职责描述： 1、负责公司家电产品在各大线上平台的年度、季度及月度销售目标制定，并推动目标落地达成。 2、主导家电品类在主流电商平台（如天猫、京东、抖音、拼多多等）的日常运营管理，对渠道整体GMV与盈利水平承担直接责任。 3、研究市场竞品动态与消费者需求变化，基于数据分析为产品布局、价格策略及库存优化提供有效支持与决策依据。 4、统筹策划并执行重点促销节点活动（如618、双11、年货节等），全面负责活动方案设计、流量规划、促销机制及备货安排，保障活动业绩最大化。 任职资格： 1、具备3年以上电商运营工作经验，其中至少1年担任运营经理及以上岗位，熟悉家电类目运营逻辑，有主导年销售额超千万级店铺成功案例者优先。 2、精通主流电商平台运作模式，熟练掌握天猫、京东、PDD等平台规则与运营技巧，同时了解抖音、快手等内容电商平台的直播销售生态。

【毕业时间】：不限 【薪酬福利】： 1，薪资6600（5100无责+1500绩效）+免费住宿+提成+奖金 2，入职后公司统一安排住宿，距离工作地点近，宿舍配备齐全家电，卫生条件良好，居住舒适； 3，提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导，定期组织团建活动、生日会、国内旅游等福利项目 【岗位职责】： 1，从事基础运营工作，熟悉企业产品体系，掌握线上引流与推广技能，使用公司营销系统开展客户拓展宣传，积累实战经验，提升综合能力，逐步构建职场人脉资源。 2，学习并参与团队运营管理事务，包括新人带教、业务培训、目标设定、绩效管理及团队协调等相关管理工作，向管理方向发展。 3，有机会参与分公司整体运营，接触中高层管理流程，协助完成行政统筹、战略执行、人才招聘、人力资源评估及区域业务扩展等工作 【任职要求】： 1，不要求工作经验，愿意扎根基层岗位，认同企业发展理念，具备自我提升意愿； 2，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，思维清晰，有主见和独立思考能力； 【晋升空间】： 运营实习生——运营主管——运营高管——运营经理

岗位描述： 1，负责TikTok平台的日常维护与运营管理 2，策划并参与平台各类官方或自主营销活动，完成活动申报，协调内外部资源推进执行，确保店铺稳定运行，提升商品与店铺的曝光及排名 3、依据公司既定销售目标与客户定位，主动沟通客户需求，结合产品优势制定针对性开发策略，整合相关资源推动销售达成，实现客户开拓指标 4、及时响应客户询盘，协商交易细节，确认价格、付款条件、交货时间及物流方式等关键条款 5、协同采购部门跟进产品质量与生产进度，实时向客户传递最新进展信息 6、全程跟踪订单执行情况，发现问题迅速处理，保障订单顺利履约 任职要求: 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、电子商务等相关专业优先考虑 2、具备主流外贸平台操作经验，如亚马逊、temu、shein、TikTok、速卖通、虾皮等平台实操经历者优先 3、具备良好的英语读写能力 4、富有进取心和团队合作意识，工作严谨细致、责任感强，性格积极主动、热情大方

运营助理工作内容： 1.基层做起，从产品运营开始学习（有主管带你学习产品如何运营和推广。） 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带9人为止，具体看咱的学习能力和领悟能力从中晋升。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 推广事务； 4.负责部门工作流程  【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100元+1500元绩效+提成+管理奖金，综合薪水6k--8k，你的能力决定了你的工资。 2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等(不收取任何培训费用)。 3、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 4、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。

岗位职责： 1.主要负责运营相关课程的培训工作。 2.具备一定的运营思维与见解，掌握推广工具及运营管理体系。 3.对店铺运营数据进行深入分析，整理形成数据报表，识别问题并推动优化调整。 任职要求： 1.具备代运营经历，熟悉京东平台店铺操作； 2.精通店铺推广与日常运营管理，了解各类促销活动运作方式； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 4.有3C类目运营经验者优先录用； 5.善于交流表达，责任心强，重视团队协作，具备较强的主动性和抗压能力。

岗位职责: 协助运营完成店铺日常事务，工作内容简单易上手 任职要求: 需具备基本电脑操作能力，无电脑基础者请勿投递 岗位福利: 生日礼品奖励，完善的晋升机制，可向运营、助理、经理等岗位发展，晋升空间广阔，只要有能力，我们愿提供成长平台 未满18岁者谢绝申请

