【岗位职责】 1. 负责物料的接收、保管与发放，保障物资流转有序进行； 2. 维护库存台账，确保账实相符，及时更新物料数据； 3. 按照需求计划准确配发物料，执行规范出入库流程； 4. 定期开展库存盘点，配合完成差异核查与处理； 【岗位要求】 1. 具备较强的责任心和执行力，能高效完成日常工作任务； 2. 熟悉物料管理基本流程，具备一定的数据记录能力； 3. 具有良好的协作意识，能够积极配合团队完成工作。

岗位职责： 1、负责事业部中长期产能布局的规划制定与过程管控； 2、协同销售部门进行沟通协调，科学调配生产能力，保障客户订单按时交付，及时识别并上报潜在风险，快速处理影响生产进度的突发情况； 3、持续优化成品、半成品及在途库存水平，达成月度与年度管控目标，避免产生积压库存； 4、监督仓储与物流区域的标准化运行与安全管理，统筹物料接收及库存作业，确保生产计划顺利推进； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，物流与供应链管理、物流工程、工业工程等相关专业； 2、知识和技能：掌握预算编制、成本统计与需求预测流程，能够运用关键绩效指标进行计划跟踪与效能提升； 3、能力要求：具备扎实的项目管理经验，精通数据分析，拥有良好的沟通协调能力，能高效联动跨部门团队，具备应变与问题解决能力； 4、具备较强的战略思维与运营洞察力，能够评估现有流程并推动流程重构以实现效率优化。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的研发与制作，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械装置的运行性能、稳定性和安全表现进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与实测工作，执行试验流程并完成数据整理与分析。 4. 撰写技术文档和使用说明，配合销售部门与客户进行技术交流。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为机械工程或相近领域。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

【岗位职责】 1. 订单管理：执行订单邀约，将潜在需求转化为客户确认的提车意向（覆盖常规租赁、裸车、带牌、批发、处置等场景），同步与客户确认提车时间、车型、车牌、数量等关键信息。 2. 计划制定：根据确认的提车意向生成订单交付计划，下达至场站生产部门；基于周计划动态微调，处理临时订单，确保周五前完成全流程，优先保障周计划匹配车辆交付。 3. 交付保障：统筹客户、营销、MC、生产等多方，协调交付全流程，确保订单闭环；处理客户换车、变更及生产异常等问题，收集反馈并传递内部改进建议。 4. 跨部门协同：主导跨部门协同会议，联动销售、生产、采购等部门，制定改善方案并落地执行。 【岗位要求】 1. 工作经验：3-8年PMC（生产与物料控制）相关工作经验，具备独立操作MC、PC岗位的能力。 2. 专业能力：精通供应链管理、计划管控、库存优化、呆滞车辆处理等核心工作；拥有“降库存、提周转、保交付”相关实战案例及明确成果；具备较强的跨部门统筹协调能力和复杂问题解决能力；熟练开展数据分析与流程优化，能输出可落地的改善方案。 3. 优先条件：持有精益生产、供应链管理、计划运营管理相关资质者优先考虑。

岗位职责： 1、承担智能化类项目的技术引入、外部协作或自主开发工作； 2、负责智能化自研设备的方案设计与优化，完成非标自动化设备的机械结构、零部件设计、材料选型及测试验证、实施部署； 3、构建企业智能机械设计共用平台，提高机械研发效率，协同硬件工程师推进非标自动化设备的设计工作，并指导现场调试。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械设计、机械工程、机械设计自动化等相关专业； 2、具备相关资质证书、学术论文或实习经历者优先考虑； 3、3年以上机械领域工作经验； 4、具有自动智能化设备（如非标机器人、自动化生产线、机械手、机械臂）的设计与研发经验。

职位描述：按照客户需求完成输送或者振设备的选型、设计、并进行图纸输出 技能要求： 制图软件熟练 (1）负责产品设计、图纸输出等工作； (2）参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划； (3）精通机械设计知识； (4）较强的沟通能力及空间想象能力，思路清晰，对方案设计有准确理解能力和表达能力； (5）有冶金、矿山等筛分输送设备设计经验

