招聘：品控主管薪资：6000-8000元/月岗位职责：1、负责工厂食品安全管理体系（ISO22000/HACCP/GMP/SSOP）建立、运行维护、持续改进，落实日管控、周排查、月调度工作。2、编制、修订、管控体系手册、程序文件、SOP、记录表单，管控文件版本，保证记录完整可追溯。3、组织内部审核、管理评审；对接第三方认证、客户验厂、市场监管部门检查，编制整改方案，跟踪不符合项闭环验证。4、收集解读食品安全相关法规标准，负责标签合规审核，风险评估、过敏原管理、异物防控、食品防护等专项工作推进。5、监督车间现场GMP执行，对生产、仓储过程体系执行情况检查，推动各部门落实整改。6、组织开展体系、食品安全相关培训，提升全员质量安全意识；完成质量目标统计上报，完成领导交办其他工作。任职要求：1、食品质量与安全、食品科学与工程等相关专业。2、3年及以上食品工厂体系管理实操经验，能独立编写体系文件，独立对接各类审核验厂。3、熟悉《食品安全法》、GB14881，精通HACCP、ISO22000体系运行，持有内审员证书优先。4、熟悉食品生产许可SC相关资料、换证、变更流程，能处理现场整改。5、熟练Office办公软件，具备较强沟通协调、问题分析、整改推进能力，原则性强，能抗压。

岗位职责： （1）实验室运营管理：配合电磁兼容实验室负责人，推进落实实验室整体运营方案及日常管理执行计划，保障实验室各项工作有序开展并实现既定业绩指标； （2）检测项目规划与实施：统筹调配资源，督导团队按既定安排推进项目实施，确保项目在进度、质量与成本控制方面达成预期要求。 （3）检测过程质量管理：贯彻并持续优化实验室质量管理体系，确保流程操作、数据记录、报告编制等各环节符合体系规范要求。 （4）检测能力提升：主导实验室资质认证、项目扩项及复审等相关工作，保障实验室持续具备开展各类电磁兼容检测的合规性与技术权威性。 （5）客户关系管理：针对客户提出的电磁兼容领域咨询、异议或投诉问题，协调内部技术力量提供专业回应与技术支持，维护企业专业形象与信誉。 （6）团队建设与人才培养：负责实验室人才梯队建设，组织实施电气安全方向人才的招聘、甄选与培养工作。 任职资格： （1）学历专业要求：电磁兼容、电气工程、自动化等相关理工科专业背景，全日制本科及以上学历，硕士研究生或具有中级职称者优先考虑。 （2）专业技能要求：掌握电磁兼容领域的国家、行业及国际标准体系，精通EMC测试基本原理，熟悉各类电磁兼容检测设备的技术理论，了解辐射发射、传导发射、抗干扰试验等常见EMC项目的测试方法、流程与标准规范，并能独立操作相关检测仪器。 （3）专业资质要求：持有CISPR、IEEE、IEC等国际标准组织或国家认证机构颁发的EMC工程师证书者优先，或具备注册电磁兼容工程师（REMEC）等同类专业资格。 （4）工作经验要求：累计三年以上电磁兼容检测工作经验，其中至少一年从事电波暗室及相关实验室管理工作； （5）综合能力要求：具备较强的组织协调与项目执行能力，善于分析问题并提出有效解决方案；责任心强，富有团队协作精神，沟通顺畅，能够建立并维系良好的内外部协作关系。

岗位职责: 1、制定网络安全合规测试用例，全面覆盖车辆网络安全功能合规性验证，包括接口访问控制、安全防护等方面。 2、执行合规性测试验证工作，涵盖外部接口安全访问机制、无线通信安全防护、安全功能测试及数据安全检测等内容。 3、开展整车及零部件级别的渗透测试，覆盖车载网络、无线通信链路、外部接入端口及车云交互等关键场景。 4、搭建整车级网络安全监控平台，集成车载系统日志、车云通信记录及云端安全日志，实现安全状态的持续监测。 5、对安全告警信息进行分析研判，识别真实安全威胁（如未授权访问、固件篡改、异常数据传输），完成告警分级与初步响应处置。 任职资格: 1、教育背景：统招本科，人工智能、计算机科学与技术、软件工程、车辆工程、通信工程、自动化等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上相关领域工作经验，熟悉汽车网络安全相关的标准法规，掌握汽车系统架构及车载通信协议。 3、素质要求：具备扎实的专业能力，良好的沟通协调能力，强烈的责任意识与结果导向思维。