一、【岗位职责】 1、全面负责拼多多店铺的日常运营及营销推广工作，制定整体运营策略； 2、优化商品链接详情，提升店铺流量承接效率与转化效果，增强点击率与成交转化； 3、定期监控并分析店铺运营数据，及时调整推广与运营方案以实现持续增长； 4、跟踪市场动态与行业趋势，整理形成数据分析报告，并提出切实可行的应对策略； 二、【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2-3年电商运营经验，能独立负责店铺运营，有单店月销售额达百万者优先； 2、熟悉拼多多平台规则与运营模式，熟练使用付费推广工具，具备清晰的运营逻辑与营销思维； 3、执行力强，能承受一定工作压力，富有责任心和良好的团队协作意识； 三、【薪资福利】 1、薪资：无责底薪6000-10000元+绩效提成，具体面议； 2、福利：缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、日常下午茶及零食供应； 3、培训：提供入职培训、管理能力培训及专业技能进阶课程； 4、晋升：每三个月组织一次晋升考核，提供职业发展通道； 工作地点：郑州市金水区郑汴路环球大厦B座11楼（地铁3号线凤凰台站A出口）

岗位要求： 1、学历不限，专业不限，简单好操作，全程有人带 2、对电商行业有浓厚的兴趣，愿意不断学习和探索； 3、月收入6000～12000，可接受线上办公 4、具备良好的耐心和细致的工作态度，能够积极解决问题； 5、具有一定的沟通协调能力和团队合作精神； 6、熟悉电商运营流程，了解电商市场规则； 7、可接受居家办公模式，时间自由，地区无限制。

职位描述 【岗位职责】 第一阶段、市场运营： 全程指导产品专业知识学习，1至3天即可掌握基础操作技能； 2-3个月内将掌握以下能力： 1. 市场调研与数据分析 2. 品牌宣传与形象打造 3. 营销渠道的开发与维护 4. 客户资源管理与服务跟进 5. 产品推广及销售策略执行 6. 内容策划与原创输出 7. 运营数据跟踪与成效评估 本阶段重点在于个人综合能力的培养与积累，为后续晋升打下坚实基础，表现达标者2-3个月可进入第二阶段。 第二阶段、团队运营： 系统学习团队管理相关知识，逐步承担培训职责，主持日常会议与新人带教； 3-6个月内将掌握以下技能： 1. 团队目标制定与执行规划 2. 成员管理与成长辅导 3. 工作任务分配与进度协调 4. 团队内部沟通与信息传达 5. 激励机制运用与绩效考核 6. 团队氛围营造与文化建设 7. 外部协作对接与资源整合 此阶段聚焦管理能力提升，优秀者可在6-9个月后晋升至第三阶段。 第三阶段、平台运营： 1-2个月内掌握公司核心运营模块： 1. 客户服务支持 2. 财务法务基础 3. 企业项目策划 4. 售后流程管理 该阶段熟悉企业全流程运作机制，掌握关键岗位操作规范，完成后1-2个月可进入第四阶段。 第四阶段、经营运营： 3-6个月内掌握企业经营管理核心能力： 1. 人力资源统筹 2. 财务体系管理 3. 新市场开拓布局 4. 集团化发展模式构建 本阶段旨在培养独立运营企业或创办新公司的综合实战能力，为未来发展提供全面支撑。 【任职要求】 1、年龄18-35岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备良好表达与沟通能力，市场营销类及相关专业应届生优先考虑； 3、具备团队协作意识，拥有组织管理潜力、应变处理能力和谈判技巧者优先； 4、积极进取，渴望成长，愿意突破自我、持续提升； 5、有相关经验者优先录用，无经验者亦可接受培养，零基础可入门； 6、公司承诺：直招入职，提供免费岗前培训，不收取任何费用。 【薪资待遇】 1、第一阶段：薪资结构为无责任底薪4500元+600元补贴+绩效奖金1500元+超额部分20%提成，首月综合收入普遍在5k - 9k区间； 2、自第二阶段起，享有团队管理奖励： 管理1-3人：300-800元/月 管理4-7人：3000-5000元/月 管理8-12人：6000-10000元/月 3、免费提供住宿保障，解决员工居住问题； 4、定期组织集团商学院专项培训，提升专业素养与认知视野； 5、丰富团队活动安排（每周团建、每季度表彰大会、每三个月一次旅游福利）； 6、晋升通道畅通，注重内部人才培养，坚持从基层选拔骨干。

驻马店招工地小工/杂工、充电桩安装

河南驻马店美冠诚聘： 石膏师傅 设计师傅 上瓷师傅 车瓷师傅 车瓷中工 各部门学徒 公司位于河南驻马店，交通便利、发展稳健，工资准时，欢迎联系咨询:， 有需要，招技工，拉群的也可以加我，