需要懂双梁起重机车轮配件得，有这方面工作经验，有兴趣可以详谈！

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

内墙刮大白工作，工资按天结算，每日一结。

驻马店市驿城区招工地小工/杂工

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

驻马店市遂平县招工地力工、工地小工/杂工

二、 核心工作职责 1. 库存管理与盘点 - 负责仓库日常收、发、存管理，确保账、卡、物三者一致。 - 定期组织并执行月度、年度盘点，出具盘点报告，分析差异原因并处理。 - 监控库存水平，预防呆滞料、废料产生，及时处理积压物资。 2. 物料计划与控制 - 根据生产计划/销售订单，制定物料需求计划（MRP），下达领料/补货指令。 - 严格控制物料发放，核对领料单与实物，确保按单配发，杜绝错发漏发。 - 跟踪物料流转进度，协调与采购、生产、质检部门的衔接。 3. 仓储与现场管理 - 负责仓库区域规划与整理，实施“5S”管理，保持库内整洁、有序、安全。 - 管理物料的分类、码放，确保先进先出（FIFO）原则落地。 - 负责仓库温湿度、防火、防盗、防潮等日常安全巡检。 4. 数据与文档管理 - 准确录入出入库数据，及时更新ERP/WMS系统台账，保证数据实时更新。 - 整理并归档各类单据（入库单、出库单、领料单、退货单等），建立完整的物料档案。 - 定期输出库存报表、物料短缺报表、呆滞料分析报表。

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节

[岗位职责] 1.订单排产与计划制定: 。接收销售订单，结合设备产能、物料(金属粉末、基板)库存及工艺要求，编排周/日生产排程计划。 。负责金属3D打印全流程的排产，包括排版确认、机台分配、清粉、热处理、线切割及后处理工序的时间节点控制, 2.生产进度跟踪与执行: 。实时跟踪打E印任务执行状态，监控MES/ERP系统中的数据录入与报工进度，确保系统数据与实际生产同步。 。对生产异常(如设备故障、打印缺陷、粉末短缺等)进行快速响应，组织协调生产、质量、技术部门解决瓶颈，确保交付及时率。 3.物料与资源协调: 制定粉末、辅料及外协加工(如热处理、CNC精加工)的物料需求计划，与采购、仓储联动，保证物料齐套, 4.数据分析与产能优化: 统计设备OEE、计划达成率、订单交付周期等核心指标，识别生产瓶颈，协助推动精益生产与排版优化，提升设备利用率。 [任职要求] 1.经验背景: 大专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。 3年以上生产计划或PMC工作经验，具备金属增材制造(3D打印)、精密机加工或铸造行业背景者优先。 2.专业能力: 熟悉SLM(激光粉末床熔融)基本工艺流程，了解金属零件从打印到后处理(去支撑、热处理、表面处理)的基本周期 熟悉ERP或MES系统操作逻辑，具备较强的数据处理能力，熟练使用Excel进行报表分析。 3.综合素质: 抗压能力强，能够应对多品种、小批量的定制化生产压力，具备处理紧急插单和多任务切换的能力。。具备极强的跨部门沟通能力，能在研发、销售与生产现场之间做好衔接。

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节

1、负责焊装自动化生产线中焊接机器人的调试与程序编写。 2、负责焊接工艺的制定、执行及产品焊接过程中技术问题的处理。 3、负责提升自动化产线焊接作业效率，优化机器人运行路径及焊接参数设置。 4、参与设备安装过程监督，把控项目进度、施工质量及产品调试等现场管理工作。 5、依据产品型号完成焊接工装的匹配应用，并完成上级交办的其他工作任务。 6、具备良好的图纸识读能力，熟练操作autocad或caxa软件。 7、有发那科、ABB或KUKA机器人操作经验，且能独立完成编程者优先考虑。

学历专业：本科及以上，机械制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程等相关专业； 行业经验：3年以上专用车领域（优先液罐车、面粉罐车、搅拌车）制造工艺实战经验，掌握焊接、罐体成形、底盘装配等关键工艺环节； 工艺设计：可独立承担专用车生产工艺文件的编制与优化工作，有效解决罐体焊接变形、装配精度不足等技术问题，持续提升产线效率； 技术能力：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械绘图软件，熟悉专用车常用材料性能（如碳钢、不锈钢）及焊接方法（如埋弧焊、CO₂气体保护焊），具备工装夹具、模具选型与维护经验； 质量管控：了解专用车相关国家标准（如GB/T系列规范），能够参与工艺质量问题排查（如密封性检验、结构强度验证），提出并实施改进措施； 生产协同：善于与生产现场及研发团队协作，推动新工艺实施与异常问题处置，配合开展工艺培训，保障生产过程符合工艺要求； 成本意识：具有工艺降本思维，可通过流程优化、材料利用率提升等方式实现成本节约，同时确保产品品质与作业安全； 职业素养：工作认真细致，责任心强，抗压性好，具备自主学习能力，关注行业前沿技术发展（如轻量化材料应用）并积极吸收应用。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2. 参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3. 编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4. 配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与自动化改进 任职要求： 1. 机械类、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节 5. 有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先 6.相关经验3年以上

