项目所在地在河北石家庄、沧州、山东周边，招建筑和机电双专业一级建造师4名，人证合一，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资（视能力情况）10000-16000/月。 有高级工程师证书或者注册安全工程师证书者优先！

1. 持有一级机电或水利建造师资格证书 2. 具备工程施工管理经历，擅长沟通协调，能够胜任项目管理及市场拓展工作 3. 驾驶技术熟练，能适应出差安排

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施，确保施工进度与工程质量达标； 2、统筹项目团队协作，及时处理施工过程中的各类技术难题； 3、配合相关职能部门，推进项目顺利交付并通过验收流程。 任职要求 1、具有一级房建建造师执业资格证书； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3、能适应高强度工作节奏，确保项目执行质量； 4、3年以上相关工作经验，拥有四库一平台业绩者优先考虑； 5、持有安全生产管理B类合格证书。

招机电一级建造师带B证

需要懂暖通行业，精通风机阀，风管等产品

岗位职责： 1.负责工程项目从施工准备到竣工验收全过程的组织与管理，确保项目按计划高质量完成 2.主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，指导现场施工实施 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及相关政府部门的工作关系，解决现场重大技术问题 4.严格把控工程安全、质量、进度和成本，定期组织检查并落实整改措施 5.组织项目团队开展技术培训与安全教育，提升团队专业能力与合规意识 任职要求： 1.持有建筑、市政一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求，具备完整项目管理经验 2.熟悉国家建筑行业法律法规、技术标准及施工规范，能独立承担大型项目管理工作 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力，适应施工现场工作环境 4.能熟练使用办公软件及工程管理相关信息化系统，具备良好的报告撰写与汇报能力 5.工作责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大工作压力

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规性与可追溯性；5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作； 5.无在建工程限制，信用良好，近三年无不良执业记录或质量安全事故责任。

岗位职责：负责对接建设单位，和现场管理工作

岗位内容： 1.落实选矿/采矿生产方案并进行现场监管； 2.依据公司安全标准，确保生产作业中人员安全及设备设施的正常运转； 3.配合管理团队推进与生产相关的各项工作； 4.编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料。 任职要求： 1.具有选矿/采矿或相近领域的专业背景； 2.工作态度严谨，严格遵守各项规章制度； 3.具备良好的协作意识，责任心强。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施，把控施工质量与工期进度； 2、组织项目团队协作，及时处理施工过程中的各类技术难题； 3、对接相关职能部门，推进项目竣工交付及验收工作。 任职要求 1、具有一级房建建造师执业资格证书； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3、能适应项目现场压力，确保工作高效与规范； 4、3年以上行业工作经验，拥有四库一平台业绩者优先； 5、持有安全员B类合格证书。

1.年龄要求：18-52周岁，身体健康。 2.工作内容：生产挖掘机，要求有铆工的相关经验！ 3.薪资待遇：330元一天，长白班，管吃管住，福利食堂，周结薪资！！！

山东济宁职位：二保焊工 招聘人数：3 最低学历：中专 详细地点：济宁市高新区王因办事处西浦路（雪花集团西临） 月薪范围(元)：5500-7500 职位描述要有挖掘机配件经验的 焊接碳钢、不锈钢板 招聘人数:3个

找临时打大锯一人，干几天，曹楼电话

，石材铝板，专业立龙骨骨架，带焊工证的

下午济钢找一个塔吊替班。12点半上班。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

房建市政水利公路带两条业绩招一级建造师

岗位职责： 、负责建筑工程项目的整体规划与实施， 确保项目按 时、 按质完成； 2、 协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技 术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、 投标工作， 编写相关技术文 件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量， 确保符合国 家相关标准和规范。 岗位要求： 、 必须持有国家一级建造师执业资格证书；

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保符合国家及行业规范要求 5.及时处理施工现场突发问题，防范和化解工程风险 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程/市政公用工程等）资格证书，并完成注册 2. 具备相应专业领域项目管理经验，熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先 3.熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等法律法规及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处置能力 5.职业素养高，责任心强，能适应项目制出差或驻场工作

一级建造师，土建专业，负责管理，资料，库管，可以人证分离！

烟台市莱州市井下金矿项目急聘：爆破员20名，薪资1W以上/月，买五险包吃住，月休四天，三班倒每周轮一次；要求有井下经验，年龄45以下，能开具无犯罪证明（最好带有体检报告）

1.水利项目总设计师 2.负责项目图纸的深化设计 3.提升水利机械设备的工程优化

任职要求： 1.基础工程、地质工程、环境工程、边坡工程、岩土工程检测与监测、采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、矿产资源经济管理、矿山环境工程、石油工程、勘察等相关专业大专及以上学历； 2.能够编制矿山、岩土初步设计、安全设施设计专项篇章，具备调洪演算、边坡稳定性分析报告、勘探专项报告及可行性研究报告的编写能力； 3.可独立完成矿山类现状评价报告、预评价报告、验收评价报告等技术文件的撰写； 4.负责项目现场实地踏勘，参与现场调研、评审会议，与企业保持高效顺畅的沟通对接； 5.具备扎实的专业理论基础，熟悉行业相关规范与标准，具有较强的组织协调和沟通能力； 6.熟练操作AutoCAD及各类常用办公软件； 7.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有团队精神，善于协作配合； 8.持有驾驶证并能熟练驾驶。 月休6天，缴纳五险，享受法定节假日休息。

开出现场 独立工作 吃苦耐劳

薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调现场各专业工种及分包单位，解决施工过程中的技术与管理问题 4.配合完成工程资料整理、竣工验收及备案工作，确保合规性 5. 参与项目前期策划、图纸会审及现场勘查，提供专业技术支持 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业），证书须在有效期内且可转注 2.具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工规范、验收标准及行业政策法规 3.学历要求：不限（持证为首要条件） 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场工作环境 5.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录

招轨道工程师地铁轨道线路维保

消防验收 建筑专业验收 现场评定

岗位职责: 1.负责市政公用工程项目从规划、设计到施工全过程的组织与管理 2.监督工程实施，确保各项操作符合国家法规及相关技术标准 3.协同项目团队成员，推进工程进度，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备二级或以上注册建造师执业资格 2.具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 3.具备持续学习意愿，能不断优化和提升工程管理能力

工作内容轻松灵活，主要负责量房数据录入，提供带薪培训。 需具备驾驶技能，熟练使用CAD软件，能适应短途出差（当日往返）。 作息安排：周一至周五上午8:00-11:30，下午13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假。 薪酬结构为底薪+高提成，绩效奖励优厚。 实习期三个月，期满后薪资待遇可重新协商提升。