驻马店市上蔡县招光伏接电报装

春水象河附近有干外墙的师傅联系，长期的，最好每天回家来回跑的，

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1、负责天猫平台的整体营销布局与日常运营，统筹销售目标及运营指标的预估、达成情况跟踪，并及时进行复盘优化； 2、深入理解消费者行为与品牌方需求，洞察竞品动态，灵活应对市场变化并迅速调整运营方案； 3、主导年度及季度运营规划的制定，并推进各项策略落地执行； 4、依据年度目标与品牌定位，策划渠道推广活动与营销方案，持续优化店铺功能设置、页面结构与视觉呈现； 5、定期对店铺核心数据，包括流量、营销效果、成交表现、商品运营、用户维护及促销活动等开展系统性分析，输出优化建议； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上电商平台运营实战经验； 2、熟悉天猫平台规则与操作流程，掌握线上零售的推广、优化及运维相关技能； 3、拥有较强的市场活动策划能力，能独立完成品牌项目的运作与执行监管； 4、具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维，高度关注行业趋势，能准确捕捉市场变化动向； 5、拥有丰富的电商资源积累，对互联网零售模式有深入认知，并具备独特的运营方法论。

岗位职责： 1、负责天猫平台的整体营销策划与运营管理，完成销售目标及运营指标的预估、执行、监控与优化，并及时反馈调整； 2、深入理解用户需求与商家运营痛点，洞察竞品动态，灵活应对市场变化，及时优化运营策略； 3、制定年度及季度运营计划，并主导落地执行，确保策略有效推进； 4、定期对店铺核心数据，包括流量、营销、交易、商品管理、客户维护及市场活动等进行系统化分析，输出优化建议并推动改进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上电商平台运营实战经验； 2、熟知天猫平台规则与操作流程，掌握线上销售、推广、优化及日常维护等相关专业技能。

岗位内容： 1. 负责天猫店铺的整体运营，策划并落实运营策略，提升产品销量。 2. 精准开展数据分析，进行数据整合与深度挖掘，持续优化店铺运营表现。 3. 跟进订单执行流程，妥善处理售后、退换货等事宜，保障客户服务质量。 4. 密切关注电商行业新技术与新平台动态，助力公司电商业务拓展。 任职要求： 1. 具备3年以上淘宝/天猫店铺运营经验，有成功运作的店铺案例。 2. 熟悉电商运营机制，掌握多种推广方式与渠道资源，具备敏锐的市场洞察力。 3. 拥有较强的数据分析与处理功底，能熟练操作各类数据工具，实现数据驱动决策。 4. 具备良好的沟通技巧，拥有出色的团队协作精神和抗压能力。

岗位职责： 1、掌握天猫国际平台运营规范，全面主导公司天猫店铺的日常运营管理； 2、聚焦打造店铺明星产品，统筹落实店铺各项基础运营工作，包括商品上新、活动策划与执行、售后支持及店铺巡检等事务； 3、快速响应并跟进客户咨询与订单需求，提升线上转化率与成交业绩； 4、制定店铺推广计划，实施投放监控与效果评估，依据数据反馈优化营销方案，并提出有效改进措施； 5、熟练运用钻展、引力魔方、万象台等推广工具，开展精准投放并分析投放成效； 6、持续跟踪店铺核心数据并完成统计汇总，深入研究竞品动态与行业趋势，据此调整产品布局与推广策略。 任职要求： 1、具备3年以上天猫运营实战经历，其中至少2年团队管理经验，曾独立运作天猫自营或天猫国际项目者优先； 2、熟悉天猫平台运作机制与规则体系，具备风险管控意识，能结合业务发展阶段制定合理运营路径； 3、洞察目标市场需求变化，具备品类规划与选品决策的数据分析与论证能力； 4、拥有扎实的数据分析能力，能基于经营指标及时调整运营方向； 5、具备较强的财务测算与风险预判能力，有带领高效协作团队的成功经验及项目落地执行能力； 6、有从0到1搭建店铺并实现年销售额超5000万的成功案例者优先，具备保健食品或母婴类目运营背景更佳； 7、必须具备丰富的付费推广实操经验！

