
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责:
1、接受生产经理指挥,落实日常生产任务,依据ISO9001体系规范组织车间运作,全面负责车间生产与质量管理,确保公司各项指标顺利达成;
2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人力及生产前准备事项,严格按工艺规程组织生产,及时处理生产过程中的异常情况,消除影响效率的因素,保障产线稳定运行,按时完成生产目标;
3、统筹规划每日车间生产安排与人员分工,实现各工序高效协同,避免人员、设备、物料和工时的闲置与浪费,持续优化成本控制;
4、组织开展对生产员工的常规培训,确保培训内容精准、响应迅速、效果明显;
5、注重员工素养建设,加强思想引导与团队管理;
6、牵头开展内部与外部日常巡查,发现隐患或问题立即采取措施整改;
7、负责车间设施、设备、工具及备件的规范化管理,实施预防性维护保养,监督员工严格执行操作流程,保障设备安全稳定运行;
任职要求:
1.具备实际操作能力,有电器装配生产经验者优先;
2.具有2年以上生产运营或现场管理经验,时间意识强,能适应高强度工作节奏;
3.熟悉生产部门运作机制与作业流程,精通生产管控与现场协调,掌握各生产环节关键点;
4.具备良好的语言表达与文字撰写能力,熟练使用常用办公软件;
5.具备优良的职业道德,执行力强,富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
涂装车间经理
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,化学工程、材料科学或车辆工程等相关专业;
2、工作经验:具备10年以上汽车涂装工艺管理经验,其中5年在合资品牌(如丰田/本田)或豪华品牌(如奔驰/宝马)涂装车间担任管理岗位;
3、专业技能:熟练掌握电泳、喷涂、烘干等涂装全流程工艺控制关键点,了解日系车企涂装质量标准或德系VDA6.3过程审核规范,熟悉水性涂料施工特性及环保设备选型依据;
4、资质证书:拥有NACE认证或同等涂装领域专业资格者优先考虑。
岗位职责:
1、生产运营管理:主导年产20万台车身涂装线的规划与产能优化,改进工艺流程,达成单车能耗下降8%至10%的目标;
2、质量管理:制定漆面外观质量标准(桔皮值≤0.8,DOI≥90),推行色差控制体系(ΔE≤0.5);
3、VOC治理:落实最新环保法规要求(VOC排放≤35g/m²),推进废漆渣资源化利用(回收率≥95%);
4、新技术应用:引入3C1B等高效节能涂装工艺,研发智能喷涂路径优化算法;
5、HSE管理:健全防爆区域安全管理制度(LEL浓度≤25%),构建化学品泄漏应急处置机制。
精益经理
1.5-2.5万元/月
车间主任3-5人月结3-5年本科全职
工作职责
围绕组织管理目标,协助生产经理做好单元运营管理工作,确保安全管理、质量管理、效率管理、团队管理等工作目标达成。
工作要求
1、统招本科及以上;车辆工程、机械设计与制造、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业。
2、5年以上制造业工艺、质量、生产某一领域工作经验,特别优秀者可放宽至3年。
3、具备优秀的内驱力、思考力、沟通影响力、组织推动能力。
4、有团队管理经验优先。
压力容器,化工设备制造车间主任
5000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验压力设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验
熟悉铆,焊,机加工,识图纸,懂下料,熟悉车间管理,日常工作安排,生产协调能力强。50岁以下。
车间主管(漯河)
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1.按照生产计划统筹安排生产任务,保障产品在质量、数量及交付时间上的全面达成;
2.持续优化生产工艺流程,改善作业环境,提高整体生产效能;
3.负责生产过程中的质量管理,及时预防、处理并改进各类异常情况;
4.与设备团队协作,落实设备的日常维护与运行管理;
5.管控各项生产指标,推动成本控制与降本增效措施实施;
6.推进车间团队建设,负责下属员工的日常管理、培训指导与绩效考核;
7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水、电、汽、气等资源使用;
8.全面负责车间安全工作(涵盖人员、设备、产品安全),持续推进现场“5S”管理提升;
9.协调内外部沟通衔接,确保生产任务顺利执行;
10.完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格:
1.具备三年以上生产管理经验,了解食品行业生产运作特点及现场流程;
2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用;
3.优先考虑条件:食品、机械类相关专业背景者优先;