岗位职责： 1、承担机械设备的开发工作，涵盖结构规划、元器件选型、图纸绘制及各类技术文档的编制与归档； 2、参与产品试制、调试及量产转化过程，为现场突发技术问题提供支持； 4、负责现有产品的优化改进与迭代升级； 5、解决产品在生产装配环节中遇到的技术难题； 6、学历要求：技校、中专及以上，具备理工科背景者优先； 7、工作态度端正，具备较强的学习能力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 岗位要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业毕业，本科及以上学历； 2、掌握常见制图规范、机械行业标准及加工工艺流程； 3、精通机械传动原理与结构设计，熟练使用常用绘图软件； 4、三年以上机械设计从业经历，能独立完成设计任务，有自动化设备研发经验者更佳； 5、做事细致认真，责任心强，具备一定的创造性思维能力。

本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业优先考虑，*****，应届毕业生亦可。

负责对已设计的结构图进行零部件拆分与展开； 及时指导、处理并协调解决生产过程中遇到的技术问题，保障生产顺利开展； 按时完成上级交办的其他工作事项； 具备展架相关行业或同类领域研发设计经验者优先考虑； 为各部门提供技术支持，依据实际技术需求给予有效协助。

任职要求： 1.年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2.具备8年以上罐式车研发设计工作经验，其中3年以上技术团队管理经历。 3.持有机械或车辆类中级及以上职称证书（具备高级工程师资格者优先）。 4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等制图软件，熟悉罐车罐体结构及相关行业规范。 5.具备出色的技术评审与项目统筹能力，可独立主导重大研发项目实施。 6.拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证书、团队管理成效说明文件。 岗位职责： 1.全面负责罐式车产品研发设计的全流程工作，制定技术方案及开发目标与计划。 2.带领技术团队完成方案设计、图纸绘制和技术文档编制，确保符合行业标准要求。 3.提供专业技术指导，优化产品性能与结构设计，攻克关键技术难题，推动产品持续升级。 4.负责技术团队建设与人才培养，协调设计、测试等环节，推进跨部门技术协作，保障项目进度、质量及合规落地。 5.关注行业前沿技术发展，推动新技术在实际产品中的转化与应用。 6.完成公司安排的其他相关工作任务。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，面议 五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，请确认可接受后再投递简历。

任职要求： 1. 年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2. 具备8年以上罐式车研发设计工作经验，其中3年以上技术团队管理经历。 3. 持有机械或车辆类中级及以上职称证书（具备高级工程师资格者优先）。 4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件，熟悉罐车罐体结构及相关行业规范。 5. 具备出色的技术评审与项目统筹能力，能够独立主导重大研发项目实施。 6. 拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证书、团队管理成效说明文件。 岗位职责： 1. 全面负责罐式车产品研发设计的全流程工作，制定技术方案及开发目标与计划。 2. 带领技术团队完成设计方案、图纸绘制和技术文档编制，确保符合相关行业标准。 3. 提供专业技术指导，优化产品性能与结构设计，攻克关键技术难题，推动产品持续创新与升级。 4. 负责团队建设与人才培养，组织协调设计、测试等环节，推进跨部门技术协作，保障项目进度、质量及设计合规落地。 5. 关注行业前沿技术发展动态，推动新技术在实际产品中的转化与应用。 6. 完成公司安排的其他工作任务。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，具体面议 福利：五险一金、话费补贴、电费补贴、餐费补贴、公司团建、年假、节日福利、年度奖金、探亲假、项目提成、包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，接受该工作地点者可投递简历。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

罐式车产品设计，性别不限，*****，本科及以上学历，机械设计、车辆工程相关专业，缴纳五险一金，接受应届毕业生。