1. 提供公开透明的薪酬体系，让努力付出更有回报 无责底薪【5000】，转正后月收入5000-10000，表现优异者上不封顶 2. 健全的福利保障，全面呵护你的职场生活 * 完善的“五险一金”+额外补充意外险 * 享受带薪年假、带薪病假及公司特别福利假期 * 工作日提供免费工作餐 3. 多彩的团队氛围，让日常充满活力 * 团队建设活动：定期组织聚餐、员工出游等 * 办公区全天供应咖啡与各类饮品 * 贴心关怀：生日礼遇、节日福利准时送达 4. 明确的晋升通道：助理—专员—主管，助力职业稳步发展 我们提供清晰的成长路径与公平的晋升机会 5. 全面的成长支持机制 * 实施“导师制”培养：入职即安排资深员工作为导师，一对一指导，助你快速适应并成长 * 系统化培训体系：每月开展专业技能提升课程 岗位职责： 1、负责商品标题撰写与优化，进行数据诊断分析，完成新品上架、组合SKU、更换主图及详情页更新等工作 2、统筹集美买家秀内容投稿，运营逛逛板块发布内容 3、依据店铺整体规划，执行链接布局及智能推广计划搭建 4、每日跟踪竞品动态，采集相关数据并及时整理成报表 5、高效落实上级交办任务，在规定时间内完成工作，遇问题主动沟通反馈 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电商运营经验者优先考虑 2、熟练操作店铺后台各功能模块 3、具备良好的执行力与团队协作能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2025-09-11 时间自由，地点不限，工资每日结算

拼多多运营

电话沟通，公司面谈签约，每周工作五天休息两天，具体事宜面议，

岗位职责： 1. 开展市场调研与产品分析，拟定销售方案及执行计划； 2. 维护现有客户关系并开发新客户资源，定期交流以掌握客户实际需求； 3. 策划并落实各类销售活动，提高产品影响力和市场份额； 4. 跟踪销售数据变化，动态优化销售策略与业务流程； 5. 配合完成销售数据分析报告，为产品优化与市场决策提供依据。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力与客户沟通能力； 2. 热爱销售工作，能适应高强度工作节奏； 3. 具有团队协作意识，能在高效环境中稳定发挥； 4. 工作积极主动，责任心强，具备独立解决问题及自我驱动的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-09-11 时间自主，地点不限，薪资日结

重要的事情说三遍，本公司不做游戏推广，不做游戏推广，不做游戏推广。 游戏运营岗不直播，游戏运营岗不直播，游戏运营岗不直播。 公司简介： 本公司是一家专注于游戏直播领域的传媒企业，在斗鱼平台拥有七年以上的深耕经验，2023年下半年战略转移至抖音平台。我们专注孵化高人气主播，直播间ACU突破万人，成功打造多个热门直播案例。长期与腾讯、天美、琳琅天上、光子、拳头、金山西山居、网易、雷火、蓝洞、沐瞳、完美世界等头部游戏厂商深度合作，助力精品游戏传播，目标成为行业内最具影响力的游戏直播传媒机构。 岗位职责： 1. 负责策划并执行游戏主播的直播内容方案，保障主播活跃度与内容质量。 2. 实时追踪分析直播数据表现，结合市场动态优化直播运营策略。 3. 与主播保持高效沟通，收集反馈意见，持续改进直播内容，提升在线人数及粉丝粘性。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和应变处理能力。 2. 欢迎零基础人员加入，提供免费系统培训，配备专业导师及资深运营手把手指导。 3. 热爱游戏行业，能快速适应变化，面对问题具备独立思考与建议输出能力。 工作时间：下午2点至晚上11点（含1小时用餐休息），实行8小时工作制。 薪资待遇：保底3000元，4%提成，每周日固定休假。 新游不断上线，玩家规模持续增长，行业前景广阔。我们拥有完善的运营培养体系和丰富的游戏厂商资源。若你希望把握行业机遇，深入了解并深耕这一领域，欢迎随时联系咨询！

有经验者优先负责拼多多淘宝抖音店铺的日常运营工作

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的推广运营及日常维护 2.协同团队共同策划并落实宣传方案 3.跟踪广告投放数据，适时优化调整策略 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进工作执行 2.能快速融入团队，积极发挥自身作用 3.具备持续学习意识和自我提升能力

业务员视频运营拍摄剪辑工作岗位 岗位职责: 1.承担产品运营相关任务，保障产品功能顺利落地并提升用户使用体验 2.与团队成员密切配合，协同推进产品的优化与创新工作 3.研判用户意见及市场数据，动态调整运营方案以契合市场需求 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备独立分析问题与应对挑战的能力 3.对产品运营工作充满热情，能长期关注行业发展动态

拼多多运营

电商项目操盘手要求：1、有电商经验5年以上2、独立负责电商项目经验3、团队30人左右