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区域主管
1.5-3万元/月
区域总监餐补5-10年大专产科业务生物医疗运营管理医疗省级销售管理市场经营从0-1搭建团队31-50人有区域客户资源有当地政府资源
【高薪诚聘】新生儿细胞存储区域负责人 年薪20万-50万+上不封顶·股票期权·团队统帅 五险一金·双休·带薪年假·餐补·节日福利·高端培训,送郑大商学院读书 任职要求: 1. 具备带领15人以上To C销售团队经验,有从零组建团队及开拓市场的实战经历; 2. 拥有一线销售背景,熟悉客户心理,具备较强的业务指导与复盘分析能力; 3. 精通过程管控,善于目标分解、数据跟踪,确保团队执行细化至每日动作; 4. 具备较强抗压能力,能从容应对客户拒绝、市场竞争及陌生客户开发挑战 加分项: 1. 有医疗健康/高端消费品/保健食品/保险等行业To C业务经验者优先; 2. 曾管理适合产科场景性别结构的销售团队; 3. 拥有产科或医疗系统相关资源 职责: 1. 负责区域终端的开发与落地,达成既定业绩指标 2. 协同团队推进区域内产科渠道拓展 3. 组建并培育属地化作战团队 4. 为团队成员设定业绩目标,实施过程监督,制定绩效激励方案 5. 带领团队实现整体业绩突破 6. 指导团队有效应对市场竞争与客户异议 核心考核指标: 1. 业绩目标完成情况 2. 终端覆盖数量与运营质量 3. 团队规模与人均产出
区域总监3-5年学历不限业务推动运营管理医疗0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队
岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理,保障各项业务目标顺利达成 2.带领团队推进区域销售业绩提升,扩大市场占有率 3.策划并落实区域发展战略,持续优化业务运作流程 任职要求: 1.具备优秀的领导力和团队管理经验,能有效激发团队积极性并实现业绩指标 2.具有较强的商业洞察力,能够敏锐捕捉市场变化,制定切实可行的市场应对策略 3.具备良好的沟通协调能力,可与内外部合作伙伴建立稳定高效的工作关系
区域总监五险一金3-5年大专业务推动工业品电力售电市级有区域客户资源有当地政府资源国网
一、岗位职责 1.负责驻马店及下辖县域范围内的客户开发与管理,重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作; 2.根据客户实际用电情况,制定定制化电力销售方案,并推进签约落地及后续服务衔接; 3.持续维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的协作关系,确保业务顺利推进; 4.密切关注行业政策变化与市场动态,保障业务开展的合规性与高效性。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户资源或政府渠道者优先录用; 3.具备较强的市场拓展能力与商务沟通能力; 4.工作积极主动,能适应短期出差,具有良好的团队合作精神; 5.需自带车辆并熟练驾驶(公司提供0.9元/公里油补及差旅补贴)。 三、薪资福利 1.薪酬结构:4K底薪 + 油费补贴(0.9元/公里)+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励; 2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:早九晚六,每周双休,享受法定节假日及较长春节假期。
区域总监生日福利五险一金餐补3-5年大专
一、岗位职责 1.负责驻马店全市范围内的客户管理工作,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程事务; 2.根据客户用电特点进行分析,设计定制化电力销售方案,并完成签约落地及后续服务跟踪; 3.搭建并持续维护与政府部门、电网企业等相关机构的稳定合作关系; 4.实时掌握政策变化和行业资讯,保障业务合规、高效运行。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解驻马店本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府资源者优先录用; 3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧; 4.工作积极主动,责任心强,能接受短期出差,具有团队合作精神; 5.需自行配备车辆且驾驶技术熟练(公司提供油费补贴及差旅费用报销)。 三、薪资福利 1.薪酬结构:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补助+业绩提成+其他奖励; 2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
区域总监五险一金餐补3-5年大专
