
河南驻马店北区电厂附近,现在要2个日结工现在去,15一个小时,有空去的,现在报名
15元/时
临时工1-2人日结
北区电厂附近,现在要2个日结工现在去,15一个小时,有空去的,现在报名
河南驻马店招聘:活动执行薪资:3000-5000元/月1、负责在乡镇及县城区域开展客户接待
3000-5000元/月
临时工月结
招聘:活动执行
薪资:3000-5000元/月
1、负责在乡镇及县城区域开展客户接待与活动服务,向客户介绍活动内容并提供现场支持;
2、根据客户需求,灵活安排出行时间,确保服务覆盖到位,维护良好客户关系;
3、独立完成任务执行,具备良好的沟通能力与应变能力,能够适应不定时外出工作节奏。
任职要求:
1、持有有效驾驶证,可自行驾车前往工作地点;
2、具备一定的销售经验,熟悉客户服务流程,有稳定客户资源者优先;
3、性格开朗,善于沟通,不惧社交场合,能适应长期外勤工作;
4、工作时间灵活,可根据个人情况自主安排,无固定坐班要求。
本岗位不设业绩考核指标,注重服务质量和客户满意度,适合希望兼顾自由与稳定收入的人员加入。
河南驻马店13米半挂要个替班单驾,工资1400一圈包括生活费,聊城的车去的联系
挂车货运司机趟结
驻马店13米半挂要个替班单驾,工资1400一圈包括生活费,聊城的车去的联系
测试工程师
1-1.2万元/月
测试工程师经验不限大专至少大专毕业接受无经验
岗位职责:
1。负责软件产品的功能,接口,性能及兼容性测试,编写并执行测试用例
2。参与需求评审与测试计划制定,识别风险并提出改进
建议
4。提交,跟踪和验证缺陷,推动问题及时闭环5。编写测试报告,为产品上线提供质量评估依据
任职要求:
1。熟悉软件测试流程及常用方法
3。具备良好的逻辑分析能力,沟通表达能力和责任心4。学习能力强,能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业,接受无经验
广东揭阳明天需要临时工:4个PDA操作熟手下架合库工价:20一小时地址:时代广场附近联系电
临时工
明天需要临时工:4个PDA操作熟手下架合库工价:20一小时地址:时代广场附近联系电话:(同微)
河北邢台明天桥西团结路和冶金路附近要工人1个,7点50到、日结130、电话
130元/天
临时工1-2人日结
明天桥西团结路和冶金路附近要工人1个,7点50到、日结130、电话
河南驻马店招聘日结,活干完就结工资会使用智能手机就行简单,多劳多得,有空的来电话:
临时工
招聘日结,活干完就结工资
会使用智能手机就行
简单,多劳多得,有空的来
电话:
临时工6-10人
五一需要婚礼人员全场160到180县城市区随机安排10个人
②临时工售卖人员6个
年龄16到40工资90到110
③活动帮忙
工资90
年龄16到30
做私聊我
电话
河南驻马店招聘:寻找优秀的你薪资:3000-5000元/月我们正在寻找志同道合的伙伴,共同
3000-5000元/月
临时工月结
招聘:寻找优秀的你
薪资:3000-5000元/月
我们正在寻找志同道合的伙伴,共同成长、携手前行。现诚邀有热情、有担当的你加入我们的团队。
1. 负责日常业务支持工作,确保工作流程高效顺畅,主动发现问题并提出优化建议。
2. 积极参与团队协作,配合完成跨部门沟通与项目推进任务,具备良好的沟通协调能力。
3. 保持学习状态,持续提升专业能力,适应岗位发展需求,展现积极进取的工作态度。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先。
2. 工作认真负责,责任心强,具备基本的办公软件操作能力。
3. 乐于接受挑战,适应团队化工作节奏,认同企业文化,注重协作与结果。
公司提供商业保险、交通补助、定期团建活动及清晰的晋升通道,助力个人长期发展。期待你的加入,与我们一同创造价值,实现共赢。
临时工
天中广场扩招啦,早九晚六,月休4天。周日固定休息。120元/天。工作内容:对音频生成的文字进行校正。15号入职。.。
临时工免费培训1-2人
舆情分析师-报告岗1.新闻传播学、社会学、统计学、计算机、信息技术、法律、管理类等相关专业本科及以上学历;2.具备舆情分析、数据统计、情报分析等相关研究潜质或工作经验者优先;3.熟练使用各类图表可视化工具,具备扎实的文字撰写与数据分析能力;4.具备良好的沟通表达、协调对接能力,工作响应及时。1.负责撰写舆情日报、周报、月报、年报、突发舆情专报及各类智库研究报告;2.开展舆情事件归因分析、传播路径拆解、发展趋势预判,运用图表可视化呈现舆情演变规律;3.对接合作客户单位,高效完成客户交办的临时性、突发性舆情相关工作任务。薪资福利:基本工资3500元/月(应发)+岗位绩效+餐补+年终奖金;基础保障:入职后依法缴纳五险一金;休假福利:按照国家规定享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等各类休假;薪资激励:享受餐补、年终奖励,多劳多得、绩优多得;人文关怀:享有工会专属福利、生日礼物、节日慰问、健康关怀等;团队生活:定期组织团建活动,丰富员工业余文化生活;职业发展:搭建完善的培训体系与清晰的内部晋升机制,为员工提供广阔的职业发展空间和成长平台。招工人数:2名应聘程序:1.简历投递:投递截止时间2026年4月17日,投递方式为应聘者将个人简历(附学历证明、相关资格证书、作品集或成功案例等辅助材料)整理为PDF格式,发送至邮箱,邮件标题格式为姓名+应聘岗位+工作年限;2.资格审查:公司对应聘者提交的材料进行资格审核,资格审查贯穿招聘全过程,凡与岗位要求不符、提供虚假材料、隐瞒关键信息的,一经查实,立即取消应聘及录用资格;3.招聘流程:本次招聘按照简历筛选→初试→复试→录用通知的流程依次进行,各环节结果将通过电话或邮件方式通知。
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