
标准化工程师(双休,入职缴五险一金)
8000-13000元/月
实施工程师1-3年本科及以上可适应出差
需要熟悉团体标准及国家标准相关知识,可接受标准化相关专业的应届毕业生
工作职责:
1.负责产品相关标准的追踪、解读与推广实施;
2.组织开展标准资料的收集整理、编制、修订及评审等相关工作;
3.承担团体标准项目的立项申请、申报材料准备、文本起草,以及标准管理类报告撰写和标准体系规划编制;
4.负责协会各类研究课题的具体执行与推进。
任职资格:
年龄:******
1.本科及以上学历;
2.形象良好,气质出众;
3.具备较强的演讲能力和团队管理潜力;
4.工作细致,责任感强;
5.拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力及扎实的文字写作功底
软件实施项目经理
1-1.5万元/月
实施工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、软件交付:依据标准化交付流程,推进软件项目落地实施,涵盖需求调研、方案设计、系统部署、集成调试、测试验证及客户培训等关键环节。
2、售后服务:接收客户反馈的产品优化建议与系统缺陷,联动产品及研发团队,实现问题全流程跟踪与闭环处理。
3、售前支持:负责技术文档编写,包括投标阶段的技术应答方案编制等工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机、软件工程、信息安全等相关专业背景,具备5年以上IT领域工作经验;
2、拥有扎实的软件项目交付与实施管理经验,具备良好的沟通表达与归纳总结能力,逻辑清晰,善于独立分析并解决复杂问题;
3、掌握交换机、路由器、防火墙等主流网络与安全设备的基本原理与配置;
4、熟练运用常用Linux命令,精通docker、docker-compose等容器化部署工具的使用与维护。
agv项目实施工程师(洛阳)
4000-8000元/月
实施工程师1年以下大专及以上
岗位职责:
1、熟悉海康移动机器人的主要产品系列,承担海康机器人AGV项目硬件的现场安装与调试,具备一定的故障排查能力;
2、负责已实施项目的日常运维保障工作;
3、准确记录项目执行中出现的异常情况,可独立处理或及时向上级汇报;
4、完成现场安排的其他相关任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神,能够积极配合并完成上级交办的工作;
2、对工业机器人应用场景有一定认知和兴趣;
3、具有较强的沟通技巧与服务意识,为人诚实守信,能适应工作压力,积极主动且富有协作精神;
4、电气、电子、计算机等相关专业背景,有长期职业发展规划者优先考虑;
5、能适应长期驻场工作安排。
阿里客如云收银系统技术维护支持
3000-6000元/月
实施工程师经验不限大专及以上软件实施经验SAAS软件收银系统门店会员营销计算机相
1、通过电话或远程方式,负责客如云Saas软硬件产品的售后咨询及故障问题的解答与处理;
2、掌握客如云产品功能与使用流程,针对商户反馈的系统异常、功能疑问等进行记录、跟踪、汇总,并联动相关部门协同推进问题解决;
3、洞察用户使用中的潜在风险,提供高效、准确且具有前瞻性的解决方案,在减少问题发生的同时,提炼服务经验并形成内部知识积累;
4、面向公司重点高价值客户开展主动服务,包括主动沟通、风险预警响应及留存促进等专项支持;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务;
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,有售后服务、客户投诉处理、技术支持或实施工程师相关经验者优先;
2、具备基础弱电常识,了解ERP项目交付流程,熟悉路由器、交换机等基本网络配置,具备互联网产品或计算机相关背景者优先;
3、具备良好的自主学习能力、责任心和抗压性,具备一定的服务意识,以及基础的业务分析与方案落地能力;
4、持有驾照并能熟练驾驶;
5、本岗位属于服务商编制,非甲方直聘,介意者请慎投;
加分项:
具备以下领域工作经验者优先:计算机软件、计算机服务、互联网