一、岗位职责 1.负责驻马店全市范围内的客户运营管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作; 2.研判客户用电特点,设计定制化电力交易方案,落实签约执行及后续服务衔接; 3.搭建并维系与地方政府职能部门、电网企业等相关单位的稳定协作关系; 4.实时掌握政策变化与行业动向,保障业务运作合法合规、高效有序。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解驻马店本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用; 3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力; 4.工作积极主动,能接受短期外出办公,具有良好的团队合作精神; 5.需自行配备车辆且驾驶技术熟练(公司给予燃油补贴及差旅费用报销)。 三、薪资福利 1.薪酬构成:基本工资4K + 油费补助(0.9元/公里)+ 差旅补贴 + 业绩提成 + 其他奖励; 2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
区域总监3-5年学历不限业务推动运营管理医疗0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队
岗位职责: 1. 负责城市范围内新药事业部的运营统筹,保障各项业务目标顺利达成 2. 带领团队推进区域销售拓展,提高市场占有率 3. 策划并落实区域发展策略,持续优化业务运作流程 任职要求: 1. 具备优秀的团队领导能力,善于激发团队潜能,推动业绩目标实现 2. 具有敏锐的商业洞察力,能及时捕捉市场变化,制定切实可行的市场方案 3. 具备良好的沟通协调能力,能够与内外部合作伙伴建立高效协作关系
区域总监五险一金餐补3-5年大专业务推动工业品电力售电市级有区域客户资源有当地政府资源国网
一、岗位职责 1.负责驻马店及下辖县域范围内的客户管理工作,重点拓展大工业用户、产业园区以及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作; 2.深入分析客户的用电需求,设计定制化电力交易方案,并完成签约落地及后续服务衔接; 3.持续构建与地方政府职能部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系; 4.实时掌握行业政策变化和市场动态,确保业务开展符合规范并高效推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业电力市场格局,拥有企业客户资源或政府关系者优先录用; 3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧; 4.工作积极主动,责任心强,能适应短期外出办公,具有良好的团队协作精神; 5.需自行配备车辆且驾驶技术熟练(公司给予0.9元/公里油费补贴及差旅补助)。 三、薪资福利 1.薪酬结构:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补贴+业绩提成+其他奖励; 2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品及补贴; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
渠道经理
3000-8000元/月
渠道经理社保交通补助餐补6-10人1-3年大专招商加盟面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队销售工作经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护市场信息收集及分析
渠道拓展与维护,产品推广与拉动
渠道经理6-10人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售基本坐班按单提成医疗/大健康销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力市场营销相关学历市场开发及维护市场信息收集及分析
职位要求 1、25-45岁,有2-3年招商或市场工作经验优先;有健康行业经验者,有保健品公司、房地产、金融行业经验的优先; 2、具备优秀的沟通表达能力和超强的学习能力; 3、具备抗压力、行动力,具有团队合作意识; 5、想赚钱,有强烈赚钱欲望者,混日子勿扰! 福利待遇: 公司免费提供精准客源!!(重点!!!) 上班时间9:00-18:00,午休两小时!七个小时工作制! 双休!工作自由! 节假日正常放假 晋升机制非常完善,2个月内可快速晋升,免费培训,老人一对一带新人,成单简单立即沟通! 工作内容: 1. 根据公司提供的精准意向客户,主动添加客户微信,通过微信等方式与客户进行沟通,不出差,办公室坐班。公司免费培训,线上签单、线下签单均可,线下签单给客户!前期有新人培训!领导帮谈客户! 2. 跟进客户,了解客户需求,进行答疑解惑促成成交。 3. 有销售经验者优先。 工作时间: 1. 早九晚六,12:00-14:00为午休时间,双休!!法定节假日正常休息。 薪资待遇: 高提成模式50%-70%,加奖金,加管理奖10%~20%(月薪资10-15K上不封顶) 重点!!!公司提供精准客户资源!!!成交率在90%以上!新人开单周期为一周到两周左右! 工作模式:网络电话微信,不需要外出跑客户 正常干8k-1.5w 好好干2-5w 努力干5-10w 上不封顶,不画饼不吹牛,有能力你就来,不管你以前是开工厂做高管,还是开公司做生意的或者上班族,只要你不甘于现状,来到这里就是你翻身的机会平台,月薪目标8千以内的勿扰! 有野心、有负债、想赚钱的朋友来!
