标准化电商云仓，管理规范，可以带手机，长白班，，年龄20~50岁之间，长期工20元每小时，有奖金提成，能吃苦，愿意多劳多得的，诚邀加入。 长期工每天随时面试，试岗19元每小时 仓库有冰箱，微波炉，可以带饭 工作内容：食品粮油牛奶，日化百货，理货，打包 工作地点嘉定区华亭镇嘉行公路2806号亦盛云仓

长期工薪资20+1全勤+100-500绩效，综合约22一小时三天后日结（第五天发第四天）依次顺延蓬青路鞋服仓5楼7楼都可新生路化妆品仓长白班男女不限18-45岁打包分拣扫码贴标8.20集合包括已发工资要求：视力好，认识26个英文字母大小写，必须服从管理，配合加班下班根据现场订单统一下班带好身份证原件小梅

服装仓库诚聘打包(员工)，工作轻松，环境好，工资4000-5000联系电话

航头电商仓库配货及打包： 岗位职责： 1、主要负责：根据快递订单，配货、装箱、打包。 2、整理仓库，负责物品归类。 3、有快递公司或包装类工作经验的优先考虑。 4、吃苦耐劳，有责任心。 要求男女不限：年龄50岁以下 工作时间：8:30-18:00，提供工作餐 试用期一个月底薪4500元试用期结束正式入职：底薪4500元+奖金（奖金保底800元），做六休一正常出勤每个月100元全勤奖其他就是加班费，加班18元/小时

《瑷箬电商仓库》长期工21元一个小时8:30集合面试招：员工18-48岁主要工作：拣货上班可以带手机工作餐免费活轻松，简单，有工作免费餐，可以带手机地址：久业路联系电话:

高价小时工高价小时工240/天日结，日结，日结，下午15：00点集合日结工资240（金山顺丰）不足或超过按20每小时结算17：00—6：00工作内容：分拣，装卸，扫码有工作餐有水（不要穿短裤，拖鞋，布鞋，裙子）报名方式：名字+号码18—55岁（男女不限）免费的班车接送

廊下新开水果拼盘食品长白班//加班多//空调车今天12点半到店里集合面试岗位：普工/包装工/切水果等招聘要求：员工18-45岁，会认字写字，服从管理，能吃苦耐劳，长期稳定，近视暂时不要有工厂工作经验优先录用，车间温度10-15度左右，长白班，要穿无尘服工作内容：各大商超水果供应链，主要工作水果切配，称重，打包，贴标签。【薪资待遇】3000底薪+1000的绩效做六休一8小时后加班费22元/小时月综合工资7500-9000（加班多，节假日不放假）上班时间：7:00～20:00长白班【额外会加班到20点左右】，下午16:00点以后算加班（22元/小时），做六休一，住宿免费（自己承担水电费），工作餐，有晚餐，保险每月扣除100元鸣枫劳务

白班日结临时工男女大量要人可以带手机白班自然堂化妆品日结 16/小时16/小时16/小时16/小时什么都不查，手机可带日结160-220左右/天日结160-220左右/天男女不限16−55岁包吃工作餐主要化妆品面膜，口红等，包装，扫描，分拣，活轻松简单包吃，案底纹身都可以，次日下午子弹发薪领取工资7.点集合南乐路广告小厂员工18-45.包吃工作餐190一天190一天上班工作时间8.00-21.00超出不足以上时间按16一小时结算包装小朋友写字的笔记本，徽章，动漫，台历之类等 ，工作轻松自由.坐着上班为主工作时间手机放柜子里，介意勿扰注:必须配合加班   ，，大神勿扰，云人事领取工资自行到达7：20到厂门口海澜之家。联阳小区。7点接人服务电话

临时日结员工要1个人现在来今天下午4点前到22元／时嘉美路1398号电商仓库要2个小时工，18--48岁，帮忙分拣装卸打包，眼睛视力好的，跟车等，做8小时左右

快递操作工（零工）薪资福利:6500-8500招工人数:180工作地址:青浦区重固镇赵重公路1888号

招工上海市嘉定区生鲜店诚招疏菜理货员男女司机收银员数名。待遇每月5500元到7000元。可包吃包住。要求能吃苦耐劳。服从管理。年龄20周岁到48岁周岁。男女不限。联系电话

卡斯马打卡3天后日结，招聘二保焊焊工、行车工，需要做过熟练的。今天12:30面试，带看车间，面试需要带上身份证原件。三天后日结，免费工作餐，提供豪华住宿，打卡3天后365天日结，外企工时稳定加班多。 行车工：年龄30-45岁，有行车吊模经验，且是站立吊模的工作经验，两班倒。干得好可以转劳务工或正式工。元/小时，一天286元。 二保焊工：元/小时，18-50岁，一天341元，要求有证。上班时间：7:00-19:00（两班倒，半个月转一次班）。工资稳定，综合7000-10000。扣管理费100元/月。

