岗位职责: 1.承担初高中地理学科的教学任务 2.策划并执行地理课程的教学安排与课堂活动 3.检测学生对地理知识的理解与掌握程度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能有效促进师生间的良好互动 2.善于采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3.富有协作意识，能与团队成员协同推进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-28 【三亚初高中语文兼职教师】 任职要求： 1.中文类相关专业优先考虑； 2.专业知识牢固，思维条理清楚，热爱教学工作； 3.具备较强的语言表达能力，有毕业班教学经验者优先。 岗位亮点： 1.排课自由灵活（以周末及寒暑假为主）； 2.提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持。

1.全职英语教师，授课对象为3-7岁儿童。 2.英语通过四级，语音发音准确规范。

岗位职责： 1、课程教学与交付：承担在线直播或录播课程的授课任务，确保课堂内容专业且生动，提升学生参与度与学习积极性。 2、课程内容共创：参与课程体系搭建，包括大纲制定、教案编写、课件（PPT）制作及练习题设计，将个人教学经验融入课程产品。 3、教学反馈与迭代：一对一跟进学生学习进展，协同教研团队分析教学效果，持续优化教学策略与实施流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语、教育学、语言学等相关专业优先；持有TEFL/TESOL/CELTA或教师资格证者优先考虑。 2、具有一年以上英语教学工作经验（如线下培训机构、在线教育平台、儿童英语教学等），具备线上授课经验者更佳。 （加分项）掌握常用在线教学工具，有课程研发或独立设计教案的实际经验；热爱教育事业，责任心强，富有耐心与创新意识，具备良好的沟通协作能力

【工作内容】 1.辅导学生完成文章，指导学生完成开题答辩、毕业答辩等； 2.辅导学生专业课业知识、实证研究、考试复习等; 3.指导学生修改、润色等。 【招聘要求】 1.专业不限，学历要求硕士及以上，有本硕博学生学术辅 导经验优先，国内985/211院校或国外QS200院校教育 背景者优先； 2.学科基础扎实、在校成绩优异、有学术辅导经验者优 先； 3.具备良好的职业道德素养，做人诚实守信并有合作契 约精神，能对课程质量负责； 4.沟通能力强，服务态度端正，对待客户要有耐心，脾 气不好者婉拒。 【薪酬待遇】 1.工资每周一结，薪资丰厚，月薪可上万； 2.无需坐班，不强制接单，根据个人擅长专业或者研究领 域接单，月度工作量前5名有额外绩效奖励; 3.免费使用公司内部教育&求职资源，助力升学求职等。

1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务高效落实； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、积极参与校方及部门安排的各项专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训与导师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250元，转正带班后4250元+课时补贴，缴纳五险一金 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；寒暑假；每周双休

【岗位职责】 1.根据学生特质，进行有针对性的授课，为学生提供高质量的合适、易于接受的课堂教学。 2.教学期间，定期组织阶段性测验，制作培养方案和课堂反馈以检验学生本阶段的学习效果。 3.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 4.参与公司和部门组织的各种培训、集体教研、助教、教材编写和会议等活动。 5.定期给家长反馈学生在学校的学习情况，参与家长会。 6.定期和咨询师、学管师和其他学科老师讨论、交流学生学习情况。 7.时刻关注教育形势，了解最新考试动态，密切关注学校日常学习进度及考试安排。 8.不断学习，提高个人的业务素质和能力。 9.积极收集学生的各次考试试卷。 【工作时间】 上午8:30-12:00； 午休12:00-14:30； 下午14:30-18:00

【岗位职责】 1.根据学生特质，进行有针对性的授课，为学生提供高质量的合适、易于接受的课堂教学。 2.教学期间，定期组织阶段性测验，制作培养方案和课堂反馈以检验学生本阶段的学习效果。 3.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 4.参与公司和部门组织的各种培训、集体教研、助教、教材编写和会议等活动。 5.定期给家长反馈学生在学校的学习情况，参与家长会。 6.定期和咨询师、学管师和其他学科老师讨论、交流学生学习情况。 7.时刻关注教育形势，了解最新考试动态，密切关注学校日常学习进度及考试安排。 8.不断学习，提高个人的业务素质和能力。 9.积极收集学生的各次考试试卷。 【工作时间】 上午8:30-12:00； 午休12:00-14:30； 下午14:30-18:00

