1. 负责开展一对一及小班形式的学生教学工作； 2. 针对学生情况查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4. 主动与学生和家长保持沟通，收集反馈意见，持续优化教学服务； 5. 参与学科教研活动，提升教学能力，为公司输出优质教学资源与教案。 缴纳五险、定期组织团建、节假日发放礼品、校区就近分配（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

岗位内容： 1. 负责中药材、辅料、中间产品及最终成品的质量检测工作。 2. 对实验数据进行分析并撰写报告，确保检测结果的准确性与可靠性，在符合相关法规和标准的基础上规范执行质量控制程序。 3. 负责实验室仪器设备的日常维护，保障其正常运行，并做好相应的维护记录。 任职要求： 1. 具备化学、生物或相关专业大专及以上学历。 2. 掌握多种实验技术及仪器操作，熟悉液相色谱、气相色谱、质谱分析、细胞培养等方法。 3. 具备良好的实验方案设计能力和数据分析解读能力。 4. 思维严谨、逻辑清晰，具备高效的工作能力，同时拥有团队协作意识和优良的沟通技巧。

要求有责任有经验负责人 高中化学教师：教学与科研并重，全面提升学生综合素质 作为中学化学教育的重要岗位，需具备多方面的专业素养与职业担当。首先，应掌握系统的化学学科知识，并拥有实际教学经历；其次，需具备较强的表达能力、课堂组织能力及协同共事意识；同时须秉持敬业态度与积极进取的精神，致力于促进学生的全面发展与学业进步。以下为本岗位的具体职责说明及相关任职条件。

高中及以上化学老师，科班化学专业毕业生，化学实验从业者，年龄67岁以内，兼职时长一个月，报酬面谈。

不含销售！！！ 纯教学！！！ 寻找愿意投身教育事业的教师！！！ 接受零经验，一对一教学指导 岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化课程讲授； 2、做到因材施教，灵活调整授课方式； 3、激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，提升学习效率与方法； 4、紧贴学生在校学习进度，精准补缺补漏，助力成绩快速提升； 5、定期安排学习测评，跟踪教学成果，确保辅导质量； 6、积极参与学科组内教研活动与教学研讨； 7、具备教育热忱，认同教学长期发展价值 福利待遇： 1、社会保险 2、年度旅游、团队建设等员工活动 晋升机制：学科教师 → 学科组长 → 教学主管 → 教学副校 → 校区合伙人

岗位职责 1、教学： （1）承担中学化学素养类课程的日常授课工作 （2）协助落实校区组织的各类活动课，高质量完成招生体验课教学，通过优质课堂支持校区招生工作 2、教学服务：具备良好的服务意识，做好所带学员的日常学习跟进与家校互动，及时回应家长关切，解决学生学习中的实际问题，提升教学口碑 3、教研：积极参与日常教研活动及培训，按要求完成课程研发、教案准备等相关备课任务 4、其他：在教学主管指导下，主动配合并完成各项教学相关工作任务 任职要求 1、本科及以上学历，化学相关专业背景者优先； 2、热爱青少年教育，愿意以专业知识、个人能力和真诚态度陪伴学生成长； 3、深刻理解当前基础教育中的不足，发自内心希望通过创新教学理念与方法，持续改进教学实践，助力学生更健康地成长； 4、保持积极向上的心态，面对挑战能主动应对、寻找解决方案；始终秉持善意，乐于与人协作，关心并支持他人发展

必须熟练各种矿石化验

要求有责任有经验负责人高中化学教师：教学与科研并重，全面提升学生综合素质 一名出色的中学化学教师应具备多方面的专业素养与职业担当。首先，需拥有深厚的学科功底和长期的一线教学实践积累；其次，应具备较强的表达能力、课堂组织能力以及协同共事的意识；同时，必须具备强烈的职业使命感和积极的工作态度，致力于促进学生的全面进步与个性发展。以下为该岗位的具体职责说明及应聘条件。

选厂化验员，有经验优先

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2、实施因材施教，灵活调整教学方式； 3、激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，提升学习效率与方法； 4、结合学生实际教学进度，精准补漏，助力学生快速提升学业水平； 5、在教学过程中定期安排测评，跟踪学生学习成果与辅导效果； 6、参与学科组内的教研活动，开展教学交流与研讨； 福利待遇： 1、社保 2、年度旅游、团建活动、校区福利等 晋升机制：学科教师 学科组长 教学主管 教学副校 校区合伙人 上班时间：8:30-12:00 2:00-6:30

