建筑企业资质咨询指导服务 工作时间：周一至周五8:30-12:0013:30-17:30 薪资：无责任底薪+全勤奖+绩效奖励+高额提成+五险一金+年终奖金 每月10日按时发放薪资，绝不拖欠！ 要求：全日制大专及以上学历，年龄27-38岁，条件优异者可适当放宽 入职提供一对一专业培训，欢迎行业新人加入

工作内容： 行政班制，平台为今日头条，纯文职类工作，不涉及销售任务，无需加班 主要负责文案编辑，任务轻松，只需参考多篇文章，结合个人理解与思路，整合输出为原创内容 提供系统化培训，零基础也可快速上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、底薪3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人综合收入普遍在5000元以上，公司设有清晰的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、定期组织团建及聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事相处融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售类工作，无需加班 主要负责文案编辑，任务简单，通过参考多篇文章，结合个人理解与创意，整合输出为原创内容 提供系统化培训，零经验者也可快速上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作基础，工作态度认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合底薪3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人月均收入可达5000以上，公司设有清晰晋升机制 2、享受节日福利、现金红包奖励及定期团建聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，内部氛围融洽和谐 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

公司提供教学、上手无难度 有社交媒体账号 熟练使用社交媒体软件 工作周期：不限 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结

1、依据项目实施计划，按时高效推进并确保项目高质量交付； 2、负责项目实施过程中各类文档的及时更新与归档整理； 3、与项目经理及客户经理保持密切沟通，实时反馈项目进展。 ERP实施顾问，熟悉U8NCOAT+或进销存、财务软件、人力资源管理软件及相关系统实施者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对技术工作有热情，具备较强的沟通与表达能力； 3、具有良好的团队协作意识，勇于面对挑战，抗压能力强。 公司福利： 公司提供广阔发展平台，诚邀有志之士加入 1、基本工资（无责任底薪）+提成 1、转正即缴纳社保，每周六天工作制，享受法定节假日， 2、每年组织员工集体旅游 3、节日福利齐全，春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节均发放礼品，儿童节也为员工子女准备专属礼物 4、倡导人性化管理，鼓励员工积极建言献策，被采纳者将获得奖励 5、同心协力，共赴更好未来！ 6、办公环境舒适现代，氛围轻松 备注：具备三年以上项目管理经验者，公司同时招聘项目主管、项目经理及总监岗位（聚焦ERP/OA方向），薪资可面议。 上班地点

编辑内容文案回复信息没有销售性质9-12下午2-6单休法定休

你是否钟情于小红书的种草氛围，对品质生活拥有独到眼光？ 你是否乐于用图文表达观点，期待将创意传递给更多人？ 如果答案是肯定的，欢迎加入我们，成为小红书图文内容创作者，一起点燃内容火花！冲就对了 【我们提供】： 无责底薪4000元，提成与爆款奖励另计，月综合收入8000＋，不加班，不加班，不加班 1.释放创意的平台：独立运营小红书账号，你的内容将触达百万级用户！ 2.丰富福利体系：五险、带薪年假、节日礼包、零食茶饮、团队活动……你需要的我们都安排！ 【工作时间】： 9:00-12:30，13:30-18:00，固定单双休，准时下班，拒绝无效加班 【我们希望你】： 1.热爱生活，关注好物推荐，对种草内容有热情，具备小红书账号实操经验者优先； 2.了解小红书社区调性及用户偏好，能快速响应热点，把握流行方向； 3.态度积极，责任心强，具备良好的协作意识和沟通能力； 加分项： 具备拍摄、修图、短视频剪辑技能者更优； 如果你觉得这就是为你量身打造的机会，别犹豫，来聊聊吧~ 加入我们，用优质内容点亮美好生活！

