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【晋中榆次吉利座椅车间招聘操作工】 简概:厂内住宿/四人间/工作餐/工作简单//工作环境好 一、企业简介: 主要为吉利汽车晋中榆次基地生产相关零部件及座椅配件制造、组装,工作简单,工作量不大,容易上手。 二、职位简介: 主要操作工,物流员,质检员岗位,,工作轻松,每天工作时间8到8。 三、薪资待遇: 时薪制:18/小时,月综合5000-6500。 。 也可以日结。 四、福利待遇: 1.免费宿舍4到6人间,有洗衣房、浴室,独立卫浴。 2.一天管两顿饭。 3.夜班补助30元/天。 4.缴纳社保。 五、招聘需求: 1.年龄:18-45岁,男女不限。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖
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岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
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工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市苏州
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招工五六个下个星期开始小常棚里上午下午,剪西红柿一小时20,剪叶一小时15。(一个月的活)联系电话:
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6月12日 14:30拨打电话
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泥瓦工1-2人
晋城城区招泥瓦工
晋城 城区
6月12日 14:29拨打电话
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重庆万州高铁站看机器设备310一天,包吃包住当天安排 急需8人,长白班
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18-45岁优先安排,主要是看机器设备是否正常运行就可以了,不需要费用直接上班
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工厂招工(不需要费用),不体检,有夫妻房 新厂区目前订单增加,现急招一批长期工,短期工,临时工,夫妻工,农民工 临时工24-30小时,工资8000以上 临时工,正式工,包吃住,工资8000以上,入职发放四件套 两夫妻1.5万以上,每周可以借支1000 (1)新员工入职奖励6000(一次性发放) (2)介绍朋友入职奖励2000直接发微信 (3)入职购买五险一金,不体检 (4)16-48,不看学历,不看文化,面试不严包进厂 (5)空调车间,空调宿舍,六人一间,加班多,收入高,福利好,晋升空间大 (6)工厂所有岗位都是白班,坐班,吃住完全免费不花钱,岗位轻松上手,包教包会 (7)在本厂入职成功,提供免费车位,提供夫妻房, (8)入职发放三件套,床单,被子,枕头 当天入职,看车间,当天安排宿舍 【联系方式】直接点开下方(),在线,或者拨打,联系我司人事部咨询。
普工餐补包住20人以上月结
快递小件分拣,打包,扫描,岗位自己选! 男工:18~54 岁!女工:18~46 岁! 身体健康,吃苦耐劳! 日薪:214~240/天 厂区吃住:餐厅炒菜,米饭,馒头,面条随便吃! 住宿:豪华宿舍4~6人间,空调,热水器,独立卫生间 洗衣机,配备齐全!
玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险6-10人月结
岗位职责: 1. 负责玩具成品、半成品及原材料的入库验收、分类存放与出库管理 2. 准确登记库存台账,定期盘点确保账实相符,及时反馈差异情况 3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防损等日常管理措施 4. 配合生产与采购部门完成物料调拨、退换货及数据对接工作 5. 使用基础办公软件或仓储系统录入和更新库存信息 任职要求: 1. 学历不限,有仓库管理经验者优先 2. 工作认真细致,具备基本的数据记录与核对能力 3. 能适应制造业仓库环境,吃苦耐劳,责任心强 4. 具备良好的沟通协调能力,服从工作安排 5. 包吃包住,接受岗前基础培训
长白班包吃包住6-10人完工结算
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常操作与基础监控,确保运行平稳有序 2. 按照标准流程完成产品组装、包装或简单加工等基础作业 3. 配合班组长完成生产记录、物料清点及现场5S整理 4. 及时反馈设备异常或质量问题,协助快速响应处理 5. 严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,保障作业安全 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应长白班工作节奏 2. 工作认真负责,具备基本学习能力和团队协作意识 3. 无不良记录,服从管理,接受岗前基础培训 4. 包吃包住,当天安排上岗,入职即享稳定日薪
雕刻工5000-7000
5000-7000元/月
木雕雕刻包住1-2人月结
有雕刻专业领域知识(木雕,石雕)等,会绘图,会制作路径。精通精雕软件
工厂搬运工6-10人日结其他
岗位职责: 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放,确保货物安全、整齐、高效流转 2.按照生产计划和仓储指令,准确完成物料配送与出入库配合工作 3.协助仓管员进行货物清点、核对数量及简单登记,保障账物一致 4.定期维护搬运工具(如手推车、托盘等),保持作业区域整洁有序 5.严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告现场安全隐患 任职要求: 1. 年龄18–50周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应体力劳动 2.学历不限,具备基本识字算数能力,能理解简单操作指令 3. 工作认真负责,吃苦耐劳,服从班组长安排,有团队协作意识 4. 有工厂普工、物流搬运等相关经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守厂纪厂规,无违法犯罪记录,能接受倒班或加班安排
日结190一天
7000-9000元/月
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太原富士康宝马《日结工》 不体检、不体检 18~48周岁,男女不限 名额有限,报满即停 铝件/压铸 元/天 机加/水洗 元/天 时间:8:00-20:00俩班倒 下班结工资
长白班操作工包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结可带手机不穿无尘服不体检日结
本企业现招聘正式工,小时工,短期工,暑假工等,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇: 【现在入职工价】:28/时 28/时×11=308/天 308/天×26=8008/月 2、【发薪准时) 每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 7天以后可预支500-1000元! 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管•• 四.要求 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:总部位置江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
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主要从事于一线操作工,物流员,质检员岗位,月休4天,工作轻松,每天工作时间8到8。 三、薪资待遇: 1.操作工:前期时薪制综合20/小时(18元/时+全勤奖1元/小时+在职奖1元/小时),月综合220-240元,月综合6000-7000元,后期按产量绩效工资,一天240-260元,月综合6500-8300元。 ,每个月底发放上个月工资。 四、福利待遇: 1.有宿舍4到6人间,有洗衣房、浴室,,水电物业费均摊。 2.餐补10元/天,福利餐厅,菜品多样。 五、招聘需求: 1.操作工年龄:18-45岁,男女不限。 2.初中及以上学历,品行端正,服从管理。
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根据产品研发规划,开展新产品的开发及现有产品的优化升级,全面负责新产品项目的推进与落地执行,制定并完善产品工艺规范和原材料标准,组织并指导新产品在生产端的试制及规模化生产,参与新技术、新设备引进过程中的测试、评估与验收工作
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