渠道经理社保11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售基本坐班按单提成混合办公
河南美鹤健康产业发展有限公司诚聘: 渠道经理10名 服务专员20名 薪资:底薪3000-4000+提成,行政班、双休、节假日正常休息、25—55岁,男女不限,能力强者年龄可放宽!具体面谈! 岗位职责: 1.开展业务拓展及渠道开发工作; 2.负责渠道的维护活动; 3.达成公司设定的销售目标。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和市场营销技巧; 2.能够有效进行客户资源的开发与管理; 3.拥有健康行业相关工作经验者优先; 4.具备较强的市场分析及推广能力; 5.具备良好的人际沟通和协调能力; 6.具备事业心,能够承担工作压力; 7.条件优秀者,公司将考虑适当放宽招聘条件。 地址:鹤壁市淇滨区兴鹤大街与淮河路交叉口西南角工商银行2楼
河南驻马店有没有磅车闲着呢。
挖机司机
有没有磅车闲着呢。
驻马店
4月9日 18:26拨打电话
要三个干杂活的,350一天,包吃包住!常年无淡季!不限文化!不限经验!
9000-10000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴6-10人日结
小件搬运常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】免费咨询!!! 屏幕下方【免费聊】免费咨询!!!
驻马店正阳县六道街南莹莹地摊烧烤招聘长期服务员一名有意者电话,要实字的工资3500满勤二百
3500元/月
服务员1-2人月结
正阳六道街南莹莹地摊烧烤招聘长期服务员一名有意者电话,要实字的工资3500 满勤二百 电话
驻马店 正阳县
4月9日 18:24拨打电话
河南驻马店夜市招聘简单切配勤杂工作人员。
切配杂工
驻马店夜市招聘简单切配勤杂工作人员。
驻马店
4月9日 18:22拨打电话
驻马店上蔡县招砌砖/石,需要四五个人,天工也可以,砌基础二把刀边联系
砌砖3-5人
驻马店市上蔡县招砌砖/石,需要四五个人,天工也可以,砌基础二把刀边联系
驻马店 上蔡县
4月9日 18:20拨打电话
区域销售总监
1.5-2万元/月
区域经理五险6-10人3-5年大专区域销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制互联网/科技5人(含)以上电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历团队招募及培养
四川法拍信息技术有限公司,主要从事法拍房辅拍业务,针对客户委托帮助客户安全买到心怡的法拍房。通过线上线下获取客户,促成签约和竞拍成交。 1.薪资结构:高额提成,最高可享45%;现金方式结佣,当天成交当天结算,目前平均年收入30-50万以上; 2.专业的业内知识培训:岗前7天培训,帮助新人熟悉公司业务,提升全方位销售技能; 3.晋升通道:法拍主管-法拍经理-法拍总监-部门总监; 4.早10:00--晚18:00(午休两小时)享受国家法定节日,购买五险 5.5A级写字楼办公,2000平办公场所; 任职资格: 1.年龄30-50岁,三观正、人品佳,有强烈的赚钱欲望; 2.具有较强的学习力和沟通能力; 3.拥有地产销售经验和市场营销经验者优先,有保险行业,销售行业,金融行业者优先; 4.有敏锐的洞察力,有强烈的事业心,责任心、上进心,有积极向上的工作态度; 5.职位点亮:双休+月入过万+季度奖+年终奖+年终分红+五险
电竞酒店联营
2-2.2万元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限渠道销售
岗位职责: 1.负责所辖区域电竞酒店联营合作的开拓与落地,主导与酒店方的商务洽谈、协议签署及合作推进 2. 统筹影音房改造项目,协调设计、施工、设备选型及验收全流程,确保改造效果与运营需求匹配 3.制定并执行区域市场拓展策略,完成年度合作酒店数量、改造房间数及营收目标 4.建立并维护重点酒店客户关系,定期复盘合作成效,优化联营模式与分成机制 5. 协同总部产品、运营、技术团队,推动标准化联营方案在区域内的复制与迭代 任职要求: 1. 具备5年以上酒店管理、文旅地产、连锁品牌拓展或泛娱乐产业相关工作经验 2.有成功主导酒店类空间改造(如影音房、电竞房、主题房)或轻资产联营项目经验者优先 3.熟悉酒店行业运作逻辑,具备较强的商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 4.学历不限,具备敏锐的市场洞察力和独立项目操盘能力 5. 接受高频出差,具备较强抗压能力与结果导向意识
区域经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人5-10年高中网络销售面销/陌拜区域销售门店销售
岗位职责 1、负责片区团队架构,能根据管辖片区情况快速搭建团队架构,优化人员配置,做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合,控制风险、控制成本; 2、负责片区运营管理,统筹和指导店长带领门店开展业务,监督所辖门店日常业务运作情况,防范业务风险; 3、承接公司经营目标和考核要求,贯彻落实公司策略,制定经营计划及人才培养计划,并带领团队完成业绩目标; 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作,提升工作效益; 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系,加强互动合作,对外积极拓展并维护公关关系,建立公司良好的社会形象; 6、统筹片区做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先,行业不限; 2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己; 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力,良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州:薪资13000元,高达15%的分红奖比例,试用期薪资不打折; 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历,年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域总监
29-30万元/月
区域经理五险一金1-2人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务5人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
