
啤酒厂/小件搬运/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
8000-9000元/月
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
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短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
0元入职|日结|免费工作餐|管吃管住|无需另外付费|
5000-6000元/月
车间操作工普工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴包住20人以上日结
中牟汽车内饰组装工|工时充足,可日结可月结
订单激增,急招大量操作工!
岗位职责
负责汽车仪表板、中控扶手箱组装,日常打螺丝、安装卡扣,纯手工活,工序简单易上手;工厂产量稳定,每月工时300小时以上,员工留存率高,长期稳定干。
任职要求
1. 年龄18-40周岁,身体健康,手脚灵活
2. 做事踏实认真,服从车间管理安排
3. 无大面积外露纹身(上岗需遮挡纹身)
薪资
1. 日结:17元/小时
2. 月结:18元/小时 每月20号准时发放薪资
3.夜班补贴15元
工作时间
8:00-20:00
食宿福利
1. 就餐:免费工作餐,白班包2餐,夜班包1餐
2. 住宿:3-4人间宿舍,空调齐全,水电平摊
3. 高温补贴(6-9月):恒温车间200元/月,常温车间300元/月,按实际出勤天数折算发放
上岗须知
试岗禁止穿拖鞋、短裤、裙子,穿戴方便作业衣物;外露纹身必须遮挡,不符合要求无法安排上岗
新能源制造320一天吃住免费/长白班经验不限
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解
亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
(一)上班时间
(1)长白班
(2)
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:13:00-17:00
(5)晚上2小时:18:00-20:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1) 住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)详细了
解!!!可优先安排!!!
(4)工作地点:江苏常州
招几个临时工300一天下班发钱包吃住
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
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9000-10000元/月
长白班操作工免费培训包吃加班补贴包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金3000!
长短期均可。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续
涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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招10人干杂活280~300+吃住不花钱(空调工作环境-活简单)
7000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃社保五险一金包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、[现在入职工价]:280~308/天
280/天x26=7280/月[最高7280]
280/天x28=7840/月[最高7840]
308/天x26=8008/月[保底8008]
308/天x28=8624/月[最高8624]
二、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由]
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久
四、[工作内容]:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单
活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作
轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过
后需常规体检统一安排
五、[包吃包住]:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为
止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
长白班丨可乐质检日薪230
6000-7000元/月
长白班车间贴标签包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴五险一金20人以上月结长白班坐岗朋友一起可分一起每周可预支工资人走账清可带手机
河南省可乐饮料有限公司(新增一个月超级短期工,也可留任。)(不要暑假工)
长期工、短期工、实习生、叉车工、质检员、储备干部火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机
优势: 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间
优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间
一、工作内容:主要从事百事可乐、雪碧的贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。
二、薪资待遇:
1、短期工、实习生:185-230元/天(,,也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月5000-5900,一个月转正后5900-7900(可安排长白班,)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,,可调休
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
温馨提示:报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿
新能源汽车配件组装小时工(330)一天/包吃包住/人走账清/恒温车间/新人入职奖金3800
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴社保五险一金包住6-10人日结
欢迎投递简历,在线咨询!在厂区面试,厂区签合同,一式两份!!