4.具有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者,学历要求可适当放宽。
班组长
3000-5000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔库存/仓储管理
1,听从车间主任的工作安排。
2,能吃苦耐劳,工作认真负责。
3,招聘不限性别。
装卸工包吃月结
▲驻马店市顺鑫货物代理服务处
【岗位】:装卸师傅(包吃/节日福利)
【薪资】:3500元/月
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营业员6-10人
确山三联家电招聘:
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河南驻马店润星食品有限公司招聘:叉车工1名,,年龄30-48岁,熟练操作电叉,有证,薪资4
4000-5500元/月
叉车工1-2人月结
润星食品有限公司招聘:
叉车工1名,,年龄30-48岁,熟练操作电叉,有证,薪资4000-5500元,做六休一。
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渭南临渭区招压路机司机,听技术员安排活,按时按点上班,工资可日结,以本条为准。
150-220元/天
压路机司机长期1-2人日结替班
渭南市临渭区招压路机司机,听技术员安排活,按时按点上班,工资可日结,以本条为准。
压路机司机长期1-2人
岗位职责:
1.操作压路机完成道路、场地等基础工程的压实作业,确保施工质量符合规范要求
2. 按照施工方案和现场指挥要求,合理规划碾压路线与遍数
3.作业前检查设备运行状态,及时报告并协助处理机械故障
4.配合测量、摊铺等工序,保障施工流程衔接顺畅
5.严格遵守安全操作规程,做好作业区域警戒与自我防护
任职要求:
1.持有有效的压路机操作证(特种作业操作证)
2.具备压路机实际操作经验,熟悉各类路面材料压实特性
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病
4.吃苦耐劳,适应户外及流动性施工环境
5. 无重大交通责任事故记录,安全意识强
裁剪工缝纫工
岗位名称:机修工(2名);裁剪工;订板工(2名);缝纫工(2名)。
岗位要求:1. 机修工:1) 年龄18-40岁之间,;2) 具有机械厂工作经验;3) 工作轻松,本厂发工资准时。2. 裁剪工:具有一定排版经验。3. 订板工:无特定要求。4. 缝纫工:无特定要求。
薪资待遇:1. 机修工:具体薪资未提及。2. 裁剪工:具体薪资未提及。3. 订板工:月薪9000-1万5。4. 缝纫工:月薪8000-1万2。
河南驻马店驻马店酒店餐椅厂招:专业打木磨拉丝擦色工保底➕计件,公司主做餐椅电话:熊
家具打磨擦色工
驻马店酒店餐椅厂招:
专业打木磨拉丝擦色工
保底➕计件,公司主做餐椅
电话:熊
封边开料
岗位名称:家具封边机师傅;家具开料机师傅。
岗位要求:1. 熟练操作家具封边机,调整设备参数,确保封边效果平整、无瑕疵;2. 具备家具开料机操作经验,依据图纸或工艺单进行板材切割,保证尺寸精度;3. 熟悉设备维护与保养流程,确保生产安全与效率。
薪资待遇:薪资3000-7000元/月。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,推动品质持续优化,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的编排与执行,协调生产至出货各环节,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,促进长期稳定合作。
任职要求:
1、学历专业:专科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:掌握管理精髓,精通运营实务,成长为能够带领团队高效作战的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,具备独立担当能力,洞察产业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养
2.参与生产流程的优化与持续改进工作
岗位福利:
缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅,三餐仅需12元(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),支持微信支付,享受吃一付一优惠,另有节假日福利、超产奖励及年终奖金
全屋定制项目管理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验管理人才其他精益改善经验房地产/建筑经验
负责工厂生产管理至售后全流程工作
栏目概述
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