招聘：快消品推广员薪资：3000-5000元/月泌阳浩兴商贸招聘快消品促销员15名，三十五。善于沟通表达，有经验工作优先，薪资100元/4小时，提成另算。

招聘：工程 薪资：3500-4500元/月 负责蓝牙耳机设备调试、参数优化，解决常见生产异常。 要求：1年以上相关调机经验，懂基础电子工艺，只要学习能力强，也可以带教的。 薪资面议，详情到公司详谈，欢迎来电咨询！

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8000-9000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8000-9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-9000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《小工厂320一天可日结+新人奖5000！免费管吃住/长白班》

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小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

【岗位职责】 1、针对学生情况负责化学学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相应学科的教学工作，实施个性化教学方案，灵活调整授课方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课交流与磨课演练，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务支持，共同推进学员维护、续费及推荐招生等相关工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与业务支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景，持有对应学科教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育行业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习规律和成长特点，能探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合素质突出或具有相关从业经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（按较高者发放）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师约20000元/月。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师可达到4万元左右。

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学，确保实验安全规范，提升学生动手与探究能力 3. 参与学科教研活动，优化教学方法，配合完成教学评估与质量监控 4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导与学业规划支持 5.协助组织化学竞赛、科普活动及校本课程开发等拓展工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 熟悉新课标及中高考改革方向，能灵活运用多媒体与实验教学手段 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

【岗位职责】 1、根据学校教学要求制定教学计划、教学要求 2、按时、保质完成班课、一对一的教学工作，协助学生提高学科成绩，解决疑难问题 3、课前课后按要求完成与学生家长的一对一、点对点的沟通工作，将学生学习情况及时传递给家长，协助家长制定有效的提升计划 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育事业，喜爱教师工作，有过家教经验者优先，能帮助学生持续提升学习成绩 3、有责任心，肯担当 4、普通话标准。表达能力优秀，沟通交流能力强，思维敏捷，富有亲和力，能有效的与家长、学生进行沟通交流 5、汉字书写规范，有教师资格证者优先（暂无教师资格证的、可入职后考） 【薪酬福利待遇】 1、无责任底薪：税前10000元每月。综合年薪约30万-100万 2、五险一金，带薪年假，节日礼金，餐费补助 3、弹性工作，不坐班，不打卡，不频繁开会，无销售任务 【招聘流程】 投递简历→人力老师线上/电话沟通初面→复试（试讲20-30分钟）→体检、入职签约

工作内容： 1、承担个性化教学及班级授课任务； 2、积极参与学校与部门安排的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 3、定期或不定期与学生家长保持联系，及时沟通学生学习进展； 4、扎实完成课前备课与课后反馈相关工作； 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有相关教学经验者优先考虑； 3、富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力，热爱教育事业，有志于推动教育进步，乐于助力学生成长； 薪资福利：五险一金+各类节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假+丰厚激励奖金+可申请住房补贴/研究生补贴+完善的培训体系+周中双休+内部30多家校区调动等各种福利。 工作地址：历下区文化东路

岗位职责: 1. 提供专业且贴心的台球教学与体验服务 2. 负责豪门台球俱乐部日常运营维护及秩序管理 3. 推动会员之间的交流互动，增强团队协作氛围 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够迅速融入工作环境，具备团队协作态度 3. 热爱台球运动，积极学习并持续提升技术水平

岗位职责： 1.配合主教练开展台球教学工作，保障教学过程的规范与质量； 2.负责球馆区域的日常清洁与安全管理，维持良好的教学环境； 3.参与球馆运营事务，如器材保养及教学活动的协调执行； 4.结合学员实际水平，给予针对性的训练辅导与学习建议； 5.协同主教练指导学员练习，帮助其掌握并理解技术要点。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与学员顺畅互动交流； 2.热爱台球运动，有积极学习和提升技能的意愿； 3.具备团队协作精神，能够融入教练组共同开展工作； 4.工作态度端正，服从管理安排，按时完成交办任务； 5.可零基础入职，公司提供带薪培训，助力快速成长。

