销售新房、二手房及房屋租赁 工作时间自由灵活 每年享受4次旅游福利 每月休息4天 逢年过节发放节日福利 每月由店长组织团队聚餐

招聘销售人才 工作地点：开封市（十几家分店，公司就近分配） 1.每日工作七小时，时间灵活，无需打卡 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 2.工作内容简单易上手（新人入职配备导师一对一指导） 3.综合月收入15000-30000元不等 职责： 1.负责房源信息的整理与维护，精准匹配客户需求 2.为客户提供贴心、专业的顾问式带看服务 3.协助买卖双方完成交易，全程提供权属过户等专业支持

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成35-40%，五险一金齐全。 收入参考：当前业务部门销售岗位平均月提成约3万元！综合年薪普遍在30-50万区间。 2024年8月：月度销售冠军业绩达36万，提成13万！ 2024年9月：月度销售冠军业绩53万，提成20万！ 2024年10月：截至1-15日，个人最高业绩90万，提成34.7万！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质良好者优先考虑！ 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产行业经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放时间：每月10日发放底薪，25日发放提成！ 带看奖励：100-500元不等，当天现金发放！ 签单奖励：500-1000元现金，当日兑现！ 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，工作氛围专业高效！ 3、学习与晋升： 公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段进行能力提升。 2024年内部晋升计划：开放10个经理岗位、3个总监职位，全部内部选拔，不外聘，不唯资历，只看能力，发展空间广阔！ 4、公司福利： 每月团队短途出游+季度周边旅游+年度精英海外游 开单奖金+月度现金奖励+季度现金激励+年终大奖项

房产经纪人，房产中介，新房二手房买卖，租赁，装修，贷款等业务

月嫂 有耐心、爱心和责任心，服务意识强。照料产妇生活、乳房护理、产后恢复指导及心理关怀；负责新生儿起居、专业护理、常见病预防及潜能开发（抚触、游泳等）。 薪资福利:薪资6800-15800元／月 湖滨区、陕州区、灵宝地区常年招聘

岗位职责： 1、负责公司新老客户的拓展与维护，完成公司制定的销售目标； 2、利用各类线上渠道开发潜在客户，持续跟进并维系长期合作关系，精准掌握客户动态，深入挖掘客户需求，匹配符合其要求的房源信息； 3、高效对接意向客户，推进销售进程，提升转化率，实现从线索到成交的高效闭环；公司拥有丰富的一手新房资源，业务覆盖整个信阳市区，是本地规模领先的房地产销售企业，二手房源数量亦位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会招聘置业顾问20名。 无责任底薪：2000元 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效提成 业绩提成比例30％至50％ 用于历练月薪可达5k 用于养家月薪可达8k 视为事业发展方向月薪可达2万K以上

2024年度销售提成榜单：第一名91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名均突破50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、保障性底薪（4000-10000元），无业绩压力，每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高，收益空间大）。 2、公司统一缴纳五险一金，提供完善的社保服务。 3、法定节假日值班按国家规定执行三倍工资。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度安排团建活动，涵盖省内及省外出行。 6、荣获“季度百万经纪人”称号者，次季度可享受7天国内旅游（支持携带父母），全部费用由公司承担。 7、年度排名前三及单月冠军员工，将获得公司全额资助的年度境外旅行荣誉资格。 8、春节假期实行5+7休假机制，入职满3年及以上员工额外增加5天带薪年假。 工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，长期与万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等知名开发商及业主单位合作。市场占有率稳定在70%-80%，行业竞争优势显著，内部资源充足，客户由公司统一分配，不依赖门店引流，不向客户收取中介服务费。 团队秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，无内耗、无排挤，办公氛围轻松积极。实行“老带新”培养机制，全员平等参与业绩分配，提供系统化培训支持，助力新人快速成长。 职位要求： 1、性别不限，年龄范围22-30岁（出生年份1995-2003年之间）。 2、有房产销售经验者需高中及以上学历；无相关经验者须具备全日制大专或以上学历。 3、形象良好，沟通表达能力强，理解力佳，具备团队协作意识，富有进取心。 4、退役军人优先考虑，具有长期销售实战经验、曾获销冠荣誉者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监督→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，杜绝空降，完全依据个人能力与业绩表现。公司提供广阔发展平台，发展方向由自己掌控，欢迎不甘平庸、渴望突破、追求长期职业发展的你加入挑战！ 工作时间： 上午9:00-晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度拓展活动＋年度省外/境外集体出行】 共创辉煌，启航未来！2025年携手并进，这是一份值得投入的事业。