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限
早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包房、健身房、球场免费娱乐;活动、大型抽奖活动等。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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驻马店新蔡县招电焊、钢筋工、钢筋绑扎。可接受外地干活,360一天9.5小时,非诚勿扰
钢筋工电焊钢筋绑扎
驻马店市新蔡县招电焊、钢筋工、钢筋绑扎。可接受外地干活,360一天9.5小时,非诚勿扰
调色工程师/涂料研发/化学分析员,工资4500-10000,常白班,五险,吃住补贴
5000-8000元/月
调色工程师经验不限中专/中技
岗位职责:调色工程师,化学分析员,涂料研发,工资4500元-8000元不等,看能力订薪,常白班,交五险,吃住补贴
1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化,确保色差控制在ΔE≤0.5标准范围内
2.依据客户色样或PANTONE/RYB等标准色卡进行精准调色,并完成小试、中试及批量生产验证
3.运用分光光度计、配色软件(如Datacolor、X-Rite)开展色彩数据采集、分析与配方预测
4.协同研发、生产及品质部门,解决量产过程中的色差异常、批次稳定性及工艺适配问题
5.维护色浆数据库与标准色样档案,持续优化调色流程与作业指导书
任职要求:
1. 具备调色相关工作经验,熟悉主流有机/无机色浆体系及色母粒应用特性
2.熟练操作分光光度计等测色设备,掌握CIE LAB、ΔE00等色彩空间及评价方法
3. 熟悉涂料/油墨/塑料中至少一类行业的生产工艺、基料特性及助剂影响机制
4.具备基础化学知识,能准确理解MSDS、VOC法规及安全操作规范
5. 色彩辨识力强,数据敏感度高,具备跨部门协作意识与问题闭环能力
染部对色师傅
1.3-1.6万元/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
配色师
7000-10000元/月
调色工程师3-5年中专/中技PA
塑料配色师傅行业属性:改性塑料造粒(PP/PA/PBT/ABS等)待遇:8-10K工作地点:中山小榄坦背市场附近电话/:(李小姐)岗位职责:1.负责公司新产品研发配色、试样打色、调色工作;2.根据客户色样、色卡进行精准配色,控制色差,保证配色稳定性;3.整理、优化配色配方,建立配方档案,提升配色效率与合格率;4.配合生产解决量产配色问题,跟进样品确认、对色、改色;5.配合研发部门完成新品开发、试产、工艺调整。任职要求:1.3年以上配色研发经验,其中至少2年直接接触PA和PP造粒/注塑配色;2.能独立看色、对色、调色,色差把控好,打样速度快;3.熟悉配色原料、色粉特性,能自主优化配方;4.工作细心、责任心强,服从安排,能配合研发进度,具备主动优化配方降本的能力。
急招调色配色技术员 月薪11000
8000-11000元/月
调色工程师3-5年大专涂料调色调色打样
1、负责油漆与涂料的配色作业,确保产品色彩还原精准、性能稳定,按标准完成各类颜色的调配工作;
2、依据生产安排,优化现有涂料配方,并实施小试、中试到大试流程,保障车间顺利投产;
3、对生产过程中使用的油漆和涂料进行质量检测,确保各项指标符合产品要求;
4、参与制定及跟进涂料生产计划,持续对生产工艺进行优化与调整;
5、协助完成涂料样品的制备(打样)及基础性能测试,包括粘度、细度、固含量、干燥时间、附着力、耐性初筛等,并准确记录实验数据;
6、具备颜色调配能力,能精准比对色卡,对色彩敏感,负责调色工具的维护及工作区域的整洁管理;
7、负责实验仪器设备的日常维护,熟练操作相关设备、仪器及软件,掌握涂料的基本配方结构、生产工艺流程、常见性能参数及其检测方法。
原标题:《油漆调色师》
诚招调色配色技术员
1.6-2万元/月
调色工程师经验不限大专油墨调色
岗位职责
1. 制定并维护包装产品的色彩标准体系,优化ICC配置文件,保障多设备间及多批次生产中色彩的一致性;
2. 全程管控从印前到印后各环节的色彩表现,调整设备运行参数,快速响应并解决各类色彩异常问题;
3. 定期校准测色仪器,熟练使用RIP与色彩管理软件,根据不同的承印材料进行色彩适配;
4. 对接客户对色彩的具体要求,处理相关反馈与投诉,持续改进作业流程,并组织内部色彩控制培训。
任职要求
1. 大专及以上学历,印刷、包装类相关专业,具备3年以上包装领域色彩管理实操经验;
2. 熟练掌握x-rite、pressign、CGS、PS、Adobe AI、exact等色彩分析与设计工具;
3. 具备良好的色彩辨识能力、现场问题处理能力以及与跨部门和客户沟通协作的能力;
4. 持有G7/GMI认证者优先考虑,具备基本英文读写能力,可胜任现场作业环境。
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招长期工年龄:22-50周岁工作时间:两班倒,白班:9点,夜班19点-8点。工作地点:正阳君乐宝,工作内容:工厂搬运工(搬牛奶等)河南驻马店
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,工作在杭州二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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1、小时工:30一小时,一天保底至少320一天, 各种补贴另算。
2、正式工:8870-9870元/月,每月10号准时发工资,离职当天结清所有工资。
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1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会。
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