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1、综‮工合‬资保底8000-15000不封顶2、公‮提司‬供资源不‮为用‬流量发愁3、会‮本基‬电脑操作负‮日责‬常招聘4、18-30周岁周岁；（无‮验经‬者会‮老有‬员工带）5、有‮钱挣‬欲望，较强‮沟的‬通能力、口‮清齿‬楚、有‮进上‬心反应灵活）6.每个月10号‮时准‬发工资工‮时作‬间：长白班，恒‮办温‬公室，冬‮夏暖‬凉，每人一台‮公办‬桌，电脑，免费提供住宿和吃饭！公‮福司‬利[玫瑰]每月聚餐2-4次公‮组司‬织节‮日假‬旅游晋‮空升‬间，招‮专聘‬员—招‮主聘‬管—招聘经理

要求会熟练使用表格软件，协助销售人员做电脑报价和合同，还有用电脑管家婆软件清点库存，早九晚六，月休四天，午休一小时，夏天一个半小时。

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1、深入了解客户需求,熟悉公司各类产品及业务，根据客户风险特征和投资目标为客户制订合适的资产配置方案，提升存量客户价值；2、依托公司各类产品和服务维护核心客户提高客户满意度，降低客户流失;3、依托公司及投资顾问服务和公司各类产品开发新客户。

岗位名称：理财顾问岗位职责：1、负责开拓中高端客户、机构客户和渠道客户，推进并完成公司下达的指标；2、根据客户的资产规模、收益需求、投资期限和流动性要求进行需求分析，提供专业化的咨询建议、制定合理的资产配置方案并向客户进行投资建议；3、通过参与公司组织的市场推广和销售活动，为新客户提供投资理财咨询和服务；4、为中高端客户提供一站式法律，金融商务服务，为客户提供管家式服务；5、在持续跟进与服务过程中，为客户提供专业的出国移民，海外留学，身份规划咨询服务。薪资待遇：1、稳健底薪+丰厚佣金+五险一金+年终奖加司龄奖，各种节假日福利+年假+员工体检。2、各种海内外旅游+游学奖励+各种专业培训。3、领导很有格，员工很有爱，公司是一个温暖的大家庭。4、一家员工平均入职超6年的公司。

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【中国人寿——种子计划】金融财产规划师要求本科以上学历、年龄在28-60岁之间有3年及以上工作经验有一定客户积累金融行业工作者优先待遇底薪3k+绩效+奖励/每周双休经营补助/每月团建工作性质经营服务中高端客户群体，用专业的业务，优质的服务，为客户最大可能的保障受益，规避风险。要求需要沟通能力强，有利他心，善于学习者

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招聘：文员和人事薪资：4500元以上/月1.协助公司招聘、工资、福利、审核和记录。2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3.文员工作主要工作报表、WPS文档操作、工作内容较为简单！【工作要求】1.时间9:00-18:00【有休息】2.初中及以上学历，有无工作经验都可；3.要求工作认真，品行端正、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪等不良记录【工作地址】：线上或者公司办公【薪资待遇】每天150元，7天试用期，转正后4500-7000元

招聘：前台（底薪3000+提成）薪资：5000-8000元/月，年龄18-25岁

任职要求：1. 专科及以上学历，[专业名称]等相关专业优先，3-5年工作经验，有美业或高端服务行业经验者更佳。2. 具备出色的沟通协调与组织策划能力，能妥善安排各类商务活动，高效协调内外部资源，解决复杂问题，应变能力强，能在高压下灵活应对各类突发情况，保障工作顺利推进。3. 拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能快速捕捉美业市场变化，精准分析数据，为总裁提供有价值的决策参考，助力公司把握市场先机，实现业务增长。4. 熟练使用办公软件，擅长撰写各类商务文件，具备优秀的文字表达能力和逻辑思维能力，能够准确传达信息，展示公司专业形象，推动业务发展。5. 形象气质佳，工作严谨细致、认真负责，严守公司机密，具有高度的职业操守和忠诚度，能够赢得总裁及团队的信任，稳定长期发展。

确山免费招聘财务会计长白班，20-35岁早8点~6:30点，底薪3200+全勤300元，上六休一，免费工作餐免费招聘雯雯

招聘：前台主管薪资：面议前台主管：协助经理处理前台事宜，，28-45岁，会电脑基本操作，工资面议，8个小时工作制，月休四天

1.形象气质佳，有活力，2.负责来访登记，整理来访人员资料3.上班时间早8晚6，中午休息一个小时，每个月不定期团建，底薪2800，转正3000+200全勤。4，发薪日：15号，月休4天，可以自由调休。5.公司氛围好，工作轻松。有无经验即可。

岗位职责：1、公司提供意向客户，我们负责客户沟通，跟踪任职资格：1、口齿清晰，声音洪亮，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、有随机应变的能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。4、无责底薪+全勤+节日福利+每周双休岗位福利：节日福利公司团建员工旅游节假日休息

招聘：行政副管家（提供食宿、五险一金） 薪资：8000-10000元岗位职责：1.协助行政管家管理客房部的经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2.确保部门成本及各项，得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求：1.高中以上学历。2.有3年以上同星级客房管理工作经验，至少一年的行政副管家经验。3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：文员、会计（8小时+社保+月休4天）薪资：2600-3500元/月招聘岗位：文员2名会计2名岗位职责：文员1.负责单据审核打印2.负责商品建档及信息维护3.负责商品进销存核对4.负责考勤统计5.其他办公室临时工作岗位职责：会计1.负责业务账款核对2.负责银行账户账实核对3.负责客户和厂商核销4.负责应收应付往来账核对5.负责记账凭证审核任职要求：熟悉电脑操作，有责任心，有工作经验者优先录用，短期工勿扰！上班时间：每天8小时，月休4天薪资：2600元至3500元福利：年节福利、旅游福利、体检、社保及其他。

汽车美容工、学徒、前台工作年限：不限学历要求：不限。招聘前台接待2名要求：年龄18—30岁，五官端正、面容较好；有工作经验者优先，面议汽车美容工2名要求：年龄18—35岁，有相关工作经验者优先，待遇面议薪资福利:薪资待遇：面议招工人数:若干福利待遇：招聘企业：（同）工作地址:原西亚丽宝购物广场西200米雅居苑小区门口