(1)能根据需求文档及相关资料完成测试用例的编写、评审与执行，保障测试覆盖全面； (2)具备2-5年软件测试工作经验，必须有收单系统或支付系统测试背景（具有银行收单、第三方支付平台如微信/支付宝/云闪付等测试经验者优先）； (3)掌握支付行业规范及主流交易流程，包括协议支付、代收代付、对账文件解析等常见业务场景； (4)深刻理解收单交易全流程，涵盖签约、支付、退款、差错处理、日终清算等环节的业务逻辑及资金流向核验； (5)针对银行或支付机构端的收单业务，熟悉会计分录和典型产品的记账规则，能够验证账务核算相关场景； (6)思维缜密，风险意识突出，对资金安全相关问题高度敏感，善于识别潜在边界条件和异常情况； (7)工作积极主动，具备优秀的沟通协作能力，可与产品、开发等跨团队协同推进问题解决，具备较强的抗压性。

【岗位职责】 1. 参加相关会议（需求评审会、部门内部会议、公司会议等）。 2. 根据需求资料及其他相关资料，形成测试计划、测试方案，编写测试用例。 3. 搭建和维护测试环境、执行测试工作。 4. 输出测试结果（包括完整的记录测试结果，编写完整的测试报告）。 5. 对测试中发现的问题进行分析和准确定位，与开发人员讨论解决方案。 6. 提出对产品进一步的改进建议，并评估改进方案是否合理。 7. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机相关行业。 2. 1年及以上测试相关工作经验（不含实习）。 3. 熟悉测试流程及相关测试技术。 4. 熟悉常用测试工具Postman、Jmeter、Fiddler等。 5. 熟悉缺陷管理工具如Jira、禅道等。 6. 了解Linux系统，数据库基本操作，了解接口或自动化测试。 【福利待遇】 朝九晚六，双休，缴纳五险，下午茶，领导nice。

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本厂主营液冷板、精密五金零件加工生产，现因生产扩产，面向社会大量招聘各类技术岗、操作岗及技术管理岗，岗位薪资优厚、晋升透明、工作稳定。 技术调机岗招聘CNC、铲齿、钎焊炉技术员师傅，要求中专及以上学历，3年以上对应岗位实操、调机经验，能看懂图纸、独立调试设备、确认首件，熟练把控生产工艺，可带教新人，薪资10000-18000元/月。 普工操作岗含CNC操作工、钎焊炉装配工、包装检测工，无需复杂技术，要求吃苦耐劳、认真负责，适应倒班，有制造业经验优先，薪资6000-8000元/月。 另招质量工程师、液冷板工艺工程师，大专及相关专业优先，具备对应工艺、质量管理经验，熟悉液冷产品工艺与行业标准，薪资7500-30000元/月 工资福利： 具有竞争⼒的薪资+绩效奖⾦+年终奖,五险⼀⾦、带薪年假、⼯龄补贴,提供⻝宿 所有岗位包岗培训、团队氛围好，欢迎有志人士应聘！

工作要求： 1、常驻客户现场，对接客户端质量异常、售后问题，第一时间接收客户反馈，做好现场问题沟通、信息收集与问题初步判定。 2、跟进现场不良问题，同步反馈公司内部质量、工艺部门，推动内部分析原因，跟进整改措施落地，输出8D等相关质量报告，推动问题闭环。 3、建立现场质量问题台账，记录不良现象、处理进度，定 期汇总现场质量情况，提交质量报表。 4、协调客户与公司内部之间的沟通，做好客情维护，及时 上报重大批量质量风险。 任职要求: 1、接受应届生、无相关经验，公司提供带薪带教培训; 2、能够接受前期异地出差(成都、湖北、安徽、江西等厂 区)，能适应厂区环境。 接受成都办理入职 3、沟通表达良好，做事细心负责，抗压能力强，遇到问题 可以主动协调推进。 薪资待遇 1、综合薪资8000-12000，基本工资+绩效奖金+驻场补 贴，多劳多得。 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，降低个人生活开支。3、发展通道清晰:驻场专员-质量工程师-高级质量工程师，内部晋升机会。

订单充足，工作稳定 薪资 小时工：每天8-10小时，26-28/小时，工资人走账清。 1、综合工资6000-7000，保底7000＋ 2、工作时间：上6休1，早8晚5，工作时间8-10小时，加班自愿 工作内容 负责新上市垃圾桶等产品的组装，包装，质检，测试等手上工作，工作轻松不累人。 待遇 1、免费公寓式住宿，4-6人间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍，独立卫生间、空调、热水、洗衣机、饮水器、电梯宿舍。 2、三餐，吃住免费提供，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，吃饭自助，不限量 3、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 4、福利：享受节假日、婚假、产假、带薪年假、五险一金 5、公司每月一次晋升机会，通过技术考核即可 当天面试，安排住宿，当天人走账清，

