【岗位要求】 1. 机械设计相关专业。 2. 熟练使用机械设计相关软件（犀牛、Creo等三维建模软件）。 3. 有三年以上工作经验。

钢结构设计师

招聘钢结构设计师。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括：主导钢结构项目的设计、计算及图纸绘制，确保项目按时交付并符合规范要求；参与现场施工管理，解决复杂技术问题，优化施工流程，提升项目效率；编制钢结构施工方案及技术交底文件，确保施工团队准确执行设计意图；协调设计院、业主及施工单位，推动项目顺利实施，确保各方需求得到满足；熟练运用Tekla、PKPM、盈建科、CAD、探索者等专业软件进行结构分析与设计，提升设计精度与效率。

1）负责组织落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量与日常管理全面负责。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定有效的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极支持并配合质量检验人员开展工作，确保作业指导书和操作规程有效执行，严控车间产品质量关口。 4）协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处理，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，保证统计数据真实、准确、完整。

岗位内容： 1. 负责模具结构的规划与优化，提升模具生产的效率与品质； 2. 依据客户实际需求开展样品优化或新产品的研发，实施模具的改良与设计工作； 3. 参与项目技术研讨与方案制定，配合完成产品开发计划的编制与执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料类相关专业，具备5年以上模具设计工作经验； 2. 精通CAD、UG等主流设计软件，了解塑料注塑模具构造及生产工艺流程； 3. 具有良好的沟通协作能力与团队意识，具备扎实的工程设计功底和问题解决能力。

【岗位职责】 1. 现场管理：以精益生产为导向，统筹现场管理，准确定位现场影响品质、成本、效率等的因素，匹配最佳解决方案，确保达成业务目标； 2. 品质管理：负责生产环节全流程产品品质管理，通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控，制定改善方案，提升产品品质竞争力； 3. 交付管理：负责制定车间生产计划，安排车间生产加工，解决从生产到发货环节的问题，确保订单按时按质按量交付，提升客户满意度，助力建立互信共赢的合作关系。 【岗位要求】 1. 学历专业：专科及以上，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先； 2. 经验：有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑（有屠宰相关经验者优先考虑）； 3. 素质能力：有目标，有韧性，执行力强，有较强的组织协调能力及问题解决能力。 【晋升路径】 1. 团队领袖：懂管理善经营，成为团队带头人； 2. 解决方案大拿：基于对业务、客户需求、产品的深刻理解，提供最佳解决方案，调动一切资源，实现产品价值转化； 3. 行业专家：精于业务，独当一面，洞察行业，为行业发展输出价值。 【福利待遇】 1. 薪资范围：10-15K； 2. 福利保障：五险一金； 3. 其他福利：提供住宿。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

职位概述 本职位为公司核心管理岗位，承担公司生产运营、产能优化、团队发展等关键任务，全面负责生产各环节的统筹管理，打造高效、稳定的生产体系，保障公司生产目标顺利达成。 职责 1. 生产与产能管理：全面统筹工厂生产流程，科学制定生产计划与排班安排，确保生产节奏合理、资源利用高效。 2. 推动精益改进项目：主导实施提升人工效率、降低损耗的具体措施，依托数据分析持续优化生产过程，保障产能稳定增长，满足订单交付需求。 3. 品质与成本控制：严格执行出口产品品质标准，构建覆盖生产全过程的质量管控机制，压降不良品率；结合自动化水平优化作业流程，有效控制物料及人力成本，实现降本增效。 4. 团队建设与管理：统筹一线员工及基层管理人员配置，根据扩产规划搭建匹配的组织架构，落实人员招聘、培训、激励与留任工作，增强团队稳定性与执行力。 任职要求 1. 具备5年以上劳动密集型制造企业生产管理经验，有食品加工或海产品行业背景者优先考虑。 2. 拥有精益生产实践和产能提升项目实操经验，可独立推动项目落地并取得可量化的效率提升成果，具备工厂扩产经历者优先。 3. 熟悉生产全流程运作，掌握扎实的生产管理专业知识与技能。 4. 具备出色的团队管理能力，擅长一线队伍的组建、激励与保留，熟悉基层员工管理中的实际难点。 5. 责任心强，抗压性强，沟通协调能力良好，能够高效推进跨部门协作并妥善应对突发状况。 6. 大专及以上学历，理工科或食品相关专业优先，曾在同规模食品出口企业工作者可适当放宽学历条件。

