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招聘人才 一、公司简介； “河南平辽”是一家从事轨道维修、测量与保养一体化专业团队，是一家专门服务于中国铁路的公司。主营业务有高铁、普铁、城际地铁等领域，施工经历遍布各大城市，为中国“交通大动脉”出应有的一份力。公司有经验丰富的技术性人才数名、科学管理性人才数名、是一家凝聚力十足的团队！ 二、招聘要求； 无犯罪记录，具有较强的责任心，适应能力强，能够接受长期外业工作以及跨地区调动，接受部分夜班工作，有较强的团队意识和执行力。 要求身心健康，年龄在16-55周岁。 三、招聘岗位； 1.铁路精调人员:30人，日工资200+（奖金＋提成＋个人表现红包）; 2.其他岗位:有铁路施工管理经验，从事过项目管理岗位者优先考虑，工资面议； 3.刚下学的应届学生和退伍军人可重点培养，成为公司储备型人才，工资面议； 4.待遇:一经录用，项目统一安排食宿，，节假日礼品，免费购买保险， 联系人:王经理 河南平辽建筑工程有限公司诚邀您的加入!

铁路调车员 工作地址:河南地区地根据个人户籍地就近分配（服从分配）《焦作(沁阳两个站点、博爱)，济源，巩义，新密新郑，商丘，民权，东明，周口，信阳，洛阳，东明，随机分配》 上15天休息15天 综合工资：3800-6000 上岗周期 负责为始发和终到车站的车厢丶车头重新分解与编组连挂，确保列车顺利始发和解散编组 20-28周岁（条件优秀者可放宽要求）中专以上起报，铁路相关专业（条件优秀者可放宽要求）

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山西招聘技术员，安全员，放线员，工长。年龄不能超出60，国企，年后去山西，赵经理

招聘：招聘实习工程师 薪资：面议 招聘实习工程师（招收实习生与应届毕业生） 1、服从浙江省内就近安排工作。 2、主动积极，态度认真，服从安排。 3、前三个月为实习期工资，满3个月转为正式工程师待遇，提供医社保，签订合同；公司提供考证，满6个月给予表现优异者提供加薪调岗机会，提供职业提升通道，提供完善学习氛围，与职业指导，只要相信公司，努力，就一定会获得**报。 4、接受应届即将毕业的专科生与本科生。 暂时只招收实习期开始，不愿意接受的请不要投递，感谢。

安装工长 38岁以内，大专及以上学历，3年以上相关经验，抗压能力强，有施工单位安装经历 薪资福利:9 - 13K，六险一金、绩效奖、体检、旅游、健身房等 工作地址:重庆主城、铜梁

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

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1、负责弱电系统工程（包括：综合布线、网络接入设备、视频监控、视频会议、门禁系统、安防系统、广播系统等）及安防类产品的安装部署、配置调试、运行维护、检修排障等相关工作； 2、严格按照项目进度计划、质量标准及安全规范开展施工作业； 3、协助项目经理完成施工现场管理、验收文档整理及其他现场配合事宜。

1、负责风电场机组的日常巡视、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运转； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改及处置，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患须及时上报并跟踪处理； 4、配合上级完成现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成领导交办的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有海装机组运维经历者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

1、负责弱电系统工程（包括：综合布线、接入层网络设备、视频监控、视频会议、门禁系统、安防监控、广播系统等）及安防类产品的安装部署、配置调试、运行维护、检修排障等相关工作； 2、依照项目进度计划，落实施工质量与安全管理要求，规范开展现场作业； 3、协助项目经理完成施工现场协调、管理及验收文档整理等配合工作。

岗位职责: 1.负责光伏发电系统的日常运行管理与维护工作 2.快速识别并处理系统运行过程中出现的各类异常情况 3.保障系统持续稳定、高效运转 任职要求: 1.具备光伏系统运维相关工作经验 2.能够独立分析并排除系统常见故障 3.具备良好的协作能力，能与团队成员保持顺畅沟通

驻马店泌阳招泥瓦工，道路养护员

招光伏运维工程师 ，薪资面谈

岗位职责: 1.负责光伏系统日常的运行维护及保养工作 2.快速识别并排除系统运行过程中出现的各类问题 3.保障系统持续稳定、高效运转 任职要求: 1.具备光伏系统运维相关工作经验 2.可独立完成系统故障的判断与处理 3.具备良好的沟通能力，能与团队成员协作配合

岗位职责： 1、完成风电机组的安装指导、调试和日常维护，检修，预警排查，技术改进等工作。 2、做好现场备件、工具易耗品的管理等工作。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优 化风机运行性能。 5、按巡检要求对线路进行巡检； 4、机组故障处理、巡视、检修、清洁等； 6、积极参加风电场及公司组织的各类培训； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业有工作经验 2、可接受中长期驻外工作，能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高安装、维护折除证 5、有金风直驱机组运维经验优先！ 6、操作过金风、明阳、华锐、运达、久和等机型直接录取！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（根据面试定薪能力越强底薪越高无上限）+每天补贴每天60-140元补贴）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里500元每月）+电贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职六险一金+春节3倍工资！ 2、额外项目补贴，高温补贴。 3、区域责任制奖励（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定假日加班三薪，端午节，中秋节各种福利！ 6、月休5-6天保证调休时间等各项实时计算福利！！ 7、每年每年1-2次涨薪机会+工龄奖 8、年底年终奖（1-2个月底薪） 9、接受小白，一对一师傅帮带！ 10、每年报销8-10次老家车费(飞机/火车/高铁) 工作地：全国各地，就近分配！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期驻外，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休整，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障处置、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，排查并整改潜在风险，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续精进风电专业技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，须持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间现场休息，每三个月享有10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。