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

黄江电子厂招聘全检/普工 管理人性化，入职当天安排宿舍，花园厂 房、公寓住宿(6人间，空调热水器、洗衣机、一 应俱全) 符合法定年龄，男女不限，不用体检! 【企业】，两班倒坐班，生产通讯产品，手机壳 手机配件，蓝牙耳机，电传感器， 岗位】纯手工活，普通工衣,组装、包装、测试等 做事轻松! 待遇】20-24元/小时，纯包吃包住，综合工资 6000-8000元/月。 【环境】伙食好，宿舍6人/间，有热水器，空调 洗衣机，篮球场!0

公司从事高密度微藻培养，产品应用于食品及保健品领域。 岗位职责包括定时巡查培养罐及相关设备，按周期取样并进行检测分析，调控温度与pH值，确保系统稳定运行。 仅招聘后夜班值守人员，工作时间从00:00至早上8:00。 提供五险及法定节假日福利待遇，每周安排一天休息，自愿不休者可申请加班。 诚聘若干名责任心强的工作人员。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，输出测试报告与缺陷分析 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、Charles、Appium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪Bug生命周期，推动开发及时修复并完成回归验证 5. 协同产品、研发团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等），能阅读代码逻辑 3. 了解数据库基本操作（SQL增删改查）及HTTP协议原理 4.责任心强，具备良好的沟通表达与问题定位能力 5. 学习意愿强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

公司从事高密度微藻培养，产品应用于食品及保健品领域。 岗位职责包括定时巡查培养罐及相关设备，按周期取样并进行检测分析，调控温度与pH值，确保系统稳定运行。 仅招聘后夜班人员，工作时间从00:00至早上8:00。 提供五险及节假日福利待遇，每周安排休息一天，如自愿加班可申请调休或计薪。 需责任心强，招聘若干名。

岗位要求： 1、实验设计与实施：承担宠物食品新产品（主粮、零食等）在动物身上的适口性、耐食性及功能效果等相关测试工作，依据研发目标制定并落实实验方案。 2、数据记录与初步分析：准确记录实验过程中各项指标数据（如采食量、体重变化、粪便评分、血液生化参数等），按部门规范完成数据的初步整理与归纳分析。 4、协作与沟通：与研发、品质、生产等团队紧密协作，协调实验动物喂养人员的工作安排，保障产品测试流程有序推进，并汇总小组阶段性进展。 5、合规与安全管理：严格执行公司实验室管理规定、动物伦理规范及行业相关法规，负责实验区域及设备的日常维护、清洁与消毒，确保实验环境安全达标。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上动物相关领域工作经验，有宠物食品测试经历者优先。 3、综合素质：喜爱动物，责任心强，工作认真细致，具备良好的观察能力和耐心；具有团队合作意识和沟通协调能力，能够胜任跨部门协作任务。 岗位福利： 4000-5000+元/月 月休6天、节假日福利 五险、员工餐、员工宿舍等

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/场景法等） 2.掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript）或脚本能力者优先 3.了解Linux基础命令、数据库SQL操作及HTTP协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

岗位职责： 1、供应商开发：负责肉类原料（鸡肉、牛肉等）、谷物豆类、营养添加剂、宠物饲料调味剂等原料，以及包装袋、罐头的供应商开发、寻源与评估。 2、市场行情监测与分析：负责系统性监测与宠物食品生产相关的大宗农产品及营养添加剂等的市场价格、供需状况及波动趋势。 3、采购策略支持：基于市场分析，为采购决策提供专业建议，例如：采购时机、采购数量等。参与重大采购项目的价格研判和谈判，提供数据支持。建立价格预测模型，对关键原料的未来价格走势进行研判和预警。 4、内部协同：与采购、生产、财务、市场等部门保持密切沟通，确保情报信息的高效流转和应用。 岗位要求：1、年龄要求：35岁以下。学历专业：本科及以上学历，相关专业优先。 2 、工作经验： 具备2年以上采购工作经验，有宠物食品、饲料、食品或快消品行业采购经验者优先考虑。 3、知识技能：悉采购流程与供应商管理方法。宠物食品原料质量标准者优先。数据分析与逻辑思维能力。 4、个人素质：责任心强，原则性强，对质量和安全有高度的敬畏心。 能承受一定的工作压力。 薪资待遇：8-10k 月休4-5天、节假日福利 五险、员工餐、员工宿舍等