教师待遇： 1.试用期1-2个月，期间提供带薪培训（3250元），含专业教学指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训及认定。 2.缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊医疗费用可报销）。 3.转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务。 4.转正后年薪标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理岗位人员年薪：25万—50万元 5.享受国家法定节假日，春节另享15天带薪长假。 任职要求： 1.口语流利，发音标准，形象端正。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力强。 3.具有较强的责任意识和亲和力，语言表达清晰流畅。 4.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。

教师待遇： 1.试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），提供专业系统化培训， 可参与QUALIFY国际英语教师资格证书培训及认证。 2.缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊医疗费用可报销）。 3.转正后根据个人能力安排带班授课。 4.转正后年薪标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理人员年薪：25万—50万。 5.享受国家法定节假日，春节享受15天带薪长假。 任职要求： 1.口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任心，具备良好的沟通表达能力。 3.具备较强的责任意识和亲和力，口语表达顺畅自然。 4.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外留学经历者优先考虑。

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岗位职责: 1.负责充电桩设备的安装调试及日常维护 2.负责充电桩选址资源的拓展与现场管理 3.协同相关单位推进充电桩项目的落地执行 任职要求： 1.具备基础技术知识和实际操作能力 2.具有良好的沟通协调及团队协作意识 3.具备较强的项目执行能力和问题处理能力

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1:主要负责英语课程 2:积极与带班老师沟通， 3:服从课程教学安排 4:英语相关专业优先，有经验者优先 5:老师需要长期稳定

岗位职责: 1.策划并执行面向3-13岁儿童的英语启蒙教学方案，提升学生对英语学习的积极性； 2.结合学生的语言基础与个性化需求，制定针对性的学习计划； 3.策划并参与校内外英语实践活动，增强学生的语言实际运用能力； 4.持续关注学生学习动态，灵活优化教学策略以匹配学生学习节奏； 5.定期与家长交流学生学习表现，给予专业且实用的学习指导建议。 任职要求： 1.持有英语教师资格证书，具备扎实的教学实践经验； 2.热爱教育事业，对少儿英语教学具有高度热情； 3.性格亲切、有耐心，善于与孩子及家长进行有效互动沟通； 4.能够开发创新性、启发式课程内容，满足不同年龄层学生的学习特点； 5.具备良好的协作意识，能与团队成员共同促进教学品质的持续改进。

1.面向2-10岁儿童开展中英文绘本教学；要求：具备标准的中英文发音，语言表达清晰流畅； 2.参与课程内容研发，协助推动课程优化与更新； 3.配合开展课程推广相关工作，完成跨部门协作及家长沟通事宜。

1.普通话标准、较强的亲和力; 2.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 3.享受本教育集团员工的所有福利待遇。 4.欢迎有事业心、上进心的有志之士加入！

岗位职责： 1、掌握学生的学习需求，科学规划学习计划； 2、持续跟进学员学习进展，细致解答学习中的疑问； 3、定期评估教学成果并向上级汇报相关情况； 4、归纳整理学生教材内容，适时提出教材改进建议； 5、协助外教开展课前准备工作及课后信息收集，反馈出勤情况，关注学生课堂表现； 6、熟练运用常用office工具进行文档处理； 7、参加在岗英语培训； 8、配合教务团队保障教学工作的有序开展； 9、及时向家长反馈学生在校表现及学习进度。 任职资格： 1、具备基本的英语交流能力； 2、拥有良好的中文表达与沟通技巧； 3、工作认真细致，有服务意识，能承受工作压力； 4、有服务或销售类工作经验者优先； 5、热爱教育事业，对教育行业有高度认同感； 6、具备良好的职业素养，责任心强，具备团队协作精神。 职位福利：具体薪资面议

高薪职位，年收入可达二十多万元 无需到公司坐班，工作地点灵活自主 招聘学科：根据实际需求动态调整，包含需持有教师资格证及无需证书的学科方向，具体以沟通确认为准 工作内容： 可根据个人时间安排，在线接取题目任务 通过录屏形式进行题目讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间安排自主，灵活性强，薪资待遇较具竞争力 工作要求： 1.需自备设备：电脑配备数位板，或电脑搭配平板与电容笔，满足其中一组配置即可