agv项目实施工程师(洛阳)
4000-8000元/月
实施工程师1年以下大专及以上
岗位职责:
1、熟悉海康移动机器人的主要产品系列,承担海康机器人AGV项目现场硬件部署与实施工作,具备一定的故障排查与应对能力;
2、负责已上线项目的日常巡检与维护保障;
3、准确记录实施过程中的异常情况,可独立处理或及时向上级汇报;
4、配合完成现场其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神,能积极执行上级安排的工作任务;
2、对工业机器人应用场景有一定认知和兴趣;
3、服务意识强,善于沟通,品行端正,抗压能力强,富有责任心与团队协作态度;
4、电气、电子、计算机等相关专业背景,有长期职业发展规划者优先考虑;
5、能够适应长期驻场工作安排。
园建工程师
8000-12000元/月
园建工程师学历不限
有做小区景观,展示区景观施工经验。精通施工流程,会看图纸,会下料,会管理现场和安全,能安排好施工。
(畅捷通)系统实施工程师
5000-8000元/月
实施工程师1-3年大专及以上软件实施经验PMPERP财务相关专业计算机相关专业畅捷通用友
岗位职责:
1、深入理解客户需求,开展ERP系统实施工作,助力客户高效使用ERP工具;
2、依据标准流程完成软件部署、业务调研、用户培训及系统上线支持;
3、推动项目顺利验收,协助完成回款相关事宜;
4、不断沉淀实施经验,整理成知识资料,并在团队内实现共享传递。
任职要求:
1、了解ERP项目实施流程,具有一年以上软件实施工作经验;
2、学习能力强,具备良好的团队协作意识和责任担当;
3、性格稳重踏实、积极乐观,工作细致严谨,执行力强,能配合整体安排;
4、思维条理清晰,沟通表达顺畅,擅长撰写文档,可接受项目外派出差。
公司福利:
1、薪酬与个人能力相匹配
2、基础保障齐全:五险
3、培训机制健全,提供免费系统的专业指导
4、轻松愉悦的办公氛围与协作环境,团队专业素质高
5、产品线成熟,整合用友平台等优质资源支持
6、实行单双轮休制,定期组织团建活动,提供免费健康体检、30元/天出差餐补等多项贴心福利
公司以90后为核心力量,成员兼具颜值、实力、独立思考能力,充满趣味、爱心与正向能量。
智诚是一个温暖有爱的集体!管理层关心员工成长,重视个体发展,致力于帮助每位成员实现职业目标。内部设有意见反馈渠道,充分尊重每一位员工的声音。领导关注员工学习提升,只要你愿学,平台就给你,资源就到位,公司全力支持员工与企业共同进步、双向成长。
软件部署工程师
6000-8000元/月
实施工程师3-5年本科及以上软件实施经验计算机相关专业TMSWMS可适应出差
岗位职责:
1.根据项目实际需要,赴客户现场完成设备部署及软件系统上线培训等实施任务(服务对象涵盖供应链各环节单位:中心仓、前置仓、生产工厂、C端零售门店、品牌货主等);
2.响应客户的服务需求,对系统进行配置调整或功能修改,确保满足客户业务要求;
3.负责公司软件产品在现场的安装部署、调试运行、操作演示、使用培训及应用支持等全流程上线工作;
4.及时解答客户在软件使用过程中遇到的技术难题与操作疑问;
5.汇总并分析客户提出的业务需求,撰写规范的需求文档,并与研发团队对接,实现需求的有效传递与跟踪;
6.快速响应并解决客户在系统使用中出现的问题,持续维护客户关系,提升客户体验与满意度。
任职要求:
1、计算机相关专业全日制本科及以上学历;
2、掌握计算机基础汇编知识,熟练使用Office办公软件;
3、熟悉企业级网络架构的搭建与日常维护,具备常见应用软件的安装与配置能力;
4、具有一定的现场问题应对经验,能对客户需求和反馈问题进行归纳整理,并灵活制定解决方案;
5、了解SQLServer数据库,具备存储过程调试或修改能力者优先考虑;
6、能够接受短期频繁出差安排。
agv项目实施工程师
4000-8000元/月
实施工程师1年以下大专及以上
岗位职责:
1、熟悉海康移动机器人的主要产品系列,承担海康机器人AGV项目硬件的现场部署与实施,具备一定的故障排查能力;
2、负责已上线项目的日常运维保障工作;
3、准确记录实施过程中出现的异常情况,可独立处理问题或及时向上级汇报;