【晋升机制】 1、健全的职业发展路径与晋升通道（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2、系统化的房产专业知识培训（涵盖房地产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等），配备专人一对一辅导，实行老员工带教新人模式；

薪资待遇: 1、2000—4100无责任底薪+高比例提成+各类奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤等社会保险及住房公积金，保障全面； 3、公开透明的晋升机制，能力决定发展； 4、健全的培训系统，入职即享免费岗前培训并发放现金奖励； 5、员工生日关怀及节日贴心福利； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售大奖、电子产品等多种公司福利； 8、享受超长带薪假期，可灵活安排休息时间，法定节假日与传统节日均正常休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项管理制度，自律自控； 2、深入了解市场动态与资源，积极沟通交流，开拓客户渠道，做好客户接待前期准备； 3、细致记录客户来电来访信息，建立登记台账，并耐心解答每位客户咨询； 4、熟练掌握各项工作流程，保质保量完成既定任务； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升，增强专业素养与业务能力； 6、维护良好的客户关系，提供周到售后支持，保持专业礼仪，展现企业良好形象； 7、妥善处理每单业务事宜，完整归档客户资料，确保工作条理清晰、有据可查； 8、公司配备专业团队主管，提供系统化培训与全程指导，助力快速成长。 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，心理素质好，能承受一定工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有70家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，录用后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量的象征，也可以是你年薪的新起点！

工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与众多知名开发商及业主建立长期合作关系，合作单位包括万科、亚星、汇泉、泉舜、华瑞、中海、美盛、招商等大型开发企业。公司在本地市场占有率稳定在65%-80%，行业领先优势明显，基本无同级别竞争压力。公司统一提供客户资源与项目支持，精准匹配买卖双方，区别于传统地产模式，全程不向客户收取任何中介服务费。 团队倡导“雁阵文化”，强调协作共赢，内部氛围和谐融洽，无复杂人际纷争，办公环境轻松自在。不设门店驻守岗位，采用“师徒帮带”机制，新人快速上手，业绩提成统一为35%-40%，不分层级、不分来源，公平透明，并配备系统化培训体系，助力职业成长。 福利待遇： 全行业具竞争力薪酬体系 持续发放底薪，无业绩责任压力 月薪范围4000-10000元 公司承担平台端口费用 1、依法缴纳五险一金，提供完整的社会保障服务。 2、国家法定节假日出勤，享受三倍工资待遇。 3、每月组织团队聚餐一次，增强集体归属感与凝聚力。 4、每季度开展团建活动，涵盖省内与省外行程。 5、获评“季度百万经纪人”者，次季度可享7天国内旅游假期（可携带父母），全部费用由公司承担。 6、年度排名前三且单量第一的员工，可获得年度海外旅行荣誉资格，所有开支由公司全额报销。 7、春节享有“5+7”天休假政策，工龄满3年及以上员工，额外增加5天带薪年假。 职位要求： 1.性别不限，年龄区间为22至30周岁。 2.有房产从业经历者需高中及以上学历；无相关经验者须具备全日制大专或以上学历。 3.形象良好，具备良好的沟通表达能力、理解力强，富有团队精神，思维活跃，积极进取。 4.退役军人优先考虑，条件可适当放宽。 工作时间： 上午9:00至晚上20:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐｜季度团建拓展｜年度省内外出游＋年底出国奖励】 共创辉煌，启航未来！2025携手并进，期待你的加入与挑战

明天在河南驻马店戈九路保弘木业寻找贴面打头工人。

"河南驻马店西平依云上城招聘发型师、烫染师和洗头助理，发型师保底薪资45008000元，烫染师保底薪资30004500元，洗头助理保底薪资20003000元。"