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘一名英语教师，需具备实际教学经验，对待孩子有耐心、细致入微。 授课风格生动有趣，能激发学生兴趣，获得孩子喜爱。 具备与家长良好沟通的能力，及时反馈学习情况。 主要在周末及寒假期间授课，共计约10天，课时费120-150元。 接受在校大学生应聘，须有实际授课经历。

1、认真依照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务高效落实； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、主动参与校方及部门安排的各项培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250元，正式带班后4250元+课时费，缴纳五险一金 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；寒暑假；每周休息两天

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-11 招聘一名看图写话、作文与阅读指导教师，需具备实际教学经验，对待孩子耐心周到，授课生动有趣，深受学生喜爱。具备良好的家长沟通能力。每周授课两天，安排在周末，课时费150元，若参与招生，另享相应提成。

岗位职责： 1、课程教学与交付：承担在线直播或录播课程的授课任务，确保课堂内容专业且生动，提升学生参与度与学习积极性。 2、课程内容共创：协同参与课程体系规划、教案编写、课件（PPT）制作及练习题设计，将个人教学经验有效融入课程产品。 3、教学反馈与迭代：一对一跟进学员学习进展，配合教研团队分析教学数据，持续优化教学策略与实施流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语、教育学、语言学等相关专业优先考虑；持有TEFL/TESOL/CELTA或教师资格证者优先。 2、具有一年以上英语教学工作经验（包括线下培训机构、在线教育平台、儿童英语教学等），具备线上授课经验者更佳。 （加分项）掌握常见在线教学工具，有课程研发或独立设计教学方案的经历 热爱教育事业，具备高度的责任感、耐心与创新意识，善于团队沟通与协作

因学校假期新招学生较多，急需新招教师上课，希望教师认真负责，经验丰富，学习能力强，课控能力强，能带好班课。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由协调 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-31 岗位名称：兼职雅思教师 工作地点：三亚校区 核心需求：急需写作、口语授课老师，同时补充听力、阅读科目讲师 语言能力：雅思总分不低于7.5分（各单项不低于7.0分），或托福成绩达到110分以上 教学资质：需持有TESOL、TEFL、CELTA其中一项证书，或具备国内教师资格证 经验要求：具备2年以上雅思课程授课经验

薪资： 1.底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元），签订两年以上正规劳动合同，缴纳五险一金； 2.每周休息两天（周一、周二），每年享受15天以上带薪假期（不含法定节假日）。 岗位： 英文口语教师（授课对象：3-7岁） 应试英语教师（授课对象：7-12岁） 任职要求： 1.大专及以上学历，通过英语四级，应届或往届毕业生均可，有海外学习背景或相关教学经验者优先考虑； 2.口语流利，发音清晰标准，年龄在28周岁以下； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，具备耐心与责任心，沟通能力良好，富有团队协作意识； 4.渴望自我提升与发展，有长期从事教育行业的职业规划。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-22:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-01-22 具备初中历史授课经验，教学水平突出

岗位职责 1.使用英语为4至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等课程内容，培养学生的英文思维能力； 2.依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项授课任务； 3.遵从学校及部门的各项教学与管理工作安排； 4.定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动； 5.主动参与学校或部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 任职要求 1.具备正规院校大专及以上学历，英语或英语教育相关专业者优先考虑； 2.有1至2年少儿英语教学经验者更佳； 3.英语口语表达与书面写作流畅，语音语调准确规范； 4.热爱孩子，善于运用自身知识、能力和关怀引导儿童成长； 5.深刻理解传统英语教学中的不足，真心希望通过创新教学理念和方法，借助瑞思教学平台持续努力，帮助孩子真正掌握英语应用能力； 6.具备积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于支持和帮助他人。 可选工作地点： 1、京华城校区 2、国兴校区 3、海甸岛校区 4、西海岸校区 5、五源河校区 上班时间： 周一休息； 周二16:30-21:00； 周三-周五14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。