(注:此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持:公司 2021 年成立,专注互联网软件技术研发,核心研发团队 30 余人,均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验,技术实力位居市场前列; 2. 清晰晋升通道:横向可依自身优势跨岗发展,纵向阶梯式晋升:销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监,能力匹配即可快速晋升,薪资随岗位稳步提升; 3. 暖心团队氛围:公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动,设置 4000-10000 元赛事奖金,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦; 4. 贴心办公福利:每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡,下午茶不间断,为日常工作充能; 5. 优质办公环境:交通便利,办公环境整洁优美,配套设施完善; 6. 专属团队福利:部门设立专项聚会基金,每月开展 2 次集体聚餐,增进团队凝聚力与归属感; 7. 精准资源扶持:公司市场部专属推送精准客户线索,大幅缩短成单周期,助力高效完成业绩指标; 8. 专业售后支撑:设立专属售后部门,快速响应处理客户后续问题,销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护,依托公司提供的精准客户资料,高效接洽客户,专业讲解公司产品信息及合作服务方案; 2. 配合公司广告投放策略,通过电话、线上沟通等方式对接客户,促成合作成交,及时更新客户跟踪进度,建立规范的客户档案并妥善管理; 3. 深度挖掘区域客户真实需求,及时反馈客户意见与市场一线信息,为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据; 4. 制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标,搭建并带领区域销售小团队开展工作,做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力,及跨部门沟通协调能力; 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力,事业心强、责任心重,工作态度积极主动,目标感强,勇于挑战高业绩; 3. 性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,具备良好的应变能力和抗压能力,能快速适应销售工作节奏; 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先,有高业绩销售经历者优先考虑; 5. 熟悉周边区域市场情况,拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系:根据个人业绩定薪,多劳多得,基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月,业绩优异者薪资上不封顶; 2. 灵活试用期:1-3 个月,入职后开单即可申请转正,转正后薪资福利全面提升; 3. 正规用工保障:入职即签订正式劳动合同,全方位保障员工合法权益; 4. 丰厚假期福利:享受国家法定节假日及节日精美礼品,全年 20 天超长带薪年假,可提前返乡陪伴家人; 5. 多元福利加持:每日零食、饮料、下午茶免费供应,定期团建、部门聚餐,丰富员工业余生活; 6. 公平发展机会:公司实行内部竞聘轮岗制,无身份限制,凭能力获得多元化晋升空间,横向纵向均可发展。
储备管理人才
4000-7000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限本科电话销售门店/柜台销售快消品企业(To B)网络销售快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 负责市场铺货工作,跟随城市经理协同经销商业务团队,在经销商所属区域内开展市场铺市任务。工作内容涵盖掌握门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范,确保公司销售策略与促销政策有效落地,推动新产品上市推广,并及时处理门店运营中的各类突发问题 任职要求: 近三年毕业的应往届生,年龄不超过26周岁,能够适应频繁出差,热爱外出工作模式 岗位福利: 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等
区域主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责:推广干细胞储存服务,面向医院群体普及干细胞相关知识,开展储存业务;组织并协调医护人员及孕产妇的宣讲培训与交流活动;维护客户关系,提供专业咨询,建立长期稳定的合作模式。
销售总监
3000-6000元/月
渠道经理包住20人以上经验不限学历不限代理商销售
羊大师直聘+包食宿 羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大, 早入行有机会晋升,也有同事带 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做,公司分配一批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送。。。。 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户,时间自由 2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单!鲜羊奶属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成 高,员工综合收入3000-6000元!!!上不封顶,多劳多得。 2、公司提供住宿条件:2、6人间不等,具体看站点,居家生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可做饭; 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限,18岁至49岁,踏实能干,有耐性,不 怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间:谈单性工作制,节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点,工作地点就近安排, 公司直招不收任何费用,请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利!!!