周一视频面试，面试合格再上项目。招聘管道装配工，初中以上学历，30岁以下。在客户企业厂区做工程类施工工作，主要是给管道安装，为做芯片和做太阳能的企业提供设备，做电和测试方面的，跟着项目出差，工期结束换下一个项目，长期有活。月基本工资7000元＋餐补2000元/月＝9000元＋一个月可休息4天，不休息的话额外一天补助300元，四天补贴1200元，不定时下班，综合工资10000左右，做的好年底有奖金，免费提供住宿。体检费做满三个月报销。太胖的、戴眼镜的、不能吃苦的不合适。前三个月属于实习期工资250元/天+餐补30元/天=280元/天，三个月以后工资按正常发，没做满三个月离职需要并且不报销体检费。地址：上海市闵行区颛桥镇联农路。

嘉宝梦之园东区，需要长期烧晚饭，会做宝宝餐三岁男孩吃的、自己会配菜，做五休二、每小时50，每天3小时，4～7点、有育儿嫂带娃经验，陪孩子玩耍，干净清爽，年龄52岁左右，随时要人、。

高台路；需要烧饭保洁阿姨，会烧饭好吃的、做五休二、每小时50、5～7，主要孕妇做餐，安徽福建阿姨优先。

招聘峄城申通快递分拣集包工工作时间：半天班：12：30-18：00，12元/小时全天班：7：30-18：003200元要求：18—50周岁工作地点：杨楼电话：

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烧烤店招聘配货1名5500+200+公休2天地址，包头青山万达附近电话，

招聘库房发货工人一名，有电动车证，熟悉货站，有经验优先，工资面议，待遇好，联系电话*，同步

顺丰分拣日结200～240左右一个班工作内容:快递分拣。班次一！16:00-04:00班次二：17:00～05,00班次三:18:00-06:00班次四：20:00～08:00班次五:21:00-09:00班次六：02:00～13:00班次七：05:00～15:00不包吃，分拣17一小时，卸货18一小时每天当天结工资，干一天也可以，也可以长期干，每天日结年龄18～50周岁，体力活报名电话

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 5. 配合生产计划完成批量任务，按时交付合格工件 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用操作系统 2. 能看懂机械图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3.具备良好的安全意识和规范操作习惯 4. 吃苦耐劳，只有白班 5.有相关行业实操经验者优先

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，三餐管饱 ------人走账清，可预支------- （打卡满15天可预支2000元） 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：苏州

上海冻品公司急招仓库打包弟仔2名，18～25岁之间，要求：手脚灵活，踏实，勤快，无需经验时间：12点半～12点左右待遇：5000食宿：包吃住，月休：一天，有补贴，福利：做到过年，来回车票由老板出，老板成田人好相处，不用担心。联系：

焊工岗位，工作地址位于松江。月薪8000-9000元以上。打卡满30天返1500元，打卡满60天再返1500元，打卡满90天再返2000元。无证也可以，但需具备半年以上工作经验。年龄要求18-35岁。

卡斯马汽车配件厂招聘，免体检，录用次日直接上班，免费提供住宿，之后日结，免费提供宿舍，水电平摊，住宿在厂附近，走路5分钟。12:30面试，需带好身份证原件，带看车间三天后日结，免费工作餐，免费住宿，打卡3天后日结，可以长期做，工时稳定加班多。 行车工1人，年龄35-45岁，有行车吊模经验，且是站立吊模的工作经验，两班倒，干得好可以转劳务工或正式工，元/小时，一天286元。 气保焊工，元/小时，18-50岁，一天341元，要求有证，上班时间7:00-19:00，两班倒，半个月转一次班，工资稳定，综合7000-8000。

叉车工岗位，工作地址位于罗泾镇海欢路。薪资为32元/小时。要求会开电叉，并持有叉车证。

港文路上海华翔涨价了岗位一A区铝焊工(不限籍贯)，必须要有证工价铝焊45元/小时有夜班面试需要穿劳保鞋，带着身份证年龄45以内，能吃苦且稳定做六休一，半个月倒一次班，接受两班倒加班自愿月综合工资10000＋上班时必须需要穿劳保鞋返1元3个月可以打电话联系报名点我报名电话：小小

焊工学徒岗位，工作地址位于罗店抚远路。每班工作11小时，超出部分按加班计算，加班费按每小时同等价格另行折算。培训期间薪资为80元/天，学会后工资按同工同酬计算，为340-365-400元/天。新手入职包进餐，餐补12元/天，无需垫付。高温补贴发放时间为6月至9月。

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项制度与经营目标在区域内的有效执行； 2、负责所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招聘、培训指导、作业质量监督及绩效考核； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升客户留存率； 4、结合线下运营反馈与数据洞察，识别业务流程中的痛点，提出并落地优化运营的可行性方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经验者优先； 3、对数据敏感，执行力强，具备良好的资源协调能力和跨部门协作意识，能承受一定工作压力； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件

1、负责提货订单、干线运输及中转配送的调度与进度跟进； 2、全程监控订单运输过程，确保时效与节点可控； 3、及时协调处理运输途中出现的异常情况，保障交付顺畅； 4、开展运输成本的数据分析与优化控制工作； 5、对接承运商并实施日常管理与绩效评估；