岗位职责： 1、承担仓储货架整体结构的设计工作，完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出； 2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析； 3、精通货架制造工艺流程，具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力； 4、掌握机械加工相关制造工艺知识； 5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年以上的机械设计工作经验； 2、能够独立完成货架结构设计任务； 3、具备良好的职业素养，作风严谨、细致认真，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑（如20米高立库项目）。 加分项 具备以下领域经验者优先：装卸搬运与仓储行业·金属制品制造

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

日常工作管理 车间工作管理 办公软件使用 CAD制图

岗位职责： 1市场洞察/趋势分析根据集团发展战略及产品创新需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性研究与分析 2创意概念结合产品创新目标，依托皮革材质特性，围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度，每月提出不少于5项具有可行性的皮革创意概念方案 3创意产品规划依据年度创意产品开发计划，明确产品定位、目标人群与价格策略，制定完整的产品定位方案，确保与企业品牌调性及市场布局相匹配，增强市场竞争力 4创意产品开发跟踪与落地主导创意产品开发全过程，联动销售、技术、生产等团队，统筹资源配置，解决关键技术问题，严格管控项目进度与品质；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化产品样品，全面提升产品的实用性、舒适度与外观设计水平 5推进成品化落地协同服装设计师完成创意产品的成衣方案设计，对接设计室、版房及加工单位推进成品制作，并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1性别：不限，年龄范围：25-45岁 2教育水平：本科及以上学历，专业背景：产品设计、皮革工程、设计学、时尚艺术类相关领域 3工作经验：具备3年以上创意产品开发经历，拥有从概念构思到量产落地的完整项目实践，熟悉产品全生命周期运作流程 4工作知识：掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法、市场分析逻辑以及营销策略基础 5工作技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练操作设计类软件与工具，能够精准表达产品图案、色彩组合等细节内容 （2）熟悉皮革材质性能及加工工艺，了解皮革制品生产全流程，具备突破常规的创新意识，积极探索新设计理念与技术手段的应用，确保设计方案可实现性强 （3）具备市场调研与数据分析能力，能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革制品领域的流行趋势、定价区间与品牌策略，为产品开发提供有力支撑 6通用能力素养 （1）对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力，富有创造力与灵感捕捉能力 （2）具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推进项目落地 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管理能力和执行推动力，可在高强度环境下保障项目按时高质量交付

岗位职责：负责印花图案的设计与绘制，根据客户提供的图样进行描图，完成打样工作，熟练操作PS等设计软件。 任职要求：需具备设计类或美术类专业背景，对图案结构有较强理解力，色彩感知敏锐，具备优秀的审美素养。 熟练掌握常用设计工具，工作态度严谨，责任心强。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁，确保运行正常 执行设备所需物料的供应与补充工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

岗位职责: 对服装领域有热情，专注于女装及童装卫衣、家居服类产品的图案设计与矢量图形处理工作。 任职要求: 1.熟练掌握PS、AI等绘图工具，具备手绘板操作经验。 2.性格外向，态度积极，能适应高强度工作，具备良好的团队协作与沟通能力。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

驻马店年前短期工北区京东，工期到（腊月28） 1⃣分拣部门，男18-48岁，女18-45岁，分拣14元/小时，快递分拣 装卸 ：分拣 19:00-:00 ⚠ ， ☎

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遂平昆仑乐居酒店招聘客房服务员2名： 1. 有酒店客房经验者优先录用，无经验可带薪培训。 2. 工作认真负责、细心踏实，服从管理，有良好的服务意识。 3.上班时间7：50—17：00 每月带薪休假4天。 薪资待遇：底薪+全勤奖+加提成，多劳多得。 联系电话：

职位描述：根据客户要求来对文案排版，此岗位不需要坐班，工作时间自由。无需缴纳任何费用。 主要类型：文档排版设计、书籍排版、图书排版、图文/图册排版、平面排版 任职要求： 1.年龄22岁及以上，需要有相关文案排版经验。 2.有耐心，有责任心，不拖稿，能接受他人提出的合理修改意见。 3.不能失联，时间充裕，能及时回复客户消息。沟通理解能力强。 4.根据时效和要求难度等不同定价，多劳多得，周结。

岗位职责： 1、根据要求，完成杂志、书籍等出版物的版式设计； 2、能熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力，能根据刊物定位创新版面风格； 3、熟练使用PS、ID、AI、方正飞腾等设计排版软件； 4、根据要求完成校样修改和版面调整； 5、熟悉InDesign软件优先录用 工作时间： 8：30-12：00；13：30-17：30；周末双休，法定节假日同步放假。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休

招全职排版画图员，不招兼职，会ps和ai软件有经验优先

招全职排版画图员，不招兼职，会ps和ai软件有经验优先

岗位职责： 1.负责日常宣传物料、产品手册及品牌资料的排版设计工作，确保视觉呈现专业统一 2.根据项目需求进行图文编排、版式布局和色彩搭配，提升内容可读性与美观度 3.与文案、市场或产品团队协作，准确理解需求并高效输出符合场景的设计方案 4.参与设计规范的整理与优化，推动排版风格标准化和工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的审美能力和扎实的平面设计基础，熟悉排版基本原则与构图技巧 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计软件 3.工作细致认真，有较强的责任心和团队协作意识，能按时交付高质量成果 4.有相关作品集者优先考虑，学历与经验不限，热爱设计工作即可报名

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岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务按时完成，兼顾产品质量与成本控制； 2、品质管理：依据工艺及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、人才培养：结合车间实际运营情况，制定管理制度，组织培训与考核工作，提升团队专业技能水平。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑；

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1、协助总经理开展公司生产组织、安全环保、品质管控、设备设施管理等工作，对安全生产环境及职业健康安全管理体系的有效运行负首要责任； 2、构建高效生产管理系统，保障生产均衡有序，确保销售订单100%按时交付； 3、建立并落实产品质量保证体系，提升过程质量控制的稳定性与可靠性； 4、建立并推行安全环保管理体系，实现安全生产目标，杜绝安全环保事故； 5、推进设备管理TPM体系建设，实施全员参与的设备维护机制； 6、负责生产相关职能部门负责人的管理、绩效考核及团队技能培养与能力提升； 7、主导生产相关的技术改进、质量提升、设备技改及自动化创新项目，及时协调处理各类生产异常问题。 任职要求： 1.具备3年以上生产管理相关工作经验； 2.有石英砂行业或大型制造企业工作经历者优先； 3.具备强烈的纪律观念和安全责任意识； 4.具备良好的统筹规划与跨部门协调能力； 5.学习能力强，熟悉生产全流程，能够持续改善生产条件，优化流程以提升效率； 6.能长期驻厂工作者优先考虑。

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