4、完成现场安排的其他相关任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够积极配合并完成上级交办的工作;
2、对工业机器人应用场景有一定认知和兴趣;
3、具有较强的沟通技巧与服务意识,为人诚实守信,能适应工作压力,保持积极态度并融入团队协作;
4、电气、电子、计算机等相关专业背景,有长期职业发展规划者优先考虑;
5、能接受长期驻场工作安排。
林业员月结
森林管护人员
大专及以上学历,遵纪守法,品行端正。懂国家通用语言,熟悉计算机操作。身体健康,能吃苦耐劳、适应森林管护野外工作。热爱林草保护事业,责任心强。承担县域内森林生态保护修复区域日常巡护、隐患排查、政策宣传及相关资料报送等工作。工作地点为和安县辖区内(海拔4000米以上),主要承担森林生态保护修复相关管护工作。
薪资福利:每人每月工资6600元,其中:基本工资4596.52元/月、社会保障支出(五险一金)2003.48元/每月。
招工人数:2名
请将个人简历、身份证扫描件、学历证书扫描件等相关材料发送至邮箱:,报名时间自公告发布之日起至2026年2月25日。
广东韶关林业造林管理人员责任心强、踏实稳重、吃苦耐劳、有团队合作精神,听从公司安排。五年以
4000-8000元/月
林业员月结
林业造林管理人员
责任心强、踏实稳重、吃苦耐劳、有团队合作精神,听从公司安排。五年以上相关工作经验,中专/高中及以上学历
薪资福利:4000 - 8000元/月
招工人数:1名
工作地址:韶关市自治县乳城镇滨江东路白云天园林宾馆职工住宅综合楼7号商铺
临时工林业员
招聘:森林防火队员
薪资:4000-4000元/月
身体健康,具备适应森林防火工作的身体素质和心理素质,自愿从事灭火救援工作,具备忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,能够适应高强度、高风险的工作环境
技术服务人员
4000-8000元/月
林业员月结
招聘岗位:技术服务人员
所属部门:技术部 / 事业部
四川上景植物保护有限公司深耕生态环保与园林绿化领域多年,是集技术研发、服务落地于一体的专业生态技术服务企业。公司业务架构清晰,下设三大核心事业部——古树保护事业部、有害生物监测防控事业部、园林绿化技术服务事业部,凭借专业的技术实力、完善的服务体系及丰富的项目经验,在行业内树立了良好口碑,服务客户覆盖政府单位、、园林企业、园区物业等多个领域。因业务需要,选拔热爱林业园林行业,擅长文案工作的精英加入公司创造价值。
一、工作职责:
1、负责林业调查、有害生物调查监测与防控、古树名木调查与复壮等项目的实地考察与方案撰写;
2、根据客户需求制定专业的服务方案,并组织实施与后续服务;
3、执行外业(现场)与内业(文案、资料整理)相结合的工作模式;
4、项目完工后撰写竣工报告。
二、职位要求:
1、对林业调查、有害生物监测防控、古树名木保护、储备林、园林养护等项目有较强认知;
2、森林保护、林业、植保、草学、草原科学、农学、园林、园艺、环境生态、语言类等相关专业本科以上学历;
3、具备较强文案写作能力;
4、具有较强的沟通能力和客户服务意识;
5、喜欢从事林业、园林领域工作;适应外业工作。
6、会 ArcGIS、CAD软件、自带车、会开车者优先;
三、薪资详情:
薪资范围:4000-8000元/月;购买社保、公积金、商业保险,节日福利,生日福利,年终奖金,带薪年休假。
发薪日:次月15日
四、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附个人近期照片)发送至招聘邮箱:@qq.com;
2. 联系电话:,联系人:周女士
面试时间:2026年2月28日、2026年3月3日
林业员月结
岗位名称:林业科技人员;园林科技人员;
岗位要求:1.承担林业、园林科研项目;2.具备野外调查和实验能力;3.具备新技术、新方法的开发能力。
薪资待遇:月薪7500元以上。
电力工程项目经理
1-1.1万元/月
项目经理/主管1-3年中专及以上工程项目负责人实施交付经验团队管理经验工程项目管理非技术项目管理