业务经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
渠道经理包住交通补助包吃年终奖餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售区域销售渠道销售直销基本坐班销售额提成弹性工作制企业服务公关/传媒15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
诚聘(公司销售副总)化肥销售相关业务,(工资面议) 另招聘区域销售经理10人综合月收入1-2万元、优秀者3-5万元,有销售经验以及资源者优先。 【岗位责任】 1、负责公司产品在该市场开拓与销售工作; 2、制定销售目标、开发新客户、维护老客户; 【岗位要求】 1、1-3年一线销售经历、能吃苦耐劳; 2、能积极、主动、热情、有较强的抗压能力; 【薪资收入】 1、根据业绩不同,底薪3000-10000加提成。综合月薪1-2万不等。优秀者平均年收入10—20万不等。 河南驰茂肥业有限公司(平舆县西工业园区)联系人:杨先生
区域主管
7000-15000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年高中个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验
招聘岗位:县区主管 岗位职责: 1、制定并落实所辖区域的业绩目标 2、组织新成员进行产品知识培训并提供业务支持 薪资结构:无责底薪+个人绩效+团队提成+工龄工资 综合薪资:7.5K-15K 任职要求: 1、年龄28-40岁 2、高中/中专及以上学历 优先选择/优先录用: 1、有快消品、物流或零售行业管理经验者优先 2、学习能力突出,善于沟通协调,具备团队激励与问题处理能力 福利待遇: 基础保障:五险、带薪年假 职业发展:带薪培训、晋升机会、客户资源扶持 额外福利:节日礼包、生日礼品、年度旅游及团队建设活动
业务经理
1.5-2万元/月
业务经理11-20人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制其他行业招商/商户拓展类服务
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速适应业务流程 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供系统带教与成长路径
销售经理
8000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
薪资范围:8k-1w+提成 学历要求:大专及以上学历 八小时工作制单休 工作地点:凤凰公园东侧售楼部
销售经理/主管经验不限高中房地产销售经验其他产品/服务快消品销售经验网络营销经验
1.专业服务:为各类需求客户提供定制化、科学的健康咨询与评估支持。 2.方案执行与跟进:依据客户实际状况,制定健康管理计划并持续跟踪实施效果,保障服务品质。 3.需求分析:通过有效沟通深入理解客户的健康关注点,匹配适宜的健康产品与解决方案。 4.客户维系:建立并维护长期稳定的客户关系,主动获取使用反馈,持续提升服务体验满意度。 5.活动参与:积极投身公司举办的线上及线下健康主题推广活动,助力客户资源拓展。 任职要求: 1.学历与经验:高中或中专及以上学历,不限经验,欢迎具备服务意识与销售积极性的人员加入。入职后将免费提供系统的产品知识与健康领域专业培训。 2.核心素质:具备良好的语言表达与沟通能力,富有服务精神和责任感。 3.优先条件:持有健康管理师资格证书者优先;具备保健品销售、母婴行业、教育培训或相关服务领域经验者更具优势。
销售总监
3000-6000元/月
渠道经理包住20人以上经验不限学历不限代理商销售
羊大师直聘+包食宿 羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大, 早入行有机会晋升,也有同事带 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做,公司分配一批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送, 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户,时间自由 2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单!鲜羊奶属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成 高,员工综合收入3000-6000元!!!上不封顶,多劳多得。 2、公司提供住宿条件:2、6人间不等,具体看站点,居家生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可做饭; 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限,18岁至49岁,踏实能干,有耐性,不 怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间:谈单性工作制,节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点,工作地点就近安排, 公司直招不收任何费用,请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利!!!
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