【岗位职责】 1. 负责生产工厂的全面工作（生产车间，仓储，品控，机电）。 2. 制定落实生产计划。

您好，工作稳定，马上年底了，还能拿两个月工资，路程远的还可以最高报销500元车费~ 一、岗位名称 普工/操作工/包装工 二、薪资待遇 · 工价标准：24-26/小时 · 结算方式：月结 · 综合月薪：7000-8500元/月 · 预支工资： 入职满7-15天可预支 三、工作内容 · 流水线作业，负责组装、包装、贴标、质检等手工活 · 抓包、封口、码垛等简单操作 · 物料整理、品检等岗位 · 无需工作经验，包教包会 四、任职要求 · 年龄18-50周岁，男女不限 · 不限学历、不限经验 · 身体健康，认识基本汉字即可 · 能适应长白班坐班工作 五、工作时间与班次 · 班次：长白班（也可选两班倒，入职自选） · 工作制度：坐班，恒温车间，工作环境舒适 六、福利待遇 · 包吃：免费提供一日三餐，四菜一汤 · 包住：免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、阳台、空调、洗衣机、WIFI） · 车间环境：恒温车间，无需穿无尘衣 · 工期灵活：1-6个月自由选择，可续签 七.【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

湖北襄阳南漳县至济宁的运输任务，今日装货。驻马店确山至温州乐清的运输任务，明日装货，需双驾驶员。

驻马店市上蔡县招卫浴洁具/淋浴房安装、木地板安装

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驻马店市汝南县招贴砖

岗位职责： 1. 负责钢结构项目方案图的绘制与优化，确保符合设计规范及客户要求 2. 编制项目工程量清单及初步预算，协助成本控制与报价支持 3. 完成钢结构构件拆图、节点详图及加工图制作，满足工厂生产需求 4. 配合现场施工或守厂需求，提供图纸技术交底与变更支持 5. 按时交付成果，确保图纸准确性、完整性，支持项目高效推进 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD等制图软件，具备钢结构图纸识读与绘制能力 2. 有钢结构相关制图经验者优先，接受应届毕业生或转行人员 3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和责任心 4. 可接受兼职或驻厂工作模式，适应灵活用工安排 5. 包吃住，工资月结，待遇根据工作模式与经验面议

三年以上工作经验，会制图，精通钢结构

【岗位职责】 1. 配合业务员承接客户技术咨询，通过线上会议向国内外客户讲解产品图纸、结构形式、材料参数、荷载标准及安装逻辑。 2. 根据客户需求，对照公司模块化产品库，整理技术方案、配置清单和参数说明，为业务员报价提供技术支撑。 3. 解答客户常见技术问题，包括风载雪载、结构安全、材质区别（钢结构帐篷/全铝合金篷房）、配件选型、CKD散件交付及证书资料相关疑问。 4. 对接内部技术厂长，同步客户特殊需求，制作报价方案。 5. 整理客户技术疑问，沉淀标准问答库和技术话术，并同步给业务团队。 6. 配合RFQ及国际站大客户询盘，准备英文技术说明、图纸附件及检测资料。 7. 记录客户技术需求，形成对接纪要，同步业务、技术、采购部门，做好售前信息闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、土木工程、钢结构、建筑结构、园林/文旅工程相关专业优先。 2. 能看懂钢结构、铝合金结构图纸，熟练使用CAD进行基础识图讲解，会使用PKPM或者3D3S者优先。 3. 具备线上会议沟通能力，表达清晰，善于将专业技术内容通俗地讲解给客户。 4. 有装配式建筑、钢结构、文旅设施相关行业经验者优先。 5. 了解荷载、结构安全、型材、膜材等基础概念。 6. 工作细心，有服务意识，作为配合业务的支撑角色，需有耐心对接客户反复的技术疑问。

现诚聘岗亭房屋设计师2名。 职位要求：大专及以上学历，接受应届生。需熟悉使用CAD、三维建模软件，PS等，有移动岗亭房屋设计、研发相关经验优先。具备剪折板厂、广告标识标牌厂、岗亭及集装箱设计经验者优先考虑。 公司福利：公司为员工提供五险，提供2餐。 公司简介：本公司专注于岗亭、垃圾房屋等产品的生产。致力于移动岗亭房屋的设计与研发，在行业内拥有丰富经验和良好口碑。 如果你对岗亭房屋设计充满热情，具备相关技能和经验，欢迎加入我们的团队，一起为公司的发展贡献力量。

1.工作内容：负责桥梁钢模板、隧道工装模板等设计及细化加工图，与项目对接方案，出计算书等。 2.工作要求：熟悉CAD制图、BIM建模、受力分析等软件运用。 3.工作待遇：根据能力面谈

【岗位职责】 1. 执行装配段生产计划，跟踪进度、协调瓶颈，保障交付达成； 2. 管控检测工序质量控制点，协同分析不良问题，推动质量改善； 3. 负责班组排班、出勤管理与技能培训，提升团队作业效率； 4. 统筹产线设备点检维护，落实现场5S管理，优化生产布局； 5. 执行安全管理制度，开展隐患排查与安全培训，杜绝安全事故； 6. 统计生产数据(产量/良率/效率)，定期复盘并提交优化方案； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，新能源、...