岗位职责:
1. 负责高压电力工程项目的全过程管理,涵盖质量、进度、成本及安全的前期、中期与后期控制,统筹现场各项协调工作,针对施工中出现的问题与困难主动分析并提出解决方案,遇重大或关键事项及时向项目负责人汇报,并提供处理建议供公司决策参考;
2. 具备整体协作意识,对所辖工程涉及跨部门或其他小组事务时,主动对接沟通,协同推进问题解决;
3. 承担施工单位与甲方之间的信息对接职责,组织协调各分包单位、公变施工方、设备材料供应商、甲方工程团队、供电部门、监理单位及设计院之间的协作关系,重点做好各类供电相关施工主体与甲方方的联动配合;
4. 组织各施工队伍进场作业,审查其施工组织方案,并监督其按计划高质量完成工程建设任务;
5. 参与项目部定期召开的工作例会,表达专业意见和要求,跟踪会议执行过程及后续落实情况;
6. 协助工程部负责人制定项目关键节点计划,依据该计划细化施工安排,按采购通知单要求发起采购申请流程;
7. 定期向上级汇报工程进展与质量状况,收集并留存现场签证影像资料,完成签证签批流程及相关文件归档工作;
8. 熟悉施工图纸,结合现场实际和专业技术经验,对图纸及变更内容提出优化建议,发现设计问题及时反馈至设计单位;
【薪资构成:底薪+岗位工资+岗位补助+绩效奖金+证书补贴+社保=综合月薪12k-13k】
任职要求:
1、具备两年以上电力工程项目经理或现场管理负责人工作经验;
2、持有二级建造师(机电工程)资格证书及机电类工程师职称;
3、具备良好的沟通与组织协调能力;
4、人证一致,可长期驻场,薪酬待遇优厚
地下矿项目负责人
2-2.8万元/月
项目经理/主管5-10年学历不限
这是一个地下矿,需要有地下矿管理经验的人投资,谢谢
岗位职责:
1.统筹矿山项目的整体运作与实施工作
2.保障项目依照预定方案和规范有序开展
3.与团队保持高效沟通,整合内外部资源推动项目进展
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识
2.能够快速适应环境变化,同时应对多项任务并解决实际问题
3.具备优化和完善项目管理流程的持续能力
电力工程项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理/主管1-3年中专及以上工程项目负责人实施交付经验团队管理经验工程项目管理非技术项目管理
岗位职责:
1.负责高压电力工程项目的全过程管理,涵盖质量、进度、成本及安全的前期、中期与后期控制,统筹现场各项协调工作,针对施工中出现的问题及时分析并提出解决方案,重大或关键技术问题须及时上报项目负责人,并提供书面报告与处理建议供公司决策;
2.具备整体协作意识,对所辖工程涉及跨部门或跨小组事务主动对接,积极协同相关部门推进问题解决;
3.承担施工单位与甲方之间的信息对接与沟通职责,组织协调各分包单位、公变施工单位、设备材料供应商、甲方工程团队、供电部门、监理单位及设计院之间的协作关系,重点保障各供电相关单位及甲方施工方的高效配合;
4.组织各施工队伍进场作业,审查其施工组织设计方案,并监督其按质按量完成工程建设任务;
5.参与项目部定期召开的工作例会,提出专业意见与需求,跟踪会议进程及决议执行情况;
6.协助工程部负责人制定项目关键节点计划,并据此编制详细施工安排,依据采购计划单提交采购申请;
7.定期向项目管理层汇报工程进展与质量状况,收集并保存现场签证影像资料,完成签证签字流程及相关文件归档;
8.熟悉施工图纸,结合现场实际与专业技术经验,对图纸设计提出优化建议,发现设计缺陷时及时反馈至设计单位。
【薪资构成:底薪+岗位工资+岗位补助+绩效奖金+证书补贴+社保=综合月薪12k-13k】
任职要求:
1、具备两年以上电力工程项目经理或项目管理岗位工作经验;
2、持有二级建造师(机电工程专业)证书及机电类工程师职称;
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力;
4、人证一致,可驻场工作,待遇优厚
项目现场主管
7000-10000元/月
项目经理/主管1-3年中专及以上变电站建设工程现场管理输变电工程
岗位职责:
1. 负责电力工程项目在实施过程中对质量、进度、成本及安全等方面的全过程管控,涵盖事前、事中与事后各阶段,统筹现场各项协调管理工作;针对施工中出现的问题与难点,主动分析并提出解决方案,重大或关键事项及时上报项目负责人,并提交详细情况说明与处理建议,供公司决策参考;
2. 具备整体协作意识,对于所负责工程涉及跨部门或其他小组的事务,积极对接沟通,协同推进问题解决;
3. 承担施工单位与甲方之间的信息对接与联络工作,组织协调各分包单位、公变施工单位、设备材料供应商、甲方施工团队、供电公司相关职能部门、监理单位及设计院之间的配合事宜,重点做好各类供电工程参建单位与甲方方之间的协作管理;
4. 组织安排各施工单位进场作业,审查其施工组织方案,并协助监督其按计划高质量完成承建任务;
5. 参与项目部定期召开的工作例会,表达专业意见与要求,监督会议进程及会后各项决议的落实情况;
6. 协助工程部负责人制定项目关键节点计划表,依据节点目标编制具体施工安排,按照采购通知单流程发起采购申请;
7. 定期向项目管理层汇报工程进展与质量状况,收集并保存现场签证相关的影像资料,办理签证签批手续,并完成相关文件的归档管理;
8. 熟悉施工图纸,结合现场实际与专业技术经验,对图纸内容及设计变更提出优化建议,发现设计问题时及时反馈至设计单位。
【薪资构成:底薪+岗位工资+岗位补助+绩效奖金+证书补贴+社保=综合月薪7500-10000+】
任职要求:
1、具备两年以上电力工程项目经理或现场管理负责人工作经验;
2、年龄27岁以上,具备良好的沟通能力和组织协调能力;
3、持有建造师(机电/建筑)资格证书者优先录用,享受相应证书补贴;
4、具体薪酬可面议。
项目现场主管
7000-10000元/月
项目经理/主管1-3年中专及以上变电站建设工程现场管理输变电工程
岗位职责:
1.负责电力工程项目的质量、进度、成本及安全的全过程管控,涵盖事前、事中与事后各阶段,统筹现场协调管理,针对施工过程中出现的问题与困难,主动分析并提出解决方案,遇重大或关键事项及时向项目负责人汇报,并提交问题说明与处理建议,为公司决策提供依据;
2.具备整体协作意识,对所辖工程涉及跨部门或跨小组事务,积极主动沟通,协同推进问题解决;
3.承担施工单位与甲方之间的信息对接与沟通职责,组织协调各分包单位、公变施工单位、设备材料供应商、甲方施工团队、供电公司相关科室、监理单位及设计院之间的协作关系,重点保障供电类各施工方与甲方方之间的高效配合;
4.组织各施工单位进场作业,审查其施工组织设计方案,并监督其按质按量完成工程建设任务;
5.参与项目部定期召开的工作例会,提出专业意见与工作要求,跟踪会议进程及决议执行情况;
6.协同工程部负责人制定项目关键节点计划,依据节点安排具体施工进度与实施计划,并根据采购通知单完成采购申请流程;
7.定期向上级汇报工程进展与质量状况,收集并留存现场签证影像资料,完成签证签批手续,并做好相关文件的归档管理;
8.熟悉施工图纸,结合现场实际与专业技术经验,对图纸及变更内容提出优化建议,发现设计问题及时反馈至设计单位;
【薪资构成:底薪+岗位工资+岗位补助+绩效奖金+证书补贴+社保=综合月薪7500-10000+】
任职要求:
1、具备两年以上电力工程项目经理或工程管理岗位工作经验;
2、年龄27岁以上,具备良好的沟通与协调能力;
3、持有建造师(机电/建筑)证书者优先录用,享受证书补贴;
4、具体薪资面议。
矿山项目负责人
1.5-3万元/月
项目经理/主管10年以上大专及以上地下矿开采
岗位职责:
1.统筹矿山项目的整体实施与管理工作
2.保障项目按预定方案及规范有序开展
3.与团队保持高效沟通,整合相关资源推动项目进展
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识
2.能够快速应对变化,兼顾多项任务并解决实际问题
3.具备优化项目管理流程的持续改进能力
加分项
具备以下领域经验者优先:矿产/地质·采掘/冶炼
项目主管
5000-10000元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上项目经理项目管理工程施工预算师