一、岗位职责： 1.深度内容撰写：负责公司对外的核心品牌叙事，撰写深度行业洞察、标杆案例解析、日常活动报道等深度内容，塑造品牌形象。 2.产品价值翻译：将我们专业的“品牌建设”、“精准营销”、“品牌出海”等服务模块，转化为客户能感知、易共鸣的销售工具文案。 3.全案内容策划：能力具备时可参与客户项目，负责品牌话语体系、核心文案、故事脚本的策划与撰写，让战略落地为打动人心的语言。 4.数字平台维护：主导官网、公众号、社交媒体等线上阵地的内容规划与撰写，以持续的高质量输出，构建精准流量池与专业信任感。 二、岗位要求： （一）专业知识与技能 1.硬核笔力：中文功底深厚，具备出色的逻辑梳理与故事架构能力。能撰写从社交媒体短文案到深度行业长文的全尺度内容。 2.策略思维：不止于文笔优美，更要懂商业与营销逻辑。能将复杂的专业服务，转化为清晰的价值主张和客户行动指令。 3.B2B基因：拥有ToB或制造业领域的文案经验者优先。能理解技术、读懂产业，与工程师和企业决策者同频对话。 （二）行业理解与洞察 1.对制造业怀有敬意与热情：愿意沉下心了解车间、技术和产业链，认同“品牌是制造业最高级的竞争形态”。 2.学习与洞察力：能快速理解我们服务的行业，并捕捉其中的品牌机遇与痛点，让文案具有真实的洞察力和说服力。 （三）实战能力与素养 1.项目闭环能力：能从策略讨论、创意构思，到文案撰写、修改打磨，独立或协同完成高质量交付。 2.高效协作：能与策略、设计、影视团队紧密协作，将文案融入完整的品牌体验之中。 3.追求卓越：视作品为个人品牌,内在驱动力强，能在挑战中寻找创作乐趣。 三、我们提供的不仅是工作 1.高价值战场：直接服务中国制造业的优秀成长型企业，你的作品将直接参与商业竞争，见证品牌从无到有、由弱变强。 2.系统性成长：置身于一个完整的品牌方法论体系中，与资深策略顾问并肩作战，获得从战术执行到战略思考的快速提升。 3.自主创作空间：我们尊重专业，鼓励创造。只要你逻辑自洽、言之有物，这里就是你思想与文采的试炼场。 四、如何加入我们？ 请将您的个人简历和最能代表您水平的作品集（或链接） 发送给HR 我们期待看到的，不仅是华丽的辞藻，更是文字背后思考的深度、与对制造业的真诚理解。 木兰有道，静候知音。

工作内容： 行政班制，工作平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售任务，无加班情况 主要负责文案编辑，工作内容简单，只需参考多篇文章，结合个人理解与创意，整合撰写成新内容 提供专业岗前培训，零经验者也可快速上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强者优先考虑 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合薪资3000元起（无责任底薪2800+岗位补贴200），另享内容收益提成，新人平均月收入5000以上，公司设有清晰的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包奖励及定期团建聚餐 3、团队氛围年轻活跃，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

岗位职责： 1.新媒体内容策划和编辑 2.新媒体平台运营与维护 3.新媒体内容图文写作，图文编辑，不用担心无经验，有老师傅带 任职要求： 1.对新媒体相关内容有浓厚兴趣 2.对新媒体相关工作具备好的学习能力 3.有耐心，有能力，能熟练掌握工作技巧 4.熟练使用手机，有较强的学习和接受能力 岗位福利： 1.月综合收入6K+ 2.奖金多，高福利 3.法定节假日正常休息 操作简单，快速步入正规，无经验可以老带新

【工资待遇】 1、280一天月综合工资8000左右，可长期短期做 2、 3、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，主要做新能源汽车零配件，简单易上手，无经验也可 2、工作自由，车间可带手机 【任职要求】 1、年龄16～55周岁，身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4～6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：安徽省芜湖市

