务提成,到手2500至3500元,月休息4天(调休制),能力出众者薪酬待遇上不封顶,有意向者可致电面谈
河南驻马店明天9.30补1工人,装卸,拉货,打杂,20一个小时,蚂桥王店附近。
20元/时
装卸工1-2人
明天9.30补1工人,装卸,拉货,打杂,20一个小时,蚂桥王店附近。
驻马店遂平县招彩钢板安装、电焊、二保焊/气焊
300-400元/天
彩钢安装气保焊电焊二保焊1-2个月包住包吃保险3-5人完工结算
驻马店市遂平县招彩钢板安装、电焊、二保焊/气焊
河南驻马店服务项目:地暖清洗一户服务地址:鹏宇新城1期服务时间:15.30能去的联系。
清洗地热
服务项目:地暖清洗一户
服务地址:鹏宇新城1期
服务时间:15.30
能去的联系。
养老院文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
江南养老院招聘文员:
1.需熟练操作Word、Excel等常用办公软件。
2.工作职责:负责日常文件的编辑与归档,协助院长完成相关事务,承担前台接待任务。
3.工作时间:上午8:00至下午5:30。薪资范围:2500元-3000元,提供食宿。
工作地点:吉林市丰满区高新B区(江滨公园附近)
联系电话:***********
销售
100-200元/天
销售专员20人以上月结经验不限学历不限地推销售渠道销售
工作地点不限
工作内容:
1、推广酱香型白酒产品,公司提供内部资源意向客户,也鼓励自己开发新客户;
任职要求:
1、有责任心且上进,口齿伶俐,善于沟通,谈吐得体,表达能力强,有亲和力;
岗位福利:
1、多销多得,底薪1500元/月!工作时间随意!
行政主管/经理
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业行政费用预算/控制
1.全面负责企业行政事务管理,配合总经理推进各部门间的统筹协调工作。强化对各项任务的跟踪与督办,畅通内外沟通渠道,确保信息及时上传下达。落实会议决议及文件要求的执行跟进、督查与反馈。
2.承担公司各类文书材料的撰写工作,包括文件起草、会议纪要整理、PPT编制等日常文职事务。
3.统筹公司固定资产及低值易耗品(不含办公用品和生活用品)的采购与日常管理工作。
4.负责公司对外联络事务及公共关系维护,统筹安排各类会议组织与接待事宜。
5.组织开展公司资质申报与规划工作,负责证照年检、变更等相关手续的办理。
6.主导公司组织架构设计、岗位职责制定、人力资源规划、考勤制度管理;推进制度流程建设,组织会议及活动实施,管理办公环境,统筹行政采购,负责车辆与仓储管理,以及礼品库的日常运营。
7.组织并推动人员招聘、培训计划实施及绩效考核工作的开展。
8.落实员工关系的日常管理与维护。
9.搭建行政管理体系,负责办公场地租赁与装修协调,建立并维护行政采购体系,策划组织大型年会及其他重要活动。
10.审核固定资产台账,牵头开展固定资产盘点工作。
11.完成公司管理层交办的其他临时性或专项工作任务。
客户经理
4000-8000元/月
客户经理大专及以上
岗位职责:
工作内容
1、负责电信业务的的商业客户工作
2、与客户建立并维护良好的业务关系
3、推动业务增长,实现销售目标
任职要求:
1、具备出色的业务谈判和客户管理能力
2、能够独立完成任务,具有良好的团队合作精神
3、对工作充满热情,有较强的职业素养
销售专员
4000-7000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1.为客户提供专业的产品咨询与解答,确保客户满意度;
2.及时处理客户反馈的问题,记录并跟进解决进度;
3.维护客户关系,定期回访,收集客户意见,提升服务质量;
4.协助团队完成销售目标,促进二次销售机会。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并解决客户问题;
2.熟练使用办公软件,打字速度快,能高效处理客户信息;
3.有责任心,能够独立工作,同时具备良好的团队合作精神;
4.对生物科技行业有一定了解,热爱客户服务工作。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责市场调研、产品推广及客户拓展工作。
2.负责客户资料整理,建立并维护客户信息数据库。
3.负责客户接洽、合同签订、订单跟进、后续服务以及货款回笼等全流程工作。
4.按时完成公司制定的月度销售目标。
5.负责收集并及时上报市场动态,准确传递客户意见与售后服务反馈。
任职要求:
1.具有较强的团队协作精神和抗压能力。
2.工作认真负责,踏实肯干,具备积极的工作态度。
3.严格遵守公司各项管理规定,服从工作安排,落实各项执行要求及相关制度。
4.沟通能力良好,能准确、全面地向生产部门传达客户在订单、品质、交付等方面的需求。
5.具备持续学习意识,追求进步,不断提升个人综合能力。
渠道经理包住交通补助包吃年终奖餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售区域销售渠道销售直销基本坐班销售额提成弹性工作制企业服务公关/传媒15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
诚聘(公司销售副总)化肥销售相关业务,(工资面议)
另招聘区域销售经理10人综合月收入1-2万元、优秀者3-5万元,有销售经验以及资源者优先。
【岗位责任】
1、负责公司产品在该市场开拓与销售工作;
2、制定销售目标、开发新客户、维护老客户;
【岗位要求】
1、1-3年一线销售经历、能吃苦耐劳;
2、能积极、主动、热情、有较强的抗压能力;
【薪资收入】
1、根据业绩不同,底薪3000-10000加提成。综合月薪1-2万不等。优秀者平均年收入10—20万不等。
河南驰茂肥业有限公司(平舆县西工业园区)联系人:杨先生
销售主管
100-200元/天
销售经理包住社保包吃年终奖1-2人经验不限中专及以上代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售电子商务其他产品/服务快消品
■销售主管1名
招聘对象:20--35岁。
薪资待遇:基本工资3000元+提成+奖金+带薪休假+公费学习。
工作时间:9:00-18:00
作息制度:双休+国家规定休息日
招聘目的:通过这个工作让你的生活更加精彩,期待你的加入!
泌阳医疗岗五险一金双休
3000-20000元/月
销售专员社保3-5人1-3年高中及以上
薪资详情
薪资范围:6000-11000元/月
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险一金
职位详情
个人(ToC)医疗/大健康
诚聘业务精英(五险一金+底薪+提成奖励)
干细胞储存领域业务骨干2-3名,年龄要求20-40岁。
无需频繁出差,兼顾家庭生活,实现本地化高收入发展,具备销售背景者优先考虑。
综合月收入5-20K,业绩优异者收入无上限
中央空调销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验暖通会展销售中央空调电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售企业(To B)批发/零售渠道开发建材
工作内容:
1、负责驻马店地区中央空调渠道的拓展与日常维护,熟悉中央空调及暖通领域,达成公司年度销售目标;
2、主动开发新市场,组建并培育经销商队伍,支持合作商户开展营销宣传与推广活动;
3、收集并研判市场动态,推动品牌影响力提升,助力扩大市场份额;
4、本科及以上学历,具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力。
福利待遇:
1.工作时间8:30--17:30,实行弹性工作制,享受法定节假日休假。
2.入职即办理五险一金,额外提供交通补贴、通讯补贴、出差补助、绩效奖励、年度健康体检等福利。
3.团队氛围融洽,配备系统化培训体系,助力员工快速成长。
4.建立公平、透明的晋升制度,职业发展通道健全。
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