##**核心能力与特质** 1.**学科热爱与专业力：** ***热爱数学**：对数学充满热情，具备扎实的逻辑思维与解题能力，能够展现数学的独特吸引力。 ***教学经验优先**：有中小学数学授课经历，熟悉课程结构与考试重点，可精准制定教学方案。 2.**课堂感染力与亲和力：** ***趣味化教学**：授课风格轻松生动，擅长结合生活场景、游戏形式化解抽象知识点，提升学习主动性。 ***孩子亲和力强**：真心喜爱青少年，耐心细致、善于沟通，能快速建立融洽的师生互动关系。 3.**扎实教学基本功：** ***逻辑表达清晰**：讲解层次分明，善于将复杂内容简化，引导学生搭建系统的数学思维模式。 ***分层教学能力**：根据学生基础差异灵活调整授课节奏与方法。 4.**市场协作与高目标导向（新增核心项）** ***市场参与度**：**积极投入**招生宣讲、体验课、线下推广等运营支持工作； ***家长转化力**：通过专业交流（如学业规划建议、政策说明）提升家长对课程的认可度； ***高收入意愿**：认同薪酬与教学成效、市场贡献直接关联，渴望获得具有竞争力的回报； ***复合潜力**：乐于拓展职责边界，承担教学之外助力机构成长的工作任务。 5.**持续精进意识：** *主动打磨授课技巧，同步提升市场配合能力。 ##**职业素养** ***细致严谨**：注重解题步骤规范，帮助学生养成良好的学习习惯。 ***家校协同**：定期进行专业学情反馈，**有效传递课程带来的实际价值**（市场衔接点）。 ***市场敏锐度（新增）**：能捕捉家长关切问题，配合执行机构宣传计划。 ##**硬性条件** ***学历**：大专及以上（**本科应届生可放宽至大四在读实习生**）。 ***专业**：数学、理工类、教育相关专业优先。 ***年龄**：21-45周岁。 ***经验**：有数学教学背景者优先，**拥有市场实践或表达能力强的应届生将重点培养**。 ##**核心招聘画像关键词** ***数学魅力传播者**（专业兴趣驱动） ***解题逻辑派**（清晰讲解+分层指导） ***市场多面手**（懂教学+能推广） ***高薪行动派**（目标感强+敢挑战）

岗位说明： 高中学科：数学、物理、化学、生物（文科、理科均有招聘） ●主要工作内容：一对一辅导、教学研究及相关授课任务。 上班时间： ●周一、周四、周五工作时间：13:30-18:30，20:00-23:00，中间休息1个半小时 ●周六、周日工作时间：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30 周二、周三休息 岗位薪资：以课时酬金为主要收入来源 上班地点

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：灵活安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 每日参与台球活动。 无具体工作要求，无需经验，可短期参与。 新人享首月保底6000福利

岗位职责: 1.协助开展台球技能指导与日常训练工作 2.参与各类台球活动的策划与现场实施 3.提供专业客户服务，保障客户体验满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握并运用新知识 3.热爱台球运动，具备在实践中持续提升自我的意愿

岗位职责: 1.承担初高中阶段数学、英语、物理、化学科目的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施针对性的教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与开发 任职要求： 1.具备深厚的数学、英语、物理、化学学科功底 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有良好的表达能力与协作意识

岗位职责: 1. 协助开展台球技能指导与培训工作 2. 参与台球俱乐部日常运营及管理事务 3. 与团队协作，保障服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 能够迅速学习并适应新环境、新任务 3. 有责任心，能按时完成上级安排的工作

1.负责讲授河南专升本管理学课程，授课形式为线下班课 2.具体细节可进一步沟通 3.现阶段急需管理学专业授课教师

岗位职责: 1.配合助教开展课程教学，保障授课质量； 2.保持台球厅整洁卫生，营造良好的教学环境； 3.参与校区日常运营，包含器材维护及活动协调； 4.根据学员情况，提供针对性的学习辅导； 5.协同主讲教师指导学生学习，助力技能提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与学员顺畅交流； 2.热爱教育事业，积极面对挑战并持续学习； 3.富有团队意识，善于与同事协作共进； 4.能够快速领会任务要求并高效落实； 5.不限专业背景，但需愿意接受培训，不断提升自身能力。