B2司机 工作地址:上蔡 7000-9000元

驻马店驿城招空调安装/维修，工地学徒工。 长期工，能稳定工作，年龄24左右，驻马店当地，

驻马店市遂平县招消防水小工多名。工资月结。。。

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 1.负责电力工程项目的质量、进度、成本及安全的全过程管控，涵盖事前、事中与事后各阶段，统筹现场协调管理，针对施工过程中出现的问题与困难，主动分析并提出解决方案，遇重大或关键事项及时向项目负责人汇报，并提交问题说明与处理建议，为公司决策提供依据； 2.具备整体协作意识，对所辖工程涉及跨部门或跨小组事务，积极主动沟通，协同推进问题解决； 3.承担施工单位与甲方之间的信息对接与沟通职责，组织协调各分包单位、公变施工单位、设备材料供应商、甲方施工团队、供电公司相关科室、监理单位及设计院之间的协作关系，重点保障供电类各施工方与甲方方之间的高效配合； 4.组织各施工单位进场作业，审查其施工组织设计方案，并监督其按质按量完成工程建设任务； 5.参与项目部定期召开的工作例会，提出专业意见与工作要求，跟踪会议进程及决议执行情况； 6.协同工程部负责人制定项目关键节点计划，依据节点安排具体施工进度与实施计划，并根据采购通知单完成采购申请流程； 7.定期向上级汇报工程进展与质量状况，收集并留存现场签证影像资料，完成签证签批手续，并做好相关文件的归档管理； 8.熟悉施工图纸，结合现场实际与专业技术经验，对图纸及变更内容提出优化建议，发现设计问题及时反馈至设计单位； 【薪资构成：底薪+岗位工资+岗位补助+绩效奖金+证书补贴+社保=综合月薪7500-10000+】 任职要求： 1、具备两年以上电力工程项目经理或工程管理岗位工作经验； 2、年龄27岁以上，具备良好的沟通与协调能力； 3、持有建造师（机电/建筑）证书者优先录用，享受证书补贴； 4、具体薪资面议。

岗位职责: 1.负责平台创意文案的撰写与排版设计，确保内容准确并具备吸引力； 任职要求: 具备优秀的创意思维能力，文字表达能力强，富有想象力，熟悉多种平台内容风格，擅长结合时事热点进行内容创作；

这是一个地下矿项目，需具备地下矿管理经验的投资者参与，谢谢 岗位职责: 1.全面负责矿山项目的组织、实施与管理工作 2.确保项目按既定方案和规范有序推进并达标 3.统筹团队协作，高效调配资源以保障项目进展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够快速适应环境变化，同时处理多项任务并解决实际问题 3.具有优化和完善项目管理流程的持续能力

岗位职责: 1.负责平台创意文案的撰写与排版，确保内容准确并具备吸引力； 任职要求: 具备优秀的创意思维，文字表达能力强，思维活跃，了解不同平台的内容调性，擅长结合时事热点进行内容创作；

岗位职责: 1.负责平台创意性的文案编辑、排版等，确保信息准确且吸引人； 任职要求:有良好的创意思维，文案功底深厚，脑洞大，熟悉各平台的文案风格，善于捕捉时事热点；

岗位职责: 1.负责平台创意文案的撰写与排版设计，确保内容准确并具备吸引力； 任职要求: 具备优秀的创意思维能力，文字表达能力强，思维活跃，了解不同平台的内容调性，擅长结合时事热点进行内容创作；

这是一个地下矿，需要有地下矿管理经验的人投资，谢谢 岗位职责: 1.统筹矿山项目的整体运作与实施工作 2.保障项目依照预定方案和规范有序开展 3.与团队保持高效沟通，整合内外部资源推动项目进展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够快速适应环境变化，同时应对多项任务并解决实际问题 3.具备优化和完善项目管理流程的持续能力

