负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作，确保运行状态正常 执行设备所需物料的供给及相关支持工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁，确保运行正常 执行设备所需物料的供应与补充工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

岗位职责: 1.作为屠宰、分割后备干部进行培养， 2.参与生产流程的优化与改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金

岗位职责: 1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养 2.参与生产流程的优化与持续改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅，三餐仅需12元（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），支持微信支付，享受吃一付一优惠，另有节假日福利、超产奖励及年终奖金

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命； 4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求： 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务； 2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力； 3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。

岗位职责： 1、负责充电模块中单相与三相PFC及DCDC部分的电路原理设计、参数计算及相关硬件开发工作； 2、独立承担样机开发任务：包括电路拓扑确定、单板原理图设计、PCB布局布线、试验方案编写、测试工装制作、整机调试与验证，并能完成相关技术文档编制； 3、主导关键元器件的选型与设计，如磁性元件、IGBT、晶闸管、SIC器件等； 4、开展研发阶段的调试与自测工作，协同团队成员推进项目进度。 岗位要求： 1、具备5年以上电源类硬件开发经验，自动化、电气自动化、电力电子等相关专业背景； 2、熟悉LLC、PFC、Vienna、CLLC、反激、正激等典型电力电子电路结构，具备扎实的电路分析与设计能力； 3、了解常用功率器件特性，可完成常规电气配电设备的计算与选型； 4、熟练运用相关软件进行原理图绘制、PCB设计及电路仿真，具备从样机设计到调试验证的全流程实施能力，能独立输出技术文档； 5、有工业级电源模块或大功率电源开发经历，具备产品批量生产经验者优先考虑。 职位福利：定期体检、包吃、包住、五险一金、带薪年假、股票期权

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档与开发资料。 3、持续维护和优化现有代码，提升系统性能以适应新需求。 4、负责模拟电路部分的设计与调测；针对核心参数制定测试策略，并依据测试结果提出可行性改进建议； 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图纸、物料清单（BOM）等技术文件，参与样机制作、功能调试及设计验证； 负责硬件设备的测试与开发验证； 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录； 7、配合产品化团队推进量产相关技术支持工作。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦可纳入考虑范围； 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试流程。 4、了解实时操作系统原理，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用开发环境。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统基础理论；能独立分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流EDA设计工具，具备完整的硬件开发经验，熟悉单片机应用开发及常用开发工具链； 7、具备良好的团队协作意识，能够应对研发、生产及迭代过程中的各类变化，并积极反馈优化建议； 8、实践操作能力强，能熟练进行电路板焊接作业，善于在设计与制造环节中发现潜在问题并推动改进；

岗位职责： 1.负责嵌入式系统硬件方案设计与软件开发，保障系统高效稳定运行； 2.参与产品样机的搭建与调试工作，攻克关键技术问题； 3.撰写相关技术资料，如设计方案、测试文档等； 4.协同团队成员优化产品功能，增强整体性能与用户使用体验。 任职要求： 1.熟练掌握C/C++编程，具备扎实的嵌入式开发技术基础； 2.熟悉主流嵌入式处理器架构及配套开发工具，例如ARM、MIPS等； 3.具备基本硬件知识，可独立完成电路原理设计与调试任务； 4.具有较强的技术问题分析与处理能力，富有团队协作意识； 5.拥有物联网、智能终端等相关项目实践经验者优先考虑。

青山建设 乡村别墅 13.98万建180平双层别墅 包测量、包设计、包管理 招销售经理：月薪过万 招聘！驻马店驿城区、确山、遂平、上蔡、汝南施工队伍。 ☎:

一、核心工作内容 **1.客户咨询与查询** ***实时应答：**通过电话、在线聊天工具（如微信、企业QQ）、官方App/网站客服系统等渠道，即时响应客户关于运费、时效、服务范围、禁寄品、订单状态等各类咨询。 ***快件跟踪：**根据运单号，在内部系统查询快件的实时物流状态（如已揽收、运输中、到达网点、派送中、已签收等），并向客户清晰解释。 ***政策解读：**准确传达公司的收费标准、赔偿条款、特殊服务（如保价、代收货款、预约派送）等规定。 **2.问题件处理（核心且最具挑战的部分）** ***延误件处理：**跟进未在预期时间内送达的快件，联系发件/转运/目的网点，查明原因（如天气、交通、分拣错误等），向客户反馈并协商解决方案。 ***遗失/破损件处理：** *核实情况，启动内部查找流程。 *根据公司规定，协调索赔或赔偿事宜，安抚客户情绪。 *收集相关证据，提交给上级或理赔部门。 ***错分/错派件处理：**协调相关网点或派件员进行拦截、转correct地址或重新派送。 ***拒收/退回件处理：**处理因客户原因或派送失败（如地址不详、电话不通）的退件，确认。 **3.投诉受理与升级处理** ***耐心倾听：**接收客户对服务、时效、人员态度的投诉。 ***安抚与记录：**真诚道歉、安抚客户情绪，并详细记录投诉要点。 ***调查与解决：**联系相关责任部门（如网点、操作部、派送员）核实情况，推动问题解决。 ***升级反馈：**对于复杂或重大投诉，按流程升级至主管或专项处理团队，并跟进至闭环，最终向客户反馈处理结果。 **4.内部协调与跟进** ***工单创建与流转：**将客户问题在内部系统中创建为“工单”，指派给相应的责任网点或部门，并跟踪处理进度直至解决。 ***信息传递：**作为客户的代言人，将客户的合理诉求和紧急情况准确、及时地传递到内部运营网络。 ***异常反馈：**将集中出现的异常问题（如某区域爆仓、某线路严重延误）反馈给运营部门，以便提前预警和优化。 **5.信息录入与系统操作** ***数据录入：**准确录入客户信息、投诉内容、处理过程等。 ***系统操作：**熟练使用公司的CRM（客户关系管理）系统、物流跟踪系统、工单系统等。 ###二、主要岗位职责 1.**服务质量责任：**确保每一次客户交互都符合公司的服务标准，用语规范，态度热情、耐心、积极。 2.**问题解决责任：**对受理的客户问题负责到底，主动跟进，确保在规定时限内给予客户有效答复和解决方案。 3.**客户维系责任：**维护公司形象和客户关系，通过专业服务提升客户满意度和忠诚度，减少客户流失。 4.**信息保密责任：**严格保护客户个人信息（姓名、电话、地址等）及快件信息，不得泄露。 5.**流程遵守责任：**严格遵守公司各项客服流程和操作规范，确保工作合规。 ###三、按客户服务场景细分 ***售前客服：**侧重咨询，解答客户寄件前的各种疑问。 ***售中/售后客服：**处理快件发出后直至

咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠——白班280/天，夜班300/天，月入7500-8500跑不了！每月10号工资准时到账，晚一天你来找我！ 早8晚8干着，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁——食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 工作地点：江苏无锡滨湖区

薪资待遇：无责保底薪资6000（永久保底）＋提成（30%-37%) 工作时间： 早班8:00-14:00，晚班17:00-23:00，任选一个班次，日工作6小时。 班次自由选择，月休四天，自由安排。不定期进行团建。 任职要求： 1．日常喜欢刷抖音、快手和小红书等自媒体软件。 2．有上进心，工作态度积极主动。 3．可接受小白、应届生、兼职和全职。

生熟手均可，不限学历和经验。要求形象佳，气质好。有团队服务意识，

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

设备维护员（储备干部、生产助理） 1、年满18周岁以上在校生，理工科专业优先；2、具备基础英文能力，有责任心且动手能力强；3、能适应无尘工作环境，接受倒班安排；4、春节期间愿意留岗，共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理；2、操作生产设备，完成产品上下料与数据记录；3、参与机台效率提升，为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资：5200-6500元（多劳多得，表现优秀者可上调）；2、用餐补助：每个工作日提供18元餐补（两餐）；3、免费住宿：4-6人间，配备独立卫浴、空调、热水器，水电费分摊；4、免费班车：覆盖主要线路，上下班通勤无忧；5、实践收获：进入半导体封测行业，获得一线技术实践经历，表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间：1、白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30（含餐饮休息时间）；2、每月轮换一次班次，月休4天。勤工俭学时间：2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止；请应聘者将简历投递至报名邮箱；对报名学生进行资格审查。： 工作地址:浙江省宁波市

岗位职责：在车间进行为期三个月的一线实践培养，第四个月起晋升为班长岗位。 任职要求：需具备大专及以上学历，面向往届及应届毕业生，年龄不超过25岁。

负责客户订单的对接与生产安排 具备销售经验者优先考虑

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，编制生产计划，建立完善的生产业务规范，保障生产流程高效有序开展； 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控工作，确保生产过程零隐患、合规化，推动屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量水平，更好契合市场需求； 4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制，培育骨干力量，储备优秀管理人才； 5、通过企业专项培养体系，加速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产或管理专业人员； 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：五险一金；免费住宿；各类节假日福利； 岗位经验：不限经验，由资深师傅一对一指导带教； 成长路径：生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理

岗位职责： 1、参与预算目标的达成路径 2、负责交付管理 3、负责质量管理 4、负责成本管理 5、负责人员管理（人效，团队协助） 任职资格 1、生产管理经验 2、有图纸结构经验优先 3、熟悉安全生产法，安全管理体系 4、精益生产管理

职责： 1、主要负责猪肉类产品的销售工作，涵盖白条、分割品、副产品及冷冻品等品类。 要求： 2、年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历，具备独立开发客户的能力，能够适应长期外出差旅工作。

岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，制定工厂的生产目标、年度规划及中长期发展策略，确保生产运作与企业经营方向高度契合。 2、统筹生产任务执行，协调原材料供应、设备运行及人力资源配置，保障产品交付准时、保质、保量。 3、搭建并持续优化质量管理体系，监督各环节质量标准落实，及时处置质量问题，确保产品满足行业规范与客户期望。 4、负责生产相关职能部门（如生产部、质检部、仓储部等）的团队管理，建立绩效评估机制，增强团队协作效能与执行效率。 5、协同销售、研发、采购等业务单元，快速响应市场动态，支持产品升级与制造流程改进。 6、制定并完善涵盖生产运营、人员管理、安全管控等方面的管理制度，推动工厂运营标准化与规范化建设。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备10年以上规模在300人以上制造型企业生产管理经验，系统掌握生产管理理论与实践，具有生物制药领域相关专业知识与技能； 3、精通GMP体系下的生产流程与执行标准，熟练操作常用办公软件及生产管理信息系统； 4、具备较强的组织协调能力，擅长部门内外沟通协作，拥有良好的谈判技巧与团队合作意识； 5、本岗位工作地点位于河南工厂。

岗位职责： 1、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产任务按时完成，兼顾产品质量与成本控制； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产品品质满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、人才培养：结合车间实际运营情况，制定管理制度，组织实施培训与绩效评估，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑；

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务按时完成，兼顾产品质量与成本控制； 2、品质管理：依据工艺及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、人才培养：结合车间实际运营情况，制定管理制度，组织培训与考核工作，提升团队专业技能水平。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑；

招车间组长两名。

文员，熟练操作电脑，形象气质佳