岗位内容:1、熟悉广告材料的各种搭配(可培训)2、根据材料和钢材构造选择,保证施工美观和安全3、现场规划,布局4、谈判,预算,报价成交5、负责交付质量,进度、管理任职要求:懂广告行业经验优先土木工程和结构工程专业优先
电力工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上实施交付经验团队管理经验220kv电力线路迁改企业内部技术项目管理ERP项目管理经验输变电工程输变电线路迁改新建
负责公司 220kV-110kV 电力工程(含变电站、输电线路等)全生命周期管理,涵盖项目立项、招投标支持、施工组织、进度控制、竣工验收至移交运维的全过程统筹,全面负责项目整体目标(质量、安全、进度、成本)的达成。
主导项目成本管理,依据预算数据制定成本管控策略,动态分析施工中实际支出与预算偏差,落实降本增效措施;协同预算及审计团队完成竣工决算,保障项目盈利目标实现。
组建并管理项目执行团队,科学分配施工、技术、造价等岗位职责,组织开展业务培训与绩效评估,提升团队专业水平与协作效能;监督施工方案落地执行,协调解决现场技术难题及跨部门协作事项。
对接业主单位、监理机构、国家电网相关部门及政府监管方,准确传递项目进展信息,及时响应各方需求,妥善处理合同履行中的变更与争议,维护稳定合作关系。
严格执行电力行业安全规范与质量标准,建立健全项目安全管理体系,定期开展隐患排查与整改闭环,确保施工全过程零安全事故;持续跟踪行业政策、技术标准及市场变化,保障项目合规高效推进。
统筹项目资料归集与归档工作,建立项目管理数据台账,总结提炼管理经验,为后续工程提供可复制的管理模板与决策依据。
二、任职要求
熟悉国家电网报装停送电流程,并具备相关资源支持能力。
学历与专业:大专及以上学历,电力工程、机电工程、项目管理等相关专业优先;
证件要求:持有机电建造师或建造师资格证书;
工作经验:5 年及以上 220kV-110kV 输变电工程项目实践经验,须具备完整项目周期管理经历(从前期准备到竣工交付);有国家电网系统内项目管理或大型电力设计院协调经验者优先,能独立主导复杂工程的进度、质量与成本控制。
专业技能:精通输变电工程设计与施工流程、验收规范,熟练掌握《电力建设工程施工安全规程》《输变电工程质量验收规范》等法规文件;掌握现代项目管理方法(如 PMP 理念),熟练使用项目管理软件、CAD 制图工具及进度计划编制工具;具备较强的成本核算与风险预警能力。
职业素质:具备良好领导力、跨部门沟通协调能力和应急问题处理能力,能够适应高强度项目管理节奏;接受长期驻场或频繁出差安排,责任心强,具备契约精神和团队统筹意识,工作作风严谨务实。
本岗位硬性条件:应聘者必须拥有 220kV-110kV 输变电工程全流程项目管理实操经验,具备独立掌控项目运行及成本风险的能力;无对应项目管理背景者请勿投递。
加分项
具备以下领域经验者优先:电力/热力/燃气/水利·光伏
矿山项目负责人
1.5-3万元/月
项目经理/主管10年以上大专及以上地下矿开采
岗位职责:
1.全面负责矿山项目的组织实施与过程管控
2.确保项目按预定方案及规范要求有序推进
3.统筹团队协作,高效调配资源以保障项目按时推进
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够快速适应环境变化,同时处理多项任务并及时应对问题
3.具备优化和完善项目管理流程的持续改进能力
加分项
有以下行业经验:矿产/地质·采掘/冶炼
地下矿山项目负责人
2-2.8万元/月
项目经理/主管5-10年学历不限
这是一个地下矿项目,需具备地下矿管理经验的投资者参与,谢谢
岗位职责:
1.全面负责矿山项目的组织、实施与管理工作
2.确保项目按既定方案和规范有序推进并达标
3.统筹团队协作,高效调配资源以保障项目进展
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识
2.能够快速适应环境变化,同时处理多项任务并解决实际问题
3.具有优化和完善项目管理流程的持续能力
栏目概述
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