负责公司220kV-110kV电力工程（含变电站、输电线路等）全生命周期管理，涵盖项目立项、招投标支持、施工组织、进度控制、竣工验收至移交运维的全过程统筹，全面负责项目整体目标（质量、安全、进度、成本）的达成。 主导项目成本管理，依据预算数据制定成本管控策略，动态分析施工中实际支出与预算偏差，落实降本增效措施；协同预算及审计团队完成竣工决算，保障项目盈利目标实现。 组建并管理项目执行团队，科学分配施工、技术、造价等岗位职责，组织开展业务培训与绩效评估，提升团队专业水平与协作效能；监督施工方案落地执行，协调解决现场技术难题及跨部门协作事项。 对接业主单位、监理机构、国家电网相关部门及政府监管方，准确传递项目进展信息，及时响应各方需求，妥善处理合同履行中的变更与争议，维护稳定合作关系。 严格执行电力行业安全规范与质量标准，建立健全项目安全管理体系，定期开展隐患排查与整改闭环，确保施工全过程零安全事故；持续跟踪行业政策、技术标准及市场变化，保障项目合规高效推进。 统筹项目资料归集与归档工作，建立项目管理数据台账，总结提炼管理经验，为后续工程提供可复制的管理模板与决策依据。 二、任职要求 熟悉国家电网报装停送电流程，并具备相关资源支持能力。 学历与专业：大专及以上学历，电力工程、机电工程、项目管理等相关专业优先； 证件要求：持有机电建造师或建造师资格证书； 工作经验：5年及以上220kV-110kV输变电工程项目实践经验，须具备完整项目周期管理经历（从前期准备到竣工交付）；有国家电网系统内项目管理或大型电力设计院协调经验者优先，能独立主导复杂工程的进度、质量与成本控制。 专业技能：精通输变电工程设计与施工流程、验收规范，熟练掌握《电力建设工程施工安全规程》《输变电工程质量验收规范》等法规文件；掌握现代项目管理方法（如PMP理念），熟练使用项目管理软件、CAD制图工具及进度计划编制工具；具备较强的成本核算与风险预警能力。 职业素质：具备良好领导力、跨部门沟通协调能力和应急问题处理能力，能够适应高强度项目管理节奏；接受长期驻场或频繁出差安排，责任心强，具备契约精神和团队统筹意识，工作作风严谨务实。 本岗位硬性条件：应聘者必须拥有220kV-110kV输变电工程全流程项目管理实操经验，具备独立掌控项目运行及成本风险的能力；无对应项目管理背景者请勿投递。 加分项 具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利·光伏

岗位职责： 1.负责高压电力工程项目的全过程管理，涵盖质量、进度、成本及安全的前期、中期与后期控制，统筹现场各项协调工作，针对施工中出现的问题与困难主动分析并提出解决方案，遇重大或关键事项及时向项目负责人汇报，并提供处理建议供公司决策参考； 2.具备整体协作意识，对所辖工程涉及跨部门或其他小组事务时，主动对接沟通，协同推进问题解决； 3.承担施工单位与甲方之间的信息对接职责，组织协调各分包单位、公变施工方、设备材料供应商、甲方工程团队、供电部门、监理单位及设计院之间的协作关系，重点做好各类供电相关施工主体与甲方方的联动配合； 4.组织各施工队伍进场作业，审查其施工组织方案，并监督其按计划高质量完成工程建设任务； 5.参与项目部定期召开的工作例会，表达专业意见和要求，跟踪会议执行过程及后续落实情况； 6.协助工程部负责人制定项目关键节点计划，依据该计划细化施工安排，按采购通知单要求发起采购申请流程； 7.定期向上级汇报工程进展与质量状况，收集并留存现场签证影像资料，完成签证签批流程及相关文件归档工作； 8.熟悉施工图纸，结合现场实际和专业技术经验，对图纸及变更内容提出优化建议，发现设计问题及时反馈至设计单位； 【薪资构成：底薪+岗位工资+岗位补助+绩效奖金+证书补贴+社保=综合月薪12k-13k】 任职要求： 1、具备两年以上电力工程项目经理或现场管理负责人工作经验； 2、持有二级建造师（机电工程）资格证书及机电类工程师职称； 3、具备良好的沟通与组织协调能力； 4、人证一致，可长期驻场，薪酬待遇优厚

岗位职责: 1.统筹矿山项目的整体实施与管理工作 2.保障项目按预定方案及规范有序开展 3.与团队保持高效沟通，整合相关资源推动项目进展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够快速应对变化，兼顾多项任务并解决实际问题 3.具备优化项目管理流程的持续改进能力 加分项 具备以下领域经验者优先：矿产/地质·采掘/冶炼