工作职责 1. 全面主持专用车生产车间的日常运营管理工作，合理安排生产计划、人员配置及设备资源调配，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 推动车间生产流程的持续优化与工艺升级，发现并消除生产环节中的制约因素，提高生产效能与资源使用效率。 3. 制定并落实车间质量控制机制，监督各工序质量标准的执行情况，减少不合格产品产生，确保成品满足行业质量要求。 4. 落实车间安全生产责任制，严格执行安全操作规范，开展安全教育与风险排查，防范各类安全事故的发生。 5. 负责车间团队的管理与发展，组织实施员工培训、绩效评估与团队凝聚力建设，提升整体技能水平与工作积极性。 6. 与技术、采购、物流等职能部门保持高效协同，确保物料供应稳定和技术支持及时到位。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、车辆工程或相关专业背景优先考虑。 2. 拥有2年以上专用车或汽车制造领域生产管理经验，具备车间主任或同类管理岗位实际经历。 3. 具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够高效整合车间人力与资源。 4. 具备较强的现场问题识别与应对能力，能迅速处理生产过程中出现的突发状况。 备注：工作地点在河南省新蔡县

职责： 1、主要负责猪肉类产品的销售工作，涵盖白条、分割品、副产品及冷冻品等品类。 要求： 2、年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历，具备独立开发客户的能力，能够适应长期外出差旅工作。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

【岗位职责】 1. 负责生产现场管理，具备组织与沟通能力、计划能力、资源分配能力，熟练运用IE手法及QC七大手法。 2. 熟悉生产排程与产能管控，致力于UPPH效率提升及产线平衡，能合理安排人机匹配。 3. 精通现场7S管理、精益生产及可视化管理，能推行车间标准化作业。 4. 具备基础报表操作能力，能够制作日报、月报及PPT等报表。 5. 负责现场安全管理，规范操作流程，做好工伤预防，落实安全生产制度。 6. 完成上级下达的生产目标，执行改善方案，确保车间制度落地实施。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，具备问题识别与解决能力；拥有一定的组织管理及沟通协调能力 4、经验：有管理实践经历者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

职责： 1、负责两家工厂生产设备的日常运转管理及维修保养方案的制定； 2、组织落实设备的检修维护、保养作业以及突发故障的应急处置，确保生产稳定运行； 3、推动设备的技术改造与优化升级，提高设备运行效能； 4、监督设备安全操作规程的执行，贯彻安全生产责任制度； 要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上速冻食品行业设备管理岗位工作经验； 2、熟悉速冻食品生产相关设备特性，能独立解决常见技术与设备故障问题； 3、具备良好的组织协调能力及团队管理意识； 4、工作责任心强，能适应生产一线的工作环境并履行管理职责； 5、愿意在驻马店泌阳县长期发展。 福利：每月休息5天，缴纳六险，提供食宿，节日福利完善。每年春节假期时长超过国家法定标准。工作地点位于驻马店泌阳县。

主动对接各相关部门，协调处理生产过程中出现的各类问题，实时向上级反馈生产进展状况；

巡检班长1.大专及以上学历，具有化工生产经验、化工专业、化工特种作业证优先；2.10年以上化工企业操作经验，或5年以上精细化工经验;3.能适应12小时三班倒工作制，抗压能力强。1.管理当班操作工、实习生，监督新员工及实习生生产操作，发现错误及时纠正：对违规人员如实上报，配合绩效考核；2.现场6S管理、人员安排；3.把控生产进度，平衡工序衔接，出现异常第一时间处置，按流程上报车间主管，不得隐瞒或延后上报。薪资福利:6k-9k福利待遇:五险一金+包食宿+年底双薪+各类补贴+绩效奖金+工龄工资+节日福利+年度体检招工人数:3人联系电话（同）工作地址:驻马店市中原大道与东升路交叉口东100米路北

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效工资+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业工作经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，公司处于快速发展阶段，节奏较快，晋升机会丰富； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，支持专员→主管→子公司经理的纵向成长，以及跨部门横向发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

岗位职责： 1. 全面统筹生产运营的调度、组织与管理，主导本部门日常工作的开展； 2. 在确保产品品质的基础上，科学分配阶段性生产任务，合理安排人员分工，按时达成生产计划； 3. 负责本区域设备及工具的日常维护保养，协调保障设备运转与人员作业的顺畅衔接； 4. 组织实施本区域员工的岗位技能培训与质量意识培养，落实区域内岗位配置与人员定编； 5. 推动员工践行节能降耗理念，优化资源使用效率，管控原材料利用率及水、电、汽等能源损耗； 6. 具备高度的责任感与职业操守，作风正派，拥有良好的协调能力、沟通技巧及问题处理能力 任职要求： 1、教育背景：食品类相关专业，大专及以上学历； 2、执业经验：具备3年以上生产一线管理岗位工作经验； 3、技能技巧：掌握本行业生产工艺流程与质量控制标准；熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的表达能力、沟通能力和团队领导力，能够适应高强度工作节奏； 5、对人员、设备、物料、方法、环境五个方面具备基础管理认知与实践思路