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立与完善，参与体系文件的编制及修订工作； 2、负责对接第三方体系认证机构，组织并推进体系认证相关事宜； 3、协助开展体系标准的培训宣导，提升员工质量安全意识； 4、结合体系运行实际，推动食品安全管理体系不断优化与提升。 要求： 1、40岁以下，大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备三年以上食品行业品质管理经验，持有内审员证书者优先考虑； 3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等食品行业体系标准，掌握食品安全相关法规； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真，富有责任感。 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、通讯补助、绩效奖金、定期团建、定期体检 职位亮点：包食宿，每两年安排一次健康体检

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

岗位职责： 1. 全程参与产品开发流程：包括技术方案评审、测试计划制定、测试用例设计、代码审查参与，主导并实施模块级测试、集成测试及回归测试，持续跟踪缺陷状态直至满足上线要求，协助分析并推动解决线上故障，对研发全流程进行质量复盘与优化建议； 2. 持续优化研发协作机制，提升测试工作的交付质量与执行效率； 3. 推动测试效能提升，协同完善各类测试能力建设，涵盖自动化测试、稳定性保障、性能验证、安全检测、异常场景覆盖及多环境兼容性测试等方向； 4. 深入应用架构设计环节，理解相关技术方案，并积极参与可测性改进工作。 职位要求： 1. 计算机或相关专业本科及以上学历，理工类专业背景； 2. 具备5年以上互联网行业测试经验，熟练掌握测试流程与用例设计方法，对质量保障体系和软件生命周期有清晰认知； 3. 具备一定编码能力，至少掌握一门编程语言，了解主流开源自动化测试框架； 4. 熟悉多种常用软件测试技术、方法与工具，包括功能验证、性能评估、接口测试、兼容性适配等； 6. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与高效执行力

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，输出测试报告与缺陷分析 3. 使用主流测试工具（如JIRA、Postman、Charles、Appium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动开发及时修复并完成回归验证 5. 协同研发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等至少一种），能阅读代码逻辑 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4.责任心强，具备良好的沟通协作与问题闭环能力 5.有金融、电商或SaaS类项目测试经验者优先

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

岗位职责： 1. 落实软件测试用例，保障银行类产品的质量达标 2. 撰写测试报告等相关文档，完整记录测试流程与结果 3. 参与银行新一期手机银行及收单业务等项目测试任务 4. 使用主流测试工具开展各项测试操作 5. 与团队成员高效协作，确保测试工作按期交付 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力与学习意识，工作认真负责 2. 熟悉软件测试基础理论、常用方法及相关测试技术 3. 可独立执行测试用例，并完成测试文档的编写工作 4. 掌握主流测试工具的操作与应用 5. 有半年以上银行新一期手机银行测试、收单业务等项目实践经验 6. 熟知银行相关业务领域的测试流程

工作职责 1. 参与软件项目的需求评审与测试方案设计，涵盖功能、性能、兼容性等多个测试维度。 2. 编写并实施测试用例，准确识别系统问题，并协同开发团队快速完成缺陷修复。 3. 构建自动化测试体系，开发脚本以提高回归测试效率，减少重复性人工操作。 4. 撰写测试总结与质量评估报告，为产品优化迭代提供可靠的数据依据。

工作职责： 1. 负责公司自主研发的招聘管理系统、人才库平台等产品的功能验证、性能评估及兼容性验证工作。 2. 独立制定测试方案与设计测试用例，推进测试执行并提交完整的测试结果报告。 3. 准确识别系统缺陷，跟踪问题处理进度，协同开发团队确保问题有效解决。 4. 参与需求分析和技术方案研讨，结合测试视角提出改进建议，助力产品品质提升。

工作职责 1. 参与软件项目从需求评审到上线发布的全流程测试工作，涵盖测试方案规划、用例设计与实施执行。 2. 承担功能验证、回归验证及多环境兼容性验证任务，准确识别问题并推动缺陷全周期闭环处理。 3. 借助自动化测试框架（如Selenium、Appium）提高测试效能，参与自动化脚本的编写与日常维护。 4. 编写测试总结报告，沉淀测试过程经验，助力产品品质不断提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，了解软件测试基本理论与实施流程。 2. 熟练运用黑盒测试策略，能够独立输出逻辑清晰、覆盖完整的测试用例。 3. 具备1年以上软件测试工作经验，有Web端或移动应用测试背景者更受青睐。 4. 熟悉缺陷跟踪系统（如Jira），具备较强的沟通协作能力和问题定位分析能力。