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职位要求： 1、25-55岁之间，能熟练驾驶电动三轮车（三轮车公司免费提供） 2、熟练操作安卓手机、导航软件、微信等APP和小程序 3、身体健康，无手术史，重大疾病，传染病史 4、能吃苦耐劳，服从安排，善良诚实，情绪稳定 5、也欢迎能放下光环，加入我们团结发展，一心赚钱的应届毕业生 工作内容： 1、骑行三轮车将淤积车辆调到热点 2、寻找长时间闲置车辆调到热点

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招聘车队长，调度员， 负责:管理运行车队 要求:学历高中以上，会用电脑，熟悉车队管理流程，A2驾照或者驾驶货车经验 工资:面议

给公司车辆安排订单和货主沟通，必须要有责任心，协调车辆和货源

《招人招人招人》 急招岗位:物流调度专员30位 要求：年龄：17-40岁(男女均可)调度专员 开过货车的做过销售或干过调度的优先。（生手也可以，包教会，两天都可上手） 工作内容:负责给在公司平台下单客户或老客户安排车辆，核对订单信息，赚取货主和司机间的运费差价，公司有货源平台和找车的渠道综合薪资:4000-8000元上不封顶!!! 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 星期天休息，月休息4天 工作地点:御园商业街

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“换啊生活”招募站长、接单员 国企背书央视品牌 冠军代言落地项目 1、公司免费提供厢式电动三轮车； 2、公司免费提供平台可回收信息； 3、公司免费提供回收培训，确保回收增益； 4、公司免费提供2000张宣发卡片； 5、工作地点就在你小区或周边； 6、日收入可达200－500； 招募人员数量有限，免费政策先到先得。 洛阳换啊信息科技有限公司，开发及运营一款专注于再生资源回收的生活服务类手机端服务平台，可以实现用户一键下单卖废品，回收员提供上门回收服务。 再生资源回收属政策引导民生项目，2024年已达到1.34万亿的规模。“换啊生活”聚焦互联网，对传统项目进行赋能，信息快人一步。

善于沟通，性格开朗，有责任心，做事积极向上。

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成基础数据整理、文档撰写及信息归档工作 3.配合团队开展跨部门沟通与资源对接，提升协作效率 4.参与活动支持、客户接待或项目辅助等灵活工作任务 5.持续学习岗位相关知识，主动优化工作方法与服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰流畅 4.适应力强，能胜任多任务并行及阶段性重点工作安排 5.认同企业价值观，注重职业素养与团队协作精神

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招聘：换电专员 薪资：7000元以上/月 工作内容：换电专员：根据后台提示，骑着三轮车给需要换电车辆更换电池；工作要求：经验不限，需要能熟练使用智能手机，能看懂地图和导航。

岗位名称：司机；运输专员；车辆管理员 岗位要求：1.年龄40岁以下，高中以上学历；2.3年以上驾龄，熟悉路况，驾驶技术熟练；3.具备良好品质，包括正直、可靠、勤奋、敬业和踏实，具有团队意识和服务意识。 薪资待遇：面议。

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年前短期工➕长白班➕满7天可预支 岗位【一】 【小件仓储】（长白班） 要求：男女不限，18--38岁 班次：早中班，主要负责小件商品拉车拣货，打包，上架 工作时间：8.00--20.00 工作时间：13.00--00.00 薪资：1⃣7⃣/小时 岗位【二】 【小件分拣】（两班倒） 班次两班倒，主要负责小件快递分拣，装卸，拉地牛 工作时间：8点到晚6 7点 晚7点到早5 6点 薪资：分拣1⃣7⃣/小时，装卸1⃣9⃣/小时 【以上岗位】 管住不管吃，免费提供住宿，水电全包8元/天，宿舍有空调，热水器，保洁！ ⚠工期到2.15工期结束，1.20之前的工资工期结束当天结清，，分拣，仓储13/小时，装卸14/小时，进行结算！！ 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底不接受 面试时间：上午8.30 下午3点 报名电话☎:

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年前20天短期工＋人走账清+小件分拣，扫描 泌阳免路费发车，工期结束免费接** 【武汉顺丰小件分拣装车】 年龄:18-55周岁，工人18～50周岁 薪资：点对点210/天，！ 提示：，，工期结束人走账清。 水电免费，保险免费， 免费住宿，自带生活用品，空调洗澡热水齐全。 征信黑名单及有过刑事犯罪的不行‍♂。 报名电话: 星月 报名地址:泌阳县香菇市场北门西侧聚恒招募中心

医信通达生产质控岗或制单岗员工2人、发运组长1人 月休4天，，长白班，上班时间9:00-6:30，具体上下班时间根据生产安排 电话联系人/： 一、生产质控岗位内容： 1、线上工单处理 2、生产异常处理 3、包装方案维护 4、数据汇总输出 二、制单岗位内容： 1、根据生产节奏对系统订单池内的订单做打单工作。 2、配合拣货进度进行拣货作业。 三、发运组长要 求： 具有电商仓库发运岗位工作经验，能够有自己的管理方式与优化思路；灵活上进，善于沟通，需要对接快递承运方；具备一定的数据处理能力，能接受作为末尾环节的考勤班别。 岗位职责： （一）、管理： 1、根据日均单量与直播计划做次日组内排备。 2、组内的UPH统计与各类情况汇报。 3、员工沟通与员工关怀。 （二）、对接快递： 1、对接快递揽收、分装、查验等情况。 2、配合快递处理错分、丢包异常。 （三）、绑卡工作： 1、学习掌握各类绑卡出区作业情况，优化绑卡作业流程。 (四)、其他： 1、员工培训与组内固定资产维护，负责区域的6S维护，以及上级安排的其他工作。

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