驻马店市驿城区招水电

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

驻马店一个超市要凉菜师傅一名，工资5000，面点阿姨多名工资3000多电话

岗位职责： 1.具备公司执业10年以上的评估工作经验； 2.持有注册资产评估师资格证书。 3.取得高级职称资格。 4.能够与中国证监会、财政部保持顺畅有效的沟通协调； 5.持续跟踪掌握同行业项目动态及市场发展趋势，定期向公司反馈所负责区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 6.优化部门组织管理体系，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 7.具备应聘岗位所需的专业能力及长期稳定履职的职业承诺； 岗位要求： 1.具备注册资产评估师资格并拥有5年以上事务所管理岗位经历，具有同行业从业背景者优先考虑； 2.本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业方向优先； 3.中共党员、曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先录用； 具备长期服务意愿、专业素养突出者优先选拔。

岗位职责： 1、组建并管理区域团队，主导区域市场开发工作，达成既定业绩目标； 2、制定市场发展策略，持续维护区域内客户关系； 3、掌握行业动态与市场趋势，定期向公司反馈所辖区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 4、优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业优先；（必备要求） 2.必须持有注册资产评估师执业资格证书；（必备要求） 3.具备不少于8年相关领域工作经验，有同行业从业经历者优先；（必备要求） 4.有带领10人以上团队经验，团队年产值达1000万元以上； 5.中共党员、曾获优秀个人称号、劳动模范等荣誉者优先；具备稳定长期发展意愿及出色专业素养者优先； 级别可谈：部门经理，副总，总经理，总评估师

岗位职责： 1、开展各类房地产项目的市场价值评定工作； 2、采集并整理房地产市场相关信息，编制评估分析报告； 3、与客户对接，明确评估需求并给予专业指导建议； 4、参与评估项目实地勘察，保障评估结论的真实准确； 5、关注房地产市场变化趋势，不断改进评估方式与作业流程。 任职要求： 1、掌握系统的房地产评估理论知识并具备实际操作经验； 2、了解行业相关法律法规，可独立撰写完整的评估报告； 3、具备较强的數據处理能力及市场分析判断力； 4、具有良好的人际沟通技巧和客户导向服务意识； 5、持有房地产估价师执业资格证书，具备相应从业经历。

资产评估项目经理统筹管理

1.现场勘察与评估： 负责评估项目的现场实地勘察，细致、准确地收集、记录各项数据与信息。 与客户进行现场沟通，深入了解评估对象的具体情况与需求。 2.报告撰写与资料管理： 独立完成评估报告的撰写、整理、校对和归档工作，确保报告的准确性与时效性。 负责项目资料的收集、审核与管理，保证文件齐全、合规。 3.客户对接与关系维护： 作为项目的主要对接人，以热情、专业的态度与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展。 深度理解客户需求，维护并发展良好的长期客户关系。 4.内部协调与上传下达： 高效对接总公司技术部、审核部等相关部门，确保项目信息流畅、问题解决及时。 准确传达总公司的技术要求与规范，并反馈现场实际情况与客户需求。 5.业务支持与市场开拓： 具备一定的销售意识，能在专业服务中挖掘潜在的业务机会，积极协助或参与业务拓展。

下午要个清垃圾的。

打扫卫生，擦玻璃，拖地，擦擦柜子

照顾痔疮病人

驻马店找一个白班去家做三顿饭保姆，搞卫生洗衣服，七点半7点半，月工资两千四天休。有接单打

解放路西段万博林地海湾招聘保洁一名

平舆县城找不住家保姆，主要做，两餐饭26休四，简单家务要做的姐妹联系

招聘：做饭兼职 薪资：1500元/月（月结） 上午半天班打扫卫生做饭 年龄35～60岁，工资1500（圣菲城附近）

这里有闲人吗？要两个做保洁的闲钱。

给我一块上凤凰水城保结差一个人。

直招电话销售， 经验不限，性别不限。 底薪2000+提成+年终红包+月度聚餐+团队旅游 招聘人数：5人